Summary
- Payroll (CH, AT & DE)
- Zeitmanagement inkl. Systemverantwortung sowie Bescheinigungswesen, Zeitwirtschaft z.B. ATOSS; SAP, Schichtzulage, unterschiedliche Zeitmodelle
- Personaladministration Ein- bis Austritt, Rekrutierung und Bewerbermanagement, Stammdatenpflege und Erstellen der Arbeitsverträge
- Strategische Beratung von GL und Linienverantwortlichen in personalrelevanten Fragestellungen (von Weiterentwicklung und Leistungsbeurteilung bis hin zu Lohn-, Arbeitsrecht- und Sozialversicherungsfragen)
- Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen
- Strategische & fachliche Führung HR
- Buchen von Geschäftsvorfällen für Haupt- und Nebenbücher
- Ansprechpartnerin für Audit und Jahresabschlussarbeiten
- Anlagebuchhaltung, Betriebsbuchhaltung inkl. Kostenrechnung, Forecast, Estimate und Budget
- Abstimmung Intercompany und Schweizer MwSt
- Controlling mit Abweichungsanalysen, Erstellung von Statistiken, Monats-, Quartals-, Jahresabschlüsse, HR-Controlling Produktionscontrolling Budget & Forecast, Liquiditätsplanung
- Erfahren in der Rechnungslegung nach CH, HG, USGAAP, IFRS und Swiss GAAP FER
- Sox Compliance/ IKS Prozesse
- Strategische & fachliche Führung Rechnungswesen und Controlling
Education
Hiller Objektmöbel GmbH & Co. KG
Industriekauffrau
Certifications & licenses