Kerstin Conrad - Sr. HR Business Partner

Schönwalde am Bungsberg, Germany

Experience

Jun 2024 - Nov 2024

6 months

Reorganisation der HR Abteilung sowie der Prozesse in HR, Digitalisierung zur Kosten- und Zeiteinsparung
Teil des Health and Safety Teams
Beratung, Betreuung des General Managers, der Direktoren sowie 180 Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen, People n´ Culture, Performance Management, Succession Planning, Arbeitsrecht
Abhalten von Kommunikationstrainings, Mediation oder Führungskräfte Entwicklung
Begleitung von Change-Management Aktivitäten zu Reorganisation
Einführen von People and Culture Themen wie z. Bsp. Career Path, Förderung einer positiven und inklusiven Unternehmenskultur
Verhandeln von BVs und generelle Zusammenarbeit Betriebsrat

Sep 2023 - Dec 2023

4 months

Frankfurt, Germany

Stakeholdermanagement
Betreuung und Beratung von 400 Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
Priorisierung, Ordnung und Einbringung von Struktur
Erstellen von Performance Reviews
Ausstellung von Kündigungen, Abmahnungen, Zeugnissen
Lösung zwischenmenschlicher Probleme (Deeskalation, Moderation)
Budgetplanung
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Apr 2022 - Jun 2023

1 year 3 months

Langelsheim, Germany

Übernahme der Personalleitung für 3 Monate - Begleitung der Transformation des Mergers mit Colorants Solutions in Bezug auf Reorganisation, Prozesse HR, Begleitung des Changemanagements
Project Lead zur Einführung ADP, ATOSS, Success Factor, Exit LOGA Erfolgreiche Leitung und Steuerung der Projekte, Planung – Rollout Erstellen von Blueprints für ATOSS, Konfiguration Payroll in ADP, Atoss System,Testphase und Rollout, Schulung von Mitarbeitern und Managern
Initiierung Personalakten Digitalisierung zur Kosten- und Zeitreduzierung
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Erstellung und Aufbereitung von Personalreports, Berichte

Jul 2021 - Dec 2021

6 months

Krefeld, Germany

Betreuung und Beratung von 250 Mitarbeitern und Führungskräften
Übernahme/Klärung von arbeitsrechtlichen Themen
Gestaltung, Begleitung, kontinuierliche Weiterentwicklung sowie professionelle Umsetzung aller HR-Prozesse
Erfolgreiche Implementierung der HR Strategie, Projekten, Change-Management Prozesse in Konzeption, aktiver Gestaltung auf lokaler Ebene
Koordination/Beratung der jährlichen Beurteilungs- und Zielvereinbarungsrunden und des Gehaltsfindungsprozesses
Budgetplanung
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Aug 2018 - Jun 2019

11 months

Dorsten, Germany

Erfolgreiche Übernahme der Personalleitung für 2 Mitarbeiter
Implementierung, Schulung von Work Day in 3 Monaten
Betreuung und Beratung von Mitarbeitern, Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
Gestaltung, Begleitung, kontinuierliche Weiterentwicklung sowie professionelle Umsetzung aller HR-Prozesse im internationalen Kontext
Unterstützen und implementieren von Change-Management Prozesse
Koordination, Beratung der jährlichen Beurteilungsrunden, Gehaltsfindungsprozesses, Budgetplanung

Jun 2016 - May 2018

2 years

Frankfurt, Germany

Betreuung und Beratung von 120 - 130 Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
Implementierung der globalen/lokalen HR Strategie/Richtlinien
Umsetzung von internationalen Projekten für den lokalen Standort
Umsetzung von Change-Management Maßnahmen
Trainings- und Schulungsbedarf ermitteln, Schulungen halten
Reporting, Administration, Payroll

Sep 2013 - May 2015

1 year 9 months

Bochum, Germany