Projektmanager | Berater | Trainer | Kaufmännisch geprägte Führungskraft mit hoher IT-Affinität, für Linien- und Projektaufgaben

KOMPETENZEN BRANCHENSCHWERPUNKTE • Automotive Retail (After Sales, Vertrieb) • Automotive (OEM, Nutzfahrzeugproduktion) • Finanzdienstleistungen (Leasing) • Metallverarbeitende Industrie (Landtechnik, Fenster- und Wintergartenbau) • Dienstleistungen („shared-services“) • Straßen- und Tiefbau FACHLICHE SCHWERPUNKTE • Finanz- und Rechnungswesen • Controlling, Budgetierung / Planung, Profit-Center-Rechnung • IT • Personal incl. Arbeits- u. Betriebsverfassungsrecht • Regelkommunikation und Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen • Verantwortung im Rahmen komplexer Unternehmensprojekte (SAP R/3, IT-Organisation, ERP-Software) MANAGEMENTSTIL / ARBEITSWEISE • Schnelle Auffassungsgabe • Durchsetzungskraft • Analytisches, interdisziplinäres Denkvermögen • Verantwortungsbereitschaft • Belastbarkeit SPRACHEN • Deutsch, Muttersprache • Englisch, Fließend • Französisch, Grundkenntnisse • Spanisch, Grundkenntnisse IT-SKILLS Anwendersysteme, Business Intelligence Systeme, Microsoft, SAP, Sonstige ERP-Systeme • SAP R/3 ERP und S/4HANA (FI, CO) • SBS-Software (FI, CO) • FiBuNet (FI, CO) • RP- / PPS-Systeme, Warenwirtschaftssysteme • MS Office • DMS CROSS (Automotive) • Cubeware (Management-Informationssystem) • Bissantz-DeltaMaster • Management-Informationssysteme • COS ARISTA (Dealer-Management-System Landtechnik) EXECUTIVE SUMMARY • In mittelständisch geprägten Unternehmen, unterschiedlicher Branchen und Gesellschafterstruktur (Inhaber, Konzern, PE) erfahrenes Mitglied der Geschäftsleitung mit kaufmännischem Schwerpunkt. • Große Nähe zum jeweils operativen Geschäft mit dem Fokus erworbene Kenntnisse und Erfahrungen im Rahmen von Ausbildung, Begleitung und Beratung weiterzugeben. • In Handels, Dienstleistungs- und Produktionsgesellschaften – mit und ohne Führungskräfte im Unterbau – geübt und praxisnah tätig in der Verantwortung für die Bereiche • Finanz- / Rechnungswesen und Steuern, Monats- und Jahresabschlüsse, • Controlling und Planung, • IT und • Personal. • Übernahme angrenzender Aufgabengebiete, wie (Arbeits-)Recht, Versicherungs-/Vertragswesen und allg. Verwaltung. • Regelkommunikation und Verhandlungen mit den Interessenvertretungen der Arbeitnehmer auf betrieblicher wie überbetrieblicher Ebene (Tarifkommission auf Arbeitgeberseite). • Dozententätigkeiten für Körperschaften und Verbände. • Vertreter der Arbeitgeberseite als ehrenamtlicher Richter am Arbeitsgericht für eine Wahlperiode. • Tätigkeit in 4 Aufsichtsgremien ausländischer Vertriebstöchter. • Direktor einer dänischen Leasinggesellschaft. • Regelmäßige Reisetätigkeiten im In- und Ausland sowie intensive Kontakte und Kommunikation mit Geschäftspartnern und Verantwortlichen unterschiedlicher Kulturkreise (überwiegend in englischer Sprache). • Erfolgreiche Leitung verschiedener Veränderungs- und Weiterentwicklungsprojekte mit gesellschaftsrechtlichen als auch mit organisatorischen Schwerpunkten und zumeist mit Bezug zur IT und zum Personalwesen. • Standortentwicklungen - auch im europäischen Ausland. • Operative Prozess- und IT-Anwendungsberatung (ERP) im Service-Bereich von Autohäusern. • SAP-Beraterzertifizierung CO mit Zusatzqualifikation FI.