Fachliche Beratung bei der Vorbereitung eines Betriebsübergangs nach § 613 a BGB
Begleitung der Verhandlungen mit dem Betriebsrat
Unterstützung bei der Erstellung/Ausarbeitung des Überleitungstarifvertrages sowie der Abstimmung mit der IG Metall und dem Arbeitgeberverband
Unterstützung bei der Erstellung des erforderlichen Informationsschreibens sowie des Dreiseitigen Vertrages
Unterstützung bei der Erstellung neuer Anstellungsverträge
Fachliche Beratung und Betreuung des Bereichs Recht & Compliance
Aufbau des neu konstituierten Bereichs
Aufbau eines Compliance Management Systems
Beratung bei der Überarbeitung der gesellschaftsrechtlichen Verträge der Unternehmensgruppe
Unterstützung der Fachbereiche bei der Ausgestaltung von Verträgen
Fachliche Beratung und Betreuung des Personalbereichs
Unterstützung und Beratung der Führungskräfte der Unternehmensgruppe in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen sowie bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
Begleitung der Sonderprüfung der DRV
Unterstützung bei der Umsetzung neuer HR-Strategien und Projekte
Fachliche Betreuung wechselnder Bereiche innerhalb der Unternehmensgruppe
Unterstützung und Beratung der Führungskräfte der Bereiche in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen sowie bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
Unterstützung bei der Umsetzung lokaler und konzernweiter HR-Strategien und Projekte
Begleitung des Transformationsprozesses
Begleitung/Unterstützung bei der Implementierung des mehrstufigen Prozesses zum Abbau von Mitarbeitern
Vorbereitung der Unterlagen für die fortlaufenden Verhandlungen mit dem Betriebsrat, Begleitung der Verhandlungen
Begleitung der Veränderungsprozesse
Fachliche Leitung des Bereichs Personal EMEA
Beratung der Geschäftsleitung (Sitz in den USA) und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
Leitung und Umsetzung aller Aktivitäten des Personalmanagements, Betreuung, Rekrutierung und Personalentwicklung, Entgeltabrechnung und Organisationsmanagement in EMEA
Unterstützung/Mitarbeit in Projekten und Veränderungsprozessen des Unternehmens
Change Management im Zusammenhang mit dem Aufbau eines neuen (zweiten) Standortes in Deutschland
Begleitung des Ausbaus des Direktvertriebs
Begleitung eines Restrukturierungsprojektes
Unterstützung bei der globalen Umsetzung eines neuen Systems zum Benchmarking
Fachliche Betreuung des Bereichs IT/ST
Fachliche Leitung des Bereichs Personal & Organisation
Fachliche und disziplinarische Leitung der Personalabteilung
Fachliche und disziplinarische Leitung der Personalabteilung
Einführung/Umsetzung ERA
Unterstützung bei der Restrukturierung
Vorbereitung eines Startups
Machbarkeitsstudie zur Einführung ERA
Umsetzung Bonussystem
NEC Display Solutions hatte zum 31. März 2007 145 Mitarbeiter europaweit und generiert Umsätze in Höhe von ca. MIO EUR 300.
vormals NEC Mitsubishi Electronics Display Europe GmbH