Interim Management & Beratung

• Sicherstellung eines erfolgreichen Betriebsüberganges der Produktlinie
• Erarbeiten und Umsetzung von Synergieeffekten im Gesamtgeschäftsfeld Lear
• Umsetzung

Lear Corporation übernimmt die Produktlinie Interior Comfort Systems von Kongsberg Automotive

• Weltweite Verantwortung für die Entwicklung von Interior Comfort Systemen mit über 200 Mitarbeitern

Erfolge:

• Schnelle Markteinführung von elektro-pneumatischen Sitz-Massagesystemen bei 6 OEMs in USA, Europa und Asien
• Entwicklung und vertikale Integration moderner aktiver Sitz-Klimafunktionen auf Basis der Entwicklung neuartiger Motoren und Subkomponenten
• Reduktion von 6 externen und internen Entwicklungsdienstleistern durch Einführung einer Inhouse Elektronikentwicklung für Hard- und Software mit Aufbau und Führung eines Technology Centers in Pune, Indien, als eigenständige Legal Entity
• Effizienzsteigerung in der Entwicklung durch konsequentes Einsetzen agiler Methoden sowie Simulierung von Produkten und Prozessen
• Drastische Verringerung der Fluktuation von Mitarbeitern am Standort Hallbergmoos nach Übernahme der Geschäftsführung
• Generierung alternativer Umsätze während der Corona-Krise durch schnelle Entwicklung und Markteinführung von Atemmasken auf Basis von Materialien aus dem Sitzheizungsgeschäft und unter Nutzung bestehender Fertigungseinrichtungen
• Erfolgreiche Cash-Flow-Absicherung während der Corona Krise durch entsprechende Maßnahmen

• Produkt- und Entwicklungsverantwortung für Produktsegment mit Profit & Loss Verantwortung € 300 Mio. Umsatz im GJ 08/09
• Führung von 550 Mitarbeitern an 9 Entwicklungsstandorten in China, Deutschland, Indien, Rumänien und USA
• Umsatzwachstum von jährlich 18% (CAGR) bis 10/2008
• Mitglied des Beirates der Intedis GmbH & Co. KG, einem Hella/Leoni Joint Venture für Bordnetzarchitekturen

Erfolge:

• Profitables Geschäftsergebnis im GJ 08/09 trotz anteilig achtmonatiger Automobilkrise
• Industrialisierung von 10 Produkten im GJ 08/09 und gleichzeitiges Obsoleszenz-Management von über 300 Geräten zur Langzeitversorgung
• Erweiterung des Produktportfolios durch Abschluss einer strategischen Partnerschaft mit ZF-Lenksysteme und Entwicklung eines Baukastens für elektrische Lenkungen mit anschließendem Großserienauftrag aufgrund Einhaltung der QKT-Ziele
• Erschließung des koreanischen Marktes mit Energiemanagementlösungen für Hyundai in 15 Fahrzeugbaureihen

Auszeichnungen:

• Volkswagen Group Award 2008 für Body Control Module Golf-Plattform, Keyless Entry/Go-Systeme für Passat und Funksender für Golf- und Polo-Plattformen
• GM Supplier of the Year Award 2006 für Hella Body und Memory Seat Controller

• Business Development für den Geschäftsbereich Elektronik in Brasilien mit Bericht an die Geschäftsführung
• Führen von Verhandlungen mit potenziellen Joint Venture-Partnern und Bewertung von Produktionsstätten
• Leitung der Vertriebsaktivitäten in Brasilien

Erfolge:

• JV-Vertragsabschluss zur Errichtung eines Produktions- und Entwicklungsstandortes
• Erarbeitung Businessplan und Produktionsstandortstrategie
• Erfolgreiche Projektakquisitionen bei brasilianischen Kfz-Herstellern

• Akquise und Leitung von Projekten, gefördert durch die EU, der Deutschen Forschungsgemeinschaft und der Steinbeis-Stiftung
• Entwicklung von digitalen Steuerungen, die von europäischen Werkzeugmaschinenerstellern in die Serie übernommen wurden
• Promotion zum Dr.-Ing., Thema: "Prozessoptimierung für das funkenerosive Senken mit Neuro-Fuzzy Control", Note: sehr gut