Florian R.

Scrum Master / Team Lead

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Tuningen, Deutschland

Erfahrungen

Jan. 2019 - Dez. 2022
4 Jahren
Tuttlingen, Deutschland

Scrum Master / Team Lead

CHIRON Group SE

  • Identifizierung von Hürden im Entwicklungsprozess durch Austausch mit Teams und Kollegen

  • Validierung von neuen Methoden und Werkzeugen zur Vereinfachung der Arbeitsweise

  • Einführung und Administration von Jira für allgemeines Aufgabenmanagement in der Softwareentwicklung

  • Einführung und Administration von Confluence für Wissensmanagement

  • Schrittweise Einführung von sinnvollen Scrum-Artefakten (Sprints, Sprint Plannings, Product Owner Rolle, Reviews, etc.)

  • Stetige Analyse und Optimierung von Methoden und Prozessen durch Retrospektiven mit Teams und Kollegen

  • Befähigung und Motivation der Teams zur eigenverantwortlichen Arbeit

  • Übernahme der Rolle des Scrum Masters

  • Durch die Implementierung von Jira und Confluence wurde eine zentrale Plattform für die Dokumentation und Verwaltung von Aufgaben und Wissen geschaffen, die die Transparenz und Übersichtlichkeit in der Softwareentwicklung erhöht hat

  • Durch die Einführung von geeigneten Scrum-Artefakten konnte die Effizienz und Fokussierung der Teams verbessert werden

  • Durch die Schaffung einer Product Owner Rolle wurde die Qualität und Betreuung eines Produkts optimiert

  • Werkzeuge und Methoden haben sich bewährt und wurden von anderen Abteilungen erfolgreich adaptiert und übernommen

Jan. 2019 - Dez. 2021
3 Jahren
Tuttlingen, Deutschland

Business Analyst / Team Lead

CHIRON Group SE

  • Analyse und Beschreibung der aktuellen Situation im Entwicklungs- und operativen Umfeld durch Austausch mit betroffenen Kollegen

  • Mitarbeit an der Entwicklung eines Support-Konzepts zur Koordination von Anfragen aus operativen Bereichen

  • Mitgestaltung der Rahmenbedingungen für den Third-Level-Support-Prozess (Templates für Supportanfragen, Workflows, SLAs, etc.)

  • Einführung und Mitarbeit an der Konfiguration eines Ticket-Systems (Jira Service Desk Plugin)

  • Schulung von betroffenen Kollegen in der Anwendung des Support-Systems und der definierten Prozesse

  • Koordination von Support-Fällen für einen Bereich der Softwareentwicklung

  • Analyse der Support-Fälle über einen Zeitraum von etwa einem Jahr und Ableitung von Lösungen zur Reduktion von Supportanfragen

  • Gründung eines eigenverantwortlichen Teams im operativen Umfeld, mit tiefem Verständnis für die Produkte und Technologien

  • Durch die Einführung eines Third-Level-Support-Systems wurde ein Werkzeug etabliert, das es ermöglicht, die operativen Bereiche von der Entwicklung zu entkoppeln und das Auffinden von Informationen, Dokumenten und FAQs zu beschleunigen

  • Analyse der Supportanfragen über ca. ein Jahr zeigte, dass zusätzliche Kapazitäten und angepasste Prozesse und Strukturen nötig sind

  • Gründung eines neuen Teams im operativen Umfeld, das eigenverantwortlich arbeitet und in relevanten Themen ausgebildet ist

  • Operative Bereiche arbeiten unabhängiger, Supportanfragen sind seltener und qualitativ hochwertiger, Ressourcen für strategische Aufgaben wurden freigesetzt

Aug. 2016 - Juli 2018
2 Jahren
Tuttlingen, Deutschland

Product Owner

CHIRON Werke

  • Initiierung des Projekts sowie Generierung der notwendigen Dokumente

  • Durchführung von Workshops zur Erarbeitung der Anforderungen an Hardware und Software

  • Entwicklung eines globalen Navigations- und Interaktionskonzepts

  • Spezifikation der einzelnen Bedienoberflächen und Funktionen

  • Verantwortung als Kommunikationskanal zwischen Stakeholdern und Entwicklerteam

  • Pflege des Product-Backlogs und Unterstützung des Entwicklerteams während der Entwicklung

  • Verantwortung für die Gesamtarchitektur (Hardware, Betriebssystem, Technologie-Stack)

  • Zusammenarbeit mit UX-Beratern für ein modernes Gesamtkonzept

  • Koordination von Projektpartnern und Lieferanten

  • Aufbereitung von Anforderungen und Feedback während der Projektlaufzeit

  • Entwicklung eines modernen und benutzerfreundlichen Bedienfelds auf Basis eines großen Touchscreens mit haptischen Bedienkomponenten

  • Anpassung von Menüs und Szenen an Bedienhandlungen sowie Anzeige kontextabhängiger Informationen zur maximalen Unterstützung des Bedieners

  • Architektur ermöglicht einfache Erweiterung der Software um neue Funktionen

  • Seit Serieneinführung wird das Bedienfeld für alle neuen Maschinen eingesetzt

Zusammenfassung

hinterfragen, analysieren und optimieren

Die einzige Konstante in der Welt ist Veränderung. Mit der geeigneten Herangehensweise mache ich aus Veränderung Verbesserung.

motivieren, befähigen und fördern

gestalten, erschaffen und begeistern

Der Mensch entscheidet emotional. Daher engagiere ich mich für begeisternde Lösungen, welche wiederum der Schlüssel zu zufriedenen Kunden sind.

Fähigkeiten

  • Analytische Herangehensweise
  • Team Und Führungserfahrung
  • Empathie Und Resilienz
  • Proaktives Handeln
  • Planung Und Organisation

Werkzeuge

  • Scrum / Agile
  • Atlassian Jira / Trello
  • Atlassian Service Desk
  • Atlassian Confluence
  • Miro / Draw.io
  • Gitlab
  • Softwareentwicklung C++/qt

Technologien

  • C++ / Qt
  • Svn / Git
  • Microsoft Windows / Linux

Sprachen

Deutsch
Muttersprache

Ausbildung

Okt. 2010 - Juni 2013

DHBW Stuttgart, Campus Horb

Bachelor of Engineering, Elektrotechnik - Automatisierung · Elektrotechnik - Automatisierung · Horb am Neckar, Deutschland

Okt. 2007 - Juni 2010

CHIRON Werke

Facharbeiter · Elektroniker für Automatisierung · Tuttlingen, Deutschland

Zertifikate & Bescheinigungen

Professional Scrum Product Owner I

scrum.org

Professional Scrum Master I

scrum.org

Vertiefungsseminar Projektmanagement

PS Consulting

Grundlagen des Projektmanagements

PS Consulting

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