Project details
Recommended projects
Digital Marketing & CDP Specialist (m/w/d)
Aufbau und die Weiterentwicklung einer Customer Data Platform (CDP) zur Optimierung von digitalen Marketingkampagnen. Ziel ist die Schaffung einer 360-Grad-Sicht auf den Kunden.
- Typische Aufgabenfelder: Konzeption der CDP-Strategie, Definition von Anwendungsfällen (Use Cases), Datenintegration aus verschiedenen Quellen (CRM, Web-Analyse, E-Mail-Marketing), Segmentierung von Zielgruppen, Setup und Monitoring von personalisierten Marketing-Automatisierungs-Workflows, Performance-Analyse und Reporting.
- Relevante Technologien, Tools oder Methoden: CDP-Systeme (z.B. Segment, Tealium, mParticle), CRM-Systeme (z.B. Salesforce), Web-Analyse-Tools (z.B. Google Analytics), E-Mail-Marketing-Tools, A/B-Testing-Frameworks, SQL, Data-Visualisierungstools (z.B. Tableau).
- Für die Branche typische KPIs oder Erfolgsmetriken: Conversion Rate, Customer Lifetime Value (CLV), Churn Rate, Marketing ROI, Engagement Rate, Anzahl der erfassten Kundenprofile in der CDP.
- Besondere Herausforderungen, Risiken oder Spezifika: Sicherstellung der DSGVO-Konformität, Datenqualität und -harmonisierung, komplexe Systemintegrationen, Aufbau von internem Know-how, Skalierbarkeit der Plattform.
- Konkrete Beispiele für Arbeitsergebnisse („Deliverables“): Implementierte und konfigurierte CDP, Dokumentation der Datenflüsse und Use Cases, aufgesetzte Automatisierungskampagnen, regelmäßige Performance-Dashboards, Schulungsunterlagen für das Marketing-Team.
Projektleiter in der Kraftwerk- oder Energieindustrie mit Bauingenieur-Hintergrund (m/w/d)
Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Projektleiter mit Bauingenieur-Hintergrund für die Kraftwerk- oder Energieindustrie. Ziel des Projekts ist es, die Planung, Koordination und Umsetzung von Bauprojekten im Bereich Energie und Kraftwerke zu leiten. Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um sicherzustellen, dass Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass keine Bauleiter gesucht werden.
Hauptaufgaben:
- Leitung und Überwachung von Bauprojekten in der Kraftwerk- oder Energieindustrie
- Koordination zwischen verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Erstellung und Überwachung von Projektplänen und Budgets
- Identifikation und Lösung von technischen Herausforderungen
- Berichterstattung an Stakeholder und Management
New
Marketing Consultant (m/w/d) (9674)
Ziel des Projekts ist die strategische Weiterentwicklung und inhaltliche Bespielung der Social-Media-Kanäle von **@o2cando** durch umfassende Beratung bei der Redaktionsplanung, Creator-Auswahl und der Konzeption neuer Formate und Kampagnen.
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## Leistungsbeschreibung
### 1. Konzeptentwicklung für Instagram- und Facebook-Kanäle (@o2cando)
- Beratung des Teams **Social Media Content & Creator Communications** bei der Redaktionsplanung für Facebook & Instagram
- Beratung bei der Auswahl von **Creatorn/Influencern**
- Analyse von Werbemitteln und Erstellung von Korrekturschleifen in Zusammenarbeit mit **Social Media Agenturen**
- Reporting der Social-Media-Maßnahmen mit den Tools **Facebook Business Manager** und **Sprinklr**
- Beratung zur Optimierung der strategischen Ausrichtung der Social-Media-Kanäle auf **Instagram** und **Facebook**
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### 2. Hardware-Vermarktung
- Beratung bei der Erstellung von **WKZ-Kampagnen** (Werbekostenzuschüsse) mit den Telefónica-Hardwarepartnern
- Vorbereitung von **Briefingmaterialien**
- Erstellung von **Vermarktungskonzepten für Hardwarepromotions**
- Beratung bei der Auswahl passender **Social Media Creators**
- Erstellung von Reports mit **Facebook Business Manager** und **Sprinklr**
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### 3. Integrierte Marketing-Kommunikationskampagnen
- Beratung des Teams **Social Media Content & Creator Communications** bei der Entwicklung von Social-Media-Formaten für die quartalsweisen **o2-Werbekampagnen**
- Beratung des **Senior Social Media Managers (m/w/d)** im Projektmanagement hinsichtlich **Timing-, Budget- und Qualitätskontrolle**
- Erstellung regelmäßiger Reportings mit **Facebook Business Manager** und **Sprinklr**
- Ableitung von **Optimierungspotenzialen** auf Basis der erhobenen Reportings
New
IT Projektmanager Omni-Channel Management (m/w/d) (9612)
## Projektbeschreibung
Die bestehende IT-Landschaft des Kunden ist historisch gewachsen, geprägt durch voneinander getrennte Technologie-Stacks und redundante Geschäftslogik, die unabhängig für verschiedene Marken aufgebaut wurden. Diese Fragmentierung führt zu inkonsistenter Kanalabdeckung, erschwerter Koordination und verlängerten Markteinführungszeiten – mit entsprechend hohen IT-Kosten.
Im Bereich **Omnichannel Management** sind sämtliche Vertriebswege (online & offline) verankert, die stark von der Transformation abhängig sind. Das Team **Portfolio Planning & Scoping (PPS)**, hier konkret der Bereich **Sales**, verantwortet die operative und strategische Roadmapplanung sowie die detaillierte Aufschlüsselung des Projektumfangs.
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## Leistungsbeschreibung
- **Projektmanagement** inkl. Planung, Ressourcensteuerung, Risikomanagement und Stakeholder-Kommunikation für das Projekt **RAITT – Scope Sales**
- Reporting des Projektfortschritts sowie Identifikation und proaktive Lösung von Herausforderungen
- Strukturierung des Gesamtprojekts in kleinere, handhabbare Aufgaben inkl. Hierarchie- und Beziehungsmodellierung zur Sprint-Zuordnung innerhalb des RAITT-Programms
- Erstellung klarer Entscheidungswege für das Management zur Beschleunigung der Abstimmungen im Omnichannel-Umfeld
- Planung und Dokumentation unter Einsatz etablierter Tools wie **Jira** und **Confluence**
- Prozessoptimierung zur technischen Vereinfachung und Realisierbarkeit in Omnichannel-Strukturen
- Erhebung, Analyse und technische Spezifikation der Anforderungen & Arbeitspakete – inkl. Datenverarbeitung, analytischer Modellierung und Visualisierung
- Umfassendes Reporting inkl. Kommunikations- und Eskalationsmanagement für das zentrale Scoping-Team
- Fachliche Beratung des Omnichannelbereichs (Sales-Kontext) bei der Definition, Erstellung und Bewertung komplexer fachlicher und technischer Anforderungen
- Wöchentliche Heads-up-Calls zur strukturierten Kommunikation des Scopes (Roadmap) mit relevanten Stakeholdern – gemeinsam mit dem Scoping-Team vorbereitet und moderiert
New
Senior Project Manager Testing (m/w/d) (9635)
Im Rahmen der Testkoordination auf Tribe-Ebene wird ein erfahrener Berater (m/w/d) gesucht, der die Fachbereiche (insbesondere Journey Owner) bei der Planung, Durchführung und Optimierung von Testaktivitäten unterstützt. Ziel ist die Sicherstellung strukturierter Testprozesse, die Verbesserung der Testdokumentation in JIRA sowie die kontinuierliche Optimierung des Way of Working im Bereich Testing.
## 1. Konkrete Leistungsbeschreibung (ohne Personenbezug)
Die Leistung umfasst folgende Tätigkeiten:
- **Beratung der Journey Owner in allen Testphasen** (ICT, E2E, Launch Readiness)
- **Beratung bei Auswahl und Definition geeigneter Test Journeys** und der zugehörigen Verantwortlichkeiten
- **Analyse bestehender Test Journeys** hinsichtlich korrektem Mapping und Verlinkung mit Features in **JIRA**
- **Beratung zur Erstellung und Priorisierung von Testplänen und Testfällen** in Abstimmung mit den Fachbereichen
- **Qualitätssicherung der Verlinkung von Capabilities, Features und Testelementen** in JIRA
- **Analyse vorhandener Testpläne und Testcases** auf Vollständigkeit und Relevanz
- **Koordination der fachlichen Analyse von Testplänen** gemeinsam mit Journey Ownern und externen Partnern
- **Beratung zur Testabstimmung und Durchführung von Test-Demos**
- **Monitoring & Reporting**: Nachverfolgung von Testaktivitäten, Zeitabweichungen und Statusupdates in JIRA
- **Reminder Management & Eskalationen** bei Verzögerungen im Testprozess
- **Onboarding neuer Journey Owner im Testprozess und Way of Working**
- **Vorbereitung & Durchführung von Tribe-Retrospektiven** mit Fokus auf Testing
- **Identifikation & Dokumentation von Lessons Learned** zur Optimierung der Testprozesse
- **Erstellung von Statusberichten auf Tribe-Ebene** (Test Journey Reporting)
- **Durchführung von Defect Reporting**
- **Proaktive Identifikation von Prozessproblemen & Umsetzung von Verbesserungen**
Technischer Projektmanager Fernwärme (m/w/d)
Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen technischen Projektmanager im Bereich Fernwärme. Ziel des Projekts ist die Planung und der Bau von Fernwärmeleitungen über alle Leistungsphasen der HOAI sowie die Übernahme komplexer Projektaufgaben. Der Projektmanager wird eine Schlüsselrolle bei der Steuerung und Koordination von Projekten spielen, in enger Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Kommunen, Behörden und internen Ansprechpartnern.
Die Rolle umfasst die Entwicklung und Optimierung von Planungsvarianten, um die Effizienz und Nachhaltigkeit der Projekte zu maximieren. Zudem wird der Projektmanager technische Planungsrichtlinien und -prozesse kontinuierlich verbessern und technisch-wirtschaftliche Analysen durchführen, Szenarien entwickeln und Konzepte erstellen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Budgetplanung für Netzinvestitionen im Bereich Wärme, in enger Abstimmung mit dem zentralen Controlling, sowie der Durchführung von Netzberechnungen.
- Planung und Bau von Fernwärmeleitungen über alle Leistungsphasen der HOAI.
- Steuerung und Koordination von Projekten in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Kommunen, Behörden und internen Ansprechpartnern.
- Entwicklung und Optimierung von Planungsvarianten zur Steigerung der Effizienz und Nachhaltigkeit.
- Unterstützung bei der Verbesserung technischer Planungsrichtlinien und -prozesse.
- Durchführung technisch-wirtschaftlicher Analysen sowie Entwicklung von Szenarien und Konzepten.
- Erstellung der Budgetplanung für Netzinvestitionen im Bereich Wärme.
- Durchführung von Netzberechnungen.
(Senior) Change/People Readiness Manager (m/w/d) (9608)
- Erbringung der Leistung des cross-funktionalen Streams „People Readiness“ im Projekt „Fenix“ in projektrelevantem Austausch mit den E2E Process Ownern / Squads sowie dem FiT Programm Management
- Ausarbeitung eines Change-Management- und Kommunikationsplans für den dritten Go-Live unter Berücksichtigung einer aktualisierten Stakeholder-Analyse
- Strategische Ausgestaltung der Change-Management- und Kommunikationsmaßnahmen in Abstimmung mit dem FiT Transformationsmanagement sowie weiteren relevanten Stakeholdern
- Ergebnisorientierte Überprüfung der durchgeführten Change-Management-Maßnahmen anhand vorab definierter Zielkriterien/-werte sowie Optimierung des Vorgehens auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse
- Definition der Trainings- und Change-Management-Bedarfe für die SAP S/4HANA-Module BRIM, RE-FX Contract Management, RE-FX Accounting sowie das Lease Line Management (Projekt „Linda“)
- Qualitätssicherung der Trainingsmaterialien für die Train-the-Trainer-Schulungen des Integrators
- Informationsaufbereitung und Erstellung weiterführender Trainingsmaterialien
- Planung, Vorbereitung und Koordination der Schulungskomponenten für die genannten SAP S/4HANA-Module
- Konzeption, Vorbereitung und Durchführung der Betriebsratskommunikation im Rahmen der Mitbestimmungspflicht für die „Fenix“-Schulungen
Interim Projektleiter (m/w/d) für Digitalisierung im Gesundheitswesen
Steuerung eines strategischen Digitalisierungsprojekts in einem Klinikverbund, z.B. die Einführung eines neuen KIS oder einer ePA gemäß KHZG.
* **Typische Aufgabenfelder:**
* Gesamtverantwortung für Projektplanung, -steuerung und -kontrolle (Zeit, Budget, Qualität).
* Management des interdisziplinären Projektteams.
* Anforderungs-, Risiko- und Stakeholdermanagement.
* Planung und Steuerung des Change-Managements und Rollouts.
* Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (KHZG, DSGVO).
* **Relevante Technologien, Tools & Methoden:**
* KIS-Systeme (Orbis, iMedOne), ePA-Lösungen.
* Standards: HL7, FHIR.
* Methoden: PRINCE2, PMI/PMBOK, agil/hybrid.
* Tools: MS Project, Jira, Confluence.
* **Typische KPIs & Erfolgsmetriken:**
* KHZG-Konformität, User Adoption Rate (>85%), Prozess-Effizienz, Meilensteintreue.
* **Besondere Herausforderungen & Risiken:**
* Hohe Prozesskomplexität, starkes Stakeholder-Management, Interoperabilität, Datensicherheit.
* **Deliverables:**
* Projektplan, Statusreports, Lastenheft, Change-Konzept, Cutover-Plan, Projektabschlussbericht.
New
Bauleiter ELT (m/w/d)
- Bauleitung für die Errichtung von elektrotechnischen Anlagen im Kontext eines Netzanschlussprojekts
- Sicherstellung der Einhaltung von Budget-, Zeit- und Qualitätszielen sowie aller relevanten gesetzlichen Vorschriften
- Prüfung von technischen Unterlagen wie Bauplänen, Materiallisten und Leistungsnachweisen
- Koordination und Kommunikation mit Subunternehmen, Lieferanten sowie Projektbeteiligten
- Schnittstellenmanagement und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
Software Developer f. Finance Application
- Erstellung eines detaillierten technischen Feinkonzepts (Design) mittels Prototypen für Reporting-Anwendungen auf der Finanzinformationsplattform (FIP)
- Anwendungsentwicklung mit Databricks unter Verwendung von SQL und Python
- Entwicklung und Testing des Quellcodes für die genannten Reporting-Anwendungen
- Durchführung von Tests und Quality Assurance vor Übergabe an die Endanwender
- Frontend-Entwicklung zur visuellen Darstellung der Daten in Power BI und Oracle ESSbase
- Programmierung neuer Schnittstellen, z. B. zum Technology-Bereich, für den automatisierten Datenaustausch
New
Tiefbau-Ing. für Projekte im öffentlichen Bereich (Sa.-Anhalt)
Für ein Projekt eines öffentlichen Auftraggebers wird ein Tiefbauingenieur (m/w/d) zur Bauherrenvertretung gesucht. Das Projekt umfasst die Erschließung und Instandsetzung von Straßen, Gehwegen, Straßenbeleuchtung und Bushaltestellen.
**Typische Aufgabenfelder in dieser Rolle:**
- Übernahme der nicht-delegierbaren Bauherrenaufgaben gemäß AHO Schriftenreihe, inkl. Zieldefinition, Budgetverantwortung und Treffen von Grundsatzentscheidungen.
- Steuerung und Koordination von externen Planungsbüros, Gutachtern und ausführenden Baufirmen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Vergaberecht (VOB/VgV), Baurecht und relevanten technischen Normen (z.B. DIN, ZTV).
- Durchführung der Kosten- und Terminsteuerung sowie des Risikomanagements über alle Projektphasen (gemäß HOAI).
- Qualitätssicherung am Bau, Organisation von Baubesprechungen und Durchführung von Abnahmen.
- Prüfung von Nachtragsforderungen und Rechnungen.
- Regelmäßiges Reporting an die Amtsleitung und politische Gremien; Sicherstellung von Transparenz und nachvollziehbarer Dokumentation.
**Relevante Technologien, Tools oder Methoden:**
- CAD/BIM-Software: Autodesk Civil 3D, Revit, AutoCAD.
- Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung (AVA): RIB iTWO, ORCA AVA.
- Projektmanagement & -steuerung: MS Project, Projektron BCS, Asana.
- Baumanagement & Dokumentation: PlanRadar, Capmo.
- Fundierte Kenntnisse der VOB/B, VOB/C und HOAI.
**Typische KPIs oder Erfolgsmetriken:**
- Budgettreue: Abweichung vom genehmigten Haushaltsansatz < 10%.
- Termintreue: Einhaltung der Meilensteine (Planungsabschluss, Baubeginn, Fertigstellung) mit < 5% Verzug.
- Qualität: Geringe Mängelquote bei der Bauabnahme (< 5% der Gewerke mit wesentlichen Mängeln).
- Bürgerzufriedenheit: Minimale Anzahl an begründeten Bürgerbeschwerden während der Bauphase.
- Rechtssicherheit: Anzahl der erfolgreich abgewehrten Nachtragsforderungen oder Rechtsstreitigkeiten.
**Besondere Herausforderungen, Risiken oder Spezifika:**
- Umgang mit unvorhergesehenen Baugrundverhältnissen und Altlasten.
- Komplexe und langwierige Genehmigungsverfahren mit diversen Trägern öffentlicher Belange.
- Strikte Budgetvorgaben und politischer Druck bei Kostenüberschreitungen.
- Management von Anwohnerinteressen und öffentlicher Kommunikation.
- Herausforderungen durch Fachkräftemangel und Lieferengpässe in der Baubranche.
**Konkrete Arbeitsergebnisse („Deliverables“):**
- Abgeschlossene und genehmigte Entwurfs- und Ausführungsplanung.
- Erfolgreich durchgeführtes Vergabeverfahren mit unterzeichneten Bauverträgen.
- Protokollierte Bauabnahmen nach VOB.
- Finale Projektdokumentation und geprüfte Schlussrechnungen.
- Abschlussbericht für die Verwaltungsspitze und politische Gremien.
New
Bauleiter Leittechnik / Elektrotechnik (m/w/d)
Ein Unternehmen sucht einen Fachbauleiter Elektrotechnik sowie einen Fachbauleiter Leittechnik (Siemens T3000) für ein anspruchsvolles Projekt. Ziel des Projekts ist die fachliche Überwachung und Steuerung der leittechnischen Schnittstellen der Bestandsanlage während der Einbindung der Neuanlage sowie die Sicherstellung der Qualität und Vertragskonformität während der Bau- und Inbetriebsetzungsphase.
Die Rolle erfordert eine intensive Koordination und Überwachung der Schnittstellen zur Bauplanung aufgrund der Größe des Projekts. Der Bauleiter wird eng mit Leittechnikern, Planern, Experten und Auftragnehmern zusammenarbeiten, um die erfolgreiche Umsetzung des Projekts sicherzustellen.
Hauptaufgaben:
Fachliche Überwachung der leittechnischen Schnittstellen der Bestandsanlage während der Einbindung der Neuanlage
Fachliche Steuerung von Leittechnikern, Planern, Experten und Auftragnehmern
- Erstellung von fachspezifischen und projektphasenabhängigen Dokumenten
- Teilnahme an Projektbesprechungen und Verhandlungen
- Fachliche Steuerung der Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle während der Bau- und Inbetriebsetzungsphase
- Beratung bei der leittechnischen Inbetriebsetzung
- Fachliche Abstimmung mit den Planungsingenieuren über Qualitätsüberwachungsaufgaben
- Überwachung der Vertragskonformität und Durchführung von Qualitätsprüfungen
- Teilnahme an Sicherheitsbesprechungen und Implementierung von Maßnahmen zur Behebung festgestellter Mängel
Tax Project Manager (m/w/d)
- Erstellung von Spezifikationen und Lösungen für lokale deutsche steuerliche Anforderungen sowie projektrelevante Steuerungsaspekte
- Berücksichtigung der Programme Fénix und deren Schnittstellen zu Vorsystemen und angrenzenden Transformationsprogrammen wie RAITT, TechFuel und OnePayroll
- Eigenständige Erstellung geeigneter Rahmenbedingungen für das Testing
- Entwicklung von Testkonzepten, relevanten Test Cases und Validierung der Lieferergebnisse im Rahmen agiler Arbeitsmethoden
- Testmanagement und Koordination der Tests
- Steuerung der Testaktivitäten innerhalb des TAX-Squads sowie fachbereichsübergreifendes Dependency-Management
- Abgleich der Testergebnisse mit den fachlichen Anforderungen
- Ggf. Erstellung von Defects, Tracking sowie Durchführung und Dokumentation systemseitiger Abnahmetests
- Managementtaugliche Aufbereitung des TAX-Status
- Vorbereitung relevanter Statusinformationen für lokale und globale SteerCos
Network and Project Manager (m/w/d)
Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Netzwerk- und Projektmanager, der Expertise in der Vernetzung von Geräten und deren Schnittstellen sowie fundierte Kenntnisse in modernen Vernetzungstechnologien mitbringt. Ziel des Projekts ist die Optimierung und Weiterentwicklung von Netzwerklösungen, insbesondere im Bereich Enterprise WLAN und RADIUS/EAP-TLS. Der Kandidat wird eine Schlüsselrolle in der Projekt- und Teamsteuerung übernehmen, bevorzugt in einem agilen Umfeld, und die teamübergreifende Koordination sicherstellen.
- Entwicklung und Implementierung von Lösungen für die Vernetzung von Geräten und deren Schnittstellen (HTTP/REST)
- Optimierung und Management von Enterprise WLAN/RADIUS/EAP-TLS Netzwerken
- Leitung und Steuerung von Projekten und Teams, bevorzugt im agilen Umfeld
- Koordination zwischen verschiedenen Teams und Stakeholdern
- Anwendung und Weiterentwicklung moderner Vernetzungstechnologien wie IEEE 802.11/WiFi
Bauüberwacher/Bauleiter Glasfaser (m/w/d)
Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Bauüberwacher bzw. Bauleiter im Glasfaser-Umfeld für die fachliche Begleitung und Überwachung der Bauleistungen eines Generalunternehmers im FTTH-Breitbandausbau. Ziel ist es, sicherzustellen, dass die Bauleistungen den Vorgaben der Ausführungsplanung entsprechen und das FTTH-Breitbandnetz vollständig ausgebaut wird. Die Baustellen befinden sich in der Nähe von Würzburg und Saarbrücken.
Die Rolle umfasst die Überwachung der Einhaltung von Terminplänen, Arbeitssicherheitsvorgaben und Qualität der Bauleistungen sowie die Koordination und Dokumentation der Bauaktivitäten. Der Bauleiter wird eigenständig ein Bautagebuch und eine Gesamtdokumentation erstellen, die Fremdleistungen verfolgen und die Plan- und Bauunterlagen auf Richtigkeit überprüfen.
- Fachliche Begleitung und Überwachung der Bauleistungen eines Generalunternehmers im FTTH-Breitbandausbau.
- Sicherstellung der Einhaltung von Terminplänen, Arbeitssicherheitsvorgaben und Qualität der Bauleistungen.
- Protokollierung und Überprüfung der Plan- und Bauunterlagen der Fremdfirmen.
- Eigenständige Erstellung eines Bautagebuches und einer Gesamtdokumentation.
- Terminverfolgung, Kontrolle und Dokumentation der bestellten Leistungen und Lieferungen.
- Bauaufsicht und sicherheitstechnische Kontrolle der Baustelle gemäß HSE-Konzept.
New
Process and consulting for Asset PnL (m/f/d)
Gesucht wird ein erfahrener Berater für ein Prozess- und Projektvorhaben im Bereich Asset P&L (Profit and Loss) bei einem führenden internationalen Finanzdienstleister.
**Typische Aufgabenfelder in dieser Rolle:**
- Analyse und Dokumentation der bestehenden End-to-End P&L-Prozesse für verschiedene Asset-Klassen (z.B. Equities, Fixed Income, Derivatives).
- Identifikation von Schwachstellen, Risiken und Ineffizienzen in der Datenerfassung, -verarbeitung und -berichterstattung.
- Konzeption und Design von optimierten Soll-Prozessen zur P&L-Ermittlung und -Attribution.
- Erstellung von Fachkonzepten und Business-Anforderungen für die Anpassung oder Einführung von IT-Systemen (z.B. P&L-Engines, Data Warehouses).
- Projektmanagement für die Implementierung der neuen Prozesse und Tools, inkl. Meilensteinplanung, Stakeholdermanagement und Testkoordination.
- Entwicklung von Kontrollmechanismen zur Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz.
- Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Workshops für die Fachbereiche (Trading, Controlling, Risk).
**Relevante Technologien, Tools oder Methoden:**
- Advanced Analytics: MS Excel (Pivot, Power Query, VBA), SQL.
- Business Intelligence: Tableau, Power BI, Qlik.
- Projektmanagement: Jira, Confluence, MS Project.
- ERP/Finance Systems: SAP FI/CO, Oracle Financials, oder branchenspezifische Asset-Management-Plattformen.
- Methoden: Business Process Model and Notation (BPMN 2.0), agiles Projektmanagement (Scrum/Kanban).
**Typische KPIs oder Erfolgsmetriken:**
- Reduzierung der P&L-Erstellungszeit (Cycle Time): Ziel >25% Effizienzsteigerung.
- Senkung der manuellen Korrekturbuchungen: Ziel >50% Reduktion durch Prozessautomatisierung.
- Datenqualitäts-Index: Erhöhung der "First-Time-Right"-Rate bei der Datenübernahme auf >99%.
- Efficiency Ratio (Cost-to-Income): Nachweis eines positiven Beitrags zur Senkung des Verhältnisses.
- User Adoption Rate: Akzeptanz der neuen Prozesse/Tools im Fachbereich >80% nach 3 Monaten.
**Besondere Herausforderungen, Risiken oder Spezifika:**
- Heterogene Systemlandschaften und inkonsistente Datenquellen (Data Silos).
- Hohe Komplexität der Finanzprodukte und Bewertungsmodelle.
- Widerstand gegen Prozessänderungen in den Fachbereichen (Change Management).
- Sicherstellung der Compliance mit regulatorischen Anforderungen (z.B. IFRS 9, BCBS 239).
- Zeit- und budgetkritische Umsetzung bei laufendem Betrieb.
**Konkrete Arbeitsergebnisse („Deliverables“):**
- Meilenstein 1: Abgeschlossene Ist-Analyse und Prozessdokumentation.
- Deliverable 1: Detaillierter Analysebericht inkl. Schwachstellen-Bewertung.
- Meilenstein 2: Finalisiertes Soll-Konzept und Business Requirements Document.
- Deliverable 2: Implementierungs-Roadmap und Projektplan.
- Meilenstein 3: Erfolgreicher User Acceptance Test (UAT) des neuen Prozesses/Tools.
- Deliverable 3: Abnahmeprotokolle, Schulungsunterlagen und Projektabschlussbericht.
Business Analyst für Digitalisierung im Versicherungswesen (m/w/d)
Typische Aufgaben:
- Analyse bestehender Versicherungsprozesse und Identifizierung von Digitalisierungspotenzialen
- Aufnehmen und Dokumentieren von Fachanforderungen gemeinsam mit den Fachabteilungen
- Erstellen von Lösungskonzepten zur digitalen Transformation (inkl. Prozessmodellierung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen)
- Vermittlung zwischen Fachbereich und IT: Übersetzen der Anforderungen in technische Konzepte und Begleitung der Umsetzung
- Unterstützung des Projektmanagements bei Planung und Einführung neuer digitaler Lösungen (agile Methoden wie Scrum/Kanban)
Relevante Tools & Technologien: BPMN-Modellierungstools (z.B. Visio, Signavio), Anforderungsmanagement (Jira, Confluence), Kenntnisse gängiger Versicherungs-IT-Systeme, MS Office
KPIs & Metriken: Einhaltung von Projektmeilensteinen und Budgets, Verkürzung von Prozessdurchlaufzeiten, Steigerung der Kundenzufriedenheit/Nutzerakzeptanz, Reduzierung manueller Aufwände durch Automatisierung
Herausforderungen: Abstimmung vielfältiger Stakeholder im Versicherungsumfeld (Fachabteilungen, IT, Regulatorik), Integration neuer digitaler Lösungen in bestehende Legacy-Systeme, Umgang mit regulatorischen Anforderungen und Datenschutz, Change Management und Nutzerakzeptanz
Deliverables: umfassende Anforderungsdokumente und Prozessmodelle, erarbeitete Fachkonzepte und User Stories für die IT-Umsetzung, definierte Implementierungs-Roadmap, Schulungsunterlagen für veränderte Prozesse
Lessons Learned: die frühe Einbindung aller Stakeholder erleichtert die Umsetzung von Digitalisierungsprojekten; iterative, agile Vorgehensweisen ermöglichen flexible Anpassungen; tiefgehende Branchenkenntnis (Produkte, Regulierung) ist entscheidend, um tragfähige digitale Lösungen zu konzipieren
Celonis Developer (m/w/d)
A company is seeking a skilled Celonis Developer to support the rollout of a Monitoring Tool for Lead Management 2.0 at a leading automotive manufacturer.
The role involves developing process mining solutions, creating dashboards, and implementing monitoring tools within the Celonis platform.
- Translate business needs into use cases and technical solutions.
- Develop and maintain data models, analyses, and dashboards in Celonis.
- Define and track KPIs in collaboration with stakeholders.
- Implement monitoring and alerting for data quality and process performance.
- Support the transition from interim tools (e.g., Impact) to Celonis.
- Troubleshoot and resolve platform or data-related issues.
Bauleiter mit Schaltberechtigung 110kV und 220kV sowie Erfahrung in Umspannwerken (m/w/d)
Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Bauleiter mit Schaltberechtigung für 110-kV- und 220-kV-Anlagen, der sich auf Umspannwerke spezialisiert hat. Das Ziel des Projekts ist die Überwachung und Leitung von Bauarbeiten im Zusammenhang mit Hochspannungsumspannwerken, wobei die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Projektzeitplänen sichergestellt werden muss.
Die Aufgabe umfasst die Leitung von Teams vor Ort, die Koordination mit den Beteiligten und die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung von elektrischen Schaltvorgängen.
Hauptaufgaben:
- Überwachung der Bauarbeiten an Umspannwerken.
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -standards.
- Koordination mit Projektteams und externen Stakeholdern.
- Durchführung von elektrischen Schaltvorgängen für 110-kV- und 220-kV-Systeme.
- Verwaltung von Projektzeitplänen und Lieferterminen.
- Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation.
Procurement Specialist (m/w/d)
- Analyse und Beratung bei der Spezifikation neuer, bedarfsgerechter Requirements und Optimierungsmaßnahmen auf Basis der Businessmodelle für den Bereich Procurement-to-Pay
- Erstellung von Lösungskonzepten für prozessuale Optimierungen entlang der bestehenden Wertschöpfungskette
- Projektrelevante Planung der Umsetzung in Transformationsprojekten bzw. Projektinitiativen
- Erarbeitung einer End-to-End-Prozesssicht unter Berücksichtigung von Vorprozessen, Vorsystemen und Schnittstellen
- Integration bilanzierungsrelevanter Anforderungen gemäß IFRS und HGB in enger Abstimmung mit den jeweiligen Verantwortungsbereichen
- Entwicklung von Optimierungspotenzialen mit dem Ziel, die Qualität und Granularität der Inputdaten in den Zielsystemen zu erhöhen
- Definition und Nachverfolgung von Anforderungen innerhalb der jeweiligen Transformationsinitiativen
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Qualitätsmaßnahmen entlang der P2P-Wertschöpfungskette
- Fokus auf relevante Geschäftsvorfälle, Reporting-Anforderungen und deren Optimierung
- Erstellung von Kontrollaspekten zur Sicherstellung der Vollständigkeit und Korrektheit Finance-relevanter Migrationsobjekte
- Sowohl in der Konzeptionsphase als auch während der Migrationsdurchführung
- Inhaltliche Validierung von Themenschwerpunkten mit Fachbereichen innerhalb und außerhalb des Purchase-to-Pay-Bereichs
- Klärung von Abhängigkeiten zu weiteren Telefonica-Projekten, z. B. FUEL
- Aufbereitung entscheidungsrelevanter Informationen für das Management
Frontend developer to HR platform with Angular experience
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Time's up! We are no longer accepting applications.
Direkt Marketing Manager DACH (w/m/d/x)
Industry
Food and Beverage
Areas
Marketing
Sales
Project info
- Period01.10.2023 - 31.12.2023
- Capacity50 - 60%
- Daily rate720 - 800€
- LocationBerlin, Germany
- Languages
- German(Advanced),
- English(Advanced)
- German
- Remoteup to 100%
Description
Als Direkt Marketing Manager (w/m/d/x) liegt Dein spezieller Fokus hauptsächlich auf dem Direktvertrieb bzw. den Promotion Aktivitäten für die NeukundInnen Akquise in der DACH Region. Dazu gehört der engmaschige Austausch und die Steuerung der Agenturen, der Standorte und Promotoren; ebenso auch die Koordinierung von Verkaufs- und Produkttrainings und anderen Performance-steigernden Maßnahmen. Weiterhin entwickelst Du in dieser Rolle neue Strategien für die Optimierung unserer KPIs in der NeukundInnen-Akquise, testest neue Optionen und entwickelst den Kanal strategisch weiter mit diversen spannenden Projekten. Dafür stehst Du in engem Austausch mit internen wie externen Stakeholdern, handelst agil und bist stets informiert über neueste Trends im Offline bzw. Direkt Marketing.
- Du bist verantwortlich für die Entwicklung und für den Ausbau einer Direktmarketing-Strategie zur Neukundengewinnung in der DACH Region. Dies umfasst die Festlegung von Zielen, die Identifizierung von Zielmärkten und die Festlegung von Promotion-Strategien
- Du leitest über unsere Agentur(en) ein Team von Promotionmitarbeitern. Du bist für deren Rekrutierung, Schulung und Motivation mitverantwortlich
- Hierfür überwachst Du die Promotionaktivitäten und -ergebnisse. Dazu gehören die Analyse von Performance Daten, die Überprüfung von Agenturberichten, die Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und die Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Vertriebsleistung
- Du beobachtest Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnisse, um neue Promotion-Strategien und Marktchancen zu entwickeln und die Verkaufsaktivitäten entsprechend anzupassen
- Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen wie Brand Marketing, Analytics, Legal, Produkt und dem Kundenservice zusammen, um sicherzustellen, dass alle Aktivitäten mit den Unternehmenszielen und -strategien im Einklang stehen
- Du erstellst regelmäßige Reports Deines Kanals über Aktivitäten, Performancekennzahlen, Zielerreichung und Weiterentwicklungen/ Tests. Du hast dabei stets Deine Budgetierung und Kontrolle der Kosten im Blick
Requirements
- Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
- Du bist versiert in der Agentursteuerung, verfügst über fundierte Kenntnisse im Direktvertrieb und bist erfahren in der Umsetzung von Sales Promotions
- Du arbeitest ergebnisorientiert, kannst Verkaufsziele festlegen sowie die erforderlichen Maßnahmen ergreifen, um die Verkaufsleistung zu steigern
- Du bist zahlengetrieben und verfügst über gute analytische Fähigkeiten, um Reports zu interpretieren, Performance Kennzahlen zu überwachen und strategische Anpassungen vorzunehmen
- Du hast ein überzeugendes und sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern, insbesondere Agenturen sowie KundInnen und Partnern
- Du bist flexibel und bereit je nach Bedarf innerhalb der DACH Region zu reisen
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und gewissenhaft - verlierst dabei aber auch nie eine Deadline aus dem Blick
- Du hast (sehr) gute MS Office und G-Suite Kenntnisse, insbesondere [Excel/PowerPoint]
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