Frank N.
Freier Mitarbeiter
Erfahrungen
Freier Mitarbeiter
- Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH)
- intensive Betreuung und Begleitung von Familien
- Beratung von Kindern, Jugendlichen, Eltern
- intensive Unterstützung zur sozialen Integration
Freiberufler
- Konzeptentwicklung sozioökonomische Integration
- Entwicklung von E-Commerce-Shops, Marktforschung und Erkundung von Marktpotenzialen
- Planung und Verwaltung von Projekten und Stakeholdern und Bewertung
- agiles Projektmanagement
Gründer
WSC The Women's Shave Club USA
- Verantwortlich für die Definition von Business Cases inklusive Budget- und Sortimentsplanung
- Verwendung von Daten zur Identifizierung von Wachstumschancen für unser Off-Price-Segment durch Durchführung von Kunden- und Marktforschung und Erkundung von Marktpotenzialen
- Planung und Verwaltung von Projekten und Stakeholdern und Bewertung des Potenzials im Vergleich zu den Kosten, um eine Begründung für die Entscheidungsfindung zu entwickeln
- Verfassen und Präsentieren strategischer Unterlagen und Präsentationen
- Gestaltung, Implementierung und Überwachung unserer Programmatic Display- und Video-Aktivitäten
- Eigenständige Entwicklung von Initiativen und Erstellung von A/B-Tests zur kontinuierlichen Leistungsoptimierung
- Durchführung komplexer Analyse- und Interpretationskampagnen, um umsetzbare Ergebnisse zu erzielen
- Optimierung der bestehenden Online-Inhalte
- Produktentwicklung / Entwicklung einer Content-Strategie
- Web-Entwicklung / Erstellung von stark frequentierten Benutzeroberflächen
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Design-, Produkt-, Marketing- und Projektmanagementteams, um SEO-Updates zu planen und umzusetzen
- Planung und Durchführung von SEO-Strategien
- Festlegung von Benchmarks für Leistungskennzahlen, die Leistungsziele markieren, um unsere Erwartungen zu erfüllen
- Leitung bei der Formulierung einer robusten Suchmaschinenoptimierungsstrategie
- Kundendienst
- Buchhaltung
Geschäftsführer und Gründer
US Classic Cars
- Fahrzeugimport / -export
- Restaurierung und Konservierung von Fahrzeugen
- Web-Entwicklung
- SEO-Analysten, Senior-Content-Analysten, SEO-Analysten, SEO-Content-Analysten
- Fracht- und Logistikmanagement
- Verfolgung des Lagerbestands und des täglichen Liefervolumens / Rücksendungen und Reklamationen
- Tägliche Abstimmung mit Logistik- und Lagerpartnern
- Sicherstellung der sicheren und termingerechten Abholung und Auslieferung von Sendungen
- Kosten- und Budgetkontrolle – Überwachung der tatsächlichen Ausgaben im Vergleich zum Budget für die Logistik
- Koordination von Logistikabläufen: Eingang, Lagerung, Ausgang und Transportprozesse
- Analysen für den internationalen Gebrauchtwagenmarkt
- Risikobewertung für das Unternehmen und Sicherstellung ihrer Überwachung und Minimierung
Geschäftsführer und Gründer
USA Camper RV
- Management von Fuhrparkgütern und Förderung der bereichsübergreifenden Abstimmung im Verantwortungsbereich
- Definition der Struktur und Organisation der Güter, Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Materialproduktivität, um den maximalen Beitrag zu den Zielen zu erreichen
- Identifizierung spezifischer Beschaffungsrisiken, Chancen und Markteinflüsse, um potenzielle Schäden zu vermeiden bzw. Chancen durch maßgeschneidertes Risikomanagement zu maximieren
- Entwicklung von Wachstumsstrategien und -plänen
- Recherche von Geschäftsmöglichkeiten und tragfähigen Einkommensquellen
- Verfolgung von Branchentrends auf nationaler und internationaler Ebene
- Entwicklung individueller Lösungen für bestehende Kunden auf Basis eines tiefen Verständnisses ihrer Bedürfnisse
- Erweiterung der Kundenbasis
- Leitung der Entwicklung der kurz- und langfristigen Strategie des Unternehmens
- Steigerung des Umsatzes von unter 10.000 $ auf 1,4 Mio. $ innerhalb von zwei Jahren
- SEO-Analysten, Senior-Content-Analysten, SEO-Analysten, SEO-Content-Analysten
- Produktentwicklung/Web-Entwicklung inkl.
- Erstellung und Umsetzung der Vision und Mission des Unternehmens oder der Organisation
- Finanzanalyse
- Wiederauffüllung von Fahrzeugen
- Entwicklung von Richtlinien/Entwicklung von Mitarbeiterschulungen
Vereinsvorsitzender und Geschäftsführer
Brinkmann Treff e.V
Offenen Kinder- und Jugendarbeit
- außerschulische Jugendbildung mit allgemeiner, politischer, sozialer, gesundheitlicher, kultureller, naturkundlicher und technischer Bildung
- Projektarbeit mit Kindern und Jugendlichen vor Ort
- arbeitswelt-, schul- und familienbezogene Jugendarbeit
- internationale Jugendarbeit
- Kinder- und Jugenderholung
- Zusammenarbeit mit Institutionen und Kooperationspartnern
- Unterstützung bei Ausbildungs- und Berufsfindung
- Vermittlung in Angebote von Ausbildungslotsen und –coachen
- Zusammenarbeit mit Agentur für Arbeit und Berufsinformationszentrum
- Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit
- Kooperation mit bestehenden Strukturen der offenen Kinder- und Jugendarbeit
- ganzheitliche, lebenslagenorientierte und niederschwellige Beratung und Förderung von jungen Menschen, um Benachteiligungen zu vermeiden oder abzubauen
- Fach-, Finanz- und Personalverantwortung
- Erstellung von Richtlinien, Dienstanweisungen und Standards sowie Mitwirkung am Qualitätsdialog
- Rechtskenntnisse in den einschlägigen Fachgesetzen (insb. SGB VIII, FamFG, BKiSchG, KKG, JGG)
- zielorientierte Planung und Organisation
- Mitarbeiterführung, Einsatzplanung, Personalentwicklung
- Entwicklung des pädagogischen Konzeptes
- Organisation und/oder Unterstützung von trägerübergreifenden Veranstaltungen und dort die Repräsentation der Einrichtung und des Trägers
Bezirksleiter im Außendienst
Ruegener Backwaren GmbH
- Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf des täglichen Betriebs der Filialen
- Umsetzung der Qualitätsstandards und Unternehmensziele anhand von Kennzahlenvorgaben
- Revisionsaufgaben in den Filialen
- Personaleinsatzplanung, -einstellung und -weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
- Mitarbeitermotivation und -entwicklung
- Sicherstellung der Qualitäts- und Hygienevorschriften
- Beratung der Filialen unter Berücksichtigung kaufmännischer Analysen und Kennzahlen, z.B. zur Steigerung von Effizienz, Verkaufsförderung und ressourcenschonendem Umgang
- Umsatzsteigerung von weniger als 4,8 Millionen auf 6,2 Millionen innerhalb eines Jahres, Quotenüberschreitung um 20 % im Jahr 1994 und 25 % im Jahr 1995.
Küchenchef
Ho Gaststaetten
- Einkauf, Dienstplanerstellung und Koordination der täglichen Arbeiten
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Planung und Erstellung von Speisen & Menüs
- Optimierung des Wareneinsatzes und Wareneinsatzkontrolle
- Kontrolle und Gewährleistung der Qualitätsstandards
- Verantwortung für die Hygiene nach HACCP
- À-la-carte- und Banketterfahrung - Organisationstalent - Qualitäts- und Kostenbewusstsein
Zusammenfassung
- verlässlich Eigeninitiative
- kreativ analytisch gewissenhaft
- zuverlässig eigeninitiative
Mit einer Leidenschaft für analytisches und kreatives Denken sowie einem stetigen Streben nach innovativen Lösungen. Mit meiner langjährigen internationalen Erfahrung und umfassenden Branchenkenntnissen konnte ich bereits zahlreiche Projekte erfolgreich begleiten und persönliche Entwicklungen vorantreiben.
Ich habe bereits E-Commerce-Unternehmen, Tourismusorganisationen und soziale Einrichtungen sowohl aufgebaut als auch geleitet. Dabei habe ich fundierte Erfahrungen in der Arbeit mit Front- und Backendsystemen, deren Verknüpfung sowie mit der Nutzung neuer und proprietärer Technologien zur Optimierung von Geschäftsprozessen, Kostensenkung und Umsatzmaximierung gesammelt. Zudem verfüge ich über umfangreiche Erfahrungen in der Kundenbetreuung, Gesprächsführung und Moderation von Sitzungen und Prozessen.
Besonders im Umgang mit sozialen Medien, wie Instagram und Twitter, bin ich versiert und stets bestrebt, neue Trends und Technologien zu verstehen und anzuwenden. Auch nach mehreren Jahrzehnten beruflicher Erfahrung als „alter Hase“ bleibe ich neugierig und flexibel in der Anpassung an neue Herausforderungen.
Was mir besonders am Herzen liegt, ist die interkulturelle Kompetenz. Ich strebe danach, mit Herz und Verstand in agilen Veränderungsprozessen hohe Resonanz zu erzielen. Dabei verstehe ich Führung nicht isoliert, sondern vernetzt und systemisch, mit einem Fokus auf die individuelle Wahrnehmung von Organisationen und deren Aufgabenstellungen. Durch meine Erfahrung im Umgang mit Konflikten bin ich in der Lage, kreative Lösungen gemeinsam mit Teams zu entwickeln.
Auch mein soziales Engagement ist ein wichtiger Bestandteil meiner beruflichen und persönlichen Identität. Unter dem Motto „Giving back“ glaube ich fest daran, dass das Bewusstsein für den positiven Einfluss auf andere das Leben in seiner Tiefe bereichert.
Ich bin überzeugt, dass ich mit meiner breiten Erfahrung und meiner interdisziplinären Denkweise einen wertvollen Beitrag zu Ihrem Unternehmen leisten kann.
Sprachen
Ausbildung
ASH Berlin
Sozialmanagement · Sozialmanagement · Berlin, Deutschland
Fachschule Schwerin
Staatlich Anerkannter Erzieher · Erzieher · Schwerin, Deutschland
FH Potsdam
Staatlich Anerkannter Sozialpädagoge · Sozialpädagoge · Potsdam, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Staatlich anerkannter Erzieher
Fachschule Schwerin
Staatlich anerkannter Sozialpädagoge
FH Potsdam
Ausbildung zum Koch
Ausbildung zum Konditor
Konditorei Baumann
Führerschein Klasse B, C, C1
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