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Michael Alf

Gründer

Michael Alf
Lisbon, Portugal

Erfahrungen

Jan. 2021 - Bis heute
5 Jahren 3 Monate

Gründer

New World Events Pty Ltd

  • Sitz in Australien, aber global tätig, um hochwertige digitale Events für mittelständische und große Unternehmen bereitzustellen
  • Nutzung der Meetyoo-Digital-Event-Plattform (Berlin) als offizieller Partner, um unvergessliche Erlebnisse zu schaffen
  • Entwurf und Aufbau von Unternehmens-Metaversen für Kunden, um Stakeholder zu empfangen
  • Konzentration auf Bestandskunden aufgrund geringer Nachfrage
Sept. 2018 - Dez. 2019
1 Jahr 4 Monate

Senior Partner

XU Group GmbH

  • Workshops für Top-Management und Vorstand zu digitaler Roadmap, digitaler Grundkompetenz, digitaler Reife und Kompetenzprofilen im digitalen Bereich bei Kunden wie VW, Vorwerk, Bonprix, DCS und Klett Group durchgeführt
  • Keynote-Präsentationen zu digitalen und agilen Themen gehalten
  • Leitung eines Kulturwandelprogramms in einem mittelständischen Unternehmen mit einem Umsatz von 3 Mrd. € mit Fokus auf digitale Zusammenarbeit, agile Methoden und Design Thinking
  • Entwicklung und Implementierung skalierbarer, flexibler Up- und Reskilling-Ansätze, inklusive individueller und zielgruppenspezifischer Lernpfade, und Einführung der ersten Pilotkunden
Juli 2018 - Bis heute
7 Jahren 9 Monate

Gründer

Alf Global Services OÜ

  • Fokus auf Transformation, digitale Transformation und Beratung zu neuen Technologien wie Metaverse, generativer KI und Web3
  • Ausgewähltes High-Performance- und Leadership-Coaching angeboten
  • Beratung bei Transaktionen (M&A) angeboten
  • Mitautor des Buches „B2B Metaverse Marketing“
März 2018 - Apr. 2018
2 Monate

Experte (Teilzeit)

Innovation Manufacturing Collaboration Centre Australia

  • Erstellung von Marketingmaterialien zu verschiedenen Industrie 4.0-Themen zur Förderung von Innovationen bei KMU im Fertigungssektor
Jan. 2017 - Bis heute
9 Jahren 3 Monate

Gründer

High Performance in the Digital Age

  • Entwicklung eines Frameworks, das High-Performance-Softskills mit Anforderungen des digitalen Zeitalters kombiniert
  • Anwendung des Ansatzes in Workshops und Keynote-Vorträgen für Organisationen wie KPMG, EY, Vodafone und Siemens
Aug. 2016 - Feb. 2018
1 Jahr 7 Monate

Nicht geschäftsführender Direktor

Matrix42 Australia

  • Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Board-Sitzungen im australischen Aufsichtsrat
Aug. 2016 - Okt. 2017
1 Jahr 3 Monate

Direktor (50% Vertrag)

KPMG Enterprise Advisory

  • Erstellung von Industrie-4.0-Standpunkten und Bewertungen für KMU, um ihren Entwicklungsstand zu bestimmen und Beratungsmandate zu untermauern
Mai 2015 - Juli 2016
1 Jahr 3 Monate

Country Manager und Geschäftsführer (70% Vertrag)

Matrix42 Australia

  • Lokales Team restrukturiert und neu aufgebaut (7–9 Mitarbeiter)
  • Australisches Entwicklungsteam unterstützt (10–12 Mitarbeiter)
  • Lokalen Betrieb in die deutsche Muttergesellschaft integriert
  • Australische Partnerschaften aufgebaut und große lokale Kunden betreut
  • Go-to-Market-Pläne für Australien entwickelt und umgesetzt
Juni 2012 - Sept. 2013
1 Jahr 4 Monate

Manager IT-PMO

Asciano Ltd.

  • IT-PMO-Team innerhalb kurzer Zeit von 20 auf über 40 Mitarbeiter erweitert
  • Portfolio von ca. 50 Projekten mit einem Gesamtwert von 100 Mio. USD und einem PMO-Budget von 2 Mio. USD verwaltet
  • PMO-Reifegrad in 15 Monaten von 0,5 auf fast 2,0 erhöht
  • Umfassende und integrative Change-Management-Rahmenwerke entwickelt, um bedeutende Transformationsprozesse zu unterstützen
Okt. 2008 - Nov. 2011
3 Jahren 2 Monate

Vizepräsident

Capgemini Australia

  • Produktbereich (Konsumgüter, Einzelhandel, Logistik, Telekom) geleitet, verantwortlich für ca. 50% des australischen Umsatzes
  • Niederlassung in Melbourne geleitet, Mitarbeiterzahl von ca. 80 auf ca. 200 erhöht
  • Foster’s-Account betreut und 2009 einen Deal über 35 Mio. USD abgeschlossen (ein Drittel des lokalen Umsatzes)
  • Als Leiter Vertrieb Asien-Pazifik Verkaufsaktivitäten koordiniert, Go-to-Market-Pläne entwickelt und globale Kompetenzen integriert
Juli 1999 - Sept. 2008
9 Jahren 3 Monate

Vom Consultant zum Vice President

Capgemini Deutschland

  • Verantwortete den globalen Account Deutsche Post DHL (30–35 Mio. € pro Jahr, aktiv in 6–8 Ländern mit Unterstützung von 12 Profit-Center-Einheiten)
  • Mitarbeit bei führenden 3PL-Studien als Teil der globalen 3PL-Gruppe
  • Beitrag zur Weiterentwicklung des Key Account Managements innerhalb der Capgemini-Gruppe
Juni 1989 - Juni 1999
10 Jahren 1 Monat

Offizierslaufbahn bis zum Hauptmann

Deutsche Bundeswehr

  • Tätigkeit als Offizier im Führungsdienst der Luftwaffe
  • Erhielt mehrere Auszeichnungen
  • Tätigkeit als Zugführer mit Verantwortung für ca. 50 Mitarbeiter
  • Tätigkeit als IT-Offizier (CIO) in einer Stabsstelle für eine Gruppe von 2.000 Mitarbeitern
  • Studium der Wirtschaftswissenschaften und Organisationswissenschaften, Abschluss als Jahrgangsbester in München

Industrie Erfahrung

Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.

Erfahren in Professionelle Dienstleistungen (18.5 Jahre), Transport (13.5 Jahre), Informationstechnologie (10.5 Jahre), Luft- und Raumfahrt und Verteidigung (10 Jahre), Medien und Unterhaltung (5 Jahre) und Einzelhandel (3 Jahre).

Professionelle Dienstleistungen
Transport
Informationstechnologie
Luft- und Raumfahrt und Verteidigung
Medien und Unterhaltung
Einzelhandel

Geschäftsbereich Erfahrung

Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.

Erfahren in Informationstechnologie (19 Jahre), Betrieb (16.5 Jahre), Vertrieb (13.5 Jahre), Strategie (12.5 Jahre), Forschung und Entwicklung (10.5 Jahre) und Personalwesen (9 Jahre).

Informationstechnologie
Betrieb
Vertrieb
Strategie
Forschung und Entwicklung
Personalwesen

Zusammenfassung

Michael ist ein erfahrener Manager, Berater, Führungskraft und Unternehmer sowie zertifizierter High-Performance-Coach, der Unternehmen und Privatpersonen von Australien bis Europa unterstützt hat. Sein Hintergrund umfasst globale, regionale und lokale Rollen in Beratung, Vertrieb, Geschäftsentwicklung, Key-Account-Management, Corporate Governance, General Management, digitaler Transformation inklusive Industrie 4.0 sowie Marketing. Seine unternehmerische Erfahrung liegt im Bereich "Digitale und persönliche Transformation" und zuletzt in der Durchführung von hochwertigen digitalen Events und Umgebungen (Metaverse) für Organisationen weltweit. Einer militärischen Laufbahn als Offizier bis zum Dienstgrad "Hauptmann" ging seine wirtschaftliche Karriere voraus. Außerdem hat er umfassende Erfahrung in multikulturellen Umgebungen gesammelt, unter anderem in der asiatischen Region.

Sprachen

Englisch
Muttersprache
Deutsch
Fortgeschritten

Ausbildung

Okt. 2004 - Juni 2005

Universität St. Gallen

Executive MBA Logistik · Logistik · St. Gallen, Schweiz

Okt. 1997 - Juni 1998

Technische Universität Chemnitz-Zwickau

Postgraduiertenstudium Informations- und Kommunikationstechnik · Informations- und Kommunikationstechnik · Chemnitz, Deutschland

Okt. 1990 - Juni 1993

Universität der Bundeswehr München

Diplom in Betriebswirtschaft · Wirtschafts- und Organisationswissenschaften · München, Deutschland

Zertifikate & Bescheinigungen

Zertifizierter High-Performance-Coach

High-Performance-Institut

Kurs für Unternehmensleitung

Zertifizierter Master Practitioner für Neuro-Linguistisches Programmieren

Profil

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Stand
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Frequently asked questions

Sie haben Fragen? Hier finden Sie weitere Informationen.

Wo ist Michael ansässig?

Michael ist in Lisbon, Portugal ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.

Welche Sprachen spricht Michael?

Michael spricht folgende Sprachen: Englisch (Muttersprache), Deutsch (Fortgeschritten).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Michael?

Michael hat mindestens 35 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Michael in mindestens 10 verschiedenen Rollen und für 11 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 3 Jahre und 11 Monate. Beachten Sie, dass Michael möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Michael am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Michael gut geeignet für Rollen wie: Gründer, Senior Partner, Experte (Teilzeit).

Was ist das neueste Projekt von Michael?

Die neueste Position von Michael ist Gründer bei New World Events Pty Ltd.

Für welche Unternehmen hat Michael in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Michael für New World Events Pty Ltd, Alf Global Services OÜ und High Performance in the Digital Age gearbeitet.

In welchen Industrien hat Michael die meiste Erfahrung?

Michael hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Transport und Informationstechnologie. Michael hat auch etwas Erfahrung in Luft- und Raumfahrt und Verteidigung, Medien und Unterhaltung und Einzelhandel.

In welchen Bereichen hat Michael die meiste Erfahrung?

Michael hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Informationstechnologie, Betrieb und Vertrieb. Michael hat auch etwas Erfahrung in Strategie, Forschung und Entwicklung und Personalwesen.

In welchen Industrien hat Michael kürzlich gearbeitet?

Michael hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Informationstechnologie und Medien und Unterhaltung gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Michael kürzlich gearbeitet?

Michael hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen, Investitionen und M&A und Informationstechnologie gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Michael?

Michael hat einen Master in Logistik from Universität St. Gallen.

Ist Michael zertifiziert?

Michael hat 3 Zertifikate. U.a: Zertifizierter High-Performance-Coach, Kurs für Unternehmensleitung und Zertifizierter Master Practitioner für Neuro-Linguistisches Programmieren.

Wie ist die Verfügbarkeit von Michael?

Michael ist sofort in Teilzeit verfügbar für passende Projekte.

Wie hoch ist der Stundensatz von Michael?

Der Stundensatz von Michael hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Michael beauftragen?

Um Michael zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1000
750
500
250
⌀ Markt: 700-860 €
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.