Michael Tille

Senior-Berater, Entwickler, Business-Analyst

Lignières, Schweiz

Erfahrungen

Aug. 2021 - Feb. 2025
3 Jahren 7 Monaten
Bern, Schweiz

Senior-Berater, Entwickler, Business-Analyst

Schweizer Armee, Bundesamt für Informatik

  • Wartung von PeopleSoft HCM 9.2/Tools 9.59.08 der Schweizer Armee für Batch- und Schnittstellenprogramme, Application Designer, Application Engine/-Packages, PeopleCode, BI-/Excel-Reporting, Proof of Concept, Business-Analyse, SQL-/Auswertungen, Dokumentationen

  • Umfeld: Oracle-RDBMS 12c, 11.x, PeopleSoft HCM 9.2, PeopleTools, Application Designer 8.59, Application Engine, Application Packages, BI-Publisher, Batch-Programme, Schnittstellen, Golden, Auditing, SQL, PL/SQL, Query, MS Word, -Excel, -PowerPoint, Scrum/Agiles Projektmanagement

Jan. 2013 - Juli 2021
8 Jahren 7 Monaten
Stuttgart, Deutschland

Senior-Berater, Entwickler

Daimler AG, Ernst & Young

  • Reporting von Gehaltsdaten für Expats/Inpats zur Erstellung der weltweiten und landesspezifischen Steuererklärungen durch Ernst & Young

  • Wartung von PeopleSoft HCM 9.0: komplexe Schnittstellen, Batches und Berechnungsprogramme, Reporting, Auswertungen, BI-Publisher, Excel-Reporting mit PeopleCode, SQL, SQR, Application Engine und Application Packages

  • Umfeld: Oracle-RDBMS 11.x, PeopleSoft HCM 9.2, PeopleTools/Application Designer 8.57, SQR-Runner, Application Engine & App. Packages, BI-Publisher, Batch-Programme, Schnittstellen, SQL-Navigator, SQL, PL/SQL, Query, MS Word, -Excel, -PowerPoint

Jan. 2013 - Sept. 2013
9 Monaten
New Delhi, Indien

Technischer Teamleiter der AMS-Entwicklung

IBM, Daimler AG

  • Technischer Teamleiter der AMS-Entwicklung in Indien für IBM und Daimler AG

  • Umfeld: Oracle-RDBMS, Exadata, Exalogic 11.x/10.x, PeopleSoft HCM 8.3 und 9.x, Application Designer, SQL-Navigator/-Developer, MS Word/-Excel, -PowerPoint, HP PPM, SQL-Scripting, SQR

Jan. 2011 - Dez. 2013
1 Jahr
Stuttgart, Deutschland

Senior-Berater, Teamleiter

Daimler AG, IBM

  • Technischer Teamleiter für das AMS-Entwickler-Team in Indien für IBM (Germany) & Daimler AG/Stuttgart (Deutschland)

  • Technisches Design, Analyse, Entwicklung und Reporting unter PeopleSoft und PAISY/IPW von Schnittstellen, Batches, Auswertungen und Reportings mit Application Engine, Application Packages, SQL, SQR und BI-Publisher

  • Kommunikationsschnittstelle zwischen den technischen und funktionalen Business-Partnern in Europa und dem Entwicklerteam in Indien

  • Umfeld: Oracle-RDBMS, Exadata/Exalogic 11.x/10.x, PeopleSoft HCM 8.3 und 9.x, Application Designer, SQL-Navigator/-Developer, MS Word/-Excel, -PowerPoint, HP PPM, SQL/Scripting, SQR

Mai 2011 - Dez. 2011
8 Monaten
Stuttgart, Deutschland

Senior-Berater, Business-Analyst

Daimler AG

  • Migrations-Design und Wartung eines PeopleSoft HCM 9.0-Systems

  • Technisches Design und Umsetzung der Datenmigration von PeopleSoft HCM 8.3 nach 9.0 für Japan und Italien

  • Analyse und Umsetzung des Datenaustauschs mehrfache Beschäftigungsdaten zwischen PeopleSoft HCM und dem Payroll-System PAISY

  • Umfeld: Oracle-RDBMS 8.x/9.x/10.x/11.x, PeopleSoft HCM 8.3 und 9.0, Application Designer, SQL-Navigator/-Developer, MS Word, -Excel, -PowerPoint, -Project, SQL/Scripting

Juli 2010 - Mai 2011
11 Monaten
Berlin, Deutschland

Projektleiter

T-Systems International

  • Managed Workplace Services (MWS)

  • Konzeption und Umsetzung einer virtuellen Umgebung in einem komplexen Serverfarm-Umfeld

  • Umfeld: IT-Infrastruktur, Server-Environment, MS Word, -Excel, -PowerPoint, -Project.

Mai 2010 - Juli 2010
3 Monaten
Frankfurt, Deutschland

Projektleiter

T-Systems International

  • Virtual Desktop Services (VDS)

  • Implementierung einer komplexen Serverfarm-Umgebung und IT-Infrastruktur.

  • Umfeld: IT-Infrastruktur, Server-Environment, MS Word, -Excel, -PowerPoint, -Project.

Jan. 2009 - Apr. 2010
4 Monaten
Stuttgart, Deutschland

Senior-Berater, Software-Entwickler

Daimler AG

  • Wartung PS HRMS 9.0 und Datenmigration von PeopleSoft HCM 8.3 nach 9.0 für belgische HCM-Daten

  • Umfeld: Oracle-RDBMS 8.x/9.x/10.x/11.x, PeopleSoft HCM 8.3 und 9.0, Application Designer, SQL-Navigator, MS Word, -Excel, -PowerPoint, SQL, PL/SQL und UNIX-Scripting.

Okt. 2009 - Dez. 2009
3 Monaten
Stuttgart, Deutschland

Senior-Berater, Software-Entwickler

Daimler AG, PeopleSoft HCM

  • Wartung des PeopleSoft HCM 9.0-Systems, Schnittstellen zur PAISY/IPW-Payroll

  • Umfeld: Oracle-RDBMS 9.x/10.x/11.x, SQL-Navigator, PeopleSoft HCM 9.0, Application Designer, MS Word, -Excel, -PowerPoint

Nov. 2008 - Sept. 2009
11 Monaten
Stuttgart, Deutschland

Teamleiter, Senior-Berater, Software-Entwickler

Daimler AG, PeopleSoft HCM

  • Analyse, Design, Implementierung und Dokumentation der Datenmigration von PeopleSoft HCM 8.x nach 9.0 inkl. PAISY-Payroll-Daten, Recruitment-Daten, Skill-Management.

  • Konzeption und Design eines generischen Migrationstools basierend auf dem Daten-Repository – Migration von ca. 500 Mio. Datensätzen

  • Umfeld: Oracle-RDBMS 9.x/10.x/11.x, SQL-Navigator, PeopleSoft HCM 9.0, Unix-Scripting, Application Designer, MS Word, -Excel, -PowerPoint.

Sept. 2008 - Okt. 2008
2 Monaten
Stuttgart, Deutschland

Senior-Berater, Software-Entwickler

Daimler AG, PeopleSoft HCM

  • Implementierung einer PeopleSoft HCM-Schnittstelle für Mitarbeiter mit Pensionsansprüchen in ein externes System.

  • Analyse, Dokumentation und Umsetzung einer SQL/SQR-basierten Schnittstelle.

  • Umfeld: Oracle-RDBMS 9.x, SQL-Navigator, PeopleSoft HCM, Application Designer, SQR, MS Word, -Excel, -PowerPoint

Mai 2008 - Aug. 2008
4 Monaten
Stuttgart, Deutschland

Teamleiter, Senior-Berater

Daimler AG, PeopleSoft HCM

  • Fit/Gap-Analyse für den Upgrade-Prozess von PeopleSoft HCM 8.0 auf 9.0 des Daimler Schnittstellen-Subsystems.

  • Analyse, Dokumentation und Formulierung der funktionalen und technischen Anforderungen

  • Umfeld: Oracle-RDBMS 9.x, SQL-Navigator, PeopleSoft HCM, Application Designer, MS Word, -Excel, -PowerPoint

Okt. 2007 - Juli 2008
10 Monaten
Stuttgart, Deutschland

Senior-Berater

Daimler AG, PeopleSoft HCM

  • Datenmigration von Expat/Inpat-Daten von PeopleSoft HCM 8.0 nach 9.0 in das Global Assignment Management System (GAM) der Daimler AG.

  • Analyse, Mapping, Definition, Dokumentation und Umsetzung der Migration.

  • Umfeld: Oracle-RDBMS 9.x, SQL-Navigator, PeopleSoft HCM, Application Designer, MS Word, -Excel, -PowerPoint

Mai 2007 - Mai 2008
1 Jahr 1 Monate
Stuttgart, Deutschland

Senior-Berater

Daimler AG, PeopleSoft HCM

  • Datenmigration von SAP HR nach PeopleSoft HCM und PAISY/IPW (Payroll-System).

  • Analyse, Mapping, Definition, Dokumentation und Umsetzung der Migrationsregeln der PAISY/IPW-Payrolldaten (Pn-/PS-Belege).

  • Umfeld: Oracle-RDBMS 9.x, SQL-Navigator, PeopleSoft HCM, Application Designer, PAISY/IPW (CS), MS Word, -Excel, -PowerPoint

Juli 2006 - Mai 2007
11 Monaten
Stavanger, Norwegen

Senior-Berater

Bearing Point, Transocean

  • Analyse, Dokumentation, Umsetzung und Test einer komplexen Schnittstelle von Gehaltsdaten (OCS HCM) nach PeopleSoft HCM in Houston (USA) – tägliche Datenlieferung norwegischer Gehaltsdaten an die US-Zentrale

  • Automatische Generierung von Reports und statistischen Informationen zur Datenqualität.

  • Analyse, Konzept, Design und Dokumentation der funktionalen und technischen Datenaustausch-Anforderungen

  • Datenanalyse, Definition der Konversions- und Transformationsregeln

  • Definition der Testprozeduren und -verfahren

  • Umsetzung, Test, Integration und GoLive

  • Umfeld: Oracle-RDBMS 8.x, PeopleSoft 8.8 HCM, OCS HCM, SQL-Navigator, MS Word, -Excel, -PowerPoint

Mai 2005 - Mai 2006
1 Jahr 1 Monate
Frankfort, Vereinigte Staaten

Senior-Berater, Business-Analyst

SAP AG und Information Builders

  • Technisches Design, Umsetzung, Dokumentation, Test und QS eines erweiterbaren Datenextraktionsmoduls von PeopleSoft HCM und Gehaltsdaten nach SAP HRMS auf Basis des ETL-Tools DataMigrator der Information Builders im Auftrag von SAP

  • Umfeld: Oracle-RDBMS 8.x, ETL-Tool, UML, SQL, SQL-Navigator, MS Word, -Excel, -PowerPoint

Feb. 2005 - Apr. 2005
3 Monaten
Zürich, Schweiz

Senior-Berater

Cromwell AG

  • Analyse, Umsetzung und QS eines internen Business-Process-Management-Systems

  • Umfeld: BonaPart 3.4, MS Word, -Excel, -PowerPoint

Juli 2001 - Nov. 2004
3 Jahren 5 Monaten
Stuttgart, Deutschland

Senior-Berater, Business-Analyst

DaimlerChrysler, PeopleSoft HCM

  • Projekt ePeople

  • Implementierung von PeopleSoft HCM 8.0

  • Migration von 12 dezentralen Mainframe-basierten HCM- bzw. SAP-HCM-Systemen auf PeopleSoft HCM.

  • Datenmigration von 170.000 Mitarbeitern in fünf Wellen. Erster Go-Live: 15.07.2003, letzter Go-Live: 15.12.2004.

  • Historische Datenmigration der Personal- und Abrechnungsdaten in PeopleSoft HCM und PAISY/IPW

  • Analyse, Konzeption und Dokumentation der funktionalen und technischen Migrationsanforderungen, Business-Process-Analysen

  • Datenanalyse, Definition der Konversions- und Transformationsregeln, Programmdefinitionen für Extraktion und Datenimport, Definition und Automatisierung der Schlüsselfeldtransformationen

  • Definition der Testprozeduren und -verfahren

  • Test, Umsetzung und Integration

  • Umfeld: PeopleSoft HCM 8.19, Oracle 9i auf HP/Superdome, diverse Host-Systeme, MS Access, PAISY-Host, Linux, Windows NT/XP

Nov. 2000 - Juni 2001
8 Monaten
Berlin, Deutschland

Senior-Berater

Adtranz/Bombardier

  • Datenmigration von Ingenieursdaten (Stücklisten, Relationen, Varianten, Beschreibungen und Dokumente) von dezentralen SAP R/3-Systemen in ein zentrales PDM-Metaphase-System für die Standorte Zürich, Wien und Berlin.

  • Umfeld: Oracle-RDBMS 8.x auf HP/UX, Linux, Windows NT, PDM-Metaphase 4.7.1.

Sept. 2000 - Okt. 2000
2 Monaten
München, Deutschland

Senior-Berater

Renaissance Worldwide GmbH & Co. KG

  • Analyse, Design, Umsetzung, Integration und Test der Migration von Personaldaten von PeopleSoft HCM 7.5 auf Oracle-RDBMS 8.x

  • Umfeld: Oracle-RDBMS 8.x, HP/UX, PeopleSoft HCM 7.5

Juli 2000 - Okt. 2000
4 Monaten
London, Vereinigtes Königreich

Senior-Berater

Renaissance Worldwide

  • Analyse, Recherche und Erstellung eines Businessplans für eine Niederlassung in São Paulo/Brasilien für Renaissance Worldwide/London.

  • Umfeld: MS Word, -Excel, -PowerPoint

Mai 2000 - Aug. 2000
4 Monaten
Frankfurt, Deutschland

Senior-Berater

Union Investment

  • Planung, Umsetzung, Kalkulation, Replikation, Tuning und Integration einer Client/Server-Anwendung für Personalkostenplanung mit Oracle Designer/PL/SQL und SQL Windows auf Oracle-RDBMS 8.x

  • Umfeld: Oracle-RDBMS 8.x auf Compaq/Windows NT

Apr. 2000 - Juli 2000
4 Monaten
München, Deutschland

Senior-Berater, Business-Analyst

Siemens AG

  • Analyse, Umsetzung, Datenmodellierung, Integration und Test eines Management-Information-Systems mit Oracle Applications 11.x, Oracle Reports und Oracle PL/SQL auf Oracle-RDBMS 7.x (Modul: Account Receivables)

  • Umfeld: Oracle-RDBMS 7.x auf Sun/Solaris

Nov. 1999 - März 2000
5 Monaten
Frankfurt, Deutschland

Senior-Berater, Business-Analyst

Union Investment

  • Analyse, Design, Umsetzung und Datenmodellierung einer Client/Server-Anwendung zur Personalkostenplanung auf Baumstruktur mit Oracle Designer 2000 und Centura SQL Windows auf Oracle-RDBMS 8.x

  • Umfeld: Oracle-RDBMS 8.x auf Compaq/Windows NT

Aug. 1999 - Sept. 1999
2 Monaten
München, Deutschland

Senior-Berater

Gesundheitswesen (KZVB Bayern)

  • Analyse, Design und Umsetzung einer Client/Server-Anwendung für Datenhaltung, Import, Kalkulation und Reporting von Abrechnungsdaten bayerischer Arztpraxen mit Oracle Reports, Centura SQL Windows und Oracle PL/SQL auf Oracle-RDBMS 8.x

  • Umfeld: Oracle-RDBMS 8.x auf Compaq/Windows NT

Juni 1998 - Juli 1999
1 Jahr 2 Monaten
Düsseldorf, Deutschland

Senior-Berater, Business-Analyst

Industrie Kreditbank

  • Analyse, Design, Umsetzung und Integration einer Client/Server-Anwendung für Kredit- und Margenkalkulation mit Oracle Designer, Oracle Forms, Oracle PL/SQL auf Oracle-RDBMS 8.x

  • Umfeld: Oracle-RDBMS 8.x auf Siemens-Sinix/Windows NT

Okt. 1997 - Juni 1998
9 Monaten
Düsseldorf, Deutschland

Senior-Berater, Business-Analyst

Industrie Kreditbank (IKB)

  • Analyse, Design und Umsetzung eines Client/Server-Systems zur Markterfolgsrechnung, GuV mit Oracle Forms und Oracle PL/SQL auf Oracle-RDBMS 8.x

  • Umfeld: Oracle-RDBMS 8.x auf Siemens-Sinix/Windows NT

Juni 1996 - Sept. 1997
1 Jahr 4 Monaten
München, Deutschland

Berater, Entwickler, Business-Analyst

Gesundheitswesen (KZVB Bavaria)

  • Analyse, Design, Umsetzung, Integration, Migration, Reporting und Schnittstellen einer Anwendung zur Umsetzung von Kostendämpfungsgesetzen in Bayern mit SQL Windows, Oracle Designer und Oracle PL/SQL auf Oracle-RDBMS 8.x

  • Umfeld: Oracle-RDBMS 8.x auf Siemens-Sinix/Windows NT, Tandem Mainframe

Jan. 1992 - Dez. 1997
4 Jahren
München, Deutschland

Angestellter Software-Entwickler

Jan. 1992 - Dez. 1993
2 Jahren
München, Deutschland

Unabhängiger Berater

Zusammenfassung

Seit 1996 selbständiger Berater als Software-Entwickler, Teamleiter und Projektmanager mit PeopleSoft-, Oracle-, SAP- und PAISY-Installationen als Schwerpunkten. Insbesondere: Software-Entwicklung, Team-Lead und Projektmanagement in den Bereichen Konzeption, Design, Planung, Analyse, Integration, Tests, spezialisiert auf die Entwicklung von Schnittstellen und Batches, Verarbeitung von Gehalts-, Abrechnungsdaten und Pensionsansprüchen, Payroll-Integration, Reporting, Auswertungen und Datenmigration in heterogenen Soft- und Hardwareumgebungen.

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Französisch
Verhandlungssicher
Englisch
Grundkenntnisse
Italienisch
Grundkenntnisse
Portugiesisch
Grundkenntnisse
...und 1 Weitere

Ausbildung

Universität Saarbrücken

Dipl.-Mathematiker mit Schwerpunkt Informatik · Mathematik · Saarbrücken, Deutschland

Zertifikate & Bescheinigungen

Centura SQL Windows

HTML & JavaScript

ITIL-Zertifizierung

Oracle-Datenbankadministration