Tom Siebenaler - HR Interim Manager

Augsburg, Germany

Experience

May 2023 - Present

1 year 10 months

Augsburg, Germany

Gründer & Inhaber

Seven Trees HR Consulting

Unterstützung und Begleitung kleiner und mittelständischer Unternehmen als HR Interim Manager und HR Consultant

Apr 2022 - Apr 2023

1 year 1 month

Munich, Germany

Head of HR

Omega AG

Konzeption und inhaltlicher Aufbau der neu gegründeten HR-Abteilung
Strategischer Sparringpartner für die Geschäftsführung und das Management
Verantwortung für das operative Tagesgeschäft im Bereich HR inklusive:
Rekrutierung: Erhebung des Personalbedarfs, Durchführung von Interviews, Vertragserstellung und Onboarding neuer Mitarbeiter
HR Business Partner Funktion: Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Personalangelegenheiten
Personalverwaltung: Ansprechpartner für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen sowie Durchführung der vorbuchhalterischen Lohnabrechnung
Einführung von Personio (HR Software): Digitale Personalakte, Set-Up von 5 Gesellschaften, Workflows, Recruitingmodul, Abwesenheiten
Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen
Disziplinarische Führung eines Mitarbeiters

Jan 2021 - Mar 2022

1 year 3 months

Munich, Germany

Senior Consultant

Mercer Deutschland GmbH

Implementierung eines Karrieremodells und Performance Management Systems für Führungskräfte (Branche: Finanzen, Transport, Produktion)
Identifizierung von zukünftigen Kompetenzen/Skills und Entwicklung eines Kompetenzmodells (Branche: Pharma, Handel, Produktion)
Planung und Durchführung eines Prozesses zur Strategischen Personalplanung (Branche: Finanzen, Energie)
Umsetzung von HR-Strategie Projekten (Branche: Handel, Chemie): Identifizierung von zukünftigen Handlungsfelder, Entwicklung einer Roadmap
Selbstständige Projektleitung und fachliche Führung von (Junior) Consultants

Jul 2018 - Oct 2020

2 years 4 months

Aschheim, Germany

Organizational Development Manager

Wirecard AG

Pro-aktive Beratung und Begleitung der 26 internationalen Standorte (EMEA, APAC, AMER) bei der Einführung und Optimierung von Organisationsstrukturen
Präsentation der Ergebnisse vor dem Top Management und diversen SteerCos
Moderation und Durchführung von Workshops und Training Sessions
Eigenständige Konzipierung, Planung und Umsetzung von komplexen HR-Projekten auf globaler Ebene:
Implementierung einer weltweiten Job Architektur und Abbildung in Workday
Design und Roll-Out von Karrierepfaden
Abstimmung globaler Rollen- und Kompetenzprofile für strategische Schlüsselpositionen

Sep 2014 - Jun 2018

3 years 10 months

Vienna, Austria

HR Consultant

Knowledge Markets Consulting

Begleitung von Kunden über den gesamten Projektzyklus (Sales Pitches, Anforderungsworkshops, Projektbegleitung, Evaluierung) hinweg
Vorbereitung, Implementierung und Monitoring von Multisource/360-Grad Feedbackprozessen mit bis zu 500 durchgeführten Feedbacks pro Prozess
Beratung von Kunden hinsichtlich der digitalen Abbildung ihrer Personalentwicklungsprogramme und Veränderungsprozesse

Summary

Passionierter HR Experte mit 10 Jahren Berufserfahrung in den Themen: HR Strategie & Business Partnering, HR Administration, Personal- und Organisationsentwicklung, HR Digitalisierung (z.B. Personio), HR Consulting und Recruiting.