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Sicherstellung der Reorganisation/strategischen Neuausrichtung durch konzeptionelle und operative Unterstützung im Bereich Online (Performance) Marketing
Ziel ist es, über entsprechende Performance Marketing Maßnahmen neue Nutzer:innen zu finden sowie aktuelle Nutzer:innen zu halten
Analyse und Weiterentwicklung entlang des gesamten Funnels: Analyse von KPIs, organisationellen Strukturen und Prozessen/Modellen
Enge Abstimmung im Marketing Team sowie auf Vorstandsebene
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 2 Jahre Erfahrungen im Performance Marketing
Know-How im (operativen) Kampagnenmanagement erforderlich
Starke Hands-on-Mentalität
Konzeptionelles Denken, Kommunikationsstärke und schnelles Auffassungsvermögen
Interesse an sozialen Netzwerken und „Weitblick“
Reisebereitschaft