Kossi Adjamah
Projektmanager
Erfahrungen
Projektmanager
Deutsche Bank
- Migration der bestehenden Brainloop-Applikation in eine neue Infrastruktur
- Steuerung von Projektaktivitäten und Stakeholder-Kommunikation
- Management komplexer Beziehungen mit Kunden, internen Abteilungen, IT-Partnern und externen Kontakten
- Planung und Verwaltung der Projektfinanzen, einschließlich Kostenschätzungen und finanzieller Kontrolle
- Initiierung und Management von Projekten mit Drittanbieterlösungen, Zusammenarbeit mit der Beschaffung
- Sicherstellung der Einhaltung von Projektmanagement-Methoden und Qualitätsstandards
- Unterstützung der Portfolio-Projektlieferprozesse und regelmäßiges Reporting des Projektstatus
- Eingesetzte Skills und Tools: Kommunikation, Reporting, Präsentation, Projektmanagement, MS Exchange, MS Outlook
- Teamgröße: 15 Personen
Projektmanager
HahnAir
- Analyse, Identifikation, Beurteilung und Umsetzung von Anforderungen und Kundenbedürfnissen bis zur Projekt- und Umsetzungsreife
- Abstimmung der Business Requirements und Erstellung des Projektstruktur- und Phasenplans
- Organisation von Meetingstrukturen, wöchentlichen Jour Fixes und Projektkickoffs
- Abstimmung des Zielmodells inklusive technischem Design und Projekt-Scope mit Beteiligten
- Planung und Umsetzung von EPICs/User Stories inkl. Akzeptanzkriterien mit der IT-Abteilung
- Durchführung wöchentlicher Jour Fixes und Tracking der Projektfortschritte
- Regelmäßiges Reporting des Projektstatus
- Eingesetzte Skills und Tools: Kommunikation, Reporting, Präsentation, Projektmanagement, MS Exchange, MS Outlook
- Teamgröße: 15 Personen
Anforderungsmanager
Atotech
- Analyse, Identifikation, Beurteilung und Umsetzung von Anforderungen bis zur Entscheidungsreife
- Unterstützung der Unternehmensbereiche bei der Aufnahme und Detaillierung der IT-Anforderungen
- Sicherstellung reibungsloser Kommunikation zwischen Abteilungen
- Moderation der Prozesse mit lösungsorientierter Verteilung von Aufgaben
- Definition von Zuständigkeiten und Unterstützung des Managements bei Bedarfseinschätzungen
- Präzise Dokumentation innerbetrieblicher Abläufe zur Berücksichtigung von Kundenwünschen
- Eingesetzte Skills und Tools: Kommunikation, Reporting, Präsentation, Projektmanagement, MS Exchange, MS Outlook
- Teamgröße: 30 Personen
Finanz-Performance- und Portfoliomanager
Deutsche Bank
- Durchführung von Analysen und Monitoring des Programmportfolios sowie Reporting an verschiedene Managementebenen
- Überwachung des Projektportfolios auf Basis definierter KPIs zur Identifikation von Problemen in Struktur, Kosten, Risiken und Interdependenzen
- Unterstützung beim Aufbau des Jahresportfolios 2022
- Sicherstellung der Qualität und Genauigkeit der Projektstatusberichtserstattung und Einhaltung globaler Richtlinien
- Planung, Management und Steuerung vereinbarter Roadmaps in Abstimmung mit Regionen und Ländern
- Eingesetzte Skills und Tools: Kommunikation, Reporting, Präsentation, Projektmanagement
- Teamgröße: 75 Personen
Leiter Programm-Management-Office
Barclaycard Bank
- Aufbau und Leitung des PMO
- Verantwortung für vier Teilprojekte bzw. Sub-PMOs
- Stakeholder- und Eskalationsmanagement
- Vertretung der Gesamtprojektleitung intern und extern
- Projektplanung sowie Durchführung des Projekt- und Managementreportings
- Eingesetzte Skills und Tools: Kommunikation, Reporting, Präsentation, Projektmanagement
- Teamgröße: 45 Personen
Scrum Master
Landesbank Berlin AG
- Betreuung und Beratung verschiedener Fachbereiche zu Review, Planning und Retrospektiven im Integrationsteam
- Moderation und Nachbereitung von Regelterminen
- Sicherstellung der Umsetzung vereinbarter Regeln und Einhaltung des Soll-Prozesses
- Gewährleistung, dass Teams Software in geforderter Qualität und unter Einhaltung aller Standards liefern
- Förderung der notwendigen Disziplin für agile Projektabwicklung
- Eingesetzte Skills und Tools: Kommunikation, Reporting, Präsentation, Projektmanagement
- Teamgröße: 80 Personen
Software Release Manager
Deutsche Bank
- Erstellung der Jahresreleaseplanung für acht Applikationen mit ca. 35 Releases pro Jahr
- Synchronisierung, Planung und Koordination von übergreifenden Software Deployments und Releases
- Sicherstellung von Abhängigkeiten zu Umsystemen
- Transparente Planung von Deployments und Abhängigkeiten
- Definition einer gesamtheitlichen Timeline für Entwicklungspakete unterschiedlicher Systeme
- Scope-Vereinbarung pro Release mit Stakeholdern
- Verantwortung für Change- und Back-out-Planung in Zusammenarbeit mit Change Coordinator und CAB-Mitgliedern
- Konsistente und zeitnahe Kommunikation zu Stakeholdern
- Governance-Funktion zur Sicherstellung erfolgreicher Deployments und Darstellung von Versionsständen
- Verwaltung von Transportaufträgen mit SAP Solution Manager
- Koordination wöchentlicher Business/IT-Synchronisationssitzungen
- Release des Change-Implementierungsplans und Überprüfung der Change-Ergebnisse (PIR)
- Eingesetzte Skills und Technologien: Kommunikation, Reporting, Präsentation, Projektmanagement (Wasserfall/Agil), SAP CML, SAP BA, Oracle, SAP Solution Manager (SolMan)
- Teamgröße: 30 Personen
Teilprojektleitung
Deutsche Bank
- Einführung einer Reportingplattform im Rahmen eines BI-Programms durch Zusammenführung und Harmonisierung zweier Reportingplattformen
- Zusammenarbeit mit IT-Schnittstellen, Einkauf, Solutions-Bereichen und Betrieb
- Definition von Projektmanagement-Methoden und Prozessen (Projekt-Controlling, Risiko-Management, Change-Request-Management)
- Operative Bearbeitung von Projektmanagement-Tasks
- Kontinuierliches Nachhalten des Projektstatus und Erstellung entsprechender Berichte
- Qualitätsplanung und Qualitätsprüfung von Projektergebnissen
- Eingesetzte Skills und Technologien: PMO-Prozesse, Kommunikation, Reporting, Präsentation, Projektmanagement (Wasserfall), Jedox, DB2, SAS
- Teamgröße: 20 Personen
PMO Leitung
Deutsche Bank
- Implementierung eines Basel II-konformen Kreditvergabe- und Protokollierungssystems basierend auf IRB-Ansatz
- Koordination diverser Stream-Reportings
- Projektplanung und Statusreporting
- Trendanalyse für Development- und Testing-Dashboards
- Monitoring des Defectmanagements
- Eingesetzte Skills und Technologien: Dokumentation, Fachkonzeption, Kommunikation, Reporting, Präsentation, Projektmanagement (Wasserfall), COBOL, CICS, DB2, SAS, Java, C++, PHP, Notes, Tibco
- Teamgröße: 13 Personen
Prozess Analyst
Telekom
- Entwicklung eines neuen Corporate Portal Systems "MyPortal" zur Konsolidierung von mehr als 20 Fachbereichsportalen
- Verantwortung für Governance & Compliance Stream
- Koordination des Integrationsprozesses
- Durchführung von Workshops mit Fachbereichen
- Definition von SLAs
- Status Tracking und Reporting
- Eingesetzte Skills und Technologien: Dokumentation, Fachkonzeption, Kommunikation, Konzeption, Präsentation, Projektmanagement, ITIL, SAP NetWeaver, LDAP
- Teamgröße: 25 Personen
Teilprojektleitung
Deutsche Bank
- Service- und Staffingprozessmodellierung eines Pooling-Konzepts im Rahmen der Postbankübernahme
- Erstellung des Projektinitialisierungsdokuments
- Planung und Reporting
- Staffing von Mitarbeitern
- Jira Customizing
- Eingesetzte Skills und Technologien: Dokumentation, Fachkonzeption, Kommunikation, Konzeption, Präsentation, Projektmanagement (Wasserfall), MS Office, MS SharePoint, JIRA
- Teamgröße: 10 Personen
Projektmanager
Deutsche Bank
- Meldung besicherter Kredite im Rahmen der Bilanzstatistik und Versand monatlicher XML-Dateien an die Deutsche Bundesbank
- Steuerung interner und externer Dienstleister
- Projekt- und Budgetplanung, Steuerung und Dokumentation
- Qualitätsmanagement
- Testmanagement
- Eingesetzte Skills und Technologien: Dokumentation, Fachkonzeption, IT-Koordination, Kommunikation, Konzeption, Präsentation, Projektmanagement (Wasserfall), MS Office, MV Host, MS SharePoint
- Teamgröße: 12 Personen
Projektmanager
Deutsche Bank
- Reporting von Kreditverkäufen und -käufen gemäß Meldeanforderungen der Bundesbank zum 31.12.2009
- Leitung und Steuerung des Projekts
- Steuerung der Zusammenarbeit mit dem Kunden
- Durchführung von Workshops und Präsentationen auf Leitungsebene
- Prozessberatung und Erstellung fachlicher Konzepte
- Eingesetzte Skills und Technologien: Anforderungsanalyse, Dokumentation, IT-Koordination, Kommunikation, Konzeption, Präsentation, Projektmanagement, Banken, MS Office, MV Host, MS SharePoint
- Teamgröße: 8 Personen
Projektmanager
Deutsche Bank
- Rollout eines Compliance-Systems zur Erfüllung aller MiFID-regulatorischen Auflagen
- Koordination weltweiter Datenlieferungen (China, Indien, Portugal, Spanien, Belgien, Italien)
- Controlling und Bestandsinformationen in ein auswertendes Compliance-System
- Konzeption und Koordination fachlicher Abnahmen
- Steuerung interner und externer Dienstleister
- Management von Offshore-Partnern
- Koordination global operierender Delivery Units
- Eingesetzte Skills und Technologien: Anforderungsanalyse, Fachkonzeption, IT-Koordination, Kommunikation, Konzeption, Präsentation, Cognos, MV Host, MS Office, MS SharePoint
- Teamgröße: 12 Personen
Business Analyst
Deutsche Bank
- Aufbau eines Wertpapier-Indikator-Index-Reporting-Systems zur frühzeitigen Erkennung von Fehlentwicklungen in der Anlageberatung
- Anforderungsanalyse, Konzeption, Test und Abnahme von Software-Neuentwicklungen und Weiterentwicklungen
- Auswahl, Management und Steuerung von Third-Party-Vendoren und Offshore-Einheiten
- Erstellung von Fachkonzepten
- Eingesetzte Skills und Technologien: Anforderungsanalyse, Konzeption, Präsentation, Projektmanagement, MV Host, MS Office, MS SharePoint
- Teamgröße: 8 Personen
Business Consultant
Mundipharma
- Redesign einer rollierenden Umsatzplanung mit Hilfe von IBM Cognos TM1 zur Reduktion des Vorbereitungsaufwands
- Design und Implementierung des Datenmodells
- Abbildung von Businesslogiken
- PMO-Aufgaben
- Eingesetzte Skills und Technologien: Anforderungsanalyse, Dokumentation, Fachkonzeption, Projektmanagement, Workshops, MS Office, IBM Cognos TM1, SAP R/3
- Teamgröße: 12 Personen
Business Analyst
EnBW Energie Baden-Württemberg AG
- Implementierung eines integrierten Planungs- und Führungsinstruments (Projekt PLANEO)
- Aufbau des Data Warehouse, Anlegen und Anpassung von DTS-Paketen
- Anlegen von Dimensionen und Erstellung von Planungsfrontends
- Eingesetzte Skills und Technologien: Fachkonzeption, MS PowerPoint, MS SQL Server, MIS ALEA, MS Excel Integration, Citrix Server, MIS Decision Studio
- Teamgröße: 8 Personen
Business Analyst
T-Systems
- Implementierung eines DSL-Bestellsystems im Projekt Harmony
- Erstellung von Fachkonzeptionen zur Anwendungsentwicklung
- Datenschutzkonzeption
- Koordination der Entwickler
- Fortschrittsüberwachung
- Eingesetzte Skills und Technologien: Anforderungsanalyse, Dokumentation, Fachkonzeption, Konzeption, MS Office, SUN Solaris 8, Oracle 9i
- Teamgröße: 8 Personen
Market Analyst
T-Systems
- Markt- und Wettbewerbsforschung im IT- und TK-Service-Markt nach Ländern, Kunden- und Industriesegmenten
- Durchführung von SWOT- und GAP-Analysen sowie Big-Deal-Analysen
- Aufnahme und Auswertung von Geschäftsprozessen
- Erstellung von Marktanalysen, Wettbewerbs- und Unternehmensprofilen
- Eingesetzte Skills und Technologien: Anforderungsanalyse, Dokumentation, Kundenanalyse, MS Office, webbasierte Datenbanken
- Teamgröße: 15 Personen
Industrie Erfahrung
Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.
Erfahren in Bank- und Finanzwesen (14.5 Jahre), Telekommunikation (4.5 Jahre), Informationstechnologie (4 Jahre), Tourismus (2.5 Jahre), Chemie (0.5 Jahre) und Fertigung (0.5 Jahre).
Geschäftsbereich Erfahrung
Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.
Erfahren in Projektemanagement (17.5 Jahre), Informationstechnologie (14 Jahre), Business Intelligence (7.5 Jahre), Forschung und Entwicklung (4 Jahre), Strategie (4 Jahre) und Finanzen (1.5 Jahre).
Zusammenfassung
- Langjährige Projektpraxis im IT-Projektmanagement, Transition- und Transformationsprojekte
- IT-Projektleiter in hochkomplexen, internationalen IT-Großprojekten in großen Systemlandschaften
- Gute Kenntnisse in agilen und Wasserfall IT-Methoden
- Anforderungsanalyse, Abstimmung der Machbarkeit mit internen und externen Stakeholdern
- Steuerung von internationalen Offshore Projekten, virtuellen Multi-Vendor-Teams (bis 40 Personen) mit kulturellen Unterschieden
- Erstellung von Projekt Kostenschätzungen und Definition von Projekt KPIs
- Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Projektmeetings beim Klienten vor Ort
- Erstellung von und Teilnahme an Präsentationen für das (Top-) Management
- Schnittstelle zwischen Incident Management, Change und Problem Management, Reporting, Knowledge Management und Complaint Management nach ITIL Standard
- Optimierung und Weiterentwicklung des Incident- und Problemmanagement-Prozesses
- Analyse & Integration des Change Request Managements zur effizienten Bearbeitung von Änderungsanträgen mit Hilfe von SAP SolMan
- Management von Roll Out und Changemanagement Koordinator
- Erfassung und Dokumentation von Schnittstellen zu externen sowie internen Systemen
- Hands on Mentalität und serviceorientert
- Hohe Zielorientierung, schnelle Lernfähigkeit
- Analytische und pragmatische Arbeitsweise
- Teamplayer mit Durchsetzungskraft
Fähigkeiten
Fachliche Schwerpunkte
- Projektmanagement
- Prozessmanagement
- Anforderungsmanagement
- Business Intelligence & Performance Measurement
Branchen
- Banken
- Telekommunikation
- Energieversorgung
- Ver- Und Entsorgungswirtschaft
It Kompetenz
- Standardprodukte Und Sap
- Jira
- Ms Excel
- Ms Project
- Ms Visio
- Hp Quality Center (Alm9)
- Sharepoint
- Sap Solman
- Ms Exchange
- Ms Outlook
Methoden
- Scrum
- Projektmanagement (Prince 2 Methodik)
- Kommunikation
- Konzeption
- Kundenanalyse
- Moderation
- Prozessanalyse
- Präsentation
- Workshops
- Krisenmanagement
- Anforderungsanalyse
- Changemanagement
- Anforderungsmanagement
- Coaching
- Dokumentenmanagement
- Fachkonzeption
- Gesprächsführung
- It Organisation
- Konfliktmanagement
- Marketing
- Nutzwertanalyse
- Offshoring
- Outsourcing
- Problemmanagement
- Qualitätsmanagement
- Risikomanagement
- Softwareentwicklung
- Statistik
- Teamleitung
- Testkoordination
- Testmanagement
- Uml
- Vorgehensmodelle (Projekt)
Modellierung
- Epk
- Swim Lane
- Aktivitätsdigramm
- Uml
Projektmanagement
- Projektmanagement Nach Prince2
Softwareentwicklung
- Anforderungsanalyse
- Fachkonzeption
Sprachen
Ausbildung
Universität Freiburg i. Br.
Diplom-Volkswirt, Schwerpunkte: Wirtschaftsinformatik & Ökonometrie · Volkswirtschaftslehre · Freiburg im Breisgau, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Zertifizierter ITIL V3 Foundation
Zertifizierter Prince2 Foundation PM
Zertifizierter Prince2 Practitioner PM
Zertifizierter SAFe Product Owner / Product Manager
Konfliktmanagement
Scrum Master (Schulung)
Zertifizierter Six Sigma Green Belt
Steinbeis-zertifizierter Business Prozessmanager
Profil
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