Haci Karakurt - Berater BW, Berechtigungen, Fiori

Osnabrück, Germany

Experience

Jan 2024 - Dec 2025

1 year

Nuremberg, Germany

Berater BW, Berechtigungen, Fiori

Bundesagentur Nürnberg

Aufbau und Überwachung kritischer Berechtigungskombinationen im SAP BW-Umfeld.
Analyse und Management von Benutzern mit privilegiertem Zugriff.
Qualitätskontrolle durch regelmäßige Überprüfung der Berechtigungsvergabe und Rollenstrukturen.
Konzeption und Anpassung von SAP Fiori-Rollen zur Erfüllung spezifischer Anforderungen, die aus dem Ticketsystem hervorgehen, sowie Implementierung effizienter Identity-Management-Prozesse.

Jan 2022 - Dec 2023

1 year

Germany

Berater Berechtigungen: Business Technology Plattform

Elmos

Aufbau des Identity- und Accessmanagement für neue Systemlandschaft mit Anbindung diverser Zielsysteme.
Integration von MS Azure, SAP S/4 HANA und Migration R/3 Altsysteme.
Erstellung Entscheidungsvorlagen, Prototypen und Konzepten für die Implementierung.
Ermittlung von Abhängigkeiten, Einrichtung Systeme und Anpassung Rollen mit Berechtigungsobjekten.
Basisadministration zur Sicherstellung Produktionsbetrieb mit Logistik über Plattform.

Jan 2021 - Dec 2022

1 year

Germany

Administration Berechtigungen: Implementierung Prozesse

Big Dutchman

Konzepte und Umsetzung der Funktionalität für Finanzen, Personal und Infrastruktur mit Steigerung Wertschöpfung und Sicherheitsniveau durch SAP S/4 HANA-Prozesse.
Neue Abläufe mit Design des Rollenmodells, Aufbau von Schnittstellen und Absicherung der Systeme.
Abgleich des Customizings mit fachlichen Definitionen für effiziente Strukturen zur Administration der Systeme und Rollenset inklusive Fiori implementiert als Grundlage der Benutzeradministration.

Jan 2020 - Dec 2021

1 year

Germany

Berechtigungsverwaltung: Rollen- und Benutzeradministration

Tchibo

Überwachung kritischer Berechtigungskombinationen, Analyse Anwender mit privilegiertem Zugriff, Org-Management inklusive struktureller Berechtigungen und Rollenstruktur.
Qualitätssicherung durch Prüfung Berechtigungsvergabe und Rollenkombinationen.
Abgleich Anforderungen aus Ticketsystem und Umsetzung Identity Management sowie Anpassung Rollen für Fiori.

Jan 2020 - Dec 2020

1 year

Germany

Berater: Berechtigungen Systemlandschaft

ECE

Erstellung von Konzepten und Rollen für SAP Real Estate, FI, BI und Business Partner unter Berücksichtigung der Funktionstrennung mit Ausprägung kundenspezifischer Entwicklungen bei Arbeitsabläufen im Finanzbereich.
Begleitung Tests der Prozesse und Analyse von Berechtigungsfehlern, kumulierten Objekten und kritischen Transaktionen bei SAP-Systemen.
Ausprägung technische User und Rollengenerierung mit Xiting und Analyse per Simulation.

Jan 2019 - Dec 2020

1 year

Germany

Projektmanager: Erweiterung Sicherheitsstandards

GEBRH

Bearbeitung von Tickets (Change Orders), Second & Third Level Support für Berechtigungen.
Erstellung, Änderung und Löschung von Rollen, Zuweisung und Entfernung von Rollen bei Nutzern.

Jan 2018 - Dec 2019

1 year

Germany

Berater: Berechtigungen Finance & Controlling

Daimler

Weiterentwicklung SAP-Systemlandschaft für Finanzprozesse mit GRC.
Optimierung mehrstufiges Rollenmodell mit Funktionstrennung, Abgrenzung kritischer Berechtigungen.
Im sicherheitskritischen Systemumfeld wurde ein integriertes E2E-Accessmanagement für Authentizität, Identität, Autorisierung, Verfügbarkeit und Nachvollziehbarkeit implementiert.

Jan 2016 - Dec 2017

1 year

Germany

Berater: SAP S/4 Greenfield on premise für Stromversorger

SNH

Entwicklung einer IAM-Vorlage der HANA-Lösung für Finanzen, Vertrieb, Logistik / Material- wirtschaft und Reporting (BW/4) einzusetzen.
Anforderungen sammeln sowie Fit-/Gap-Analysen durchgeführt, um den Entwicklungsbedarf zu ermitteln, Fiori-Apps zu verwenden und um ein effizientes integriertes Zugriffsmanagement für die Endbenutzer zu ermöglichen.

Jan 2015 - Dec 2016

1 year

Germany

Berater: Identity Management

WAGO

Optimierung komplexer SAP-Systemlandschaft mit SAP ERP sowie angebundenen Systemen inklusive diverser Workflows für Genehmigungen (~250 Abteilungen einzubinden / 4.000 User weltweit).
Fokus auf effiziente Prozesse und größtmöglich automatisierte Abläufe aus SAP HCM.

Summary

Konzeption und Implementierung von Berechtigungsmodellen
Administration komplexer Systemlandschaften
Design von Lösungen im Bereich Governance, Risk & Compliance mit regel- und anforderungskonformen Vorgaben für alle Systeme
Lösungsentwicklung mit verschiedensten Technologien und Produkten
IT-Sicherheit in den Bereichen Integrität, Echtheit, Vertraulichkeit, Nachvollziehbarkeit und Verfügbarkeit
Tiefgreifendes Verständnis für SAP-Berechtigungssysteme, angepasst an individuelle Unternehmensanforderungen
Erfahrung in der Leitung von Projekten zur Optimierung von Berechtigungen, die zu einer verbesserten Sicherheit beitragen
Entwicklung benutzerfreundlicher Berechtigungsrollen zur Steigerung der Produktivität