Arpita Tirkey
Business Development Executive Praktikant
Erfahrungen
Apr. 2025 - Mai 2025
2 MonatenBusiness Development Executive Praktikant
ClickColon Solutions
- Kontakt mit über 700 US-amerikanischen Kunden, wodurch ich starke Kommunikations- und Lead-Generierungsfähigkeiten für die Kandidatensuche bewiesen habe.
- Erstellung von über 50 LinkedIn-Karussell-Beiträgen zum Employer Branding sowie mehr als 70 Infografiken und normalen Beiträgen, was zu einem 25%igen Anstieg der Interaktionen führte.
- Erstellung von Cold-Email-Vorlagen und Skripten für Talentansprache und externe Kommunikation.
Jan. 2024 - Feb. 2024
2 MonatenPraktikant
Ronak House (Garment Manufacturing Unit)
- Unterstützung bei der Qualitätskontrolle und Produktion in einer Einheit, die monatlich über 10.000 Teile fertigt.
- Praktische Erfahrungen in der Beschaffung von Stoffen, in Nähtechniken und in der Großlogistik gesammelt.
- Solides Verständnis für Supply-Chain-Management und Industriestandards entwickelt.
Dez. 2023 - Jan. 2024
2 MonatenSchulung & Inklusion
Friends Society (NGO)
- Schulung von mehr als 15 benachteiligten Frauen in Design und Schneiderei, wodurch sich ihre Einkommenschancen verdoppelt haben.
- Leitung einer Initiative zur Textilnachhaltigkeit, bei der über 10 kg Textilabfälle zu verkaufbaren Produkten umgewandelt wurden.
Teamleiter
State-Level Fashion Design Competition
- Leitung eines 7-köpfigen Designerteams, Präsentation einer inklusiven Modekollektion, die auf Landesebene Anerkennung fand.
Produktentwicklung
Zudio
- Entwicklung marktgerechter Tragetaschen für Zudio mittels Verhaltenssegmentierung, um die Produktattraktivität zu steigern.
Zusammenfassung
Kommender MBA-Kandidat an der Delhi School of Economics mit Hintergrund in Bekleidung und Textilien, der nun in den Bereich Human Resources wechselt. Versiert in Employer Branding, Content-Entwicklung und CRM-Tools. Erfahren in Kaltakquise, LinkedIn-Marketing und in der gemeinsamen Umsetzung von Projekten. Sucht ein HR-Praktikum, um praktische Erfahrung im Recruiting-Prozess, in der Mitarbeiterbindung, HR-Analysen und Talentgewinnung zu sammeln.
Fähigkeiten
- Recruiting-prozess
- Kandidatensuche
- Onboarding
- Mitarbeiterengagement
- Interview-planung
- Hr-analytik
- Leistungs-tracking
- Employer Branding
- Recruiting-lifecycle
- Talent-sourcing
- Onboarding
- Mitarbeiterengagement
- Hr-analytik
- Employer Branding
- Interview-koordination
- Leistungsbewertung
Sprachen
Englisch
VerhandlungssicherHindi
VerhandlungssicherAusbildung
Juli 2025 - Mai 2027
Delhi School of Economics, University of Delhi
MBA, Personalwesen · Personalwesen · New Delhi, Indien
Juli 2021 - Mai 2024
The Maharaja Sayajirao University of Baroda
B.Sc. (Hons.), Bekleidung und Textilien · Bekleidung und Textilien · Vadodara, Indien · 8,57 CGPA
Apr. 2019 - März 2021
Gujarat Public School
Wirtschaft · Vadodara, Indien · 8,00 CGPA
Zertifikate & Bescheinigungen
Markenmanagement
IIM Bangalore
Digitales Marketing
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Grundlagen der Marketing-Analytik
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Marketing-Management
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