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Kossi Adjamah

Projektmanager

Kossi Adjamah
Frankfurt am Main, Deutschland

Erfahrungen

Jan. 2024 - Bis heute
2 Jahren 1 Monate

Projektmanager

Deutsche Bank

  • Migration der bestehenden Brainloop-Applikation in eine neue Infrastruktur
  • Steuerung von Projektaktivitäten und Stakeholder-Kommunikation
  • Management komplexer Beziehungen mit Kunden, internen Abteilungen, IT-Partnern und externen Kontakten
  • Planung und Verwaltung der Projektfinanzen, einschließlich Kostenschätzungen und finanzieller Kontrolle
  • Initiierung und Management von Projekten mit Drittanbieterlösungen, Zusammenarbeit mit der Beschaffung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Projektmanagement-Methoden und Qualitätsstandards
  • Unterstützung der Portfolio-Projektlieferprozesse und regelmäßiges Reporting des Projektstatus
  • Eingesetzte Skills und Tools: Kommunikation, Reporting, Präsentation, Projektmanagement, MS Exchange, MS Outlook
  • Teamgröße: 15 Personen
Juni 2022 - Dez. 2024
2 Jahren 7 Monaten

Projektmanager

HahnAir

  • Analyse, Identifikation, Beurteilung und Umsetzung von Anforderungen und Kundenbedürfnissen bis zur Projekt- und Umsetzungsreife
  • Abstimmung der Business Requirements und Erstellung des Projektstruktur- und Phasenplans
  • Organisation von Meetingstrukturen, wöchentlichen Jour Fixes und Projektkickoffs
  • Abstimmung des Zielmodells inklusive technischem Design und Projekt-Scope mit Beteiligten
  • Planung und Umsetzung von EPICs/User Stories inkl. Akzeptanzkriterien mit der IT-Abteilung
  • Durchführung wöchentlicher Jour Fixes und Tracking der Projektfortschritte
  • Regelmäßiges Reporting des Projektstatus
  • Eingesetzte Skills und Tools: Kommunikation, Reporting, Präsentation, Projektmanagement, MS Exchange, MS Outlook
  • Teamgröße: 15 Personen
Jan. 2022 - Juni 2022
6 Monaten

Anforderungsmanager

Atotech

  • Analyse, Identifikation, Beurteilung und Umsetzung von Anforderungen bis zur Entscheidungsreife
  • Unterstützung der Unternehmensbereiche bei der Aufnahme und Detaillierung der IT-Anforderungen
  • Sicherstellung reibungsloser Kommunikation zwischen Abteilungen
  • Moderation der Prozesse mit lösungsorientierter Verteilung von Aufgaben
  • Definition von Zuständigkeiten und Unterstützung des Managements bei Bedarfseinschätzungen
  • Präzise Dokumentation innerbetrieblicher Abläufe zur Berücksichtigung von Kundenwünschen
  • Eingesetzte Skills und Tools: Kommunikation, Reporting, Präsentation, Projektmanagement, MS Exchange, MS Outlook
  • Teamgröße: 30 Personen
Jan. 2021 - Jan. 2022
1 Jahr 1 Monate

Finanz-Performance- und Portfoliomanager

Deutsche Bank

  • Durchführung von Analysen und Monitoring des Programmportfolios sowie Reporting an verschiedene Managementebenen
  • Überwachung des Projektportfolios auf Basis definierter KPIs zur Identifikation von Problemen in Struktur, Kosten, Risiken und Interdependenzen
  • Unterstützung beim Aufbau des Jahresportfolios 2022
  • Sicherstellung der Qualität und Genauigkeit der Projektstatusberichtserstattung und Einhaltung globaler Richtlinien
  • Planung, Management und Steuerung vereinbarter Roadmaps in Abstimmung mit Regionen und Ländern
  • Eingesetzte Skills und Tools: Kommunikation, Reporting, Präsentation, Projektmanagement
  • Teamgröße: 75 Personen
Jan. 2021 - Apr. 2021
4 Monaten

Leiter Programm-Management-Office

Barclaycard Bank

  • Aufbau und Leitung des PMO
  • Verantwortung für vier Teilprojekte bzw. Sub-PMOs
  • Stakeholder- und Eskalationsmanagement
  • Vertretung der Gesamtprojektleitung intern und extern
  • Projektplanung sowie Durchführung des Projekt- und Managementreportings
  • Eingesetzte Skills und Tools: Kommunikation, Reporting, Präsentation, Projektmanagement
  • Teamgröße: 45 Personen
Nov. 2018 - Dez. 2020
2 Jahren 2 Monaten

Scrum Master

Landesbank Berlin AG

  • Betreuung und Beratung verschiedener Fachbereiche zu Review, Planning und Retrospektiven im Integrationsteam
  • Moderation und Nachbereitung von Regelterminen
  • Sicherstellung der Umsetzung vereinbarter Regeln und Einhaltung des Soll-Prozesses
  • Gewährleistung, dass Teams Software in geforderter Qualität und unter Einhaltung aller Standards liefern
  • Förderung der notwendigen Disziplin für agile Projektabwicklung
  • Eingesetzte Skills und Tools: Kommunikation, Reporting, Präsentation, Projektmanagement
  • Teamgröße: 80 Personen
Mai 2013 - Sept. 2018
5 Jahren 5 Monaten

Software Release Manager

Deutsche Bank

  • Erstellung der Jahresreleaseplanung für acht Applikationen mit ca. 35 Releases pro Jahr
  • Synchronisierung, Planung und Koordination von übergreifenden Software Deployments und Releases
  • Sicherstellung von Abhängigkeiten zu Umsystemen
  • Transparente Planung von Deployments und Abhängigkeiten
  • Definition einer gesamtheitlichen Timeline für Entwicklungspakete unterschiedlicher Systeme
  • Scope-Vereinbarung pro Release mit Stakeholdern
  • Verantwortung für Change- und Back-out-Planung in Zusammenarbeit mit Change Coordinator und CAB-Mitgliedern
  • Konsistente und zeitnahe Kommunikation zu Stakeholdern
  • Governance-Funktion zur Sicherstellung erfolgreicher Deployments und Darstellung von Versionsständen
  • Verwaltung von Transportaufträgen mit SAP Solution Manager
  • Koordination wöchentlicher Business/IT-Synchronisationssitzungen
  • Release des Change-Implementierungsplans und Überprüfung der Change-Ergebnisse (PIR)
  • Eingesetzte Skills und Technologien: Kommunikation, Reporting, Präsentation, Projektmanagement (Wasserfall/Agil), SAP CML, SAP BA, Oracle, SAP Solution Manager (SolMan)
  • Teamgröße: 30 Personen
März 2012 - Jan. 2013
11 Monaten

Teilprojektleitung

Deutsche Bank

  • Einführung einer Reportingplattform im Rahmen eines BI-Programms durch Zusammenführung und Harmonisierung zweier Reportingplattformen
  • Zusammenarbeit mit IT-Schnittstellen, Einkauf, Solutions-Bereichen und Betrieb
  • Definition von Projektmanagement-Methoden und Prozessen (Projekt-Controlling, Risiko-Management, Change-Request-Management)
  • Operative Bearbeitung von Projektmanagement-Tasks
  • Kontinuierliches Nachhalten des Projektstatus und Erstellung entsprechender Berichte
  • Qualitätsplanung und Qualitätsprüfung von Projektergebnissen
  • Eingesetzte Skills und Technologien: PMO-Prozesse, Kommunikation, Reporting, Präsentation, Projektmanagement (Wasserfall), Jedox, DB2, SAS
  • Teamgröße: 20 Personen
Nov. 2011 - Feb. 2012
4 Monaten

PMO Leitung

Deutsche Bank

  • Implementierung eines Basel II-konformen Kreditvergabe- und Protokollierungssystems basierend auf IRB-Ansatz
  • Koordination diverser Stream-Reportings
  • Projektplanung und Statusreporting
  • Trendanalyse für Development- und Testing-Dashboards
  • Monitoring des Defectmanagements
  • Eingesetzte Skills und Technologien: Dokumentation, Fachkonzeption, Kommunikation, Reporting, Präsentation, Projektmanagement (Wasserfall), COBOL, CICS, DB2, SAS, Java, C++, PHP, Notes, Tibco
  • Teamgröße: 13 Personen
Juni 2011 - Okt. 2011
5 Monaten

Prozess Analyst

Telekom

  • Entwicklung eines neuen Corporate Portal Systems "MyPortal" zur Konsolidierung von mehr als 20 Fachbereichsportalen
  • Verantwortung für Governance & Compliance Stream
  • Koordination des Integrationsprozesses
  • Durchführung von Workshops mit Fachbereichen
  • Definition von SLAs
  • Status Tracking und Reporting
  • Eingesetzte Skills und Technologien: Dokumentation, Fachkonzeption, Kommunikation, Konzeption, Präsentation, Projektmanagement, ITIL, SAP NetWeaver, LDAP
  • Teamgröße: 25 Personen
Nov. 2010 - Mai 2011
7 Monaten

Teilprojektleitung

Deutsche Bank

  • Service- und Staffingprozessmodellierung eines Pooling-Konzepts im Rahmen der Postbankübernahme
  • Erstellung des Projektinitialisierungsdokuments
  • Planung und Reporting
  • Staffing von Mitarbeitern
  • Jira Customizing
  • Eingesetzte Skills und Technologien: Dokumentation, Fachkonzeption, Kommunikation, Konzeption, Präsentation, Projektmanagement (Wasserfall), MS Office, MS SharePoint, JIRA
  • Teamgröße: 10 Personen
März 2010 - Sept. 2010
7 Monaten

Projektmanager

Deutsche Bank

  • Meldung besicherter Kredite im Rahmen der Bilanzstatistik und Versand monatlicher XML-Dateien an die Deutsche Bundesbank
  • Steuerung interner und externer Dienstleister
  • Projekt- und Budgetplanung, Steuerung und Dokumentation
  • Qualitätsmanagement
  • Testmanagement
  • Eingesetzte Skills und Technologien: Dokumentation, Fachkonzeption, IT-Koordination, Kommunikation, Konzeption, Präsentation, Projektmanagement (Wasserfall), MS Office, MV Host, MS SharePoint
  • Teamgröße: 12 Personen
März 2009 - Mai 2010
1 Jahr 3 Monaten

Projektmanager

Deutsche Bank

  • Reporting von Kreditverkäufen und -käufen gemäß Meldeanforderungen der Bundesbank zum 31.12.2009
  • Leitung und Steuerung des Projekts
  • Steuerung der Zusammenarbeit mit dem Kunden
  • Durchführung von Workshops und Präsentationen auf Leitungsebene
  • Prozessberatung und Erstellung fachlicher Konzepte
  • Eingesetzte Skills und Technologien: Anforderungsanalyse, Dokumentation, IT-Koordination, Kommunikation, Konzeption, Präsentation, Projektmanagement, Banken, MS Office, MV Host, MS SharePoint
  • Teamgröße: 8 Personen
Sept. 2008 - März 2009
7 Monaten

Projektmanager

Deutsche Bank

  • Rollout eines Compliance-Systems zur Erfüllung aller MiFID-regulatorischen Auflagen
  • Koordination weltweiter Datenlieferungen (China, Indien, Portugal, Spanien, Belgien, Italien)
  • Controlling und Bestandsinformationen in ein auswertendes Compliance-System
  • Konzeption und Koordination fachlicher Abnahmen
  • Steuerung interner und externer Dienstleister
  • Management von Offshore-Partnern
  • Koordination global operierender Delivery Units
  • Eingesetzte Skills und Technologien: Anforderungsanalyse, Fachkonzeption, IT-Koordination, Kommunikation, Konzeption, Präsentation, Cognos, MV Host, MS Office, MS SharePoint
  • Teamgröße: 12 Personen
Mai 2008 - Aug. 2008
4 Monaten

Business Analyst

Deutsche Bank

  • Aufbau eines Wertpapier-Indikator-Index-Reporting-Systems zur frühzeitigen Erkennung von Fehlentwicklungen in der Anlageberatung
  • Anforderungsanalyse, Konzeption, Test und Abnahme von Software-Neuentwicklungen und Weiterentwicklungen
  • Auswahl, Management und Steuerung von Third-Party-Vendoren und Offshore-Einheiten
  • Erstellung von Fachkonzepten
  • Eingesetzte Skills und Technologien: Anforderungsanalyse, Konzeption, Präsentation, Projektmanagement, MV Host, MS Office, MS SharePoint
  • Teamgröße: 8 Personen
Jan. 2008 - Apr. 2008
4 Monaten

Business Consultant

Mundipharma

  • Redesign einer rollierenden Umsatzplanung mit Hilfe von IBM Cognos TM1 zur Reduktion des Vorbereitungsaufwands
  • Design und Implementierung des Datenmodells
  • Abbildung von Businesslogiken
  • PMO-Aufgaben
  • Eingesetzte Skills und Technologien: Anforderungsanalyse, Dokumentation, Fachkonzeption, Projektmanagement, Workshops, MS Office, IBM Cognos TM1, SAP R/3
  • Teamgröße: 12 Personen
Nov. 2007 - März 2008
5 Monaten

Business Analyst

EnBW Energie Baden-Württemberg AG

  • Implementierung eines integrierten Planungs- und Führungsinstruments (Projekt PLANEO)
  • Aufbau des Data Warehouse, Anlegen und Anpassung von DTS-Paketen
  • Anlegen von Dimensionen und Erstellung von Planungsfrontends
  • Eingesetzte Skills und Technologien: Fachkonzeption, MS PowerPoint, MS SQL Server, MIS ALEA, MS Excel Integration, Citrix Server, MIS Decision Studio
  • Teamgröße: 8 Personen
Mai 2006 - Sept. 2007
1 Jahr 5 Monaten

Business Analyst

T-Systems

  • Implementierung eines DSL-Bestellsystems im Projekt Harmony
  • Erstellung von Fachkonzeptionen zur Anwendungsentwicklung
  • Datenschutzkonzeption
  • Koordination der Entwickler
  • Fortschrittsüberwachung
  • Eingesetzte Skills und Technologien: Anforderungsanalyse, Dokumentation, Fachkonzeption, Konzeption, MS Office, SUN Solaris 8, Oracle 9i
  • Teamgröße: 8 Personen
Juli 2003 - Sept. 2007
4 Jahren 3 Monaten

Market Analyst

T-Systems

  • Markt- und Wettbewerbsforschung im IT- und TK-Service-Markt nach Ländern, Kunden- und Industriesegmenten
  • Durchführung von SWOT- und GAP-Analysen sowie Big-Deal-Analysen
  • Aufnahme und Auswertung von Geschäftsprozessen
  • Erstellung von Marktanalysen, Wettbewerbs- und Unternehmensprofilen
  • Eingesetzte Skills und Technologien: Anforderungsanalyse, Dokumentation, Kundenanalyse, MS Office, webbasierte Datenbanken
  • Teamgröße: 15 Personen

Zusammenfassung

  • Langjährige Projektpraxis im IT-Projektmanagement, Transition- und Transformationsprojekte
  • IT-Projektleiter in hochkomplexen, internationalen IT-Großprojekten in großen Systemlandschaften
  • Gute Kenntnisse in agilen und Wasserfall IT-Methoden
  • Anforderungsanalyse, Abstimmung der Machbarkeit mit internen und externen Stakeholdern
  • Steuerung von internationalen Offshore Projekten, virtuellen Multi-Vendor-Teams (bis 40 Personen) mit kulturellen Unterschieden
  • Erstellung von Projekt Kostenschätzungen und Definition von Projekt KPIs
  • Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Projektmeetings beim Klienten vor Ort
  • Erstellung von und Teilnahme an Präsentationen für das (Top-) Management
  • Schnittstelle zwischen Incident Management, Change und Problem Management, Reporting, Knowledge Management und Complaint Management nach ITIL Standard
  • Optimierung und Weiterentwicklung des Incident- und Problemmanagement-Prozesses
  • Analyse & Integration des Change Request Managements zur effizienten Bearbeitung von Änderungsanträgen mit Hilfe von SAP SolMan
  • Management von Roll Out und Changemanagement Koordinator
  • Erfassung und Dokumentation von Schnittstellen zu externen sowie internen Systemen
  • Hands on Mentalität und serviceorientert
  • Hohe Zielorientierung, schnelle Lernfähigkeit
  • Analytische und pragmatische Arbeitsweise
  • Teamplayer mit Durchsetzungskraft

Fähigkeiten

Fachliche Schwerpunkte

  • Projektmanagement
  • Prozessmanagement
  • Anforderungsmanagement
  • Business Intelligence & Performance Measurement

Branchen

  • Banken
  • Telekommunikation
  • Energieversorgung
  • Ver- Und Entsorgungswirtschaft

It Kompetenz

  • Standardprodukte Und Sap
  • Jira
  • Ms Excel
  • Ms Project
  • Ms Visio
  • Hp Quality Center (Alm9)
  • Sharepoint
  • Sap Solman
  • Ms Exchange
  • Ms Outlook

Methoden

  • Scrum
  • Projektmanagement (Prince 2 Methodik)
  • Kommunikation
  • Konzeption
  • Kundenanalyse
  • Moderation
  • Prozessanalyse
  • Präsentation
  • Workshops
  • Krisenmanagement
  • Anforderungsanalyse
  • Changemanagement
  • Anforderungsmanagement
  • Coaching
  • Dokumentenmanagement
  • Fachkonzeption
  • Gesprächsführung
  • It Organisation
  • Konfliktmanagement
  • Marketing
  • Nutzwertanalyse
  • Offshoring
  • Outsourcing
  • Problemmanagement
  • Qualitätsmanagement
  • Risikomanagement
  • Softwareentwicklung
  • Statistik
  • Teamleitung
  • Testkoordination
  • Testmanagement
  • Uml
  • Vorgehensmodelle (Projekt)

Modellierung

  • Epk
  • Swim Lane
  • Aktivitätsdigramm
  • Uml

Projektmanagement

  • Projektmanagement Nach Prince2

Softwareentwicklung

  • Anforderungsanalyse
  • Fachkonzeption

Sprachen

Englisch
Verhandlungssicher
Französisch
Verhandlungssicher
Deutsch
Grundkenntnisse

Ausbildung

Universität Freiburg i. Br.

Diplom-Volkswirt, Schwerpunkte: Wirtschaftsinformatik & Ökonometrie · Volkswirtschaftslehre · Freiburg im Breisgau, Deutschland

Zertifikate & Bescheinigungen

Zertifizierter ITIL V3 Foundation

Zertifizierter Prince2 Foundation PM

Zertifizierter Prince2 Practitioner PM

Zertifizierter SAFe Product Owner / Product Manager

Konfliktmanagement

Scrum Master (Schulung)

Zertifizierter Six Sigma Green Belt

Steinbeis-zertifizierter Business Prozessmanager

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