Michael Tille
Senior Consultant, Entwickler, Business Analyst
Erfahrungen
Senior Consultant, Entwickler, Business Analyst
Schweizer Armee, Bundesamt für Informatik
- Wartung von PeopleSoft HCM 9.2/Tools 9.59.08 für Batch- und Schnittstellenprogramme
- Einsatz von Application Designer, Application Engine/Packages, PeopleCode
- Entwicklung von BI-/Excel-Reports und Machbarkeitsnachweisen
- Durchführung von Business-Analyse, SQL-Reports und Dokumentation
Senior Consultant, Entwickler
Daimler AG, Ernst & Young
- Erstellung von Gehaltsberichten für Expats/Inpats für globale und lokale Steuererklärungen
- Wartung komplexer Schnittstellen, Batches und Berechnungsprogramme in PeopleSoft HCM 9.0
- Erstellung von Reports und BI-Publisher- sowie Excel-Reports mit PeopleCode, SQL, SQR, Application Engine und Packages
Technischer Team Lead
IBM; Daimler AG
- Leitung des AMS-Entwicklungsteams in Indien für IBM und Daimler AG
- Verwaltung von Oracle RDBMS, Exadata, Exalogic, PeopleSoft HCM 8.3/9.x
- Einsatz von Application Designer, SQL-Navigator/Developer, HP PPM, SQL-Scripting, SQR
Senior Consultant, Team-Lead
Daimler AG; IBM
- Konzeption, Analyse, Entwicklung und Reporting von Schnittstellen, Batches und Reports in PeopleSoft und PAISY/IPW mit Application Engine, Packages, SQL, SQR und BI-Publisher
- Fungierte als Kommunikationsschnittstelle zwischen technischen/funktionalen Business-Partnern in Europa und dem Entwicklungsteam in Indien
Senior Consultant, Business Analyst
Daimler AG
- Konzeption und Implementierung der Migration von PeopleSoft HCM 8.3 auf 9.0 für Japan und Italien
- Analyse und Implementierung des Datenaustauschs für Mehrfachbeschäftigungen zwischen PeopleSoft HCM und PAISY Payroll
Projektmanager
T-Systems International
- Entwarf und implementierte eine virtuelle Managed-Workplace-Services-Umgebung in einer komplexen Serverfarm
- Verwaltete die IT-Infrastruktur, die Serverumgebung und die MS-Office-Anwendungen
Projektmanager
T-Systems International
- Implementierte Virtual-Desktop-Services in einer komplexen Serverfarm und IT-Infrastruktur
Senior-Berater, Softwareentwickler
Daimler AG
- Wartete PS HRMS 9.0 und migrierte Daten von PeopleSoft HCM 8.3 auf 9.0 für belgische HCM-Daten
- Verwendete Oracle RDBMS, Application Designer, SQL-Navigator und UNIX-Skripte
Senior-Berater, Softwareentwickler
Daimler AG
- Wartete das PeopleSoft HCM 9.0-System und die PAISY/IPW-Payroll-Schnittstellen
Teamleiter, Senior-Berater, Softwareentwickler
Daimler AG
- Analysierte, entwarf, implementierte und dokumentierte die Migration von PeopleSoft HCM 8.x auf 9.0 inklusive PAISY-Payroll-, Recruiting- und Skill-Management-Daten
- Konzipierte ein generisches Migrationstool auf Basis eines Datenrepositorys für ca. 500 Mio. Datensätze
Seniorberater, Softwareentwickler
Daimler AG
- Implementiert PeopleSoft-HCM-Schnittstelle für Pensionsansprüche
- Analysiert, dokumentiert und implementiert SQR/SQL-basierte Schnittstelle
Teamleiter, Seniorberater
Daimler AG
- Fit/Gap-Analyse für das Upgrade von PeopleSoft HCM 8.0 auf 9.0 für Daimler-Schnittstellen durchgeführt
- Funktionale und technische Anforderungen dokumentiert
Seniorberater
Daimler AG
- Migriert Expat/Inpat-Daten von PeopleSoft HCM 8.0 auf 9.0 für das Global Assignment Management (GAM)
- Analysiert, gemappt, dokumentiert und implementiert die Migration
Seniorberater
Daimler AG
- Migriert SAP-HR- und PAISY/IPW-Abrechnungsdaten nach PeopleSoft HCM
- Analysiert, gemappt, dokumentiert und implementiert Migrationsregeln für Abrechnungsdaten
Seniorberater
Bearing Point
- Analysiert, dokumentiert, implementiert und getestet komplexe Schnittstelle für Abrechnungsdaten von OCS HCM zu PeopleSoft HCM für die tägliche Lieferung nach Houston
- Automatisiert Berichterstattung und statistische Datenqualitätsinformationen
Senior Consultant, Business Analyst
SAP AG; Information Builders
- Entwarf, implementierte und testete ein erweiterbares Datenextraktionsmodul von PeopleSoft HCM zu SAP HRMS mit dem ETL-Tool DataMigrator
- Erstellte Dokumentation und führte Qualitätssicherung durch
Senior Consultant
Cromwell AG
- Analysierte, implementierte und sicherte die Qualität eines internen BPM-Systems mit BonaPart 3.4
Senior Consultant, Business Analyst
DaimlerChrysler
- Implementierte PeopleSoft HCM 8.0 und migrierte 170.000 Mitarbeiter in fünf Wellen (Go-Live 15. Juli 2003–15. Dez. 2004)
- Führte historische Datenmigration zu PeopleSoft HCM und PAISY/IPW durch
- Definierte Migrationsanforderungen, Konvertierungsregeln, Testverfahren und Integration
Senior Consultant
Adtranz/Bombardier
- Migrierte Engineering-Daten aus dezentralen SAP/R3-Systemen in ein zentrales PDM-Metaphase 4.7.1
- Verwaltete Stücklisten, Varianten, Beziehungen und Dokumente
Senior Consultant
Renaissance Worldwide GmbH & Co. KG
- Analysierte, entwarf und implementierte die Migration von Personaldaten aus PeopleSoft HCM 7.5 in Oracle RDBMS 8.x
Senior-Berater
Renaissance Worldwide
- Recherchierte und erstellte einen Geschäftsplan für die neue Niederlassung in São Paulo, Brasilien
Senior-Berater
Union Investment
- Plante, implementierte, berechnete, replizierte und optimierte eine Client-Server-Anwendung zur Personalkostenplanung mit Oracle Designer/PL/SQL und Centura SQL-Windows
Senior-Berater, Business-Analyst
Siemens AG
- Analysierte, implementierte, modellierte und testete ein MIS mit Oracle Applications 11.x, Oracle Reports und PL/SQL für die Debitorenbuchhaltung
Senior-Berater, Business-Analyst
Union Investment
- Entwarf und implementierte eine baumstrukturierte Client-Server-Anwendung zur Personalkostenplanung mit Oracle Designer 2000 und Centura SQL-Windows
Senior-Berater
Gesundheitswesen (KZVB Bayern)
- Entwickelte eine Client-Server-Anwendung zur Datenspeicherung, zum Import, zur Berechnung und zum Reporting medizinischer Abrechnungen mit Oracle Reports, Centura SQL-Windows und PL/SQL
Senior-Berater, Business-Analyst
Industrie Kreditbank
- C/S-Anwendung zur Kredit- und Margenberechnung mit Oracle Designer, Forms und PL/SQL erstellt
Senior-Berater, Business-Analyst
Industrie Kreditbank (IKB)
- C/S-System für Markterfolg und Gewinn-/Verlustrechnung mit Oracle Forms und PL/SQL entwickelt
Berater, Entwickler, Business-Analyst
Gesundheitswesen (KZVB Bavaria)
- Anwendung für Gesetze zur Kostenbegrenzung mit SQL-Windows, Oracle Designer und PL/SQL analysiert, entworfen, implementiert, migriert und Berichte erstellt
Industrie Erfahrung
Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.
Erfahren in Automotive (16.5 Jahre), Professionelle Dienstleistungen (10 Jahre), Informationstechnologie (4 Jahre), Regierung und Verwaltung (3.5 Jahre), Bank- und Finanzwesen (2.5 Jahre) und Gesundheitswesen (1.5 Jahre).
Geschäftsbereich Erfahrung
Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.
Erfahren in Informationstechnologie (28 Jahre), Personalwesen (20.5 Jahre), Business Intelligence (14 Jahre), Finanzen (2.5 Jahre), Qualitätssicherung (1.5 Jahre) und Projektemanagement (1 Jahr).
Zusammenfassung
Seit 1996 selbständiger Berater als Software-Entwickler, Team-Leader und Projektmanagement in Deutschland, der Schweiz, Österreich und Norwegen mit PeopleSoft-, Oracle-, SAP- und PAISY-Installationen als Schwerpunkte.
Insbesondere: Software-Entwicklung, Team-Lead und Projektmanagement in den Bereichen Konzeption, Design, Planung, Konzeption, Analyse, Integration, Tests, spezialisiert in der Entwicklung von Schnittstellen und Batches, Verarbeitung von Gehalts-, Abrechnungsdaten und Pensions-Ansprüchen, Payroll-Integration, Reporting, Auswertungen und Datenmigrationen in heterogenen Soft- und Hardwareumgebungen.
Fähigkeiten
Peoplesoft-tools 8.0, 8.3, 8.57, 8.59
Peoplesoft Hrms/hcm 7.5-9.20
Peoplecode
Application Designer
Application Packages
Auswertungen
Sql, Pl/sql
Sqr
Paisy/ipw
Financials
Nvision, Crystal
Daten-migration
Schnittstellen
Batch-programme
Reporting, Bi-reporting
Oracle Rdbms 7.x, 8i, 9i, 10i, 11i, 12c
Oracle-designer/-developer 2000
Oracle-pl/sql
Oracle-forms, Oracle-reports
Oracle-applications 11.x
Oracle-application-server
Oracle-jdeveloper/java
Sql, Etl
Product Daten Management System (Pdm)
Uml
Html, Javascript
C++
Centura Sql-windows
Cobol
Sap
Ms-project
Ms-office
Branchen: Banken, Investment Banken, Finanzdienstleister, It-dienstleister, Bundesamt Für Informatik, Schweizer Armee, Automotive, Gesundheitswesen, Universitäten, Hochschulen, It-infrastruktur, Offshore Drilling, Telekommunikation
Betriebssysteme: Unix (Hp Ux, Sinix, Linux), Peoplesoft, Sap, Windows, Host-software Systeme, Dos, Sql, Sqr, Ms-office
Schwerpunkte: Software-entwicklung, Projektmanagement, Team Lead, Technisches Design, Migration, Batches, Schnittstellen, Integration, Paisy/ipw, Implementierung Peoplesoft Hcm/global Payroll, Oracle, Sap Hrms, Gehalts-, Pensions-daten, Abrechnungssysteme, Tuning, Sql, Sqr
Planung, Design, Realisierung, Implementierung, Sql/-auswertungen, Reporting, Bi-publisher, Test Und Acceptance Von Client/server Anwendungen In Heterogenen Soft- Und Hardware Umgebungen
Sprachen
Ausbildung
Universität Saarbrücken
Diplom-Mathematiker, Schwerpunkt Informatik · Mathematik · Saarbrücken, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Centura SQL-Windows
HTML & JavaScript
ITIL-Certification
Oracle Database Administration
Profil
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Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
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