Projektdetail
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Interim Projektleiter (m/w/d) für Digitalisierung im Gesundheitswesen
Projekt Info
- Dauer21.07.2025 - 21.10.2025
- Auslastung100%
- Tagessatz960 - 1280€
- StandortHamburg, Deutschland
- Sprachen
- Deutsch(Muttersprache),
- Englisch(Verhandlungssicher)
- Deutsch
- Remoteanteil40 - 60%
Beschreibung
Steuerung eines strategischen Digitalisierungsprojekts in einem Klinikverbund, z.B. die Einführung eines neuen KIS oder einer ePA gemäß KHZG.
- Typische Aufgabenfelder:
- Gesamtverantwortung für Projektplanung, -steuerung und -kontrolle (Zeit, Budget, Qualität).
- Management des interdisziplinären Projektteams.
- Anforderungs-, Risiko- und Stakeholdermanagement.
- Planung und Steuerung des Change-Managements und Rollouts.
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (KHZG, DSGVO).
- Relevante Technologien, Tools & Methoden:
- KIS-Systeme (Orbis, iMedOne), ePA-Lösungen.
- Standards: HL7, FHIR.
- Methoden: PRINCE2, PMI/PMBOK, agil/hybrid.
- Tools: MS Project, Jira, Confluence.
- Typische KPIs & Erfolgsmetriken:
- KHZG-Konformität, User Adoption Rate (>85%), Prozess-Effizienz, Meilensteintreue.
- Besondere Herausforderungen & Risiken:
- Hohe Prozesskomplexität, starkes Stakeholder-Management, Interoperabilität, Datensicherheit.
- Deliverables:
- Projektplan, Statusreports, Lastenheft, Change-Konzept, Cutover-Plan, Projektabschlussbericht.
Anforderungen
- Must-haves:
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten im Klinikumfeld.
- Sehr gutes Verständnis für klinische Prozesse.
- Erfahrung mit KIS/ePA-Einführungen.
- Fundierte Projektmanagement-Kenntnisse.
- Exzellentes Stakeholder-Management.
- Nice-to-haves:
- PMP-, PRINCE2- oder SAFe-Zertifizierung.
- Kenntnisse im KHZG und zu HL7/FHIR.
- Persönliche Eigenschaften & Mindset:
- Soziale Kompetenz, Empathie, Durchsetzungsstärke, Resilienz, exzellente Kommunikation.