Michael Behling

Interim Manager: Leiter Kategorie, Commerce-Plattform und Datenmanagement, Mitglied der GF

Michael Behling
Düsseldorf, Deutschland

Erfahrungen

Feb. 2021 - Dez. 2023
2 Jahren 11 Monaten

Interim Manager: Head of Category, Commerce platform & Data Management, Mitglied der GF

VIKING Raja Group

  • Kundengewinnung im E-Commerce und bei Großkunden durch Ausbau und Optimierung von Kern- und Longtail-Sortimenten (+25 M€ Umsatz, +100 k SKUs)
  • Re-Launch der Marke VIKING und Einführung kundenspezifischer Sortimente (160 M€ Umsatz, Bruttomarge +2 %)
  • Restrukturierung des Category und Data Management mit Reduzierung des Headcount von 236 FTE auf 160 FTE und erfolgreichen Einkaufsverhandlungen 2022 (+3,8 M€ ergebniswirksamer Zusatzertrag)
  • End-to-End Verantwortung für Produktverfügbarkeit und Backorders mit Verbesserung der Lieferverfügbarkeit von ca. 96 % in 2021 auf 99,3 % in 2023
Mai 2020 - Jan. 2021
9 Monaten

Interim Manager: Sparringspartner der Anteilseigner

VIKING Raja Group

  • Konzeption der neuen VIKING Organisation und des Restrukturierungsplans
  • Erarbeitung eines innovativen Vertriebskonzepts für einen mittelständischen Werkzeughändler
  • Digitalisierung und Optimierung des Vertriebs durch Vernetzung von ERP-Systemen (SAP und Oracle) mit Simple System, Onventis und CRM
Feb. 2016 - Apr. 2020
4 Jahren 3 Monaten
Wuppertal, Deutschland

Geschäftsbereichsleiter (Prokurist) und Mitglied der Geschäftsführung

E/D/E

  • P+L-Verantwortung für den Geschäftsbereich Werkzeuge und Industrieservice / C-Teile-Management mit 600 M€ Umsatz und > 20 M€ Profit
  • Führung der Vertriebsgruppen Premium und Union mit Außenumsatz > 1 Mrd €; Ausbau von Vertriebsprogrammen und Optimierung der Sortimente (Steigerung des Lagerumsatzes um 8 % auf über 200 M€ nur Werkzeuge)
  • Konzeption und Einführung einer neuen Vertriebsorganisation (Key-Account-Management nach Kundensegmentierung) basierend auf einer breitangelegten Stakeholder-Analyse mit Kunden und Lieferanten
  • Reorganisation des Produktmanagements und Einkaufs mit Professionalisierung der Einkaufsverhandlungen (+2,5 M€ zusätzlicher Ertrag)
  • Umsetzung e-Business-getriebener Geschäftsmodelle als Versorgungssysteme für Industrie und Handwerk (> 100 M€ Umsatz)
Juli 2012 - Jan. 2016
3 Jahren 7 Monaten

Geschäftsführer

PROJAHN Präzisionswerkzeuge GmbH

  • Steuerung des internationalen Vertriebs mit eigenen Gesellschaften und Importeuren und Betreuung der zwei wichtigsten Kunden
  • Kundenorientierte Umstrukturierung des Vertriebs mit Einführung von internationalem Key-Account-Management und Qualifizierung der Kundenbearbeitung (Strategieworkshops, Entwicklungspläne, Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie Digitalisierung der Auftragsabwicklung und Rechnungserstellung; 40 % des Geschäfts)
  • Planung und Erwerb des neuen Lagers und Produktionsstandorts aus Eigenkapital zur Sicherung des langfristigen Wachstums
  • Weiterentwicklung des Reporting (KPI-Dashboard) und Durchführung der Beiratstagungen
Mai 2010 - Juni 2012
2 Jahren 2 Monaten

Gesamtvertriebsleiter und Leitung des Projekts Strategieentwicklung

PROJAHN Präzisionswerkzeuge GmbH

  • Vertriebs-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung weltweit mit Steigerung des Umsatzes um ca. 10 % pro Jahr (2009–2012) und Erhöhung der Umsatzrendite um knapp 2 %
  • Verantwortung für Warenverfügbarkeit und Belieferung der Kunden mit einer Lieferverfügbarkeit von durchschnittlich 99,5 %
  • Führung von Vertrieb Inland und Ausland, Marketing, Produktmanagement, Anwendungstechnik und Reklamationsbearbeitung
  • Festlegung des Markenauftritts und konsequente Umsetzung im Produktsortiment
  • Einführung eines digitalen Auftrags- und Rechnungserstellungsprozesses (via ERP mit Nexmart oder EDI)
Aug. 2007 - Apr. 2012
4 Jahren 9 Monaten
Bremen, Deutschland

Geschäftsführer

Rich. Herbig Bayerischer Metallhandel

  • P+L-Verantwortung mit Verbesserung der Umsatzrendite von 0,2 % in 2007 auf knapp 2 % in 2008
  • Neuausrichtung des Vertriebs: Steigerung der Key Accounts pro Verkäufer von 33 in 2007 auf 45 in 2009
  • Einkaufsverantwortung für Werks- und Streckengeschäfte
Apr. 2003 - Juli 2007
4 Jahren 4 Monaten

Verkaufsleiter DACH und Osteuropa und stellvertretender Geschäftsbereichsleiter

MICHELIN Reifenwerke AG & Co. KGaA

  • Vertriebs-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung sowie fachliche und disziplinarische Führung von 7 Account Managern
  • Analyse und Überarbeitung der europäischen Zweirad-Strategie und deren Umsetzung
  • Konzeption und Durchführung eines Kundenpartnerschaftsprogramms mit ca. 1 % Marktanteilsgewinn und Steigerung der Bruttomarge um knapp 3 %
  • Verbesserung der Lieferverfügbarkeit durch gemeinsame Forecasts großer Kunden und Prozessverbesserungen
Jan. 1999 - März 2003
4 Jahren 3 Monaten

Key Account Manager Reifenhandel

MICHELIN Reifenwerke AG & Co. KGaA

  • Vertriebsverantwortung für 4 Einkaufs- und Marketingkooperationen in der DACH-Region mit 120 M€ Umsatz
  • Fachliche Führung von 8 Regional- und 51 Gebietsverkaufsleitern
  • Umsetzung von Kundenprogrammen mit Gewinnung von 2,5 % Marktanteil bzw. +10 M€ über 2 Jahre
  • Aufbau und Umsetzung eines konzernweiten Prämiensystems
Feb. 1995 - Dez. 1998
3 Jahren 11 Monaten

Area Sales Manager / Produktmanager für Dachträger und Dachboxen

Thule GmbH

  • Vertriebsverantwortung für DACH sowie Zentral- und Osteuropa und Aufbau einer erfolgreichen Distributionsstruktur (Steigerung von 0,5 M€ auf über 8 M€ in 3 Jahren)
  • Gründung und Aufbau einer Vertriebsniederlassung in Polen sowie Führung des Teams
  • Verantwortung für das Marketing- und Kostenbudget
  • Adaption des Sortiments und der Verkaufsunterlagen für Zentral- und Osteuropa

Fähigkeiten

Besondere Allgemeine Stärken:

  • Verhandlungssicherheit Mit Verschiedensten Stakeholdern I.v.m. Umsetzungsstärke Erworben Im Mittelstand, Konzern Sowie In Industrie Und Handel
  • Changemanagent (Kultur + Strategie) Von Organisationen Und Prozessen Bezogen Auf Sich Dynamisch Verändernde Märkte (Digitalisierung Durch E-commerce, E-procurement, C Teile Management) Zur Realisierung Von Wachstum Und Gleichermaßen Einsparpotentialen
  • Führung Und Weiterentwicklung Des Personals Mit Dem Ziel, Nachhaltig Unternehmenserfolg Zu Sichern

Besondere Spezifische Stärken:

  • Konzeption Und Erfolgreiche Durchführung Von Markteroberungs-, Verkaufs- Und Marketingkonzepten Mit Signifikantem Und Messbarem Erfolg Für Das Jeweilige Unternehmen
  • Profitabler Ausbau Und Anpassung Des Produkt- Und Leistungsportfolio Auf Basis Von Nachhaltigkeit
  • Key Account-management Und Erfolgreiches Krisenmanagement Zur Sicherung Des Verkaufserfolgs
  • Organisation Und Durchführung Eines Effizienten Datenmanagement, Um Marktrelevante Und Compliance-gerechte Kundenrelevante Daten Zur Verfügung Zu Stellen

Besondere Kenntnisse:

  • Agile Projektmanagement-methoden: Profunde Erfahrungen Und Erfolge Mit „Scrum“ Und „Waterfall“ Als Projektleiter Und Teilnehmer
  • Kongresse Und Veranstaltungen: Präsentationen Bei Branchenkongressen Bzw. Ihk-veranstaltungen, Vorbereitung Und Moderation Von Vertriebsveranstaltungen Und Foren (100 Bis 2000 Tn), Z.b. Neue Arbeitswelten Und Zukunftstrends

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher

Ausbildung

Ruhruniversität Bochum

Diplom Ökonom · Wirtschaft · Bochum, Deutschland

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