Payroll (CH, AT & DE)
Zeitmanagement inkl. Systemverantwortung sowie Bescheinigungswesen, Zeitwirtschaft z.B. ATOSS; SAP, Schichtzulage, unterschiedliche Zeitmodelle
Personaladministration Ein- bis Austritt, Rekrutierung und Bewerbermanagement, Stammdatenpflege und Erstellen der Arbeitsverträge
Strategische Beratung von GL und Linienverantwortlichen in personalrelevanten Fragestellungen (von Weiterentwicklung und Leistungsbeurteilung bis hin zu Lohn-, Arbeitsrecht- und Sozialversicherungsfragen)
Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen
Strategische & fachliche Führung HR
Buchen von Geschäftsvorfällen für Haupt- und Nebenbücher
Ansprechpartnerin für Audit und Jahresabschlussarbeiten
Anlagebuchhaltung, Betriebsbuchhaltung inkl. Kostenrechnung, Forecast, Estimate und Budget
Abstimmung Intercompany und Schweizer MwSt
Controlling mit Abweichungsanalysen, Erstellung von Statistiken, Monats-, Quartals-, Jahresabschlüsse, HR-Controlling Produktionscontrolling Budget & Forecast, Liquiditätsplanung
Erfahren in der Rechnungslegung nach CH, HG, USGAAP, IFRS und Swiss GAAP FER
Sox Compliance/ IKS Prozesse
Strategische & fachliche Führung Rechnungswesen und Controlling
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