Sayed Menayar

Niederlassungsleiter

Sayed Menayar
Berlin, Germany

Experience

Jun 2024 - Present
9 months
Berlin, Germany

Niederlassungsleiter

Konzepthaus Consulting GmbH

Teamleitung:

  • Aufbau des Teams Peax Berlin
  • Bewerberauswahl, Vorstellungsgespräche
  • Einstellung in Abstimmung mit Manager Recruitment
  • Coaching und Mentoring zur Entwicklung der Teammitglieder und des Teams
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Teammitglieder
  • Akquise neuer Schlüsselkunden und Ausbau bestehender Kunden
  • Sales und Business Development
  • Mitarbeiter weiter Entwicklung
  • Informationsschnittstelle zwischen Team und Manager Recruitment inkl. Reporting
  • Unterstützung des Markenwachstums in Zusammenarbeit mit Marketing (Online & Offline)
  • Teilnahme an Messen und Veranstaltungen

Operativ:

  • Definition und Sicherstellung von Standards
  • Entwicklung neuer Services in Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung
  • Umsatzverantwortung und Sicherstellung der Rentabilität
  • Budgetverantwortung
  • Operative Aufgaben im Tagesgeschäft als Recruiting Consultant
  • Aufbau eines Talentpools und Kundenportfolios in strategischen Zielmärkten

Business Unit:

  • Design
  • Marketing
  • Projektmanagement
Jan 2021 - Present
3 years 2 months

Inhaber

Menayar Consulting

  • Mitarbeiter- und Vorstellungsgespräche führen
  • Monitoring der KPI
  • Budgetkalkulation
  • Mappingerstellung Marktanalyse
  • Vertriebsausbau
  • Führen von Interviews mit potenziellen Kandidaten
  • Executive Search
  • Akquisition neuer Projekte
  • Angeboterstellung
  • Closeing von Aufträgen
  • Aftersales
  • Recruiting potentielle Bewerber
  • Social Media Recruiting
  • Auftragsabwickelung
  • Briefing Aufnahme
  • Vertragserstellung
  • Erstellung von Exitplänen

Operativ:

  • Nationales Recruiting
  • Bewerbermanagement und Bewerberkorrespondenz
  • Identifikation potenzieller Kandidaten
  • Bewerbervorauswahl und Vorqualifizierung von Kandidaten
  • Erstellung von Stellenanforderungsprofilen
Dec 2021 - May 2024
2 years 6 months

Business Development Manager

Algea Care GmbH

Teamleitung:

  • Akquisition neuer Praxen
  • Akquisition neuer Patienten
  • Monitoring der KPI
  • Berichterstattung an den CEO
  • Marktanalyse Budgetkalkulation
  • Vertriebsausbau
  • Mappingerstellung
  • Führen von telefonischen Interviews mit potenziellen Praxen
  • Planung, Umsetzung nationale und internationale Expansionsstrategien
  • Internationalisierung des Unternehmens
  • Organisation und Führung eines Teams (4 MA)
  • Steuerung, Optimierung und Verbesserung der Frondest Mitarbeiter (68 MA)
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung des Teams
  • Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter
  • Mitarbeiter- und Vorstellungsgespräche führen

Operativ:

  • Dienstplanerstellung
  • Bewerbermanagement und Bewerberkorrespondenz
  • Bewerbervorauswahl und Vorqualifizierung von Kandidaten
  • Erstellung von Angeboten

Business Unit:

  • Pharma
Mar 2021 - Dec 2021
10 months

HR Business Partner Recruiting Freelancer

MT Derm GmbH

Teamleitung:

  • Verankerung des Werteleitbildes im Unternehmen
  • People-Happiness-Management
  • Optimierung der Recruiting- und Onboarding-Prozesse
  • Führung und Schulung der Recruiting-Mitarbeiter
  • Erstellung der Budgetplanung in Zusammenarbeit mit dem CFO
  • Weiterentwicklung der Talent- und Performance-Management-Prozesse
  • Optimierung und Implementierung interner Kommunikationsprozesse
  • Analyse des Personalbedarfs mit den Hiring-Managern
  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Einstellung neuer Mitarbeiter und Kommunikation mit dem Betriebsrat
  • Planung von Mitarbeiter-Events
  • Entwicklung von Employer-Branding-Strategien
  • Überwachung und Steuerung von KPIs im Recruiting
  • Pflege und Ausbau von Bewerbermanagementsystemen
  • Aufbau und Pflege von Talentpools
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Vergütungsmodellen
  • Marktanalyse und Benchmarking im Recruiting
  • Förderung von Weiterbildungsprogrammen für Mitarbeiter
  • Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Themen

Business Unit:

  • Pharma
  • Kosmetik
Jul 2020 - Dec 2021
1 year 6 months

Head of Recruiting

Talentixx GmbH

Teamleitung:

  • Organisation und Führung eines Recruiting-Teams
  • Optimierung und Verbesserung des Recruiting Teams bzw. Organisation
  • Führung, Organisation und Steuerung des Teams
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung des Teams
  • Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter
  • Mitarbeiter- und Vorstellungsgespräche führen
  • Monitoring der KPI
  • Berichterstattung an den CEO
  • Mappingerstellung Marktanalyse
  • Vertriebsausbau mit dem CEO
  • Führen von Interviews mit potenziellen Kandidaten
  • Einführung in das Executive Search

Operativ:

  • Bewerbermanagement und Bewerberkorrespondenz
  • Identifikation potenzieller Kandidaten
  • Bewerbervorauswahl und Vorqualifizierung von Kandidaten
  • Erstellung von Stellenanforderungsprofilen
  • Datenbankpflege

Business Units:

  • Automotive Engineering
  • Pharma Real Estate
  • Financial Service
  • Chemie & Pharma
  • Elektro- und Automatisierungstechnik
  • Informationstechnologie
  • Konsumgüter und Handel
  • Maschinen- und Anlagebau
  • Medien und Verlage
  • Metallverarbeitende Industrie
Mar 2019 - Oct 2019
8 months
Mannheim, Germany

Team Leader Recruiting Rhein Main

Alten GmbH

Teamleitung:

  • Organisation und Führung eines Recruiting-Teams
  • Optimierung und Verbesserung des Recruiting Teams bzw. Organisation
  • Führung, Organisation und Steuerung des Teams
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung des Teams
  • Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter (Recruiting und Vertrieb)
  • Überwachung der Einhaltung des Recruitingprozesses
  • Bedarfsbestimmung und Abstimmung auf Division Director Ebene
  • Mitarbeiter- und Vorstellungsgespräche führen
  • Monitoring der KPI
  • Berichterstattung an den Head of Recruiting
  • Steuerung der Personalmarketingmaßnahmen
  • Budgetkalkulation
  • Mappingerstellung Marktanalyse
  • Vertriebsausbau mit dem Division Director

Operativ:

  • Nationales und internationales Recruiting im technischen Sektor
  • Bewerbermanagement und Bewerberkorrespondenz
  • Identifikation potenzieller Kandidaten in Online-Jobbörsen
  • Bewerbervorauswahl und Vorqualifizierung von Kandidaten
  • Erstellung von Stellenanforderungsprofilen
  • Datenbankpflege
  • Hochschulmarketing
  • Vorbereitung der Messebesuche
  • Durchführung von Vorträgen und Workshops an den Hochschulen

Business Unit:

  • Automotive Engineering
Aug 2017 - Feb 2019
1 year 7 months

Senior Projektmanager

Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH

Teamleitung:

  • Research
  • Direktansprache
  • Führen von telefonischen Interviews mit potenziellen Kandidaten
  • Einführung in das Executive Search
  • Messeauftritte planen und umsetzen
  • Neukundenakquise
  • Culture Consulting
  • Aus- und Weiterbildung neuer Mitarbeiter

Business Units:

  • Automotive Bauwirtschaft
  • Immobilien
  • Biotechnologie
  • Chemie & Pharma
  • Consulting
  • Elektro- und Automatisierungstechnik
  • Informationstechnologie
  • Konsumgüter und Handel
  • Maschinen- und Anlagebau
  • Medien und Verlage
  • Metallverarbeitende Industrie
  • Startups
Jan 2016 - Jul 2017
7 months

Associate

Kienbaum International Consulting

  • Research
  • Direktansprache
  • Datenpflege
  • Marktstudien
  • Führen von telefonischen Interviews mit potenziellen Kandidaten
  • Briefing von potenziellen Kandidaten

Business Units:

  • Pharma
  • Real Estate
  • Financial Service
  • Technology
Feb 2016 - Dec 2016
11 months

Research Analyst

Odgers Berndtson Unternehmensberatung GmbH

  • Research
  • Datenpflege
  • Marktstudien
  • Ansprache

Business Units:

  • Education
  • Business Professional Services
  • Consumer/Entertainment/Sports
  • Financial Service
  • Healthcare and Life Science
  • Industrial Technology
  • Public and not for Profit
May 2015 - Feb 2016
10 months

Projektbetreuer Personalberatung Freelancer

Deininger Unternehmensberatung GmbH

  • Identifikation potenzieller Führungskräfte
  • Datenpflege
  • Marktstudien

Business Units:

  • Automotive und Supplier
  • Banken und Versicherungen
  • Chemie und Life Science
  • Dienstleistungen
  • Erneuerbare Energien und Utilities Handel
  • Consumer
  • Products
  • Facility Management
  • IT und Telekommunikation
  • Logistik und Transport
  • Öffentliche Verwaltung und Gesundheitswesen
  • Public Relations
Jan 2015 - Aug 2015
8 months

Modeberater

Reiner Appelrath-Cüpper Nachf. GmbH

  • Professionelle Modeberatung DOB
  • VM
  • Customer Care
  • Personalplanung
  • Neukundengewinnung
  • Umsatzplanung
Aug 2011 - Nov 2012
1 year 4 months
Offenbach, Germany

Clubmanager

FitPur Offenbach GmbH

  • Führen von Personal- und Einstellungsgespräche
  • Ausbilder
  • MA Planung
  • Verkaufsschulungen
  • Entwicklung neuer Marketingkonzepte
  • Budgetkalkulation
  • Controlling und Verwaltung der Mitglieder und Beiträge
Jun 2011 - Dec 2015
3 years 7 months
Frankfurt, Germany

Sales Assistant

Peek & Cloppenburg Düsseldorf KG

  • Premium Modeberatung
  • HAKA Kollektion Schulungen
  • Customer Care
  • VM
  • Stilberatung
  • Neukundengewinnung
  • Kundengewinnungsprogramm
Nov 2008 - Aug 2011
2 years 10 months
Offenbach, Germany

Personal Trainer

World of Fitness Basic Offenbach GmbH

  • Customer Care Mitglieder Betreuung
  • Service Dienstleistungen
  • Sachleistungen
  • Angebote
  • Vertrieb von Mitgliedschaften
  • Umsetzung von Monatszielen
  • Promotion
  • Durchführung von Marktanalysen
  • Durchführung von Kundenbindungskonzepte
  • Durchführung von Fitnesskursen
  • Assistenz der Geschäftsleitung/Verwaltung
  • Auswertung von Kassenbüchern
  • Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann (IHK)

Summary

Ich bin ein enthusiastischer Experte im Bereich Human Resources und Vertrieb, der über ein Jahrzehnt Erfahrung im HR-Bereich sowie acht Jahre in der Vertriebsbranche sammeln konnte. Meine Karriere begann auf Einstiegsniveau und ich führte ihn schließlich zu der Position des Managers bei Algeacare, wo ich für die Führung und Weiterentwicklung von 60 Mitarbeitern sowie die Expansion des Unternehmens verantwortlich bin. Neben meinen beruflichen Erfolgen kann ich auch auf beeindruckende persönliche Leistungen zurückblicken. Ich habe viel Zeit investiert, um mein Wissen über die Welt zu erweitern, indem ich an verschiedenen Projekten und Seminaren teilgenommen habe. Im Laufe der Jahre habe ich so mein Verständnis für Organisationsstrukturen und Kommunikationstechniken erweitert und verfeinert. Ich stelle sicher, dass ich bei jeder neuen Aufgabe alles richtig mache und habe so einen Blick für Details entwickelt, der von allen geschätzt wird.

Languages

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Advanced
Hindi
Intermediate
Urdu
Intermediate

Education

Sep 2013 - Aug 2020

Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Frankfurt FOM

Betriebswirtschaftslehre · Frankfurt, Germany

Nov 2008 - Aug 2011

Industrie und Handelskammer Offenbach

Sport- und Fitnesskaufmann (IHK) · Offenbach, Germany

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Ausbildereignungsschein

Industrie und Handelskammer Offenbach