Projektdetail
Empfohlene Projekte
ERP-Transformation Manager (m/w/d)
Projektmanager Brand Guardianship (m/w/d)
Senior Projektmanager Kundeninteraktion
Projektleiter Zeitschriften / Magazinerstellung (m/w/d)
IT Projektleiter ServiceNow (Senior)
Freiberuflicher Product Owner für Point-of-Sale-App
Projekt Partner Sales Manager (m/w/d) / Financial Services / ISV
Senior Faktor 10 Entwickler (IPS / IPM) (m/w/d)
Sales Manager für ein Medienunternehmen (m/f/d)
IT-Projektmanager ISO 27001 – Lückenbeseitigung (m/w/d)
Account Manager B2B für ein Medienunternehmen (m/f/d)
Managementberater (Senior) (m/w/d)
Cyber Risk Consulting (Senior Level)
Leittechniker / Leittechnik-Spezialist (m/w/d)
HSE-Spezialist – Karosserie-Rohbau (M/W/D)
EHS-Spezialist – Anlagen (m/w/d)
HSE Specialist – Cell Manufacturing
Freiberuflicher Product Manager für Android-App (m/w/d)
Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo) und Sicherheitsfachkraft (SiFa) (m/w/d)
Entwicklung TM1 Planning Analytics Und Schnittstellen (m/w/d)
Java IT-Architekt (m/w/d)
Beratung im Bereich Tax Strategy
Cyber Security Consultant – Product Security & Regulatory Compliance (m/w/d)
Senior Cloud Developer Typesript (m/w/d)
Infor AS Consultant (m/w/d)
Data Engineer (m/w/d)
Autor für Evaluierungsszenarien (m/w/d)
Commissioning- und Qualifizierungsingenieur (m/w/d)
Qualitäts-Compliance-Auditor (GCP/GCLP/GVP) (M/W/D)
Senior Regulatory Compliance Expert (FDA-Inspektionsvorbereitung) (m/w/d)
Frontend developer to HR platform with Angular experience
Die Zeit ist abgelaufen! Wir akzeptieren keine Bewerbungen mehr.
Change Manager für eine SAP S4 Implementierung (m/w/d)
Projekt Info
- Dauer14.10.2024 - 30.04.2025
- AuslastungAb 90%
- Tagessatz800 - 900€
- StandortMarl, Deutschland
- Sprachen
- Deutsch(Verhandlungssicher),
- Englisch(Verhandlungssicher)
- Deutsch
- Remoteanteil80 - 90%
Beschreibung
Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Change Manager, der ein SAP S4 Implementierungsprojekt leitet. Die Rolle umfasst das Management von Change-Strategien und die Unterstützung einer Implementierung in Deutschland. Der ideale Kandidat verfügt über nachweisliche Erfahrung im Change Management für SAP S4 Projekte und starke Kommunikationsfähigkeiten, um mit globalen Teams und der Führungsebene zu arbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Schlüsselpersonen und -symptome identifizieren und die Bedeutung sowie den Nutzen der Änderungen klar kommunizieren.
- Prozessverbesserungen erläutern und die Ausrichtung an den Unternehmenszielen weltweit darstellen.
- Klar definierte Kommunikationskanäle auf Basis der ersten Bewertungen einrichten.
- Sicherstellen, dass die Botschaften bei den verschiedenen Zielgruppen im Unternehmen verstanden werden.
- Die Bedeutung von Systemupgrades verstärken und die damit verbundenen Risiken hervorheben.
- Die Einbindung des oberen Managements als aktive Projektsponsoren fördern.
Anforderungen
- Nachweisliche Erfahrung im Change Management für SAP S4 Projekte
- Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit globalen Teams und der Führungsebene
- Fähigkeit, komplexe globale Veränderungen zu steuern und Stakeholder einzubinden
- Erfahrung im Management von Change-Strategien für groß angelegte Implementierungen