Projektdetail
Empfohlene Projekte
Neu
Consultant (m/w/d) - Kernbankensystem Temenos T24
- Customizing / Parametrisierung des Kernbankensystem nach Anforderung des Fachbereiches
- Aufrechterhalten des laufenden Betriebes
- Ein- und Weiterschulung der internen Mitarbeiter
Business Analyst - Wertpapierhandel (m/w/d)
Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Business Analysten, der innerhalb eines Squads die fachliche Produktperspektive einnimmt und den Squad Owner (Product Owner) berät, um die Wertschöpfung zu maximieren und die Kunden- sowie Marktperspektive kontinuierlich einzubeziehen. Der Business Analyst wird Marktanforderungen im Blick behalten, sich mit Kunden und Partnern abstimmen, den Squad Backlog pflegen und die fachliche Qualität der Ergebnisse sicherstellen.
Die Position erfordert eine eigenverantwortliche bereichsübergreifende Analyse und Abstimmung der fachlichen Anforderungen direkt mit Fachbereichen, Squad Ownern, technischen Bereichen und dem Product Management.
- Beratung des Squad Owners hinsichtlich der (Teil-)Produkte und Leistungen des Squads, einschließlich technischer Komponenten.
- Unterstützung in fachlichen Aspekten von der Idee und Konzeption bis zur Markteinführung und Wartung gemäß Life-Cycle-Prozess.
- Abstimmung und Verifizierung von Ideen und Anforderungen sowie Unterstützung bei der - Erstellung von User Stories und Pflege des Squad Backlogs.
- Gestaltung einer kundenzentrierten Squad Vision, koordinierte Roadmap und Release Plan im Einklang mit Unternehmenszielen.
- Durchführung von Innovationsarbeit und produktspezifischer Marktbeobachtung zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit.
- Sicherstellung des stabilen Betriebs gemäß vereinbarter Service Level Agreements und regulatorischer Auflagen.
- Erstellung von Anforderungsbeschreibungen, Dokumenten und Leistungsscheinen im Rahmen der Produktdefinition.
- Enge Abstimmung zu Architektur- und Refactoring-Themen mit Architekturrollen.
- Sicherstellung der fachlichen und nicht-funktionalen Qualität der Lieferergebnisse durch Erstellung und Durchführung von Testfällen.
Projektleiter in der Kraftwerk- oder Energieindustrie mit Bauingenieur-Hintergrund (m/w/d)
Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Projektleiter mit Bauingenieur-Hintergrund für die Kraftwerk- oder Energieindustrie. Ziel des Projekts ist es, die Planung, Koordination und Umsetzung von Bauprojekten im Bereich Energie und Kraftwerke zu leiten. Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um sicherzustellen, dass Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass keine Bauleiter gesucht werden.
Hauptaufgaben:
- Leitung und Überwachung von Bauprojekten in der Kraftwerk- oder Energieindustrie
- Koordination zwischen verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Erstellung und Überwachung von Projektplänen und Budgets
- Identifikation und Lösung von technischen Herausforderungen
- Berichterstattung an Stakeholder und Management
Neu
IT-Projektmanager mit Kenntnissen in Versicherungsmathematik (m/w/d)
- IT-Projektmanager Tätigkeiten
- Schnittstelle / Brückenfunktion zwischen Fachbereich und Technik, daher auch das benötigte fachliche packend Wissen.
Neu
Celonis Process Analyst (m/w/d)
Das Projekt ProMi Squad (Process Mining) hat zum Ziel, den gesamtheitlichen Bestellprozess im Bereich Portals transparent abzubilden. Hierzu werden relevante Datenquellen von der Bestellung bis zur Aktivierung zusammengeführt. Die ganzheitliche Sicht auf den End-to-End-Prozess ermöglicht die Identifikation von Prozessabweichungen und Optimierungspotenzialen. Zentrale Meilensteine des Projekts sind die Anbindung der benötigten Datenquellen, der Aufbau von Self-Service-Reports sowie die Implementierung automatisierter Alerts bei Abweichungen im Prozessverlauf. Die Herausforderung liegt in der technischen und fachlichen Zusammenführung heterogener Systeme und Datenflüsse, um eine konsistente Überwachung und Steuerung des Bestellprozesses sicherzustellen.
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Leistungsbeschreibung
- Analyse und Dokumentation von Anforderungen im Bereich Omnichannel unter Verwendung von Anforderungsmanagement-Werkzeugen und strukturierten Erhebungsmethoden
- Fachliche und technische Analyse vorhandener Datenquellen und ETL-Prozesse unter Nutzung von Datenbank-Werkzeugen
- Erfassung und Bewertung der bestehenden Schnittstellen zwischen Quell- und Zielsystemen anhand technischer Dokumentationen
- Beratung bei der technischen Integration definierter Datenquellen in die Celonis-Umgebung unter Berücksichtigung der eingesetzten Werkzeuge Celonis EMS, Data Pool und Data Push API
- Erstellung technischer Abfragen und Darstellungen zur Prozessdarstellung auf Basis der bereitgestellten Plattformfunktionen (Celonis PQL, Studio)
- Nutzung systemseitiger Funktionen zur Visualisierung und Analyse bestehender Geschäftsprozesse (über den Celonis Process Explorer)
- Beratung fachlich zu technischen Schnittstellen, Datenbereitstellungen und systemischen Voraussetzungen
Neu
TECH Senior-Projektmanager (m/w/d) (9685)
## Leistungsbeschreibung ohne Personenbezug
- **IT Project Management**: Erstellung von Softwareeinführungs- und Migrationsplänen für die 2-monatlichen Releases der Applikation MDOI, basierend auf Blueplanet, unter Berücksichtigung aller relevanten Abhängigkeiten mithilfe von JIRA und Stakeholder-Management
- **Design Management**: Planung und Erstellung aller relevanten Designs sowie deren Review im Tool Multi Domain Orchestration and Inventory (MDOI) für den Teilbereich Transport Networks, als Umsetzungsbeschreibung der Anforderungen mithilfe von JIRA und Confluence
- **Stakeholder Management**: Entwicklung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen zu Softwareänderungen auf Basis der erstellten Designs, Prüfung, ob die Anforderungen durch die Designs vollständig abgedeckt sind, inklusive Erstellung von Unterlagen für das Management unter Verwendung von Microsoft Outlook, Microsoft Teams und JIRA
Business Analyst für Digitalisierung im Versicherungswesen (m/w/d)
Typische Aufgaben:
- Analyse bestehender Versicherungsprozesse und Identifizierung von Digitalisierungspotenzialen
- Aufnehmen und Dokumentieren von Fachanforderungen gemeinsam mit den Fachabteilungen
- Erstellen von Lösungskonzepten zur digitalen Transformation (inkl. Prozessmodellierung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen)
- Vermittlung zwischen Fachbereich und IT: Übersetzen der Anforderungen in technische Konzepte und Begleitung der Umsetzung
- Unterstützung des Projektmanagements bei Planung und Einführung neuer digitaler Lösungen (agile Methoden wie Scrum/Kanban)
Relevante Tools & Technologien: BPMN-Modellierungstools (z.B. Visio, Signavio), Anforderungsmanagement (Jira, Confluence), Kenntnisse gängiger Versicherungs-IT-Systeme, MS Office
KPIs & Metriken: Einhaltung von Projektmeilensteinen und Budgets, Verkürzung von Prozessdurchlaufzeiten, Steigerung der Kundenzufriedenheit/Nutzerakzeptanz, Reduzierung manueller Aufwände durch Automatisierung
Herausforderungen: Abstimmung vielfältiger Stakeholder im Versicherungsumfeld (Fachabteilungen, IT, Regulatorik), Integration neuer digitaler Lösungen in bestehende Legacy-Systeme, Umgang mit regulatorischen Anforderungen und Datenschutz, Change Management und Nutzerakzeptanz
Deliverables: umfassende Anforderungsdokumente und Prozessmodelle, erarbeitete Fachkonzepte und User Stories für die IT-Umsetzung, definierte Implementierungs-Roadmap, Schulungsunterlagen für veränderte Prozesse
Lessons Learned: die frühe Einbindung aller Stakeholder erleichtert die Umsetzung von Digitalisierungsprojekten; iterative, agile Vorgehensweisen ermöglichen flexible Anpassungen; tiefgehende Branchenkenntnis (Produkte, Regulierung) ist entscheidend, um tragfähige digitale Lösungen zu konzipieren
Prozess und Beratung für Asset-PnL (m/w/d)
Gesucht wird ein erfahrener Berater für ein Prozess- und Projektvorhaben im Bereich Asset P&L (Profit and Loss) bei einem führenden internationalen Finanzdienstleister.
- Typische Aufgabenfelder in dieser Rolle:**
- Analyse und Dokumentation der bestehenden End-to-End P&L-Prozesse für verschiedene Asset-Klassen (z.B. Equities, Fixed Income, Derivatives).
- Identifikation von Schwachstellen, Risiken und Ineffizienzen in der Datenerfassung, -verarbeitung und -berichterstattung.
- Konzeption und Design von optimierten Soll-Prozessen zur P&L-Ermittlung und -Attribution.
- Erstellung von Fachkonzepten und Business-Anforderungen für die Anpassung oder Einführung von IT-Systemen (z.B. P&L-Engines, Data Warehouses).
- Projektmanagement für die Implementierung der neuen Prozesse und Tools, inkl. Meilensteinplanung, Stakeholdermanagement und Testkoordination.
- Entwicklung von Kontrollmechanismen zur Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz.
- Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Workshops für die Fachbereiche (Trading, Controlling, Risk).
- Relevante Technologien, Tools oder Methoden:**
- Advanced Analytics: MS Excel (Pivot, Power Query, VBA), SQL.
- Business Intelligence: Tableau, Power BI, Qlik.
- Projektmanagement: Jira, Confluence, MS Project.
- ERP/Finance Systems: SAP FI/CO, Oracle Financials, oder branchenspezifische Asset-Management-Plattformen.
- Methoden: Business Process Model and Notation (BPMN 2.0), agiles Projektmanagement (Scrum/Kanban).
- Typische KPIs oder Erfolgsmetriken:**
- Reduzierung der P&L-Erstellungszeit (Cycle Time): Ziel >25% Effizienzsteigerung.
- Senkung der manuellen Korrekturbuchungen: Ziel >50% Reduktion durch Prozessautomatisierung.
- Datenqualitäts-Index: Erhöhung der "First-Time-Right"-Rate bei der Datenübernahme auf >99%.
- Efficiency Ratio (Cost-to-Income): Nachweis eines positiven Beitrags zur Senkung des Verhältnisses.
- User Adoption Rate: Akzeptanz der neuen Prozesse/Tools im Fachbereich >80% nach 3 Monaten.
- Besondere Herausforderungen, Risiken oder Spezifika:**
- Heterogene Systemlandschaften und inkonsistente Datenquellen (Data Silos).
- Hohe Komplexität der Finanzprodukte und Bewertungsmodelle.
- Widerstand gegen Prozessänderungen in den Fachbereichen (Change Management).
- Sicherstellung der Compliance mit regulatorischen Anforderungen (z.B. IFRS 9, BCBS 239).
- Zeit- und budgetkritische Umsetzung bei laufendem Betrieb.
- Konkrete Arbeitsergebnisse („Deliverables“):**
- Meilenstein 1: Abgeschlossene Ist-Analyse und Prozessdokumentation.
- Deliverable 1: Detaillierter Analysebericht inkl. Schwachstellen-Bewertung.
- Meilenstein 2: Finalisiertes Soll-Konzept und Business Requirements Document.
- Deliverable 2: Implementierungs-Roadmap und Projektplan.
- Meilenstein 3: Erfolgreicher User Acceptance Test (UAT) des neuen Prozesses/Tools.
- Deliverable 3: Abnahmeprotokolle, Schulungsunterlagen und Projektabschlussbericht.
Interim Projektleiter (m/w/d) für Digitalisierung im Gesundheitswesen
Steuerung eines strategischen Digitalisierungsprojekts in einem Klinikverbund, z.B. die Einführung eines neuen KIS oder einer ePA gemäß KHZG.
- **Typische Aufgabenfelder:**
- Gesamtverantwortung für Projektplanung, -steuerung und -kontrolle (Zeit, Budget, Qualität).
- Management des interdisziplinären Projektteams.
- Anforderungs-, Risiko- und Stakeholdermanagement.
- Planung und Steuerung des Change-Managements und Rollouts.
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (KHZG, DSGVO).
- **Relevante Technologien, Tools & Methoden:**
- KIS-Systeme (Orbis, iMedOne), ePA-Lösungen.
- Standards: HL7, FHIR.
- Methoden: PRINCE2, PMI/PMBOK, agil/hybrid.
- Tools: MS Project, Jira, Confluence.
- **Typische KPIs & Erfolgsmetriken:**
- KHZG-Konformität, User Adoption Rate (>85%), Prozess-Effizienz, Meilensteintreue.
- **Besondere Herausforderungen & Risiken:**
- Hohe Prozesskomplexität, starkes Stakeholder-Management, Interoperabilität, Datensicherheit.
- **Deliverables:**
- Projektplan, Statusreports, Lastenheft, Change-Konzept, Cutover-Plan, Projektabschlussbericht.
Mendix Lowcode Entwickler (w/m/d)
Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Mendix Lowcode Entwickler, der Mobile und Web-Anwendungen unter verwendung der mendix low-code-entwicklungsplattform entwickelt.
- Entwicklung von mobilen und Web-anwendungen mit Mendix
- Erstellung von Oberflächen basierend auf templates und Komponenten
- Beschreibung von Datenstrukturen und Programmlogik in mendix
- Zusammenarbeit mit kunden zur anforderungsdefinition
Technischer Projektmanager Fernwärme (m/w/d)
Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen technischen Projektmanager im Bereich Fernwärme. Ziel des Projekts ist die Planung und der Bau von Fernwärmeleitungen über alle Leistungsphasen der HOAI sowie die Übernahme komplexer Projektaufgaben. Der Projektmanager wird eine Schlüsselrolle bei der Steuerung und Koordination von Projekten spielen, in enger Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Kommunen, Behörden und internen Ansprechpartnern.
Die Rolle umfasst die Entwicklung und Optimierung von Planungsvarianten, um die Effizienz und Nachhaltigkeit der Projekte zu maximieren. Zudem wird der Projektmanager technische Planungsrichtlinien und -prozesse kontinuierlich verbessern und technisch-wirtschaftliche Analysen durchführen, Szenarien entwickeln und Konzepte erstellen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Budgetplanung für Netzinvestitionen im Bereich Wärme, in enger Abstimmung mit dem zentralen Controlling, sowie der Durchführung von Netzberechnungen.
- Planung und Bau von Fernwärmeleitungen über alle Leistungsphasen der HOAI.
- Steuerung und Koordination von Projekten in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Kommunen, Behörden und internen Ansprechpartnern.
- Entwicklung und Optimierung von Planungsvarianten zur Steigerung der Effizienz und Nachhaltigkeit.
- Unterstützung bei der Verbesserung technischer Planungsrichtlinien und -prozesse.
- Durchführung technisch-wirtschaftlicher Analysen sowie Entwicklung von Szenarien und Konzepten.
- Erstellung der Budgetplanung für Netzinvestitionen im Bereich Wärme.
- Durchführung von Netzberechnungen.
ECL@SS-Berater (m/w/d)
Ein Unternehmen sucht einen Experten im Umgang mit ECLASS zur Klassifikation von Produkten. Ziel des Projekts ist die Erstellung eines konzernweiten Klassifikationssystems zur eindeutigen Beschreibung von Produkten und Dienstleistungen, ähnlich ECLASS. Der Experte wird eng mit den Fachabteilungen zusammenarbeiten, um unternehmensspezifische Anforderungen und Begriffe zu erfassen. Zudem wird eine zentrale Datenbankstruktur für das Klassifikationssystem erstellt, dokumentiert und ein Schulungskonzept für die unternehmensweite Anwendung und Integration entwickelt.
- Erstellung eines konzernweiten Klassifikationssystems zur eindeutigen Beschreibung von Produkten und Dienstleistungen.
- Abstimmung mit Fachabteilungen zur Erfassung unternehmensspezifischer Anforderungen und Begriffe.
- Entwicklung einer zentralen Datenbankstruktur für das Klassifikationssystem.
- Dokumentation und Erstellung von Schulungskonzepten für die unternehmensweite Anwendung und Integration.
Bauleiter ELT (m/w/d)
- Bauleitung für die Errichtung von elektrotechnischen Anlagen im Kontext eines Netzanschlussprojekts
- Sicherstellung der Einhaltung von Budget-, Zeit- und Qualitätszielen sowie aller relevanten gesetzlichen Vorschriften
- Prüfung von technischen Unterlagen wie Bauplänen, Materiallisten und Leistungsnachweisen
- Koordination und Kommunikation mit Subunternehmen, Lieferanten sowie Projektbeteiligten
- Schnittstellenmanagement und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
Digital Marketing & CDP Specialist (m/w/d)
Aufbau und die Weiterentwicklung einer Customer Data Platform (CDP) zur Optimierung von digitalen Marketingkampagnen. Ziel ist die Schaffung einer 360-Grad-Sicht auf den Kunden.
- Typische Aufgabenfelder: Konzeption der CDP-Strategie, Definition von Anwendungsfällen (Use Cases), Datenintegration aus verschiedenen Quellen (CRM, Web-Analyse, E-Mail-Marketing), Segmentierung von Zielgruppen, Setup und Monitoring von personalisierten Marketing-Automatisierungs-Workflows, Performance-Analyse und Reporting.
- Relevante Technologien, Tools oder Methoden: CDP-Systeme (z.B. Segment, Tealium, mParticle), CRM-Systeme (z.B. Salesforce), Web-Analyse-Tools (z.B. Google Analytics), E-Mail-Marketing-Tools, A/B-Testing-Frameworks, SQL, Data-Visualisierungstools (z.B. Tableau).
- Für die Branche typische KPIs oder Erfolgsmetriken: Conversion Rate, Customer Lifetime Value (CLV), Churn Rate, Marketing ROI, Engagement Rate, Anzahl der erfassten Kundenprofile in der CDP.
- Besondere Herausforderungen, Risiken oder Spezifika: Sicherstellung der DSGVO-Konformität, Datenqualität und -harmonisierung, komplexe Systemintegrationen, Aufbau von internem Know-how, Skalierbarkeit der Plattform.
- Konkrete Beispiele für Arbeitsergebnisse („Deliverables“): Implementierte und konfigurierte CDP, Dokumentation der Datenflüsse und Use Cases, aufgesetzte Automatisierungskampagnen, regelmäßige Performance-Dashboards, Schulungsunterlagen für das Marketing-Team.
Netzwerk- und Projektmanager (m/w/d)
Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Netzwerk- und Projektmanager, der Expertise in der Vernetzung von Geräten und deren Schnittstellen sowie fundierte Kenntnisse in modernen Vernetzungstechnologien mitbringt. Ziel des Projekts ist die Optimierung und Weiterentwicklung von Netzwerklösungen, insbesondere im Bereich Enterprise WLAN und RADIUS/EAP-TLS. Der Kandidat wird eine Schlüsselrolle in der Projekt- und Teamsteuerung übernehmen, bevorzugt in einem agilen Umfeld, und die teamübergreifende Koordination sicherstellen.
- Entwicklung und Implementierung von Lösungen für die Vernetzung von Geräten und deren Schnittstellen (HTTP/REST)
- Optimierung und Management von Enterprise WLAN/RADIUS/EAP-TLS Netzwerken
- Leitung und Steuerung von Projekten und Teams, bevorzugt im agilen Umfeld
- Koordination zwischen verschiedenen Teams und Stakeholdern
- Anwendung und Weiterentwicklung moderner Vernetzungstechnologien wie IEEE 802.11/WiFi
Snow License Manager Experte (w/m/d)
Ein Unternehmen aus dem Automotive-Sektor sucht einen erfahrenen Experten für Snow Software-Komponenten, um einen Release-Wechsel durchzuführen. Die Snow Software-Komponenten (License Manager, Inventory Server, Integration Manager) werden zur Verwaltung von Softwarelizenzen und zur Inventarisierung eingesetzt. Ziel des Projekts ist es, die Sicherheit, Stabilität und Funktionalität der Systeme durch ein Update auf die aktuelle Version zu gewährleisten. Erfahrungen aus der letzten vergleichbaren Aktualisierung sollen in die Planung einfließen. Die Rolle umfasst die Planung, Durchführung und Nachbereitung des Release-Wechsels, einschließlich der Erstellung eines Migrationsplans, der Abstimmung mit Stakeholdern, der Durchführung von Funktionstests und der Dokumentation aller Maßnahmen. Kernaufgaben:- Erstellung eines Migrationsplans für Test- und Produktivumgebung- Identifikation und Dokumentation aller erforderlichen Schritte, Ressourcen und Abhängigkeiten- Abstimmung der Downtime-Zeiten mit relevanten Stakeholdern- Durchführung der Updates während der abgestimmten Downtime- Sicherstellung einer fehlerfreien Installation der neuen Versionen- Durchführung von Funktionstests und Fehleranalyse- Dokumentation aller Maßnahmen und Erstellung eines Abschlussberichts- Übergabe an den Betrieb inkl. Lessons Learned
Senior IT Consultant - Oracle HCM (m/w/d)
Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Senior IT Consultant mit Schwerpunkt Oracle HCM. Ziel des Projekts ist die Unterstützung beim Management der Einheit HR IT Data Management sowie die Implementierung und Weiterentwicklung der HR IT-Systeme entsprechend der Geschäftsanforderungen und strategischen HR-Zielen. Der Consultant wird eine Schlüsselrolle bei der datenschutzkonformen Bereitstellung von IT-Services, der Projektinitialisierung und -abwicklung sowie der Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern spielen.
- Förderung beim Management der Einheit HR IT Data Management
- Strategie- und Organisationsberatung
- Implementierung der HR IT-Systeme für konzernweites und internes Data Management
- Sicherstellung der datenschutzkonformen Bereitstellung von IT-Services
- Durchführung der Projektinitialisierung, -planung und -abwicklung
- Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Analyse der Wirtschaftlichkeit der Systemanwendung
- Technische Weiterentwicklung der HR IT Systeme und Umsetzung innovativer Impulse, z. B. KI-Lösungen
Senior Frontend-Entwickler – Low-Code-Plattform (React, TypeScript, SAP) (m/w/d)
Zur Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer innovativen Low-Code-Plattform wird ein hochqualifizierter Senior Frontend Engineer gesucht. Die Plattform ermöglicht es Kunden, komplexe Geschäftsanwendungen mit minimalem Programmieraufwand zu erstellen, wobei eine nahtlose Integration in bestehende SAP-Systemlandschaften erfolgskritisch ist.
- Typische Aufgabenfelder: Konzeption, Architektur und Implementierung von anspruchsvollen, wiederverwendbaren Frontend-Komponenten und -Modulen mit React & TypeScript. Sicherstellung einer hohen Code-Qualität durch Code-Reviews, Unit-Tests und E2E-Tests. Performance-Optimierung der Plattform für eine reibungslose User Experience. Enge Zusammenarbeit in einem agilen Scrum-Team mit Product Ownern, UX/UI-Designern und Backend-Entwicklern zur Umsetzung der Produkt-Roadmap. Anbindung von SAP-Backendsystemen über REST- und OData-APIs.
- Relevante Technologien/Tools: React, TypeScript, React Hooks, State-Management (z.B. Redux Toolkit, Zustand), SAP Business Technology Platform (BTP), UI5 Web Components, Storybook, Jest, React Testing Library, Cypress, Git, Jira, CI/CD.
- KPIs/Erfolgsmetriken: Time-to-market für neue Plattform-Features, Lighthouse-Performance-Score (>90), Rate der Wiederverwendbarkeit von Komponenten, Reduzierung der gemeldeten Frontend-Bugs um 25% pro Quartal, User-Adoption-Rate.
- Besondere Herausforderungen: Die richtige Balance zwischen Abstraktion (Low-Code) und Flexibilität (spezifische Kundenanforderungen) zu finden. Gewährleistung der Skalierbarkeit und Wartbarkeit der Frontend-Architektur in einem schnell wachsenden Produkt. Sicherstellung der Kompatibilität mit diversen SAP-Systemversionen.
- Deliverables: Implementierte und getestete Features gemäß User Stories, erweiterte und dokumentierte Komponentenbibliothek (in Storybook), technische Architekturdokumentation, Abnahmeprotokolle der Sprints.
- Best Practices: Anwendung von Clean-Code-Prinzipien und Design-Patterns (z.B. Atomic Design), Aufbau einer umfassenden Teststrategie, proaktive Kommunikation im Team.
IT Consultant f. Business Intelligence Migration (m/w/d)
Im Rahmen der Weiterentwicklung der Reporting- und Analysefähigkeiten im Bereich Business Continuity Management (BCM) wird die bestehende BI-Landschaft von Tableau auf Microsoft Power BI migriert. Ziel ist es, ein zukunftsfähiges, skalierbares Data-Warehouse aufzubauen, das eine konsolidierte Datenbasis für unternehmensweite Auswertungen bereitstellt. Parallel dazu sollen bestehende Reporting-Funktionalitäten und Automatisierungen in der Standardsoftware HiScout analysiert und im Hinblick auf neue Anforderungen angepasst werden.
- **Beratung**: Beratung zur Architektur und zum Aufbau eines Data Warehouses auf Basis von Microsoft-Technologien (SQL Server, Power BI)
- **Migration**: Beratung bei der Migration bestehender Reports und Dashboards von Tableau nach Power BI
- **Datenanalyse**: Analyse bestehender Datenquellen und Konzeption geeigneter ETL-Strecken
- **Automatisierung**: Anbindung und Automatisierung von Datenquellen
- **Anforderungsanalyse**: Durchführung von Anforderungsanalysen und Erstellung technischer Konzepte für Reporting-Anpassungen in HiScout
- **Reporting**: Umsetzung und Test von Reporting-Anpassungen in HiScout
- **Dokumentation**: Qualitätssicherung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- **Schulungen**: Beratung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und Know-how-Transfer an interne Teams
Bauleiter Leittechnik / Elektrotechnik (m/w/d)
Ein Unternehmen sucht einen Fachbauleiter Elektrotechnik sowie einen Fachbauleiter Leittechnik (Siemens T3000) für ein anspruchsvolles Projekt. Ziel des Projekts ist die fachliche Überwachung und Steuerung der leittechnischen Schnittstellen der Bestandsanlage während der Einbindung der Neuanlage sowie die Sicherstellung der Qualität und Vertragskonformität während der Bau- und Inbetriebsetzungsphase.
Die Rolle erfordert eine intensive Koordination und Überwachung der Schnittstellen zur Bauplanung aufgrund der Größe des Projekts. Der Bauleiter wird eng mit Leittechnikern, Planern, Experten und Auftragnehmern zusammenarbeiten, um die erfolgreiche Umsetzung des Projekts sicherzustellen.
Hauptaufgaben:
- Fachliche Überwachung der leittechnischen Schnittstellen der Bestandsanlage während der Einbindung der Neuanlage
- Fachliche Steuerung von Leittechnikern, Planern, Experten und Auftragnehmern
- Erstellung von fachspezifischen und projektphasenabhängigen Dokumenten
- Teilnahme an Projektbesprechungen und Verhandlungen
- Fachliche Steuerung der Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle während der Bau- und Inbetriebsetzungsphase
- Beratung bei der leittechnischen Inbetriebsetzung
- Fachliche Abstimmung mit den Planungsingenieuren über Qualitätsüberwachungsaufgaben
- Überwachung der Vertragskonformität und Durchführung von Qualitätsprüfungen
- Teilnahme an Sicherheitsbesprechungen und Implementierung von Maßnahmen zur Behebung festgestellter Mängel
Frontend developer to HR platform with Angular experience
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Die Zeit ist abgelaufen! Wir akzeptieren keine Bewerbungen mehr.
Freiberufliche/r Senior Product Manager (d,f,m)
Industrie
Bank- und Finanzwesen
Bereichen
Produktentwicklung
Strategie und Planung
Projekt Info
- Dauer25.03.2024 - 31.07.2024
- AuslastungAb 90%
- Tagessatz800 - 900€
- StandortBerlin, Deutschland
- Sprachen
- Deutsch(Verhandlungssicher),
- Englisch(Verhandlungssicher)
- Deutsch
- RemoteanteilAb 90%
Beschreibung
Als freiberufliche/r Product Manager/in setzt du dich für kleine Unternehmen ein, stellst sicher, dass unsere Produkte ihren Anforderungen entsprechen, befähigst sie, ihre Finanzen effizient zu verwalten, schützt sie vor möglichen finanziellen Herausforderungen und bietest wertvolle Einblicke, um sie mit passenden Finanzlösungen zu vernetzen und so ihr Wachstum zu fördern. Als Product Manager arbeitest du eng mit verschiedenen Teams wie Entwicklern, Designern, Datenanalysten und Business-Stakeholdern zusammen, um eine nahtlose und benutzerzentrierte Lösung zu liefern.
Benutzerzentrierte Produktentwicklung: Dein Hauptfokus liegt darauf, die einzigartigen Bedürfnisse und Wünsche von Kleinunternehmern zu verstehen und dieses Verständnis zu nutzen, um ein Produkt zu gestalten, das sich nahtlos in ihre täglichen Geschäftsabläufe integriert.
Hands-on-Produktführung: Du engagierst dich aktiv in der Produktverantwortung, krempelst die Ärmel hoch und nimmst direkt an der Umsetzung und Lieferung teil. Du arbeitest eng mit den Entwicklungsteams zusammen, gibst Anleitung und Unterstützung und beseitigst schnell Hindernisse, um pünktliche Feature-Releases sicherzustellen.
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Du förderst starke Teamarbeit und transparente Kommunikation zwischen verschiedenen Teams, einschließlich Entwicklern, Designern, Datenanalysten und Business-Stakeholdern. Dein Ziel ist es, ein kohäsives und effizientes Arbeitsumfeld zu schaffen, das stets hochwertige Funktionen und Verbesserungen liefert.
Erreichen von Product-Market-Fit: Du bist verantwortlich dafür, den Product-Market-Fit für das VR Smart Guide-Produkt voranzutreiben, indem du den Zielmarkt gründlich analysierst, Kundenbedürfnisse verstehst und die Wettbewerbssituation bewertest.
Datengetriebene Entscheidungsfindung: Du entwickelst und implementierst Strategien, um Buchhaltungsdaten zu nutzen und verwertbare Erkenntnisse zu gewinnen, die das Cross-Selling und Upselling von Finanzprodukten an kleine Unternehmen fördern.
Umfassende Produktstrategie: Du bist dafür zuständig, eine ganzheitliche Produktstrategie für unsere Desktop- und Mobilanwendungen zu entwickeln und umzusetzen, die mit den übergeordneten Zielen und Vorgaben des Unternehmens übereinstimmt.
Iterative und kontinuierliche Verbesserung: Du förderst eine Kultur des ständigen Wachstums und Lernens, holst aktiv Kundenfeedback ein, führst Nutzertests durch und iterierst das Produkt basierend auf den gewonnenen Erkenntnissen. Dein Ziel ist es, die Benutzererfahrung kontinuierlich zu verbessern und kleinen Unternehmen einen immer größeren Mehrwert zu bieten.
Anforderungen
- Du hast über 5 Jahre Erfahrung in der Produktverantwortung (Product Ownership) in der Fintech- oder Finanzdienstleistungsbranche und kannst nachweislich Desktop- und Mobile-Anwendungen erfolgreich gelauncht haben
- Deine Expertise liegt im Bereich Finanzdienstleistungen, Bankwesen und/oder Brokerage-Plattformen. Du kennst die Herausforderungen, denen kleine Unternehmen in diesen Bereichen gegenüberstehen, sowie das weitere Spektrum finanzieller Produkte
- Du bist in der Lage, funktionsübergreifende Teams ohne direkte Weisungsbefugnis zu führen und zu beeinflussen, und dein Arbeitsstil fördert Teamarbeit, motiviert andere und richtet Stakeholder auf eine gemeinsame Produktvision aus
- Du zeigst starke Empathie für Kleinunternehmer und verfolgst einen nutzerzentrierten Ansatz in der Produktentwicklung
- Du besitzt ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Eigenverantwortung: Du übernimmst die volle Verantwortung für das Produkt und zeigst ein hohes Maß an Engagement und Verantwortlichkeit für dessen Erfolg
- Du bist bereit, gelegentlich nach Berlin und/oder Eschborn (bei Frankfurt) sowie zu Partnerstandorten zu reisen