Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Berater für Post-Merger-Integration mit einem starken Fokus auf Technologie und kommerzielle Aspekte. Ziel des Projekts ist es, die Integration nach einer Fusion oder Übernahme erfolgreich zu gestalten, indem technische und geschäftliche Herausforderungen adressiert werden. Die Rolle erfordert eine Person mit nachgewiesener Erfahrung in Führungspositionen bei größeren Technologieunternehmen, die in der Lage ist, strategische und operative Aufgaben zu übernehmen. Hauptaufgaben: - Leitung und Koordination der Post-Merger-Integrationsprozesse - Analyse und Optimierung von technischen und kommerziellen Strukturen - Entwicklung und Umsetzung von Integrationsstrategien - Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern - Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets

- Verantwortung für die Koordination und Steuerung des gesamten Produktionsprozesses von Zeitschriftenmagazinen - Planung und Überwachung von Heftstruktur, Terminen, Anzeigen und Workflows - Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Verlagsleitung, Vermarktung, Technik, Marketing, Vertrieb, Druckerei und Dienstleister:innen - Qualitätssicherung bei Layouts, Texten und Druckfreigaben - Kalkulation und Organisation von Zusatzprodukten (z. B. Beileger, Poster, Erweiterungen) - Aktive Rolle in strategischen Projekten, Konferenzen und bei der Einführung neuer Formate

Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen ERP-Transformation Manager, der die Gesamtverantwortung für die Planung und Steuerung eines umfassenden ERP-Transformationsprogramms übernimmt. Ziel des Projekts ist die Harmonisierung von Prozessen, die Einführung eines neuen ERP-Systems und die Umsetzung von IFRS-Anforderungen. Der ERP-Transformation Manager wird die kaufmännischen Kernprozesse im Tief- und Gleisbau analysieren, neugestalten und standardisieren. Dazu gehört die Übersetzung von IFRS-Anforderungen in systemseitige Strukturen und Buchungslogiken, die eng mit den Abteilungen Finance, Controlling, Projektmanagement und IT abgestimmt werden. Die Rolle umfasst die Steuerung der ERP-Einführung, einschließlich Fit-Gap-Analysen, Prozessdesign, Testmanagement und Migration. Zudem wird ein einheitliches Reporting- und KPI-Framework für Konzernabschlüsse und Projektsteuerung aufgebaut. Der Manager wird als zentrale Schnittstelle zwischen operativen Einheiten, Finance, Geschäftsführung und Konzern fungieren und ein nachhaltiges Change- und Trainingskonzept für Anwender etablieren. - Planung und Steuerung des ERP-Transformationsprogramms (IFRS-Transition, Prozessharmonisierung, ERP-Rollout) - Analyse, Neugestaltung und Standardisierung von kaufmännischen Kernprozessen - Übersetzung von IFRS-Anforderungen in systemseitige Strukturen und Buchungslogiken - Steuerung der ERP-Einführung inklusive Fit-Gap-Analysen, Prozessdesign, Testmanagement und Migration - Aufbau eines einheitlichen Reporting- und KPI-Frameworks - Stakeholder-Management und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation - Leitung von interdisziplinären Projektteams sowie Steuerung externer Berater und Implementierungspartner - Etablierung eines nachhaltigen Change- und Trainingskonzepts - Sicherstellung einer messbaren Prozessoptimierung nach Einführung des ERP-Systems

Ein Unternehmen aus der Automobilzuliefererbranche sucht Unterstützung im Bereich Cybersicherheit. Ziel des Projekts ist die Beseitigung von Lücken im Rahmen der ISO 27001-Zertifizierung. Der IT-Projektmanager übernimmt eine zentrale Rolle bei der Steuerung und Überwachung der Maßnahmen zur Lückenbeseitigung. - Steuerung und Monitoring der Maßnahmen zur Lückenbeseitigung. - Konsequentes Nachhalten von Aufgaben, Deadlines und Verantwortlichkeiten. - Koordination zwischen IT, Fachbereichen, Informationssicherheit und ggf. externen Dienstleistern. - Sicherstellung, dass Maßnahmen ISO-27001-konform, prüfbar und dokumentiert umgesetzt werden. - Transparente Statusberichte an Programmleitung und Stakeholder. - Unterstützung bei der Audit-Vorbereitung (Nachweise, Maßnahmenstatus, Reifegrad).

Die Leistung wird im Rahmen des Projektes Brand Imagepool Fotoshooting angefordert. Das Projekt umfasst: - Die Steuerung von Teilaufgaben im gesamten Verlauf des Bildpoolmotivshooting-Projekts von Jan bis Juni - Übernahme von Brand Guardianship-Aufgaben im Zeitraum des Poolshooting Projekts - Konkrete Leistungsbeschreibung ohne Personenbezug: - Selbständige Definition, Steuerung und Ausführung des Projektes. Dies reicht von Projektmanagement, bis zum Erstellen von Roadmaps, Projektpräsentationen - Entwicklung von Ideen und Konzepten für Maßnahmen - Aktives Management von Projektrisiken - Aktives Management von Problemen im Projekt inkl. fachlicher Beratung zu Eskalationen - Vorbereitung und Nachbearbeitung von Stakeholder- und Steering Board Meetings - Definition des Projektumfangs und der übergeordneten Projektphasen - Transparente und angemessene Information an den Auftraggeber in Bezug auf Umfang, Qualität, Zeitplan, Budget und Status

Ein Unternehmen sucht Unterstützung im Rahmen des Projektes zur Evaluation, Implementierung und Weiterentwicklung von Qualitätsbefragungen in digitalen Kanälen. Ziel des Projektes ist es, die Kundenzufriedenheit in digitalen Kanälen zu steigern, Befragungsmethoden zu evaluieren, zu implementieren und weiterzuentwickeln, um eine konsistente Erhebung der Kundenzufriedenheit über alle Kanäle zu ermöglichen. Dabei sollen Verbesserungspotenziale erkannt und umgesetzt werden. Die Rolle umfasst die Beratung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhebung und Verbesserung der Kundenzufriedenheit in digitalen Kanälen. Hauptaufgaben: - Beratung zu Befragungsmethoden zur Erhebung von Kundenerfahrung und Qualität in digitalen Kanälen, Marktstandards, Benchmarks und Zukunftsausrichtung. - Entwicklung eines Zukunftsmodells zu Qualität in digitalen Kanälen, relevanten KPIs und Erhebungsmethoden sowie Standardprozessen. - Umsetzung der entschiedenen Maßnahmen inklusive Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit Technologiepartnern und Sozialpartnern. - Testen von implementierten Maßnahmen zur Erhebung und Sicherstellung der erforderlichen Anforderungen. - Konsolidierung und Aufstellung der bestehenden und fehlenden Kundenbefragungsmethoden/Quality KPIs in allen verantworteten digitalen Kanälen. - Beratung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Umsetzung der dazu erforderlichen Maßnahmen. - Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung eines Standardprozesses zur Transparenz und Umsetzung.

- Ein Unternehmen aus der Energie- und Energiedienstleistungsbranche sucht einen erfahrenen IT Projektleiter für ein ServiceNow-Projekt. - Ziel des Projekts ist die Leitung und erfolgreiche Umsetzung eines Enterprise-ServiceNow-Projekts mit Fokus auf ITSM und Customer Service Management (CSM). - Die Rolle umfasst die Planung, Steuerung und Sicherstellung eines stabilen Projektablaufs in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. - Operatives & strategisches Service Management der ServiceNow-Plattform - Prozessverantwortung für ITSM und CSM (B2B & B2C) - Prozessdesign, Governance & kontinuierliche Optimierung - Steuerung externer Provider und Dienstleister - Monitoring, KPI-Analysen & Ableitung von Verbesserungen - Sicherstellung eines stabilen Plattformbetriebs

Für unser Kundenunternehmen im Bereich Financial Services suchen wir einen Partner Sales Manager (m/w/d). Der Kunde hat uns mit der Steuerung eines bereichsübergreifenden Vertriebsprojekts zur Gewinnung neuer Software-Vertriebspartner beauftragt. Der Fokus liegt auf der Entwicklung einer Partnervertriebsstrategie sowie der Integration in bestehende Financial-Services-Lösungen. Aufgaben: - Steuerung des bereichsübergreifenden Vertriebsprojekts zur Gewinnung neuer Vertriebspartner im Bereich integrierter Softwarelösungen (ISV – Independent Software Vendor) - Unterstützung bei der Akquisition dieser strategisch wichtigen Partner - Entwicklung einer umfassenden Software-Partnervertriebsstrategie sowie Definition relevanter KPIs - Steuerung des integrierten Vertriebs gemeinsam mit den Financial-Services-Lösungen des Kunden - Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung der Software-Partnervertriebsstrategie - Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Prozesse sowie Gestaltung der Organisation

- Eigenständige Vermarktung unseres Markenportfolios durch innovative Lizenz-, Marken- und Lifestyle-Kooperationen zur Schaffung einzigartiger Markenerlebnisse - Verantwortung für definierte Branchen im Vertriebsteam, einschließlich der strategischen Weiterentwicklung, Identifizierung und Ansprache von Zielkunden sowie fortlaufender Markt- und Trendanalysen - Aufbau neuer Partnerschaften durch die Gewinnung neuer Lizenzpartner und die Betreuung sowie Weiterentwicklung bestehender Lizenznehmer - Planung, Steuerung und Kontrolle des Budgets für die verantworteten Branchen mit einem strategischen Fokus - Teilnahme an relevanten Branchenmessen um Trends aufzunehmen und potenzielle Partner zu akquirieren - Anpassung von Vermarktungsunterlagen und Angeboten, um sie gezielt auf individuelle Kundenbedürfnisse zuzuschneiden - Funktion als Schnittstelle & erste:r Ansprechpartner:in für externe Sales-Partner, inklusive Bewertung und Abstimmung von Verkaufspotentialen - Förderung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen Sales und Brand Management - Pflege und Nutzung des CRM-Systems sowie von Potentialübersichten

- Vision & Strategie: Du gestaltest die Roadmap für das POS-System der Zukunft und stellst sicher, dass wir die Bedürfnisse unserer Kunden nicht nur erfüllen, sondern antizipieren. - Multi-Plattform-Exzellenz: Du steuerst die Entwicklung unserer App-Landschaft mit Fokus auf Android. Du verstehst die Herausforderungen verschiedener Formfaktoren (vom kompakten Kartenterminal bis zum großen stationären Tablet). - Delivery-Management: Du führst dein cross-funktionales Development-Team mit Klarheit und Begeisterung. Du moderierst Zeremonien, löst Blocker und feierst Releases. - Anforderungs-Engineering: Du übersetzt komplexe Business-Logik in präzise technische Anforderungen und User Stories, die für Entwickler keine Fragen offenlassen.

Ein Unternehmen sucht Unterstützung im Rahmen des Projektes "Weiterentwicklung des Crisis Management". Ziel des Projektes ist es, die Weiterentwicklung des Krisenmanagements (CM) voranzutreiben und die Implementierung des CM-Lifecycles abzuschließen. Der CM-Lifecycle umfasst unter anderem regelmäßige Reviews des Krisenmanagementplans, die Vorbereitung und Durchführung von Krisenmanagementübungen und Workshops, sowie die Analyse und Verbesserung des Krisenmanagementsystems und der Krisenrisiken. Die Rolle umfasst die Koordination aller Schritte des CM-Lifecycles, die objektive Bewertung des Krisenmanagementsystems und die Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen. Zudem werden unternehmensspezifische Templates und Präsentationen entwickelt, sowie die Vor- und Nachbereitung von Tests und Übungen durchgeführt. Die Dokumentation und das Tracking von Lessons Learned sind ebenfalls Teil der Aufgaben, ebenso wie die Beratung und Implementierung von Verbesserungspotentialen.

- Identifikation und Analyse von Cyberrisiken, die sich durch Veränderungen in der digitalen Landschaft und durch die zunehmenden Fähigkeiten von Angreifern ergeben. - Entwicklung und Zuordnung geeigneter Gegenmaßnahmen sowie Erstellung von Roadmaps zur effektiven Bewältigung digitaler Bedrohungen. - Übersetzung von Sicherheitsvorfällen und -bedrohungen in konkrete, geschäftsrelevante Risiken mit geeigneten Gegenmaßnahmen. - Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse zur Verwaltung des Cyber-Risiko-Lebenszyklus und Steigerung der Reife des Cyber Risk Desk. - Erstellung von Projektberichten über den Status, die Auswirkungen und die notwendigen Maßnahmen im Zusammenhang mit identifizierten Risiken. - Erstellung von Risikoanalysen und Managementprozessen, die den geltenden regulatorischen Standards (SOX, PCI, Datenschutz) entsprechen. - Durchführung einer initialen Risikobewertung (Likelihood, Impact, Risikoniveau) einschließlich einer präzisen Beschreibung der Risiken, Auswirkungen und Eintrittswahrscheinlichkeit. - Bewertung und detaillierte Beschreibung des verbleibenden Restrisikos nach potenzieller Umsetzung der identifizierten Maßnahmen zur Risikominimierung.

Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Product Manager zur Entwicklung einer Android-App. Der Fokus liegt auf der Leitung und Koordination des Entwicklungsprozesses, wobei ein gutes Verständnis von Hardware von Vorteil ist. Hauptaufgaben: - Leitung der Entwicklung einer Android-App - Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Stakeholdern - Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen und -fristen - Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Anforderungen - Priorisierung und Pflege des Product Backlogs

Ein Transformations- und Modernisierungsvorhaben am Standort HKW Tiefstack in Hamburg sucht Unterstützung. Ziel des Projekts ist die Weiterentwicklung der Energie- und Wärmeinfrastruktur hin zu einem zukunftsfähigen und flexiblen System. Dabei spielen Anlagentechnik, Hydraulik, Energieversorgung sowie Leittechnik eine zentrale Rolle. Das Projekt befindet sich in der Realisierungsphase. Der bisherige Verantwortliche wird in ca. 2 Monaten aus dem Projekt ausscheiden, daher besteht kurzfristiger Bedarf zur Übernahme und Sicherstellung einer sauberen Übergabe.

Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen HSE-Spezialisten, der die Karosserie-Rohbau (BIW)-Prozesse unterstützt. Body in White bezeichnet die Phase in der Automobilproduktion, in der die Blechteile der Karosserie zusammengeschweißt werden, bevor Lackierung, Motor, Fahrwerk oder Innenausstattung installiert werden. Ziel des Projekts ist es, während dieser wichtigen Fertigungsphase die Einhaltung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sicherzustellen, Prozesse zu optimieren und hohe Sicherheitsstandards zu wahren. Die Rolle umfasst die Zusammenarbeit mit Produktions- und Ingenieurteams, um Risiken zu identifizieren, Sicherheitsmaßnahmen umzusetzen und eine Sicherheitskultur im Unternehmen zu fördern. Zentrale Aufgaben: - Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherstellung der Einhaltung von EHS-Vorschriften für Karosserie-Rohbau. - Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsprotokollen und -verfahren für BIW-Prozesse. - Überwachung und Berichterstattung der EHS-Leistungskennzahlen im BIW-Bereich. - Schulung und Beratung der Mitarbeitenden zu EHS-Best Practices in der Automobilfertigung. - Untersuchung von Vorfällen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen, um Wiederholungen zu verhindern. - Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Verbesserung von Sicherheitsstandards und -prozessen im Karosserie-Rohbau.

Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen EHS-Spezialisten, der die Sicherheits- und Umweltstandards in einer hochmodernen Produktionsstätte sicherstellt. Ziel des Projekts ist es, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu gewährleisten, Risiken zu minimieren und eine sichere Arbeitsumgebung zu schaffen. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem Facility Management und anderen Abteilungen zusammen, um Sicherheits- und Umweltprogramme zu entwickeln, umzusetzen und zu überwachen. Hauptaufgaben: - Entwicklung und Implementierung von EHS-Programmen und -Richtlinien. - Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsinspektionen. - Schulung von Mitarbeitern in Sicherheits- und Umweltvorschriften. - Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben. - Zusammenarbeit mit Behörden und externen Partnern. - Erstellung von Berichten und Dokumentationen zu EHS-Themen.

Ein Unternehmen aus der Automobil- und Robotikindustrie sucht einen erfahrenen EHS Specialist, um die Zellfertigungsprozesse zu unterstützen. Ziel des Projekts ist es, die Einhaltung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sicherzustellen und eine Sicherheitskultur innerhalb der Fertigungsumgebung zu fördern. Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um EHS-Standards zu implementieren und aufrechtzuerhalten, Risikobewertungen durchzuführen und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen voranzutreiben. Hauptaufgaben: - Entwicklung, Implementierung und Pflege von EHS-Richtlinien und -Verfahren, die speziell auf die Zellfertigung zugeschnitten sind. - Regelmäßige Durchführung von Risikobewertungen und Audits zur Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften. - Schulung und Anleitung von Mitarbeitern zu EHS-Best Practices. - Untersuchung von Vorfällen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen zur Vermeidung von Wiederholungen. - Zusammenarbeit mit internen Teams zur Förderung einer Sicherheits- und Nachhaltigkeitskultur. - Überwachung und Berichterstattung über EHS-Leistungskennzahlen.

Ein Unternehmen sucht Unterstützung durch eine Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinatorin (SiGeKo) und Sicherheitsfachkraft (SiFa) für ein Bauprojekt in Hamburg. Ziel des Projekts ist die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Gesundheitsschutzvorschriften auf der Baustelle sowie die Minimierung von Risiken und Gefahren. Die Rolle umfasst die Koordination und Durchführung von Sicherheitsmaßnahmen, die Beratung der Bauleitung und Projektleitung sowie die Erstellung und Fortschreibung von Sicherheitsplänen. Der Fokus liegt auf der praktischen Umsetzung von Sicherheitskonzepten und der kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsstandards auf der Baustelle.

Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen FSC Chain of Custody (CoC) Auditor, um die Einhaltung der FSC CoC-Standards sicherzustellen. Das Projekt umfasst die Durchführung von Audits, die Überprüfung von Lieferkettenprozessen und die Unterstützung von Kunden bei der Aufrechterhaltung ihrer FSC-Zertifizierungen. Die Rolle erfordert fundierte Kenntnisse der FSC CoC-Anforderungen sowie die Fähigkeit, umsetzbare Empfehlungen für Kunden bereitzustellen.

Ein Unternehmen sucht Unterstützung im Bereich der digitalen Transformation des Investitionscontrollings. Die Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines SCRUM-Teams im Finanzbereich. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Optimierung von TM1 Planning Analytics als Kernsystem, einschließlich der Erstellung von Schnittstellen, der Datenverarbeitung im Modell und der Bereitstellung für Reporting-Zwecke.

Ein Unternehmen sucht eine/n erfahrene/n Java IT-Architekt/in für ein Projekt in einer Rentenbank mit einer Laufzeit von fünf Monaten. Ziel des Projekts ist die Entwicklung und Optimierung der IT-Architektur operativer und dispositiver Systeme sowie die Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen auf die IT-Architektur der Bank. - Entwicklung der IT-Architektur operativer und dispositiver Systeme. - Durchführung von Auswirkungsanalysen fachlicher Anforderungen auf die IT-Architektur. - Beobachtung und Analyse von Änderungen im Portfolio und Aufbereitung für Management-Entscheidungen. - Erstellung von IT-Konzepten und Durchführung von Migrationsaufgaben. - Nutzung und Evaluation von AI-Plugins zur Unterstützung der Softwareentwicklung. - Sicherstellung von Sicherheitsaspekten in der Softwareentwicklung (Secure Coding, Authentifizierung, Verschlüsselung). - Dokumentation der Architektur und Schnittstellen.

Das Unternehmen befindet sich in einer Phase mit erhöhtem Bedarf an fachlich hochspezialisierter Expertise im Bereich Konzernsteuern. Die internen Steuerprozesse sollen geprüft, weiterentwickelt und in ausgewählten Bereichen neu ausgerichtet werden. Zudem bestehen Anforderungen an die Optimierung bestehender Strukturen, an die Überprüfung des Tax Compliance Management Systems sowie an die Vorbereitung anstehender Prüfungen und strategischer Entscheidungen. Das Ziel des Projektes besteht darin, steuerlich relevante Strukturen, Prozesse und Kontrollmechanismen des Unternehmens zu analysieren, weiterzuentwickeln und im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben sowie strategischen Unternehmenszielen auszurichten. Die Ergebnisse sollen dem Unternehmen ermöglichen, Steuerprozesse effizienter und transparenter zu gestalten und eine solide Grundlage für zukünftige steuerliche Entscheidungen und Prüfungen sicherzustellen. Leistungen - Analyse der bestehenden steuerlichen Prozesse und Strukturen im Unternehmen einschließlich - Bewertung potenzieller Optimierungsfelder. - Entwicklung fachlicher Empfehlungen für steuerliche Strategien sowie für die Ausrichtung relevanter steuerlicher Abläufe innerhalb des Unternehmens. - Erarbeitung von Konzepten zur Weiterentwicklung des Tax Compliance Management Systems einschließlich Identifikation geeigneter Kontrollmechanismen und Dokumentationsanforderungen. - Vorbereitung fachlicher Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung zu steuerlichen Fragestellungen, insbesondere zu komplexen Unternehmensentscheidungen mit steuerlicher Relevanz. - Erstellung eines objektiven Assessments zur Vorbereitung geplanter oder laufender Betriebsprüfungen sowie Abstimmung von Vorgehensweisen mit externen Beratungspartnern. - Fachliche Durchsicht steuerlicher Berechnungen und Inhalte wie Steuererklärungen oder Jahresabschlusselemente.

Ein Unternehmen aus der Medizintechnikbranche sucht einen erfahrenen Cyber Security Consultant, der als unabhängiger Berater an der Schnittstelle zwischen Software-Architektur, DevOps und Regulatory Affairs agiert. Ziel des Projekts ist die Entwicklung und Absicherung innovativer digitaler Gesundheitsprodukte (Software as a Medical Device / Connected Devices). Die Position umfasst rein fachliche Beratung, technische Assessments und die Lieferung validierter Sicherheitsartefakte, ohne operative Managemententscheidungen. Der Fokus liegt auf der Übersetzung regulatorischer Anforderungen (FDA, MDR, EU CRA, NIS2) in technische Lösungen und der objektiven Bewertung von Sicherheitsrisiken. - Ganzheitliches Threat Modeling: Durchführung von STRIDE-basierten Analysen für APIs, Cloud-Native-Services, KI-Komponenten und CI/CD-Pipelines sowie Pflege formaler Threat Model Reports. - Sicherheitsarchitektur & Design: Erstellung technischer Datenflussdiagramme (DFD) und Security Architecture Review Reports zur Dokumentation von Sicherheitsentscheidungen in Cloud- und Container-Umgebungen. - DevSecOps & Supply Chain Security: Beratung zur Härtung von CI/CD-Pipelines, Implementierung von "Security-by-Default" und Management von SBOM-Artefakten (Third-Party-Risk). - Penetration Testing Support: Definition des Scopes für Pen-Tests und Fuzzing sowie fachliche Validierung der Ergebnisse und CVSS-Scorings. - Vulnerability Management: Bewertung von Schwachstellen (Vulnerability Impact Assessments) und Erstellung von Remediation-Plänen. - Audit-Vorbereitung: Zusammenstellung technischer Evidenzen und Dokumentationen für behördliche Einreichungen (FDA, MDR, MDS2).

Bei unserem Kunden stehen Veränderungen im Betriebssupport und damit verbundene Arbeiten im Cloud Native Umfeld auf der Agenda. - Entwicklung der Delivery Pipeline - Entwicklung Applications Katalog für ODC - Entwicklung der ITSM/CMDB Anbindung

Ein Unternehmen aus der Automobilzuliefererbranche sucht einen erfahrenen Infor AS Consultant, der das Team bei der Weiterentwicklung und Optimierung von ERP-Funktionalitäten unterstützt. Ziel des Projekts ist es, die Systemstabilität und Funktionalität langfristig sicherzustellen und die ERP-Prozesse kontinuierlich zu optimieren. Der Consultant wird eng mit den Fachbereichen zusammenarbeiten, um systemseitige Anforderungen umzusetzen, und übernimmt dabei eine beratende und unterstützende Rolle. Der Einsatz erfolgt idealerweise 50% remote und 50% vor Ort in der Nähe von Schweinfurt, wobei mindestens ein monatlicher Vor-Ort-Einsatz erforderlich ist. - Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung von ERP-Funktionalitäten unter Berücksichtigung gesetzlicher und organisatorischer Anforderungen - Analyse und Bearbeitung von Systemstörungen sowie Identifikation von Fehlerursachen - Unterstützung der Fachbereiche durch Customizing und Implementierung von ERP-Lösungen - Übernahme des Second-Level-Supports bei technischen Fragestellungen - Entwicklung, Administration und Weiterentwicklung von Schnittstellen sowie Pflege bestehender Integrationen - Durchführung und Auswertung statistischer Analysen zur Überwachung der Systemfunktionalität - Durchführung von Tests und Übergabe neuer Prozesse an interne Ansprechpartner - Kontinuierliche Begleitung und Unterstützung bei der Optimierung laufender ERP-Prozesse

Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Data Engineer, um eine Migration von Snowflake zu Clickhouse durchzuführen. Der Schwerpunkt liegt auf der Nutzung von Apache Spark für die Datenverarbeitung sowie der Verwaltung und Optimierung von Kubernetes-Umgebungen. Ziel ist es, eine leistungsstarke und skalierbare Datenplattform zu entwickeln und zu betreiben. - Durchführung der Migration von Snowflake zu Clickhouse - Entwicklung und Optimierung von Datenpipelines mit Apache Spark - Verwaltung und Optimierung von Kubernetes-Clustern - Sicherstellung der Performance und Skalierbarkeit der Datenplattform - Implementierung von Lösungen in Python - Optional: Arbeit mit Snowplow für Datenanalysen

Wir suchen jemanden, der realistische und strukturierte Evaluierungsszenarien für auf LLM basierende Agenten entwerfen kann. Du erstellst Testfälle, die menschliche Aufgaben simulieren, und definierst eine Gold-Standard-Verhaltensweise, mit der Agentenaktionen verglichen werden. Du sorgst dafür, dass jedes Szenario klar definiert, gut bewertet und einfach auszuführen sowie wiederzuverwenden ist. Du brauchst einen scharfen analytischen Verstand, Aufmerksamkeit fürs Detail und Interesse daran, wie KI-Agenten Entscheidungen treffen. Obwohl jedes Projekt einzigartig ist, umfasst deine Arbeit typischerweise: - Strukturierte Testszenarien basierend auf realen Aufgaben entwerfen - Den goldenen Pfad und akzeptables Agentenverhalten festlegen - Arbeitsschritte, erwartete Ausgaben und Randfälle annotieren - Mit Entwicklern zusammenarbeiten, um deine Szenarien zu testen und zu verbessern - Agentenausgaben überprüfen und Tests entsprechend anpassen

Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Commissioning & Qualification (C&Q) Engineer, um Produktionsanlagen gemäß GMP-Standards zu qualifizieren und in Betrieb zu nehmen. Ziel des Projekts ist es, die technischen und organisatorischen Voraussetzungen für die GMP-konforme Qualifizierung der Produktionsanlagen sicherzustellen. - Eigenständige Durchführung von Commissioning- und Qualification-Aktivitäten, insbesondere im Bereich IOQ - Bedienung von PCS7-Systemen - Arbeit mit Single-Use-Equipment - Durchführung von Commissioning- und Qualification-Aktivitäten für Produktionsanlagen - Sicherstellung aller technischen und organisatorischen Voraussetzungen für C&Q - GMP-konforme Qualifizierung der zugehörigen Produktionsanlagen

Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Quality Compliance Auditor, der für die Sicherstellung der Einhaltung von GCP-, GCLP- und GVP-Standards verantwortlich ist. Ziel des Projekts ist es, interne und externe Audits durchzuführen, regulatorische Inspektionen vorzubereiten und zu begleiten sowie Compliance-Lücken zu identifizieren und Korrekturmaßnahmen abzuleiten. Die Rolle umfasst die Planung und Durchführung von Audits, die Unterstützung bei regulatorischen Inspektionen und die Sicherstellung der Einhaltung von ICH-Guidelines sowie EMA/FDA-Regularien. - Durchführung interner und externer Audits (GCP, GCLP, GVP) - Vorbereitung und Begleitung regulatorischer Inspektionen (z. B. MHRA, FDA, EMA) - Identifikation von Compliance-Lücken und Ableitung von Korrekturmaßnahmen

Ein Unternehmen sucht einen Senior Regulatory Compliance Expert, der sein Team bei der Vorbereitung auf FDA-Inspektionen unterstützt. Die Aufgabe umfasst die Durchführung von Probeinspektionen, die strategische Beratung zur Inspektionsbereitschaft sowie die Unterstützung bei Vorabgenehmigungen und Routineinspektionen. Der ideale Kandidat verfügt über umfassende Fachkenntnisse im Bereich der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, insbesondere der FDA-Standards, und spielt eine Schlüsselrolle dabei, sicherzustellen, dass das Unternehmen die globalen Compliance-Anforderungen erfüllt. - Durchführung von Mock-Inspektionen nach FDA-Standards - Strategische Beratung zur Inspektionsbereitschaft - Unterstützung bei Pre-Approval- und Routine-Inspektionen