Dominic Rohr

Leiter Einkauf

Lachen, Schweiz

Erfahrungen

Jan. 2022 - Bis heute
2 Jahren 7 Monaten
Glarus Nord, Schweiz

Leiter Einkauf

Guma AG

  • Restrukturierung & Modernisierung der Einkaufsabteilung
  • Verantwortung aller Einkaufsaktivitäten im Unternehmen
  • Modernisierung & Automatisierung der Systemumgebung
  • Konzeptionierung & Einführung der Einkaufsstrategie (inkl. Bestandsoptimierung)
  • Profilschärfung der Einkaufsabteilung & Definition der Kernprozesse.
  • 3 Mitarbeiter – 1 Führungsebene
Juli 2022 - Dez. 2023
1 Jahr 6 Monaten
Speyer, Deutschland

Interim Manager Global Operations Planning

PM International AG

  • Integration der neu gegründeten Abteilung Operations Planning (Supply & Demand Planning)
  • Implementierung eines state-of-the-art S&OP Prozesses.
  • Verantwortung für alle globalen Planungsbelange & Sicherstellung der globalen Versorgung.
  • Konzeptionierung & Vorstellung einer neunen globalen Planungsstrategie.
  • Aufbau und Coaching des aktuellen Teams und der designierten Nachfolgerin.
  • 6 Mitarbeiter, 2 Führungsebenen
Feb. 2020 - Mai 2022
2 Jahren 4 Monaten
Neustadt, Deutschland

Head of Global Sourcing & Purchasing

Birkenstock Productions Rheinland-Pfalz GmbH

  • Gesamtleitung des Bereichs Contract Manufacturing (operativ & strategisch).
  • Strategische Leitung für die Rohstoffbereiche Synthetik & Leder (bis 10.2020).
  • Personalverantwortung für 7 Mitarbeiter über zwei Führungsebenen, direkte Berichtslinie zum Managing Director.
  • Durchführung von Sourcingprojekten & Weiterentwicklung der Organisationsstruktur im Contract Manufacturing. (Procure to Transport to Pay-Processes)
  • Budgetverantwortung ca. 100 Millionen €.
  • 7 Mitarbeiter, 2 Führungsebenen
  • Aufbau des ersten Sourcing Office in Hong Kong (inkl. Recruiting Global Sourcing Managerin).
  • Einführung eines SOP (Standard operating procedure) für das Sourcing & Onboarding von globalen Lieferanten.
  • Erfolgreicher Aufbau einer übergreifenden Sourcing Strategie, inkl. Vorstellung & Begründung vor C-Level.
  • Ausbau des Lieferantenportfolios um 100%. (Synthetische Rohmaterialproduzenten, Ledergerbereien, Socken & Schuhproduzenten).
  • Steigerung der operativen Lieferantenleistung (OTIF-Quote) von 36% auf 98% im Beschaffungsbereich Contract Manufacturing.
  • Senkung der Time to Market von sechs Monaten zu vier Monaten.
  • Einführung eines „Critical Path“-Managements, zur frühen Erkennung von Produktionsengpässen & Verspätungen.
  • Product Owner im konzernübergreifenden Projekt zur Implementierung von SAP 4 HANA. Durchgeführt mit der agilen Projektmanagement Methodik (Scrum).
  • Einführung der „digitalen Supplychain“ im Contract Manufacturing: Door-to-Door-Lösung mit dem Logistikdienstleiser, zur lückenlosen Überwachung der transportierten Waren.
  • Kapazitätssteigerung bei Rohstoffgruppen/Fertigwarengruppen Leder (100%), Homeshoes (300%), Synthetik (150%), durch Umsetzung Sourcing Strategie & Ausbau Lieferanten Portfolio.
  • Erfolgreiche Steigerung der OTIF-Quote im Lederbereich von 29% (Geschäftsjahr 2018) auf 91% (Geschäftsjahr 2020), durch strategische Phase-outs von Lieferanten, bei gleichzeitiger Gewährleistung des Wachstums.
  • Einführung des SAP-Lieferantenbewertungssystems für den gesamten Birkenstock Sourcing & Purchasing Bereich, sowie Implementierung eines TCSC-Scores (Total Cost of Supply Chain) zur Berücksichtigung der besten Preis-Leistungs-Wertes.
  • Konzeptionierung & Implementierung einer (Rahmen-)Vertragsstruktur im gesamten Einkaufsbereich von Birkenstock.
  • Über 60 Vertragsabschlüsse mit „Too big to fail“-Lieferanten.
  • Erreichung 100% Rahmenvertragsquote als einziger Einkaufsbereich bei Birkenstock.
Okt. 2018 - Feb. 2020
1 Jahr 5 Monaten
Neustadt, Deutschland

Head of Global Sourcing Upper

Birkenstock Productions Rheinland-Pfalz GmbH

  • Aktive Umgestaltung der Einkaufsorganisation & Aufbau der neuen Abteilung.
  • Strategische Leitung für die Rohstoffbereiche Synthetik & Leder.
  • Lieferantenportfolioverantwortung für ca. 50 Lieferanten.
  • Einführung Global Sourcing & erstmaliger Ausschreibungen im Einkaufsbereich.
  • Budgetverantwortung ca. 80 Millionen €.
  • 3 Mitarbeiter, 2 Führungsebenen
  • Aufbau des ersten Sourcing Office in Hong Kong (inkl. Recruiting Global Sourcing Managerin).
  • Einführung eines SOP (Standard operating procedure) für das Sourcing & Onboarding von globalen Lieferanten.
  • Erfolgreicher Aufbau einer übergreifenden Sourcing Strategie, inkl. Vorstellung & Begründung vor C-Level.
  • Ausbau des Lieferantenportfolios um 100%. (Synthetische Rohmaterialproduzenten, Ledergerbereien, Socken & Schuhproduzenten).
  • Steigerung der operativen Lieferantenleistung (OTIF-Quote) von 36% auf 98% im Beschaffungsbereich Contract Manufacturing.
  • Senkung der Time to Market von sechs Monaten zu vier Monaten.
  • Einführung eines „Critical Path“-Managements, zur frühen Erkennung von Produktionsengpässen & Verspätungen.
  • Product Owner im konzernübergreifenden Projekt zur Implementierung von SAP 4 HANA. Durchgeführt mit der agilen Projektmanagement Methodik (Scrum).
  • Einführung der „digitalen Supplychain“ im Contract Manufacturing: Door-to-Door-Lösung mit dem Logistikdienstleiser, zur lückenlosen Überwachung der transportierten Waren.
  • Kapazitätssteigerung bei Rohstoffgruppen/Fertigwarengruppen Leder (100%), Homeshoes (300%), Synthetik (150%), durch Umsetzung Sourcing Strategie & Ausbau Lieferanten Portfolio.
  • Erfolgreiche Steigerung der OTIF-Quote im Lederbereich von 29% (Geschäftsjahr 2018) auf 91% (Geschäftsjahr 2020), durch strategische Phase-outs von Lieferanten, bei gleichzeitiger Gewährleistung des Wachstums.
  • Einführung des SAP-Lieferantenbewertungssystems für den gesamten Birkenstock Sourcing & Purchasing Bereich, sowie Implementierung eines TCSC-Scores (Total Cost of Supply Chain) zur Berücksichtigung der besten Preis-Leistungs-Wertes.
  • Konzeptionierung & Implementierung einer (Rahmen-)Vertragsstruktur im gesamten Einkaufsbereich von Birkenstock.
  • Über 60 Vertragsabschlüsse mit „Too big to fail“-Lieferanten.
  • Erreichung 100% Rahmenvertragsquote als einziger Einkaufsbereich bei Birkenstock.
Feb. 2016 - Sept. 2018
2 Jahren 8 Monaten
Neustadt, Deutschland

Head of Contract Manufacturing

Birkenstock Productions Rheinland-Pfalz GmbH

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Beschaffungsteams für die Fremdfertigung (Footwear, Legwear & Orthopädie).
  • Leitung des cross-funktionalen Teams für die Gestaltung der Sourcing Strategie.
  • Verantwortung für die operative Lieferperformance (OTIF), sowie Erfüllung der Deckungsbeitragsziele.
  • Weiterentwicklung der Mitarbeiter als Knowhow-Booster für andere Einkaufsbereiche.
  • Interimistische Leitung des gesamten operativen Einkaufsbereich.
  • Budgetverantwortung für ca. 30 Millionen €.
  • 7 Mitarbeiter, 2 Führungsebenen
  • Aufbau des ersten Sourcing Office in Hong Kong (inkl. Recruiting Global Sourcing Managerin).
  • Einführung eines SOP (Standard operating procedure) für das Sourcing & Onboarding von globalen Lieferanten.
  • Erfolgreicher Aufbau einer übergreifenden Sourcing Strategie, inkl. Vorstellung & Begründung vor C-Level.
  • Ausbau des Lieferantenportfolios um 100%. (Synthetische Rohmaterialproduzenten, Ledergerbereien, Socken & Schuhproduzenten).
  • Steigerung der operativen Lieferantenleistung (OTIF-Quote) von 36% auf 98% im Beschaffungsbereich Contract Manufacturing.
  • Senkung der Time to Market von sechs Monaten zu vier Monaten.
  • Einführung eines „Critical Path“-Managements, zur frühen Erkennung von Produktionsengpässen & Verspätungen.
  • Product Owner im konzernübergreifenden Projekt zur Implementierung von SAP 4 HANA. Durchgeführt mit der agilen Projektmanagement Methodik (Scrum).
  • Einführung der „digitalen Supplychain“ im Contract Manufacturing: Door-to-Door-Lösung mit dem Logistikdienstleiser, zur lückenlosen Überwachung der transportierten Waren.
  • Kapazitätssteigerung bei Rohstoffgruppen/Fertigwarengruppen Leder (100%), Homeshoes (300%), Synthetik (150%), durch Umsetzung Sourcing Strategie & Ausbau Lieferanten Portfolio.
  • Erfolgreiche Steigerung der OTIF-Quote im Lederbereich von 29% (Geschäftsjahr 2018) auf 91% (Geschäftsjahr 2020), durch strategische Phase-outs von Lieferanten, bei gleichzeitiger Gewährleistung des Wachstums.
  • Einführung des SAP-Lieferantenbewertungssystems für den gesamten Birkenstock Sourcing & Purchasing Bereich, sowie Implementierung eines TCSC-Scores (Total Cost of Supply Chain) zur Berücksichtigung der besten Preis-Leistungs-Wertes.
  • Konzeptionierung & Implementierung einer (Rahmen-)Vertragsstruktur im gesamten Einkaufsbereich von Birkenstock.
  • Über 60 Vertragsabschlüsse mit „Too big to fail“-Lieferanten.
  • Erreichung 100% Rahmenvertragsquote als einziger Einkaufsbereich bei Birkenstock.
Feb. 2012 - Jan. 2016
4 Jahren
Uznach, Schweiz

Einkäufer Herren Urban & Sports Lifestyle

Karl Vögele AG

  • Beobachtung von Beschaffungsmärkten, Trends, Innovationen & Konkurrenzaktivitäten im Einkaufsbereich.
  • Entwicklung von Trends & Modellen im Einkaufsbereich.
  • Verhandlung & Festlegung von Einkaufs- & Verkaufspreisen.
  • Kollektionserstellung & Planung, sowie KPI-Reporting im Rahmen des Einkaufscontrolling.
  • Verantwortlicher Ausbildner in der Einkaufsabteilung.
  • 2 Mitarbeiter
Aug. 2006 - Jan. 2012
5 Jahren 6 Monaten
Dietikon, Schweiz

Stellvertretender Abteilungsleiter Sportschuhe & Verantwortlicher Ausbilder

Dosenbach-Ochsner AG

  • Beratung von Kunden in der zugeordneten Abteilung.
  • Teilnahme Weiterbildung Dr. Shoes.
  • Lagermanagement & Bestellwesen.
  • Verantwortlicher Ausbilder in der Filiale.

Zusammenfassung

  • Mehrjährige praktische Erfahrungen und Mitarbeiter Empowerment.
  • Organisationsgestaltung, Führung und Mitarbeiterentwicklung
  • Produktionsmanagement, in der eigenen Produktion & im Contract Manufacturing.
  • Operatives und strategisches Beschaffungsmanagement
  • Digitalisierung der operativen Beschaffungsprozesse
  • Ausgeprägte Erfahrung im Changemanagement
  • Konzeptionierung von Procurement & Supplychain-Strategien

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Französisch
Fortgeschritten
Luxemburgisch
Fortgeschritten
Italienisch
Grundkenntnisse

Ausbildung

Aug. 2009 - Juli 2010

Wirtschaftsschule KV Wetzikon

Berufsmaturitätszeugnis, Volks- & Betriebswirtschaft, Recht · Wetzikon, Schweiz · 4,5

Aug. 2006 - Juli 2009

Berufsschule für Detailhandel Zürich

Detailhandelsfachmann EFZ, Beratung & Materialwirtschaft, Betriebswirtschaft, Handel · Zürich, Schweiz · 5,4

Zertifikate & Bescheinigungen

Lernimpulse Management 3.0 / Erfolgreiche-Tools zur agilen Führung

Anspruchsvolle Gesprächsführung

Projektmanagement (in house)

Verhandlungstraining (in house)

Rhetorik für Führungskräfte

Strategisches Einkaufsmanagement

Verhandlungstraining für Einkäufer

Qualifizierungsprogramm Führung kompakt

Führerschein Klasse B