Branche: Informations- und Telekommunikationstechnik
Übernahme der Recruiting-Leitung in einer kritischen Phase, um schnellstmöglich einen Mehrwert zu liefern.
Branche: Dienstleistungen
Personalleitung für ca. 30 Mitarbeiter, mit Fokus auf Personalentwicklung und HR Business Partnering.
Branche: Einzelhandel
Personalleitung für ca. 50 Mitarbeiter ink. Schnittstelle zum schwedischen Headquarter.
Branche: Agentur/Werbung/PR/Marketing
Wiederkehrende Buchung für Interims Recruiting Partner, mit dem Ziel, die Recruiting-Strategie zu optimieren und die Arbeitgebermarke zu stärken.
Branche: Agentur/Werbung/PR/Marketing
Unterstützung im Recruiting-Prozess und Implementierung von Sourcing-Strategien.
Branche: Automobil- & Fahrzeugbau/-zulieferer
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Einführung neuer HR IT Systeme, vorbereitende Lohnbuchhaltung, Führungskräftecoaching und Beratung, sowie Implementierung von Diversity, Equity & Inclusion-Initiativen.
Branche: Informations- und Telekommunikationstechnik
Aufbau eines Start-ups von 8 auf über 100 Mitarbeiter, Einführung von Prozessen & Tools, sowie HR Transformation zur Optimierung der Mitarbeiterbindung.
Branche: Agentur/Werbung/PR/Marketing
Personalverantwortlich für ca. 30 Mitarbeiter, mit Fokus auf Personalentwicklung und HR Administration.
Branche: Versicherungen
Unterstützung im Recruiting-Prozess, um schnell offene Positionen zu besetzen und die Employer Branding-Strategie zu stärken.
Praktikum und Anfertigung der Abschlussarbeit im Bereich HR (Abschlussnote 1,7)
Abschlussarbeit "Diversity Management in der Hermes Gruppe – Ist-Analyse und Ableiten von Handlungsempfehlungen"
Ich bin ein engagierter und empathischer HR-Professional mit einer Vielzahl von Erfahrungen, die mich sowohl beruflich als auch privat stark geprägt haben. In meiner Zeit im HR hatte ich die Möglichkeit, mit unterschiedlichsten Menschen und Situationen zu arbeiten, was meine Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen verschiedenen Interessen zu agieren, weiter gestärkt hat.
Ich bringe stets eine positive Einstellung und gute Laune mit, was mir hilft, mich schnell auf neue Themen und Herausforderungen zu konzentrieren. Mein Ziel ist es, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.
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