Lalitha R
Senior SAP-Berater
Erfahrungen
Senior SAP-Berater
Renommiertes Unternehmen
- Arbeitete an mehreren Payroll-Tickets für USA und Japan
- Behob Payroll-Produktions-P1-Probleme und Buchungsprobleme
- Aktualisierte Payroll-Tabellen für Tarifänderungen
- Verwendete Azure DevOps und ServiceNow, um Payroll-Tickets mit dem Business-Team zu verwalten
- Führte ein Team von 6 Personen
- Kommunizierte effektiv mit dem Kunden bei Produktionsproblemen
SAP HCM Senior-Berater
HCL Technologies
- Unterstützte Lohnabrechnungen für Asien-Pazifik, Europa, Amerika und Lateinamerika, einschließlich Mittlerer Osten und Australien
- Arbeitete an mehreren Payroll-Tickets und behob Produktions-P1-Probleme
- Aktualisierte Payroll-Tabellen für Tarifänderungen
- Verwendete Azure DevOps und ServiceNow, um Payroll-Tickets für das Business-Team zu aktualisieren
- Führte ein Team von 6 Personen
- Kommunizierte effektiv mit dem Kunden bei Produktionsproblemen
SAP HCM-Fachberater
Yash Technologies
- Unterstützte Lohnabrechnungen für VAE, Ägypten, Indonesien, Pakistan und Irak und bot OM-, PA- und EC-SAP-Replikationssupport für IFFCO.COM (Dubai)
- Bearbeitete P1- und P2-Payroll-Probleme, implementierte SAP-Hinweise und bearbeitete Änderungsanforderungen
- Entwickelte kundenspezifische PCRs für Überstundenanforderungen und einen benutzerdefinierten FAB-Bericht
- Erweiterte das PE51-Formular für arabische Gehaltsabrechnungen und konfigurierte die SF-zu-SAP-Integration
- Implementierte SuccessFactors Compensation für Sigma Systems, führte Workshops durch, erstellte Workbooks und entwarf das Vergütungsmodul
- Unterstützte Lohnabrechnung und Zeitwirtschaft für National Gas Company (Trinidad & Tobago), Stanley Black & Decker (USA) und Eagle Hills (Jordanien): berechnete PAYE-Steuer, konfigurierte Off-Cycle-Zahlungen, erweiterte benutzerdefinierte Berichte und bearbeitete TD1/TD4-Erweiterungen
- Bot PA-, Zeitwirtschafts-, HR-Berechtigungs-, Reise & Spesen- sowie US- und China-Payroll-Support für Deere & Company: führte Fehleranalysen durch, konfigurierte, testete, leistete Helpdesk-Unterstützung, erstellte Sicherheitsdokumentation und erweiterte benutzerdefinierte Berichte
- Implementierte USA-Payroll und Zeitwirtschaft: konfigurierte Payroll-Bereiche, Lohnarten, Abwesenheiten, Kontingente, Steuerbehörden, Pfändungen, Buchungen in die Finanzbuchhaltung und entwickelte die Integration mit einem Smartcard-System
Industrie Erfahrung
Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.
Erfahren in Informationstechnologie (10.5 Jahre) und Professionelle Dienstleistungen (2.5 Jahre).
Geschäftsbereich Erfahrung
Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.
Erfahren in Personalwesen (10.5 Jahre) und Informationstechnologie (4.5 Jahre).
Zusammenfassung
Mit etwa 9,6 Jahren Berufserfahrung in SAP, darunter zwei End-to-End-Implementierungen und fünf Support-Projekte.
Experte in SAP-Lohnabrechnung USA, internationale Lohnabrechnung, VAE-Lohnabrechnung, Ägypten-Lohnabrechnung, Indonesien-Lohnabrechnung, Pakistan-Lohnabrechnung und Irak-Lohnabrechnung, Personaladministration, Zeitwirtschaft, Reise & Spesen, HR-Berechtigungen.
Verständnis von Schemata und PCRs und umfangreiche Arbeit mit UOOO, CN00 und X000, AE00, EG00, ID00 sowie kundenspezifischen Schemata und PCRs.
Arbeitete mit den US-Lohnschemata und Unterschemata U000 (US-Buchhaltungsschema) und UT00 (Verarbeitung von Zeitdaten für die Lohnbuchhaltung) sowie dem Lohnabrechnungstreiber RPCALCU0.
Arbeitete an China-Lohnabrechnung (CN00) und benutzerdefinierten Zeitschemata.
Gute Kenntnisse in SAP-Upgrade- und Migrationsprojekten wie SAP ECC zu SF Cloud und Migration von Projekten vom Legacy- zum SAP-System.
Gute Kenntnisse in der BIB-Integration und PTP-Replikation.
Guter Teamplayer, starke Teamorientierung, fleißig und engagiert.
Begeistert, Neues zu lernen, und schnelle Anpassungsfähigkeit an neue Konzepte.
Gute Kommunikationsfähigkeiten und kundenorientierte Einstellung.
Arbeitete an SuccessFactors Compensation und Variable Pay.
Fähigkeiten
- Lohnabrechnung (Usa)
- Internationale Lohnabrechnung
- Vae-lohnabrechnung
- Ägypten-lohnabrechnung
- Indonesien-lohnabrechnung
- Pakistan-lohnabrechnung
- Irak-lohnabrechnung
- Hr-berechtigungen
- Reise & Spesen
- Zeitwirtschaft (+Ve) Und (-Ve)
- Personaladministration
- Successfactors Vergütungsmanagement
- Gute Kenntnisse In Employee Central Payroll
- Software: Sap R/3, Ecc 6.0
- Betriebssysteme: Windows 7, 8, 10
- Funktionale Erfahrung: Pa, Zeitwirtschaft, Reise & Spesen, Hr-berechtigungen, Us-lohnabrechnung, Internationale Lohnabrechnung, Vae-, Ägypten-, Indonesien-, Pakistan- Und Irak-lohnabrechnung
- Ticketing-tools: Kayako, Ca, Sapphire Tool, Azure Devops, Jira Und Servicenow.
Sprachen
Ausbildung
JNTU Anantapur
MBA · Anantapur, Indien
Profil
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