Thorsten Morschheuser
Geschäftsführer
Erfahrungen
Geschäftsführer
Morschheuser Consulting GmbH
- Aufbau, Weiterentwicklung und Audit von ISMS- und IAM/IDM-Strukturen (SAP & Non-SAP)
- Entwicklung, Optimierung und Review von Berechtigungskonzepten, Rollenmodellen und Schnittstellen (inkl. SAP IDM/NetWeaver/S/4HANA, aber auch Cloud & AD)
- Steuerung und Dokumentation von Audit-, Compliance- und Zertifizierungsprojekten (ISO 27001, TISAX, KRITIS)
Unterstützung des CISO bei der Vorbereitung auf das ISO 27001-Rezertifizierungsaudit
Finanzdienstleister
- Unterstützung des CISO bei der Vorbereitung auf das ISO 27001-Rezertifizierungsaudit, insbesondere im Bereich IAM/IDM und Berechtigungsmanagement
- Review und Optimierung bestehender Controls, KPIs und Schulungsunterlagen rund um Rollen- und Rechtevergabe (SAP und Non-SAP)
- Durchführung von Wirksamkeits- und Plausibilitätsprüfungen zu Zugriffsrechten und User-Lifecycle-Prozessen („Internal Audit Lite“)
- Begleitung des Audits vor Ort sowie bei der Umsetzung des Corrective Action Plans
- Audit erfolgreich bestanden (nur Minor Non-Conformities)
Projektleiter / Key-Account-Manager
Talentana AG
- Beratung der Kunden rund um die Gewinnung externer Ressourcen und interner Mitarbeiter
- Managementberatung im Bereich Executive Search und Rekrutierung
- Unterstützung der Geschäftsführung bei Themen des Datenschutzes, der Systemauswahl und Webseitenentwicklung
- Einarbeitung neuer Kollegen zum Recruiting allgemein, der Kundenpriorisierung und IT-Topics
- Aktive Search
Bewertung von On-Prem vs. Cloud-Strategien
Kommunales Versorgungsunternehmen
- Bewertung von On-Prem vs. Cloud-Strategien im Kontext von KRITIS, NIS2-Readiness und Governance-Strukturen
- Erhebung und Klassifizierung von Kernapplikationen (inkl. Zugriffskonzepte und Datenschutzklassen)
- Analyse und Dokumentation der IAM-Architektur, insbesondere der Einbindung von SAP S/4HANA und Non-SAP-Systemen in die bestehende Berechtigungs- und Segmentierungslogik
- Empfehlungen zur Verbesserung von Schnittstellenmanagement, Rollenmodellen und der Auditierbarkeit der Systeme (IAM, teils IDM-Funktionen)
Projektleiter / Senior Consultant
Viavanta AG
- Leitung von Projekten im Bereich Ausbau interner IT-Ressourcen
- Managementberatung im Bereich Executive Search und Rekrutierung
- Aktive Mitarbeit an der Ausarbeitung der Mandanten-USPs
- Aktive Search und Koordination
Temporäre Beratungsmandate
Beratung und operative Unterstützung im Umfeld von IT-Security, Datenschutz, Business Continuity Management und Infrastruktur-Strategie
Identity & Access Management (IAM) mit Erfahrung in SAP IDM, AD, Cloud und hybriden Szenarien
Auditvorbereitung, Review und Umsetzung von Maßnahmen zur Nachvollziehbarkeit (insb. Rollen- und Berechtigungsmanagement)
Integration von Identity-Lösungen in bestehende IT-Landschaften (inkl. SAP, S/4HANA, Non-SAP, Cloud)
Kommunikationsstärke mit Revision, Fachbereichen und Management
Bewertung und Vergleich unterschiedlicher Architektur- und Betriebsmodelle
Schweizer Dienstleistungsunternehmen mit Tochtergesellschaft in Deutschland
- Konzeption und Aufbau einer zentralen Identity-&-Access-Struktur (IAM, inkl. rollenbasiertem Zugriff und Mandantentrennung), Integration von SAP- und Non-SAP-Systemen
- Bewertung von Anforderungen an Authentifizierung, MFA und Berechtigungsmanagement für alle angebundenen Systeme und Services
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen zu Governance- und Security-Fragen für das Management mit Risikoabwägung und Handlungsempfehlung für das Management
Leiter CRM & Tools / Senior Kundenmanager
Poolside AG
Analyse der bestehenden IT-Infrastruktur
Anforderungsanalyse mit Blick auf Datenspeicherung, Telefonie, CRM und Officeanwendungen
Unterstützung bei der Migration der Remote-Server-Lösung auf SharePoint und OneDrive
Umstellung der Arbeitsplätze und Roll-Out von Office365
Einbindung von Swisscom Business Comunication für den Einsatz im Homeoffice
1st und 2nd Level-Support
Abstimmung mit dem IT-Dienstleister
Aufbau neuer Kundschaftsbeziehungen durch Akquise
Verhandlungen mit Kund:innen zu Rahmenverträgen und PSLs
Mitgestaltung der neuen Bewertungsmatrix zum Kundenportfolio
Aktive Mitarbeit an der Ausarbeitung der Firmen-USPs
Studienvorbereitung
Managing Consultant IT Festanstellung
Hays (Schweiz) AG
Teamleiter IT Permanent
Hays (Schweiz) AG
- Führung und Ausbildung der Mitarbeiter im Vertrieb
- Tester für das neue CRM-System
- Überarbeitung der KPIs
- Planung und Durchführung von Marketingevents
Senior Consultant / Mentor IT Permanent
Hays (Schweiz) AG
- Rekrutierung des internen Personals und Führung sowie Ausbildung der Mentees
- Projektleitung für die SharePoint-Einführung der Abteilung
- Planung und Durchführung von Marketingevents
- Beratung des Abteilungsleiters
Senior Consultant IT Permanent
Hays (Schweiz) AG
- Kundenbetreuung
- Akquise
- Rahmenvertragsverhandlungen
- Schulung des internen Personals
- Aktive Bewerberansprache
- Prozesssteuerung
- Pflege der Datenbank
Fokus-Kundenverantwortlicher Rhein-Main-Neckar
CiP city personalbüro verwaltungsfranchise-vertriebs-factoring gmbh
- Kundenbetreuung im Innen- und Außendienst
- Personaleinsatzplanung (intern)
- Lohnbearbeitung der Niederlassungen
- Koordination der kundenbezogenen Aktivitäten in der Region
- Schulung des internen Personals
- Definition des neuen EDV-Systems
- Einführung neuer EDV-Systeme
- Beschaffung externer Dienstleistungen
Niederlassungsleiter Mannheim
CiP city personalbüro gmbh
- Reporting an die Unternehmensleitung
- Führung und Leitung des internen Personals
- Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs der Niederlassung
- Sicherstellung der Einhaltung der tarifvertraglichen und gesetzlichen Regelungen
Disponent (Führungsposition)
CiP city personalbüro gmbh
- Personalsachbearbeitung
- Controlling und Unternehmensführung
- Messeteilnahmen und Interviews
Disponent (Mitarbeiter)
CiP city personalbüro gmbh
- Kundenbetreuung
- Personaleinsatzplanung
- Rekrutierung
- Personalführung
- Berufsbegleitende Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann
Vertriebsbeauftragter (Fachverantwortung)
CiP city personalbüro gmbh
- Neukundenakquise
- Kundendurchdringung
- Bewerbermarketing
Luftfrachtabfertiger
Airport Personal Service GmbH
Merchandiser
ADZ Office Products Europe GmbH
Kassierer
Karstadt Warenhaus AG
Industrie Erfahrung
Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.
Erfahren in Professionelle Dienstleistungen (15 Jahre), Einzelhandel (14.5 Jahre), Informationstechnologie (5 Jahre), Bank- und Finanzwesen (0.5 Jahre), Versorgung (0.5 Jahre) und Bildung (0.5 Jahre).
Geschäftsbereich Erfahrung
Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.
Erfahren in Kundendienst (17 Jahre), Personalwesen (12 Jahre), Marketing (10.5 Jahre), Informationstechnologie (6 Jahre), Strategie (6 Jahre) und Revision (5 Jahre).
Fähigkeiten
- Isms-erfahrung – Aufbau Und Betrieb Von Informationssicherheitsmanagementsystemen.
- Ciso-rollenpraxis – Interim-mandate Mit Gesamtverantwortung Für It- Und Informationssicherheit.
- Technisches Verständnis – Fundierte Kenntnisse In It-infrastruktur, Authentifizierung Und Cloud-sicherheit.
- Branchenerfahrung Industrie/kmu – Vertraut Mit Den Abläufen Und Anforderungen Mittelständischer Industriebetriebe.
- Security-awareness – Konzeption Und Durchführung Von Schulungen Und Sensibilisierungskampagnen.
- Auditvorbereitung – Erfahrung In Der Begleitung Von Zertifizierungen Und Internen Audits.
- Datenschutz-schnittstelle – Umsetzungsstarke Beratung An Der Schnittstelle Zwischen Security Und Datenschutz.
- Organisationsentwicklung – Erfahrung Im Aufbau Sicherheitsrelevanter Strukturen Und Prozesse.
- Managementkommunikation – Sicher In Der Steuerung Und Kommunikation Mit Führungskräften Und Stakeholdern.
- Methodisches Arbeiten – Strukturierter, Prozessorientierter Arbeitsstil Mit Fokus Auf Umsetzbarkeit.
Sprachen
Ausbildung
Hochschule Luzern
Information & Cyber Security / Wirtschaftsinformatik IT Operations & Security · Luzern, Schweiz
Fachhochschule Darmstadt
Allgemeine Informatik · Darmstadt, Deutschland
Georg-Büchner-Schule
Schulausbildung (Abitur) · Darmstadt, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Personaldienstleistungskaufmann IHK
IHK
Profil
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