Annika Grothe

Design Sprint, Recherche, UX Design

Berlin, Deutschland

Erfahrungen

Jan. 2024 - Dez. 2025
1 Jahr
Berlin, Deutschland
Remote

Design Sprint, Recherche, UX Design

Caspar Health

  • Caspar Health ist ein Produkt im Therapiebereich des Gesundheitswesens zur Unterstützung von Menschen nach Rehabilitation aus der Ferne.

  • Finanziert von der Krankenkasse.

  • Ich habe mit Caspar einen einwöchigen Design Sprint durchgeführt mit großartigem und fruchtbarem Ergebnis.

  • Die kritische Business-Ebene als Realisierungsfaktor hinzugefügt.

  • Ergebnis**

  • Frage: Welche Content-Formate sollten wir als Nächstes erstellen, um mehr aktive Nutzer zu gewinnen?

  • Die Anfangsaufgabe ist nur ein Teil. Wichtiger ist die Überarbeitung des Rahmens, der alle Content-Formate zusammenhält.

  • Eine Vielfalt an Content-Formaten wird bevorzugt, um noch mehr zu lernen und als Nutzer aktiver zu sein.

  • Die Idee des Teams zu komplexen Video-KI-Interaktionen ist derzeit nicht notwendig.

  • Deliverables**

  • Ausgefülltes FigJam-Board

  • Validierte Scorecard

  • Dokumentation

  • Prototyp

  • Prozessdetails**

  • #1 / Map: Finde den Schlüsselmoment für den Kunden. Der Patient versteht, wie er seine Krankheit positiv beeinflussen kann. Ein persönliches Therapieziel wird gesetzt, das den Patienten motiviert und so erreicht wird.

  • #2 / Sketch: Erstelle alternative Ansätze für diesen Schlüsselmoment. Das Team skizzierte viele Wege, wie wir Montags-Schlüsselmoment im Produktdesign angehen. Schon am Tag 2 zeigte sich, dass es mehr um das Produkt selbst als nur um die Content-Formate geht.

  • #3 / Decide: Wähle die stärkste Lösung und entwickle Hypothesen. Gemeinsam erstellten wir den User Flow, der den Schlüsselmoment in einer facettenreichen und multidimensionalen Erfahrung entfaltet und uns viele Insights aus den Usability-Tests liefert.

  • Prototyp–Details**

  • Personalisierter Start mit dem persönlichen Therapeuten: Klare Inhaltsbeschreibung, Chat mit persönlichem Therapeuten, Willkommensnachricht per Video. Die Willkommensnachricht schnitt in Usability-Tests sehr gut ab: „Es fühlt sich viel persönlicher an, auch wenn es nur remote ist.“

  • Online-Terminvereinbarung: Wir dachten, das sei für manche schwierig, aber auch ältere Testpersonen kennen dieses Verfahren und schätzen es sehr.

  • Videochat vs. Telefonanruf: Präferenz für Videochat. Aus der ersten Testreihe lernten wir, dass Menschen ihren Therapeuten sehen möchten, um mehr Verbindung zu haben. Telefonanrufe könnten in der Produktstrategie zukünftig entfallen.

  • Personalisierte Dashboards basierend auf individuellem Therapieziel: Persönliches Dashboard und mit dem Therapeuten definiertes Ziel für höhere Motivation, Therapieempfehlungen, verschiedene Content-Fragmente zum Therapieziel. Das personalisierte Dashboard schnitt in Usability-Tests sehr gut ab. Vor allem Teilnehmer, die den aktuellen Status nutzten: „Es wirkt viel einladender, moderner und hilfreicher.“

  • Content-Format Artikel: Verschiedene Wissensstufen zur Auswahl, mehr Inhalt zum Lernen, Barrierefreiheit (Audio anhören), Chat mit Therapeuten. Teilnehmer schätzen die verschiedenen Wissensstufen: „So kann ich mein Wissen wirklich vertiefen.“ Generell ist es aber sehr individuell, welches Content-Format eine Person bevorzugt – quantitative Tests wären nötig.

  • Content-Format Quiz: Das Quiz-Format schnitt bei allen Teilnehmern gut ab, bedarf aber einer größeren quantitativen Validierungsrunde.

  • Video-KI-Feedback bei High-Tech-Übungen: Nutzer sehen sich selbst, Live-Feedback über Kamerabild. Interessantes Feedback: „Ich möchte mich dabei nicht selbst sehen; gefällt mir nicht.“ In diesem Usability-Test lautete das Urteil: nicht notwendig. Mit höherem Produktionsaufwand aber nochmal spannend.

  • Normale Übungen mit Musikauswahl: Musikauswahl aus Bibliothek. In dieser Runde bevorzugten die Teilnehmer dieses Format gegenüber der KI-Funktion. 80 % mochten auch die Idee, Musik direkt in der App hinzuzufügen.

  • Motivation durch Badges und Nachrichten: In der Usability-Testrunde gefiel dieser Motivationsfaktor vor allem jüngeren Nutzern. Ältere Teilnehmer hatten kein ausgeprägtes Gefühl dazu.

Jan. 2022 - Dez. 2023
1 Jahr
Münster, Deutschland

Pitch Lead / Team Lead UX-Strategie / Visual Design (als Experience Director)

Brillux

Im Rahmen meiner Aufgaben als Experience Director leitete ich den Pitch für das Brillux-Redesign.

  • Brillux ist ein Unternehmen aus Münster, das Farben und Materialien herstellt, vor allem für Handwerker, aber auch für Privatkunden.

  • Ich entwickelte 5 Customer Journeys basierend auf Personas, jede mit einem inspirierenden Use Case für einen überzeugenden Pitch.

  • Ergebnis**

  • Frage: Wie bringen wir Brillux mit seiner Komplexität in einen modernen State-of-the-Art-Zustand?

  • Wir gewannen den Pitch mit dieser Customer Journey und dem Design.

  • Das Hauptbudget für 2024 wurde damit sichergestellt.

  • Deliverables**

  • Pitch-Slide-Deck

  • Customer Journeys

  • Design Exploration

  • Prozessdetails**

  • Umfangreiche Recherche und Analyse, um den Status quo zu verstehen.

  • Typische Buying Journey kartiert und Ideen für den Pitch entwickelt.

  • Journey-Details**

  • Start mit den „kniffligsten“ Zielgruppen.

  • Persona der Journey basierend auf der bestehenden Persona gerahmt.

  • Spannende neue Features für die spezifischen Personas hinzugefügt.

  • Mutiges, neues Visual Design unter Beachtung der Guidelines, aber mit Edge, um zu begeistern.

Jan. 2022 - Dez. 2023
1 Jahr
Berlin, Deutschland

WebApp-Launch, UX-Strategie

Dein Erster Tag

  • WebApp-Launch
  • UX-Strategie
Jan. 2021 - Dez. 2023
2 Jahren
Berlin, Deutschland

Experience Director / Lead (UX Design, Visual Design, UX-Strategie, Recherche)

Genesis

Als Experience Director leitete ich ein UX-, UI- & Content-Team (10 Personen). Verantwortlich für den Relaunch der Genesis-Website, laufende neue Features und Pitches – inklusive Budgetverantwortung.

  • Projekt: Genesis Retail Partners (Business Model Roll Out – 2023)**

  • Die Genesis Retail Partners sind eine ungewöhnliche Business-Ebene. Sie sind keine Händler, haben noch keine physische Präsenz und sollen trotzdem unter dem Genesis-Dach stehen und individuell auf der Website auftauchen.

  • Mit dem Team definiert, wie diese Ebene sich entfaltet und wo sie zeitlich in der Experience implementiert wird.

  • Ergebnis: Eine Integration der neuen Business-Ebene wurde erfolgreich durch die Website realisiert. Alle Herausforderungen wurden gemeistert und alle Stakeholder waren mit dem ersten Release zufrieden.

  • Deliverables: Website-Implementierung, Tracking-Konzept, Content-Strategie.

  • Implementation Details: Retail-Partner-Finder (Liste nach Standort, empfohlen, Retail-Partner mit Mitarbeiter-Fotos persönlicher zu machen), Retail-Partner-Präsenz (individuelle Content-Seiten empfohlen), Integration in Lead-Formulare (Agent-Finder in 8 Genesis-Lead-Formularen: Testfahrt, Kontakt, Verkaufsanfrage, Servicebuchung – damit Nutzer direkt dem nächsten Ansprechpartner zugewiesen werden).

  • Projekt: Genesis Website Relaunch (2022)**

  • UX Design und Visual Design für den Relaunch der Website geleitet.

  • Projekt: Genesis Test Drive Lead Experience (Exploration Lead – 2022)**

  • Der Genesis Test Drive ist ihr wichtigster Lead-Funnel.

  • Beauftragt, neue Customer Journeys zu erstellen und eine neue Test-Drive-Form-Erfahrung zu entwickeln.

  • Ergebnis: 58 % mehr Test-Drive-Leads durch Anpassung des Entry Points auf der Website und Aktualisierung des Formulars. Ein einfach zu bedienendes Tool für Retail-Partner geschaffen.

  • Deliverables: Website-Implementierung, Tracking-Konzept, Customer Journeys, Updates der UX Design System-Dokumentation.

  • Journey-Detail: Wettbewerbsanalyse für Status quo, Customer-Journey-Mapping zur Definition der Experience und Systemanforderungen.

  • Design-Detail – Flow 1 (bei einem Genesis Retail Partner): Robuste Oberfläche in einem Overlay-Konzept für XS bis XL Geräte, Gründe für Datenerfassung transparent, prominenter Lead-CTA, Modell Auswahl (vorausgefüllt), Standortangabe, Retail Partner Auswahl (vorausgefüllt), Zeitrahmen, persönliche Daten.

  • Design-Detail – Flow 2 (Event Flow): Modell Auswahl (vorausgefüllt), Standort, Event-Auswahl, Typ-Auswahl und Self-Scheduling, Zeitfenster wählen, persönliche Daten. Zusätzliche Modell-Linien-Auswahl mit Self-Slot-Scheduling.

  • Projekt: Genesis Onepager Model Showrooms (Feature Design)**

  • Das Produktteam überzeugt, 8 Unterseiten zu einem Onepager zu komprimieren, mehr Frauen, Diversität, Videos und strukturierte Infos darzustellen.

  • Ergebnis: Onepager-Showrooms basierend auf MVP-Definition live. Vision für Model Showrooms inspirierte das Headquarter in Korea zu neuen Komponenten.

  • Deliverables: Live Web-Implementierung, Tracking-Konzept, Rapid Prototypes.

  • Design-Details – Vision Prototype GV60: Soft-Konfiguration über 360°-Ansichten, Video-Assets, Features hervorheben, relevante Ladeinfos, Innenraum-USP.

  • Design-Details – Vision Prototype eGV70: Detailinfos in Overlays, 360°-Drag-n-Drop-Konfigurator mit Farben, wichtige Maße in Detailansichten, hochwertige Produktvideos in Zeitlupe, relevante Lade-Rechner in Overlays.

Jan. 2021 - Dez. 2022
1 Jahr
Berlin, Deutschland

Team Lead Research (als Experience Director)

Amazon Business

  • User-Interviews
  • Team Lead Research
Jan. 2021 - Dez. 2022
1 Jahr
Berlin, Deutschland

Team Lead Research (als Experience Director)

Emma Sleep

  • Product Journey Update
  • Team Lead Research
Jan. 2021 - Dez. 2022
1 Jahr
Berlin, Deutschland

Website Launch, Recherche, UX Design, Visual Design

Twinner

  • Website-Launch
  • Recherche
  • UX Design
  • Visual Design
Jan. 2020 - Dez. 2021
1 Jahr
Berlin, Deutschland

Produktstrategie, Recherche, UX-Strategie

Bosch Professional

Mit AKQA Berlin erstellte ich in 6 Wochen in einem Team aus Freelancern und internen Mitarbeitern eine Produktstrategie für Bosch Professional Fleet Management.

  • Bosch Professional Fleet Management ist ein Leasing-/Mietservice für verschiedene Branchen, um immer mit ihren Werkzeugen up-to-date zu sein.

  • Ergebnis**

  • Frage: Gibt es einen Markt für Fleet Management? Und wenn ja, wie sieht das Produkt aus?

  • Durch umfangreiche Recherche zeigte sich ein Bedarf für Bosch im Fleet-Markt.

  • Klare validierte Produktprototypen mit MVP-Definition erstellt.

  • Deliverables**

  • Produktstrategie

  • Miro-Board

  • Validierte Prototypen

  • Wöchentliche Research-Berichte

  • Personas-Report

  • Prozessdetails**

  • #1: 25 Interview-Runde zur Zielgruppenermittlung (S bis XL Unternehmen): Aktuelle Toolsituation, Pain/Gain, Beziehung zu Bosch, Wünsche, Konkurrenzlösungen.

  • #2: Alle Research-Ergebnisse auf einem Miro-Board gesammelt und Insights in Cluster gemappt.

  • #3: Basierend auf Needs, Pains, Gains und Opportunity Areas Customer Journeys und Feature Sets erstellt.

  • #4: Parallel zur Journey den Value Proposition Canvas erstellt.

  • Prototyp–Details**

  • Produkt-Landingpage: Kurze Übersicht zu Fleet-Vertragsinhalten, einfacher Fleet-Setup-Prozess. Teilnehmer freuten sich über Paketdetails und Einfachheit.

  • Die zwei wichtigsten Highlight-Features: Tooltausch (laut Recherche) hervorgehoben, Möglichkeit für persönliches „Handshake“-Dealabschluss in der Nähe.

  • Zusätzliches Feature: Zentrale Verwaltung der Flotte via Bosch ID auf der Bosch-Plattform – besonders für kleinere Unternehmen interessant.

  • Berechnung des unverbindlichen Angebots: Teilnehmer freuten sich über Rechner und Einfachheit.

  • Durchlauf des Rechners: Werkzeug nach Branche wählen, dann Miete/Kauf/Leasing, Flottengröße pro Werkzeug. Bedarf an Finanz- und Serviceleistungen ist individuell.

  • MVP-Definition: MVP-Version und nächste Schritte nach Validierungsrunden definiert, Fokus auf Highlight-Features ohne hohe Kosten.

Jan. 2020 - Dez. 2021
1 Jahr
Münster, Deutschland

Teamaufbau und Design, UX-Strategie

Brillux

  • Teamaufbau und Design
  • UX-Strategie
Jan. 2020 - Dez. 2021
1 Jahr
Berlin, Deutschland

User Account Sales Pitch, UX Design, Prototyping

Volkswagen

  • User Account Sales Pitch
  • UX Design
  • Prototyping
Jan. 2018 - Dez. 2021
4 Jahren
Berlin, Deutschland

Freelance UX Lead / Designer (für BahnID @ Deutsche Bahn AG)

Argonauten

Über 3 Jahre als UX Lead/Designer im 3-köpfigen UX & UI-Team bei Argonauten am BahnID-Projekt der Deutschen Bahn.

  • Direkte Zusammenarbeit mit CPO und Projektmanagement; Schnittstelle zum UI-Designer und zur Entwicklung.

  • BahnID ist ein Single Sign-on-Service für DB-Digitalangebote mit minimalem Datensatz (Datenschutz by Default) für schnelle, einfache Anmeldung.

  • Verantwortlichkeiten: Produktdesign, UX-Strategie, Recherche.

  • Erstellung von User Flows, Pitch-Decks, Infrastrukturlandkarten, User Stories, Dokumentation, Ideation und neuem Design System, Landing Pages für weitere DB-Produkte.

  • Ergebnis**

  • Frage: Wie baut man ein zentrales Login mit Privacy-by-Design-Personal-Daten-Management?

  • Live-Produkt in DB-Apps implementiert.

  • Erfolgreiche Co-Creation und Knowledge-Transfer in andere DB-Abteilungen.

  • Push- und Pull-Arbeit am übergreifenden DB Design System.

  • Deliverables**

  • Live-Produkt

  • User Testing Reports

  • User Journeys

  • Sales Pitch-Decks

  • UX Design System Dokumentation

  • Prozessdetails**

  • Hauptaufgabe über die Jahre: Erstellung von User Flows für alle möglichen Abläufe:

  • Konto-Verifizierung

  • Datenmigration von anderen Konten

  • Authentifizierung

  • Löschkonzept

  • Design-Details – Authentifizierungs-Flow**

  • Login mit BahnID (Erstregistrierung: Mail und Passwort). DB-Anforderung: nur verifizierte Daten akzeptieren, strikter Verifizierungsprozess.

  • Angeschlossene Services können weitere Daten abfragen, Datensatz bleibt aber klein und muss mit Privacy-by-Default-Prinzipien übereinstimmen.

  • Persönliches BahnID-Dashboard.

  • Schnelles, einfaches Bearbeiten persönlicher Daten.

  • Datenmanagement für verbundene Services.

  • Sicherheitsdienste wie Multi-Faktor-Authentifizierung und Biometrie.

Jan. 2016 - Dez. 2019
2 Jahren
Berlin, Deutschland

Freelance Team Lead UX & UI Team (für Volkswagen Autosuche)

Dayone

  • Leitung eines UX & UI Teams (8 Personen) für Volkswagen Autosuche.
  • Das Team und ich entwickelten Feature-Sets wie Vergleichstool, Smart Showroom mit Foto-App-Ideen und neues Design System basierend auf CI-Update.
Berlin, Deutschland

Recherche & Journey-Analyse (für Deutsche Bahn Candidate Journey)

Basilicom

  • Deutsche Bahn Candidate Journey ist eine eigene Einheit in der HR-Abteilung der Deutschen Bahn.

  • Auftrag: Die übergreifende Journey analysieren und eine neue Candidate Journey für Facharbeiter erstellen.

  • Ich wurde von Basilicom beauftragt, das Projekt eigenständig umzusetzen.

  • Kritische Business-Ebene als Realisierungsfaktor hinzugefügt.

  • Ergebnis**

  • Frage: Wo liegen Potenziale im Candidate Journey und wo haben wir blinde Flecken?

  • Wir identifizierten Phasen mit dem größten Potenzial für Anpassungen.

  • Trends und Pflichtthemen wurden identifiziert.

  • Nächste Schritte für weitere Evaluierung definiert.

  • Deliverables**

  • Research-Dokumentation

  • Candidate Journeys

  • Miro-Board

  • Report

  • Prozessdetails**

  • #1 Framing: Wie erzählen andere ihre Unternehmensgeschichte? Wie sprechen sie verschiedene Zielgruppen an? Welche Benefits-Trends? Welche Highlight-Features? Wie wird der Bewerbungsprozess eingeführt?

  • #2: Alle Research-Ergebnisse auf einem Miro-Board gesammelt, basierend auf unseren Fragen.

  • #3: Wichtige Trends und Highlight-Features identifiziert.

  • #4: Hypothesen basierend auf Ergebnissen entwickelt und in Journey Mapping übernommen.

  • Journey Mapping**

  • #5 / Overlay-Journey Mapping erstellt.

  • #6 / Journey für wichtigste Zielgruppe: Facharbeiter erstellt.

  • Report Insights**

  • Datenquellen erläutert.

  • Forschungsfragen beantwortet.

  • Trends hervorgehoben.

  • Journey Mappings dokumentiert.

  • Potenziale im Detail erklärt.

Zusammenfassung

Ich arbeite seit rund 20 Jahren in Forschung sowie UX- und UI-Design. Etwa 7 Jahre davon auch in Teamleiter-Positionen, fühle mich aber auch in Senior-Rollen ohne Leitungsverantwortung wohl.

Sprachen

Deutsch
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Englisch
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