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Dominik Dittmann-Rösner

Leiter Vertrieb – B2C Inbound Telesales

Dominik Dittmann-Rösner
Berlin, Deutschland

Erfahrungen

Apr. 2024 - Aug. 2024
5 Monate

Leiter Vertrieb – B2C Inbound Telesales

Enter

  • Übernahme und Umgestaltung eines Teams von 24 Mitarbeiterinnen
  • Strategische Ausrichtung und Skalierung des Vertriebs: Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Vertriebsstrategie, Anpassung an Markt- und regulatorische Bedingungen sowie Führung und Strukturierung des Vertriebsteams
  • Vertriebskommunikation und Präsentation: Neugestaltung des zentralen Vertriebs-Pitches und effektive Kommunikation des Wertversprechens
  • Controlling und Reporting: Entwicklung eines KPI-Setups, Überwachung von Umsatzprognosen und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung
Sept. 2019 - Dez. 2023
4 Jahren 4 Monate

Leiter Vertrieb – B2C Inbound Telesales

Zolar

  • Wachstum von 20 auf 120 Mitarbeiterinnen
  • Strategische Vertriebsführung: Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebsstrategie, Marktbeobachtung und Anpassung der Strategien
  • Teamleitung und -entwicklung: Führung, Coaching und Motivation des Vertriebsteams, inklusive Personalgewinnung und individueller Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Vertriebscontrolling und Reporting: Überwachung von Umsatzprognosen und KPIs, regelmäßige Berichterstattung und Bereitstellung von Analysen für die Geschäftsleitung
  • Prozessoptimierung und Zusammenarbeit: Optimierung der Vertriebsprozesse, Gestaltung von Budget- und Provisionsmodellen sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Zielerreichung
Okt. 2018 - Aug. 2019
11 Monate

Teamleiter Vertrieb – B2C Inbound Telesales

Zolar

  • Wachstum von 5 auf 20 Mitarbeiterinnen
  • Führung und Motivation des Vertriebsteams: Zielvorgaben setzen, Teammitglieder coachen, motivieren und deren Leistung bewerten
  • Vertriebsprozesse optimieren und überwachen: Verkaufsprozesse analysieren, Optimierungspotenziale identifizieren und Maßnahmen zur Effizienzsteigerung implementieren
März 2018 - Okt. 2018
8 Monate

Interimsleiter Vertrieb – B2B SaaS Kaltakquise

Sales Digital

  • Vertriebsstrategien entwickeln und umsetzen: Optimierung des Outbound-Telefonvertriebs für Neukundengewinnung und Umsatzsteigerung
  • Führung und Leistungsmanagement: Coaching, Motivation und Steuerung des Vertriebsteams zur Erreichung der KPIs
März 2017 - Feb. 2018
1 Jahr

Interims-Regionaler Vertriebsleiter – B2C + B2B Direktvertrieb

E.ON

  • Wachstum von null auf 12 Mitarbeiterinnen und Management von 40 B2B-Partnern
  • Neuaufbau von Grund auf: Rekrutierung von Handelsvertretern im Direktvertrieb für die Region Nordost und Aufbau einer Vertriebsstruktur für den Direktvertriebskanal
  • Vertriebsteams steuern: Steuerung des Vertriebsteams anhand selbst formulierter Ziele
  • B2B-Pflege und Neustrukturierung: Pflege und Neustrukturierung des bestehenden indirekten Vertriebskanals inklusive Marktpartnern
Mai 2016 - Okt. 2016
6 Monate

Interim-Gebietsverkaufsleiter - B2C POS

Tele Columbus AG

  • Führung von 30 Mitarbeiterinnen an 25 Standorten
  • Überwachung und Optimierung der Verkaufsleistung: Analyse der Verkaufszahlen und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
  • Führung und Unterstützung der Mitarbeiter: Coaching und Motivation der Mitarbeiter an den verschiedenen Standorten
  • Entwicklung von Vertriebsstrategien: Planung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele
März 2014 - Okt. 2018
4 Jahren 8 Monate

Coach für Vertrieb und Kommunikation - B2B + B2C

Freiberuflich

  • Durchführung von Schulungen und Workshops: Kommunikations- und Vertriebstraining direkt am Point of Sale sowie Veranstaltungs- und Workshop-Serien für Produkteinführungen und kontinuierliche Weiterbildung
  • Entwicklung und Bereitstellung von Vertriebs­ma­terialien: Erstellung von Verkaufsunterlagen und individuellen Motivationstrainings
  • Strategische Beratung und Handlungsempfehlungen: Beratung des Managements zur Skalierung des Vertriebs und Verbesserung der Vertriebsstrategien
Juni 2009 - Dez. 2012
3 Jahren 7 Monate

Gebietsverkaufsleiter & Vertriebstrainer - B2C + B2B POS

PACT AG

  • Wachstum von 30 auf 120 Mitarbeiterinnen
  • Recruiting und Einarbeitung: Rekrutierung und Einarbeitung von selbstständigen Promotoren sowie Aufbau von Vertriebsstrukturen im Einzelhandel
  • Führung und Teambuilding: Leitung, Steuerung, Motivation und Teambuilding des Vertriebsteams in der Region
  • Vertriebstrainings: Durchführung von Vertriebstrainings am Point of Sale und in Workshops
  • Controlling und Reporting: Controlling der relevanten KPIs und regelmäßiges Reporting an das Projektmanagement
  • Management der Marktpartnerschaften: Pflege der Beziehungen zu Standortleitern im Einzelhandel und Kunden
Juli 2005 - Mai 2009
3 Jahren 11 Monate

Promoter - B2C POS

Verschiedene Agenturen

  • Produktpräsentation und Kundenberatung: Aktive Ansprache und Beratung von Kunden
  • Durchführung von Demonstrationen, um Verkauf und Markenwahrnehmung am Point of Sale zu steigern

Industrie Erfahrung

Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.

Erfahren in Einzelhandel (7.5 Jahre), Energie (5 Jahre), Professionelle Dienstleistungen (4.5 Jahre), Werbung (4 Jahre), Telekommunikation (1 Jahr) und Versorgung (1 Jahr).

Einzelhandel
Energie
Professionelle Dienstleistungen
Werbung
Telekommunikation
Versorgung

Geschäftsbereich Erfahrung

Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.

Erfahren in Vertrieb (17.5 Jahre), Marketing (8.5 Jahre), Strategie (4.5 Jahre) und Personalwesen (3.5 Jahre).

Vertrieb
Marketing
Strategie
Personalwesen

Fähigkeiten

  • Führung Von Mitarbeitern, Motivation Von Mitarbeitern, Krisenmanagement, Resilienz, Anpassungsmanagement, Weiterentwicklung Von Mitarbeitern, Training Am Arbeitsplatz, Pitch-beratung, Verkaufstraining, Strategische Planung Und Führung, Verhandlungsführung, Kommunikations- Und Präsentationsstärke, Datengetriebene Entscheidungsfindung, Unternehmerisches Denken.

  • Budgetverantwortung, Entwicklung Von Vertriebsstrategien, Aufbau Von Vertriebsorganisationen, Vertriebserfahrung, Vertriebsleitung, Vertriebscontrolling, Marktanalyse Und Wettbewerbsbeobachtung, Digitaler Vertrieb Und Crm-systeme, Preisstrategien Und Margenmanagement, Veränderungsmanagement, Kanalmanagement.

  • Microsoft Office 365, Salesforce, Pipedrive, Notion, Confluence, Slack, Zoom, Microsoft Teams, Personio, Trello, Google Workspace, Bao, Demodesk, Pv*sol, Moss, Metabase, Tableau, Jira, Miro, Aircall, Talkdesk, Leapsome, Docusign, Pandadoc, Zapier.

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher

Ausbildung

Okt. 2002 - Dez. 2007

Friedrich-Schiller-Universität Jena

Magister, Soziologie (Hauptfach), Psychologie und Philosophie (Nebenfächer) · Soziologie · Jena, Deutschland

Okt. 1999 - Sept. 2002

Gästehaus Fackler Tegernsee

Auszubildender Hotelfachmann · Hotelfachmann · Tegernsee, Deutschland

Profil

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Frequently asked questions

Sie haben Fragen? Hier finden Sie weitere Informationen.

Wo ist Dominik ansässig?

Dominik ist in Berlin, Deutschland ansässig.

Welche Sprachen spricht Dominik?

Dominik spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Dominik?

Dominik hat mindestens 18 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Dominik in mindestens 8 verschiedenen Rollen und für 8 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 11 Monate. Beachten Sie, dass Dominik möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Dominik am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Dominik gut geeignet für Rollen wie: Leiter Vertrieb – B2C Inbound Telesales, Teamleiter Vertrieb – B2C Inbound Telesales, Interimsleiter Vertrieb – B2B SaaS Kaltakquise.

Was ist das neueste Projekt von Dominik?

Die neueste Position von Dominik ist Leiter Vertrieb – B2C Inbound Telesales bei Enter.

Für welche Unternehmen hat Dominik in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Dominik für Enter und Zolar gearbeitet.

In welchen Industrien hat Dominik die meiste Erfahrung?

Dominik hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Einzelhandel, Energie und Professionelle Dienstleistungen. Dominik hat auch etwas Erfahrung in Werbung, Versorgung und Telekommunikation.

In welchen Bereichen hat Dominik die meiste Erfahrung?

Dominik hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Vertrieb, Marketing und Strategie. Dominik hat auch etwas Erfahrung in Personalwesen.

In welchen Industrien hat Dominik kürzlich gearbeitet?

Dominik hat kürzlich in Industrien wie Energie und Telekommunikation gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Dominik kürzlich gearbeitet?

Dominik hat kürzlich in Bereichen wie Vertrieb und Strategie gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Dominik?

Dominik hat einen Master in Soziologie from Friedrich-Schiller-Universität Jena.

Wie ist die Verfügbarkeit von Dominik?

Dominik ist sofort vollzeit verfügbar für passende Projekte.

Wie hoch ist der Stundensatz von Dominik?

Der Stundensatz von Dominik hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Dominik beauftragen?

Um Dominik zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1000
750
500
250
⌀ Markt: 780-940 €
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.