Sebastian Sukstorf
Leiter Personalentwicklung
Erfahrungen
Jan. 2018 - Dez. 2019
2 Jahren Lorem ipsum dolor sit amet
Dataport AöR
- eLearning in der Finanzdienstleistungsbranche: Leitung Consulting Strategie, Innovation und Organisation
- Kritische Würdigung des Status quo und eLearning als Marketing Tool
Jan. 2016 - Dez. 2018
3 JahrenHamburg, Deutschland
Leiter Personalentwicklung
Senvion
Jan. 2012 - Dez. 2015
4 JahrenHamburg, Deutschland
Senior Manager Organisation und Talententwicklung
D+H Mechatronic AG
- Führte den jährlichen Organisations- und Talententwicklungsprozess durch und sorgte für die Ausrichtung an der Gesamtstrategie und den Prioritäten der Geschäftsbereiche
- Förderung einer kritischen Nachfolgeplanung durch Aufbau und Entwicklung interner und externer Talentpools
- Verantwortlich für die Identifikation und proaktive Förderung von Schlüsseltalenten in den jeweiligen Funktionen
- Erfasste bereichsübergreifende Kompetenzlücken und priorisierte Programme zur Schließung dieser Lücken
- Unterstützte wichtige organisatorische Veränderungs- und Kulturinitiativen
Jan. 2011 - Dez. 2012
2 JahrenHamburg, Deutschland
Manager Personalentwicklung
Nordex Group
- Entwickelte und gestaltete ein Führungskräfteentwicklungsprogramm für neue Führungskräfte in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister, einschließlich der Auswahl der Teilnehmer über einen Nominierungsprozess mit dem internationalen Managementteam
- Gründete einen Coaching-Pool für die Führungskräfteentwicklung; implementierte einen Akkreditierungsprozess für neue Coaches, etablierte und steuerte den Coaching-Pool und wählte externe Coaches aus
- Entwickelte und implementierte Trainings für Leistungsbeurteilungen von Führungskräften, um die Geschäfts- und Organisationsentwicklung sowie die gewünschten Veränderungen der Unternehmenskultur als Teil der Führungskräfteentwicklung zu unterstützen
- Leitete alle Trainee-Programme: Aufbau von Management-Trainee-Pools, Weiterentwicklung des Trainee-Entwicklungsprogramms sowie Konzeption und Durchführung von Campus Recruiting und Assessment Centern
Jan. 1999 - Dez. 2010
12 JahrenHamburg, Deutschland
Manager
KPMG
- Standardisierte europäische Kompetenzen und Stellenbeschreibungen für Fachkräfte und Manager bei KPMG Advisory nach der europäischen Fusion (Deutschland, England, die Niederlande, Schweiz)
- Kontrollierte und koordinierte Workforce Planning, stellte nationale und internationale Projektteams anhand definierter Profile zusammen und betrieb Active Sourcing
- Entwickelte und implementierte Prozessmanagement-Trainings in kundenbezogenen Business Process Reengineering-Projekten
- Organisierte und setzte Geschäftsprozessanalysen und Prozesskostenrechnung mit dem ARIS-Toolset für proaktives Kernprozessmanagement ein
- Führte projektbezogene Schulungen für Mitarbeiter und Kunden durch; coachte interne und externe Projektteams in Modellen der Geschäftsprozessanalyse
- Entwickelte, organisierte und koordinierte ein einwöchiges Versicherungsseminar mit externen Vortragenden für die fachliche Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern
- Entwickelte Blended-Learning-Szenarien zur weiteren Qualifikation von Versicherungsvertriebsmitarbeitern
- Organisierte und leitete Workshops mit Kunden
- Entwickelte und veröffentlichte eine IT-Studie, einschließlich Fragebogenerstellung, Beauftragung eines Dienstleisters für Umsetzung und Auswertung sowie Dokumentation
Zusammenfassung
Erfahrener Supervisor mit nachgewiesener Erfahrung in der Informations- und Dienstleistungsbranche. Kompetent in Geschäftsprozessen, HR-Beratung, Coaching, Management und Mitarbeiterschulungen. Starker Consulting-Profi als Experte für Erlernen neuer Lerntechnologien (ENLT) mit Fokus auf Didaktik, E-Learning, Blended Learning und Erwachsenenbildung.
Fähigkeiten
- Erlernen Neuer Lerntechnologien (Enlt)
- Talentmanagement
- Kompetenzzuordnung
Sprachen
Deutsch
MutterspracheEnglisch
VerhandlungssicherAusbildung
Okt. 1991 - Juni 1995
Universität Kassel
Diplom Ökonom · Wirtschaftswissenschaften · Kassel, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Interpretationsworkshop für das Autor-Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP)
Hamburg, Deutschland
Grundlagentraining für das Bochum-Unternehmensberater-Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP) SAG-Lizenzierung (Soziale Architektur von Gruppen): Teamdiagnose & Teamführungsgestaltung
Ahrensburg
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