Projekt 5 (März 2020 – Juli 2021)
- Support für Payroll in den VAE, Ägypten, Indonesien, Pakistan und Irak, OM, PA und EC zu SAP-Replikation.
- Lösung von P1/P2-Payroll-Laufproblemen und Buchungsfehlern; Implementierung von SAP Notes.
- Bearbeitung von Änderungsanforderungen und Erstellung benutzerdefinierter PCRs für Überstundenanforderungen.
- Entwicklung eines benutzerdefinierten FAB-Berichts und eines PE51-Formulars für arabische Gehaltsabrechnungen.
- Konfiguration der SF-zu-SAP-Integration und Behebung von Replikationsfehlern; Erstellung von SF-Positionsbeziehungen.
Projekt 4 (Februar 2019 – Februar 2020)
- Implementierung von SuccessFactors Compensation für Sigma Systems, SBD.
- Durchführung von Workshops und Erstellung von Arbeitsmappen für Compensation Management.
- Fachliche Beratung für Prozessübernahme und Konfiguration des SuccessFactors Compensation-Moduls.
- Unterstützung von UAT, Migration, Cutover und Beitrag zum Gesamtlösungsdesign und zu Integrationen.
Projekt 3 (Februar 2018 – Februar 2019)
- SAP HCM Payroll- und Zeitwirtschaftssupport für National Gas Company (Trinidad & Tobago), Stanley Black & Decker (USA), Eagle Hills (Jordanien).
- Abwicklung internationaler Payroll, einschließlich PAYE-Steuerberechnungen für 1 Million Datensätze, monatlicher und täglicher Payroll-Lauf-Support.
- Erweiterung des Infotyps TD1-Zulagen, Off-Cycle-Konfigurationen, EITD- und TD4-Berichte; Entwicklung benutzerdefinierter Gehaltsabrechnungen und Berichte.
- Erstellung von Unit-Testdokumenten für Business und Behebung von Produktions-Payroll-Problemen; Arbeit an Schemas und PCRs.
Projekt 2 (September 2016 – Februar 2018)
- Support für PA, Zeitwirtschaft, HR-Autorisierungen, Reise & Spesen, US- und China-Payroll für Deere & Company.
- Durchführung von Fehleranalysen, Konfigurationsänderungen, Tests, Dokumentation und SLA-Einhaltung im Produktionssupport.
- Dokumentation von SAP-Sicherheitsrichtlinien; Bereitstellung von Benutzerautorisierungs-Support mit SU53 und SUIM.
- Konfiguration von Reiseaktivitäten, Spesentypen, Reiseschema und Behebung von Buchungsproblemen.
- Erweiterung des ZPDKON-Berichts; Zuordnung von Entgeltarten zu symbolischen Konten; Behebung von US-Payroll-Buchungsproblemen.
- Aktualisierung der China-Payroll-Konfigurationen für Sozialversicherung, Wohnungsfonds, monatlichen Support, Jahresend-Aktivitäten und Aktualisierungen der Städtetarife.
- Erstellung von PCRs für unbezahlten Urlaub und Krankheitsurlaub-Berechnungen; Test von Support Packs; Erweiterung von China-Gehaltsabrechnungen und -Berichten.
Projekt 1 (Juli 2015 – August 2016)
- Implementierung der USA-Payroll- und Zeitwirtschaftsmodule.
- Konfiguration von Payroll-Bereich, Periodenparametern, Kontrollsatz, Besoldungsstruktur, Features (ABKRS, TARIF, LGMST) und Entgeltarten.
- Einrichtung der Abwesenheitsbewertung, STD, FMLA, Quotenausgleich und Off-Cycle-Zahlungen (IT0267).
- Definition von Steuerbehörden, Steuertypen, Steuermodelle, Verarbeitungs-, Bewertungs- und Kumulationsklassen; Konfiguration von Pfändungen.
- Definition des Buchungsprozesses in die Finanzbuchhaltung: Mitarbeitergruppierung, symbolische Konten, Buchungsattribute der Entgeltarten.
- Konfiguration der Zeitwirtschaft: Arbeitspläne, Abwesenheitsarten/Quoten, Zeitauswertungsschema RPTIME00, PCRs und gesetzliche Feiertage.
- Konfiguration von Unterbrechungsplänen, täglichen/periodischen Arbeitsplänen, PSA-Gruppierung; Generierung von Abwesenheitsquoten und Konfiguration verschiedener Urlaubsarten.
- Pflege der Tabellen T555A/T555Y; Konfiguration von Stellvertretungen und Mutterschaftsurlaub; Entwicklung einer SAP-Smartcard-Schnittstelle.