Projektdetail
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Solution Architect – Strategischer Digitalisierungsberater – Fokus HR (m/w/d)
Projekt Info
- Dauer04.09.2023 - 31.12.2023
- AuslastungAb 80%
- Tagessatz800 - 960€
- StandortWolfsburg, Deutschland
- SprachenWichtig:
- Deutsch(Verhandlungssicher)
Wünschenswert:- Englisch(Verhandlungssicher)
- Deutsch
- RemoteanteilBis zu 90%
Beschreibung
- Verantwortlich für das Hochfahren der Plattform (SAP SuccessFactors) und der Anwendungsszenarien von der Konzeption bis zum Betrieb.
- Realisierung von Data-Science- und Automatisierungsprojekten im HR, um die Effizienz unserer Organisation zu steigern.
- Entwicklung analytischer Services über alle Ebenen (Business, Daten, Anwendung, Technologie).
- Übersetzung von Anforderungen in überzeugende agile Roadmaps zur Produktimplementierung.
- Identifizierung von Digitalisierungspotenzialen im aktuellen HR und Erarbeitung einer Strategie durch Konzeption von Lösungsarchitekturen.
- Der/die erfolgreiche Kandidat/in agiert weniger operativ und stärker strategisch, mit Fokus auf die Entwicklung und Implementierung einer neuen HR-Prozessstruktur. HR-Prozesskenntnisse sind wichtig, aber wir suchen keinen HR-Experten für diese Position.
Anforderungen
- Solide Erfahrung in technischen Integrationsprojekten in der Anwendungs-, Informations- oder fachspezifischen Technologiearchitektur (z. B. Master Data Management, Business Intelligence/Analytics).
- Fundierte Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von konzeptionellen Lösungsarchitekturen und Datenflussdiagrammen.
- Ausgeprägtes Wissen zu verschiedenen relevanten Technologien, besonders in SAP SuccessFactors und anderen HR-Systemen.
- Breite Erfahrung bei der Einführung von Digitalisierungs- oder Data-Science-Projekten in Cloud-nativen Architekturen.
- Aufgeschlossen, trendbewusst und bereit, auch unkonventionell zu denken.
- Fließend in Deutsch und Englisch.