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Solar Leiter (m/w/d) für das Operations & Fulfillment-Team
Industries
Energy
Information Technology (IT)
Manufacturing
Areas
Human Resources (HR)
Information Technology (IT)
Operations
Product Development
Project Management
Project info
Period
14.11.2023 - 31.05.2024
Capacity
from 90%
Daily rate
880 - 1000€
Location
Aschaffenburg, Germany
Languages
Essential:
German
(Advanced)
Desirable:
English
(Advanced)
Remote
up to 50%
Description
Fachliche Führung eines E2E-Teams (ca. 20 Mitarbeiter) von der Auftragseingangskontrolle, über die technische Prüfung bis zum After Sales Management
Operatives Management eines diversen Teams in der Auftragsabwicklung und Baukoordination von Solaranlagen: Organisation und Koordination des Solaranlagenbaus von Anlagenplanung bis zur Betriebserlaubnis für Privatkunden (inkl. Netzbetreiber- und Kunden-Kommunikation)
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Abwicklungsprozesse und aktives Management des Teams zur Sicherstellung effizienter Prozesse und Einhaltung der Wirtschaftlichkeit
Führung des Montagepartnermanagements mit der wichtigen Schnittstelle zu Nachunternehmern und Dienstleistungspartnern: Auf- und Ausbau des Partnernetzwerks über Neuakquise und Betreuung
Enge Kooperation mit dem Vertriebsteam zur abgestimmten gemeinsamen Umsetzung von gewonnenen Kundenaufträgen (u.a. Aufwands- und Kapazitätsabschätzung, Auftragspriorisierung, Verfügbarkeits-Pricing)
Unterstützung und enge Schnittstelle zum Führungsteam unseres Kunden bei der Gestaltung und Ausrichtung des deutschen B2C Solargeschäfts
Bei Bedarf Übernahme von Kommunikation zu Kunden und Nachunternehmern
Requirements
Erfahrung in Führungsaufgaben, Changemanagement und stark prozessorientierten Aufgaben
Abgeschlossenes Studium der der Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in Führungsaufgaben, Changemanagement und stark prozessorientierten Aufgaben
Hands-on Manager mit Spaß am Austausch mit Kunden, Mitarbeitern und Schnittstellen
Fundierte Berufserfahrung im deutschen Solaranlagenbau mit technischem Schwerpunkt
Erfahrung im Anlagenbau sowie im Umgang mit Nachunternehmern, Kunden sowie technischer Planung
Spaß an der Gestaltung und Leben von operativen Abwicklungsprozessen sowie viel Menschen und Kundenkontakt
Führungspersönlichkeit, die kreatives Denken hervorhebt und bereit ist, neue Wege zur Zielerreichung zu gehen sowie erfolgreich bewiesen hat, Teams aufzubauen und zu entwickeln
Ausgeprägte Fähigkeit zu priorisieren sowie mittel- und langfristige Auswirkungen einzuschätzen, mit gutem Mix aus strategischer und operativer Denkweise