Generierte vielfältige, hochwertige Gesprächsbeispiele für das KI-Training.
Bewertete die Leistung der KI anhand von Sicherheits-, Genauigkeits- und Nutzbarkeitskriterien.
Analysierte die Faktenwiedergabe und Interpretation der KI, um Genauigkeit und kontextbezogene Angemessenheit sicherzustellen.
Verfasste verschiedene Textarten auf Japanisch, um generative KI-Modelle zu trainieren.
Sortierte eine Reihe von Texten, die von KI-Modellen erzeugt wurden.
Schrieb Kurzgeschichten zu vorgegebenen Themen.
Bewertete die sachliche Richtigkeit von Texten, die von KI-Modellen erstellt wurden.
Dez. 2022 - Aug. 2023
9 Monaten
Thailand
Japanischer Recruiter
KAALI HR SDN. BHD.
Zuständig für 4 BPO-Kunden in Malaysia (Concentrix, Sutherland, Tech Mahindra, Task US).
Betreute Kandidaten aus Japan, Korea, Taiwan, China, Singapur, Malaysia, Vietnam und Thailand.
Nutzte eine kostenpflichtige japanischsprachige Jobbörse, um Kandidaten zu suchen.
Erreichte im Juni 2023 bei 90 registrierten Agenturen eine der drei besten Antwortraten auf der japanischsprachigen, kostenpflichtigen Jobbörse.
Begleitete Kandidaten bis zum Abschluss (Interviewplanung, Feedback nach dem Interview usw.).
Führte Screenings durch und gab Lebenslaufberatung.
März 2020 - Sept. 2022
2 Jahren 7 Monaten
Hanoi, Vietnam
Japanischlehrer
OMINEXT Corporation
Gab Japanischunterricht für 400 vietnamesische Mitarbeiter (100 N1–N5, 300 andere).
Unterrichtete Minna no Nihongo (Lektionen 1–50).
Vermittelte Geschäftsbenimm und Business-Japanisch.
Pflegte Kundenkontakte mit japanischen Unternehmen (Meetings usw.).
Führte Interviews mit neuen vietnamesischen Mitarbeitern durch.
Gab Online-Gruppenunterricht für Flugbegleiter bei Vietnam Airlines und unterrichtete vietnamesische Sekundar- und Oberstufenschüler.
Apr. 2003 - Sept. 2019
16 Jahren 6 Monaten
Japan
Mitarbeiter in der Personal- und Allgemeinverwaltung
KDDI Evolva, Inc.
Entwickelte Schulungsprogramme für Mitarbeiter.
Erledigte Aufgaben der Verwaltungsabteilung.
Führte Mitarbeitergespräche.
Erstellte jährliche Personalpläne.
Verwaltete Personalangelegenheiten und Budgets.
Überwachte den Einstellungsprozess und Terminplananpassungen.
Erstellte Firmenprofile für die Personalgewinnung.
Entwarf Anzeigen in Zeitschriften, Zeitungen und auf Websites.
Bearbeitete Mitarbeiterkündigungen.
Koordinierte Geräteanschaffungen und Facility Management.
Leitete die Büroplanung und das Sicherheitsmanagement.
Jan. 2001 - März 2003
2 Jahren 3 Monaten
Japan
Vertriebsmitarbeiter
Citizen TIC Inc.
Verkaufte Planungs-, Entwicklungs-, Design-, Fertigungs-, Wartungs- und Reparaturdienstleistungen für Uhren, Informationsdisplays, Zeitmess- und Messeinrichtungen sowie öffentliche Spiele.
Betreute sämtliche Regionen der Präfekturen Yamanashi und Nagano.
Betreute den Verkauf an 20 kleinere Elektroinstallationsfirmen mit dem Ziel, 40 Firmen zu erreichen.