Sebastian Sukstorf
Autor
Erfahrungen
Juni 2021 - Bis heute
4 Jahren 2 MonatenHamburg, Deutschland
Autor
Sebastian Sukstorf - Leadership Design
Jan. 2019 - Bis heute
6 Jahren 7 MonatenAhrensburg, Deutschland
Unternehmensberater
Sebastian Sukstorf - Leadership Design
Leadership Design strukturiert Führung durch kreative Lösungen.
Jan. 2018 - Dez. 2019
2 JahrenDeutschland
Leitung Consulting Strategie, Innovation und Organisation
Dataport AöR
Jan. 2016 - Dez. 2018
3 JahrenDeutschland
Leiter Personalentwicklung
Senvion
Jan. 2012 - Dez. 2015
4 JahrenSenior Manager Organisations- & Talententwicklung
D+H Mechatronic AG
- Steuerung des jährlichen Organisation-&-Talententwicklungsprozesses und Sicherstellung der Abstimmung mit den übergeordneten Strategien und Prioritäten der Geschäftsbereiche
- Vorantreiben der Nachfolgeplanung durch Entwicklung interner und externer Talentpools
- Identifikation und proaktive Betreuung von Schlüsselkräften für die jeweiligen Bereiche
- Erkennen von Kompetenzlücken im Bereich und Priorisierung von Programmen zur gezielten Schließung dieser Lücken
- Unterstützung wichtiger Organisations- und Kulturveränderungsinitiativen
Jan. 2011 - Dez. 2012
2 JahrenDeutschland
Manager Personalentwicklung
Nordex Group
- Führungskräfteentwicklungsprogramm: Konzeption und Entwicklung eines Programms für neue Führungskräfte mit externem Dienstleister; Auswahl der Teilnehmer über international besetztes Nominierungsverfahren
- Aufbau eines Coaching-Pools für die Führungskräfteentwicklung: Einführung des Akkreditierungsprozesses für neue Coaches, Start und Steuerung des Pools sowie Auswahl externer Coaches
- Performance Review für Führungskräfte: Entwicklung und Durchführung von Trainings zur Förderung der Unternehmens- und Organisationsentwicklung. Unterstützung der gewünschten Kulturveränderung im Rahmen der Führungskräfteentwicklung
- Programmleitung aller Trainee-Programme: Aufbau von Management-Trainee-Pools, Weiterentwicklung des Trainee-Programms, Konzeption und Umsetzung von Campus-Recruiting, Development- und Assessment-Centern
Jan. 1999 - Dez. 2010
12 JahrenDeutschland
Manager
KPMG
- Standardisierung europäischer Kompetenz- und Stellenprofile für Fach- und Führungskräfte bei KPMG Advisory nach dem Zusammenschluss in Deutschland, England, den Niederlanden und der Schweiz
- Steuerung und Koordination der Personalplanung: Zielbildung nationaler und internationaler Projektteams anhand definierter Profile und Active Sourcing
- Prozessmanagement: Entwicklung und Durchführung von Trainings zum Prozessmanagement in kundenbezogenen Reengineering-Projekten
- Prozessorientierte Kostenrechnung: Organisation und Anwendung von Geschäftsprozessanalysen und Activity Based Costing (mit ARIS Toolset) zur besseren Steuerung der Kernprozesse in den analysierten Abteilungen
- Projektbezogene Schulung von Mitarbeitern und Kunden; Coaching interner und externer Projektteams im Einsatz von Modellen zur Geschäftsprozessanalyse
- Entwicklung, Organisation und Koordination eines einwöchigen Versicherungsseminars mit externen Referenten für technische Auszubildende
- Entwicklung von Blended Learning-Szenarien zur Weiterbildung von Vertriebsmitarbeitern in einer Versicherung
- Organisation und Durchführung von Workshops mit Kunden
- Erstellung und Veröffentlichung einer IT-Studie (Fragebogenerstellung, Beauftragung eines Dienstleisters für Durchführung, Auswertung und Dokumentation)
Zusammenfassung
Erfahrener Supervisor mit nachgewiesener Erfahrung in der IT- und Dienstleistungsbranche. Erfahren in Geschäftsprozessen, HR-Beratung, Coaching, Management und Mitarbeiterschulungen. Starker Berater als Experte für neue Lerntechnologien (ENLT) mit Fokus auf Didaktik, E-Learning, Blended Learning und Erwachsenenbildung.
Sprachen
Deutsch
MutterspracheEnglisch
VerhandlungssicherAusbildung
Okt. 1991 - Juni 1995
University of Kassel
Diplom Ökonom · Wirtschaftswissenschaften · Kassel, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Interpretations-Workshop für das Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP)
Grundlagenschulung für das Bochumer Unternehmensberater-Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP)
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