- Führung und Steuerung des täglichen Anlagenbetriebs - Sicherstellung der Produktionsleistung, Qualität und Lieferziele - Vorantreiben kontinuierlicher Verbesserungen in der Metallumformung (z. B. Tiefziehen) - Überwachung der Produktionsteams und technischen Abteilungen - Nutzung von Daten und KPIs zur Überwachung und Leistungssteigerung - Sicherstellung der Abstimmung mit dem internationalen Hauptsitz und Unterstützung von Transformationsinitiativen - Steuerung von Kosten, Effizienz und operativer Disziplin

- Planung, Beschaffung, Implementierung und Verlagerungen von technischen Anlagen und Sondereinrichtungen im In- und Ausland - Zusammenwirken mit dem Einkauf bei der Auswahl geeigneter Lieferanten für Fertigungsanlagen - Schnittstelle zwischen Business Unit, Entwicklung und Produktion - Unterstützung der Fertigung bei der Produktion (SOP + ca. 6 Monate) - Kapazitätsplanung (produktspezifisches Equipment) von Neuprojekten - Koordination und Durchführung von Anlagen- und Prozessfreigaben (FAT & SAT) - Unterstützung der Qualitätsplaner bei der Erstellung eines Qualitätskonzeptes - Erstellung von Lastenheften für die zu beschaffenden Anlagen und Bewertung von Pflichtenheften - Unterstützung bei der Erstellung eines Verpackungskonzeptes - Erstellung und Pflege von Teilprojektplan in Abstimmung mit allen relevanten Fachbereichen für die interne Verwendung - Unterstützung der Entwicklungsabteilung bei der Entstehung neuer, montageoptimierter Produkte - Enge Zusammenarbeit mit Prozessentwicklung, Sondermaschinenbau, Anwendungstechnik Assembly, Quality Engineers, Anwendungstechnik Spritzguss und Industrial Engineers in den Business Units - Betreuung, Unterstützung und Kontrolle der Lieferanten (intern & extern) von Fertigungsanlagen - Abstimmung der Fertigungskonzepte mit der Operations - Mitarbeit bei der Prozessentwicklung und Fertigungsplanung - Mitwirkung bei der Erstellung von FMEAs - Übernahme von Sonderaufgaben - Mitarbeit bei der Erstellung des Angebotskonzeptes

Für unseren Kunden suchen wir einen japanischsprachigen Spezialisten für Datenannotation: Annotation hilft der KI, die Welt zu verstehen. Als QA-Annotator wirst du eingeladen, an Online-Projekten teilzunehmen, z. B. KI-generierte Inhalte zu bewerten, die faktische Genauigkeit zu prüfen oder Antworten zu vergleichen — wenn Projekte verfügbar sind. Aufgaben: - Bereitgestellte Daten (Text, Bilder oder Videos) sorgfältig überprüfen. - Aufgaben, die vom Annotationsteam eingereicht werden, prüfen und für Qualitätssicherung/-kontrolle sorgen. - Inhalte gemäß den Projektvorgaben kennzeichnen oder klassifizieren. - Faktisch falsche, sensible, unangemessene oder unklare Inhalte identifizieren und markieren.

Ein Unternehmen sucht einen Prototyping-Spezialisten, der auf Basis bereitgestellter Techpacks Prototyp-Kleidungsstücke anfertigt. Die Prototypen werden für Messen, Tests und aufmerksamkeitsstarke Events genutzt. Die Position erfordert eine 100%ige Anwesenheit vor Ort in Herzogenaurach und beinhaltet die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um höchste Qualitätsstandards sicherzustellen. - Prototyp-Kleidungsstücke gemäß Techpacks und Produktionstoleranzen entwickeln. - Sicherstellen, dass Prototypen den Qualitätsstandards für Messen, Tests und Events genügen. - Mit internen Teams zusammenarbeiten, um finale Muster abzunehmen. - Updates zum Status der Prototypen geben und professionelle Beratung zu Verarbeitung und Prozessen bieten. - Unterstützung bei der Bereitstellung von Kleidungsstücken für Innovationsmessen, kreative Fotoshootings und öffentliche Auftritte.

Wir suchen einen freiberuflichen Agenten-Evaluationsanalysten, der die Verantwortung für Qualität, Struktur und Insights im Projekt übernimmt. Diese Rolle geht weit über reine Aufgabenkontrolle hinaus – es geht um kritisches Denken, Systemanalyse und darum, Klarheit, Verlässlichkeit und Konsistenz in großem Umfang sicherzustellen. Du arbeitest sowohl als praktischer Evaluator als auch als Analyst und kooperierst mit Fachexperten, Delivery Managern und Ingenieuren. Neben der Überprüfung von Ergebnissen sollst du das "Warum" hinter der Arbeit verstehen, logische Lücken oder Inkonsistenzen aufdecken und sinnvolle Verbesserungen vorschlagen. Dies ist eine flexible, wirkungsorientierte Rolle, in der du Raum zum Wachsen hast, Ideen einbringen und mitgestalten kannst, wie Evaluation und Qualität im Projekt skaliert werden. Diese Rolle eignet sich besonders für: - Analysten, Forscher oder Berater mit starken Strukturierungs- und Argumentationsfähigkeiten - Junior-Produktmanager oder Strategen, die neugierig auf KI- und Evaluationsarbeit sind - Clevere Problemlöser (Studierende oder Berufseinsteiger), die Spaß an Logik, Systemen und Edge Cases haben Du brauchst keinen Programmierhintergrund. Entscheidend sind Neugier, intellektuelle Strenge und die Fähigkeit, komplexe Abläufe präzise zu evaluieren. Was du tun wirst - Die QA-Pipeline für Agentenevaluationsaufgaben vollständig verantworten; - Aufgaben und Golden Paths, die von Szenario-Autoren und Experten erstellt wurden, prüfen und validieren; - Logische Inkonsistenzen, unklare Anforderungen, versteckte Risiken und unrealistische Annahmen aufdecken; - Strukturiertes Feedback geben und Qualitätsabstimmung bei allen Beteiligten sicherstellen; - Neue QA-Teammitglieder schulen, einarbeiten und betreuen; - Mit Fachexperten, Delivery Managern und Ingenieuren zusammenarbeiten, um Tests klarer und umfassender zu gestalten; - QA-Checklisten, SOPs und Review-Guidelines pflegen und verbessern; - Zur Testplanung, Priorisierung und Festlegung von Qualitätsstandards beitragen; - Eigenständig neue Ansätze, Tools und Prozesse vorschlagen, um Validierung und Analyse zu skalieren.

- Ein Unternehmen sucht einen Experten für die Kohlenstoff- und Graphitindustrie, um die Entwicklung des Produktportfolios und von Wachstumsstrategien zu unterstützen. - Der Fokus liegt auf spezialisierten Graphiten, Kohlenstofffasern, Verbundwerkstoffen und graphitebasierter Prozessausrüstung. - Der Experte wird das aktuelle Produktportfolio bewerten, die Fähigkeiten prüfen und mit Marktchancen in Einklang bringen. - Die Rolle erfordert strategisches Gespür für Markttrends und die Fähigkeit, den Wachstumskurs des Unternehmens mitzugestalten.

Für ein Projekt im Kraftwerksumfeld wird kurzfristig ein freiberuflicher Spezialist für die Migration und Anpassung des Leitsystems ABB 800xA gesucht. - Typische Aufgabenfelder in dieser Rolle:** - Umsetzung von Programmierungen und Inbetriebnahmen mit dem Prozessleitsystem ABB 800xA. - Migration bestehender Leitsystemlogik auf die neue Systemversion, inkl. Anpassung von Controllern und I/O-Modulen. - Erstellung und Anpassung von Prozessbildern, Bedienoberflächen und Alarmmanagement-Konfigurationen. - Durchführung von Systemtests, Fehleranalysen und Performance-Optimierungen zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Regelfähigkeit. - Technische Unterstützung des Betriebspersonals während der Inbetriebnahme- und Hochlaufphase. - Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation (Funktionspläne, Konfigurationsbeschreibungen, Testprotokolle). - Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Verfahrenstechnik, Elektrotechnik und dem Anlagenbetreiber. - Relevante Technologien, Tools oder Methoden:** - Leitsystem: ABB Ability™ System 800xA (inkl. AC 800M Controller, Information Management, Batch Control). - Engineering-Tools: Control Builder M, Process Graphics Migration Tool, Bulk Data Manager. - Bussysteme: PROFIBUS, Foundation Fieldbus, Modbus. - Virtualisierung: VMware, Hyper-V für Test- und Entwicklungsumgebungen. - Datenbanken: Kenntnisse in SQL zur Analyse von Historiendaten (z.B. 800xA History). - Kenntnisse der relevanten Normen für Prozess- und Kraftwerkstechnik (z.B. IEC 61508, IEC 61511). - Typische KPIs oder Erfolgsmetriken:** - Migrationsgeschwindigkeit: Anzahl der migrierten Systemkomponenten/Funktionen pro Woche/Monat. - Systemverfügbarkeit: Uptime des Leitsystems nach der Migration > 99,9%. - Fehlerquote bei Inbetriebnahme: Anzahl der kritischen Software-Bugs nach Go-Live < 5. - Testabdeckung: Prozentsatz der erfolgreich durchgeführten und dokumentierten Testfälle > 95%. - Einhaltung des Projektzeitplans: Fertigstellung der Migration und Inbetriebnahme zum definierten Stichtag. - Bedienerakzeptanz: Positive Rückmeldung des Betriebspersonals zur neuen Systemumgebung. - Besondere Herausforderungen, Risiken oder Spezifika:** - Migration im laufenden Betrieb („brownfield“) mit minimalen Stillstandszeiten. - Sicherstellung der Kompatibilität zwischen alten und neuen Systemkomponenten (Hardware/Software). - Hohe Komplexität der Prozesslogik in Kraftwerken (z.B. Kesselführung, Turbinenregelung). - Risiko von Cyber-Sicherheitslücken in vernetzten Leitsystemen (z.B. CVEs für 800xA). - Management von Schnittstellen zu Drittsystemen (z.B. MES, ERP). - Notwendigkeit einer intensiven und präzisen Zusammenarbeit zwischen Leittechnik, Verfahrenstechnik und Betrieb. - Konkrete Arbeitsergebnisse („Deliverables“):** - Migrierte und lauffähige Steuerungslogik auf dem Zielsystem. - Vollständig getestete und vom Kunden abgenommene Prozessbilder und Bedienoberflächen. - Abnahmeprotokolle für Factory Acceptance Test (FAT) und Site Acceptance Test (SAT). - Aktualisierte technische Anlagendokumentation. - Abschlussbericht zur Migration mit Lessons Learned. - Geschultes Betriebspersonal.

Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Leiter Elektronikentwicklung, der die fachliche und disziplinarische Führung eines Hardware- und Softwareentwicklungsteams übernimmt. Ziel des Projekts ist es, die Qualität der technischen Arbeitsprodukte sicherzustellen, strategische Vorentwicklungen zu planen und durchzuführen sowie bestehende Prozesse und Systeme zu optimieren. Die Rolle umfasst die Mitarbeit im agilen Projektmanagement, die Kostenermittlung und Angebotserstellung sowie die Team- und Kapazitätsplanung. Der Kandidat wird die fachliche Weiterentwicklung der Teammitglieder verantworten und eng mit Kunden und Lieferanten kommunizieren. Hauptaufgaben: - Fachliche und disziplinarische Führung eines HW+SW Entwicklungsteams - Mitarbeit im agilen Projektmanagement, Kostenermittlung und Angebotserstellung Team- und Kapazitätsplanung - Fachliche Weiterentwicklung der Teammitglieder - Verantwortung für die Qualität der formalen und technischen Arbeitsprodukte - Kalkulation und Preisermittlung von Produkten, insbesondere PCBA - Planung und Durchführung von strategischen Vorentwicklungen - Kommunikation mit Kunden und Lieferanten - Optimierung bestehender Prozesse und Systeme

Der Übersetzungs-Projektmanager fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen den Endkunden-Leads, den lokalen Marktprüfern und Acolad. - Tägliche Steuerung und Leitung von Acolad als Dienstleister, einschließlich Briefings, Lieferüberwachung, Qualitätskontrollen und Terminüberwachung. - Koordination komplexer, mehrsprachiger Übersetzungs-, Transcreation- und Lokalisierungs-Workflows. - Sicherstellung, dass alle Lieferergebnisse vollständig, konsistent, fehlerfrei und im Einklang mit Marken- und Sprachrichtlinien sind. - Verwaltung von Zeitplänen, Ressourcen und Budgets unter strengen SLA. - Erste Eskalationsstufe für jegliche linguistische oder operative Probleme.

Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Interim Marketing Professional, um die Marketingabteilung zu unterstützen. Ziel des Projekts ist es, eine lokale Marketingstrategie zu entwickeln und umzusetzen, Partnerschaften in der Branche aufzubauen und mit Key Opinion Leaders (KOL) zusammenzuarbeiten. Darüber hinaus umfasst die Rolle die Konzeption und Durchführung von Omnichannel-Kampagnen, um die Markenbekanntheit zu steigern und das Engagement zu fördern. Hauptaufgaben: - Entwicklung und Umsetzung einer auf die Branche zugeschnittenen lokalen Marketingstrategie. - Identifikation und Aufbau von Partnerschaften in der Branche. - Zusammenarbeit mit Key Opinion Leaders (KOL) zur Stärkung der Markenpräsenz. - Konzeption und Durchführung von Omnichannel-Kampagnen zur Steigerung von Engagement und Sichtbarkeit. - Lieferung strategischer Erkenntnisse und Empfehlungen an das Marketingteam.

- Strategische Planung und Steuerung der Finanzpolitik des Unternehmens - Überwachung der Finanzbuchhaltung, des Controllings, des Treasury und der Investor Relations - Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien für nachhaltiges Wachstum - Überwachung von Budgetierung, Forecasting und Kostenmanagement - Optimierung des Cashflows, der Liquiditätsplanung und der Kapitalstruktur - Leitung von M&A-Aktivitäten, Joint Ventures und strategischen Partnerschaften - Enge Zusammenarbeit mit dem CEO und dem Vorstand bei Investitionsentscheidungen - Bericht an den Aufsichtsrat, Aktionäre und externe Stakeholder - Implementierung von Risikomanagement- und Compliance-Richtlinien - Steuerung der Finanzprozesse an internationalen Produktions- und Vertriebsstandorten - Einführung digitaler Finanzlösungen (z.B. ERP-Systeme, Business-Intelligence-Tools)

Ein Unternehmen sucht erfahrene Projektmanager und Account Manager, die in der Lage sind, internationale Kampagnen auf einer hands-on Basis umzusetzen. Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Märkten und Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Kampagnen effektiv und termingerecht durchgeführt werden. Die Position ist ideal für Kandidaten mit umfangreicher Erfahrung in der Agenturbranche, insbesondere in der Umsetzung klassischer Kampagnen. Erfahrungen bei renommierten Agenturen wie Media Monks oder ähnlichen sind von Vorteil. Hauptaufgaben: - Planung, Umsetzung und Überwachung internationaler Kampagnen - Enge Zusammenarbeit mit internationalen Märkten und Stakeholdern - Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets - Koordination von Teams und Ressourcen - Reporting und Analyse der Kampagnenergebnisse

Ein mittelständisches Unternehmen sucht einen erfahrenen Interims IT-Manager, um die Projektverantwortung und operative IT-Führung zu übernehmen. Der Fokus liegt insbesondere auf der Unterstützung bei der Einführung des ERP-Systems Comarch ERP Enterprise. Das Projekt sieht einen Go-Live zum 01.10.2025 vor und erfordert kurzfristige Unterstützung aufgrund der Erkrankung des bisherigen IT-Leiters. Die Rolle umfasst keine direkte Mitarbeiterführung, jedoch die Betreuung eines Auszubildenden im IT-Bereich. Ziel ist es, die IT-Transformation des Unternehmens erfolgreich voranzutreiben und das operative Tagesgeschäft sicherzustellen.

Ein Unternehmen sucht freiberufliche Experten im Bauingenieurwesen, um KI-Modelle zu bewerten. Ziel des Projekts ist es, die Leistung, Genauigkeit und Zuverlässigkeit von KI-Modellen im Bereich des Bauingenieurwesens zu beurteilen. Die Rolle beinhaltet die enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, um sicherzustellen, dass die Modelle den Branchenstandards entsprechen und umsetzbare Erkenntnisse liefern. Key responsibilities: - KI-Modelle für bauingenieurtechnische Anwendungen bewerten. - Modelleergebnisse analysieren und Verbesserungsvorschläge geben. - Mit dem Entwicklungsteam zusammenarbeiten, um die Einhaltung von Branchenstandards zu gewährleisten. - Erkenntnisse und Empfehlungen zur Modelloptimierung dokumentieren. - Tests durchführen, um Modellleistung und -zuverlässigkeit zu validieren.

Ein Unternehmen sucht freiberufliche Elektroingenieure, um KI-Modelle zu bewerten. Ziel des Projekts ist es, die Leistung, Genauigkeit und Zuverlässigkeit von KI-Modellen in elektrotechnischen Anwendungen zu prüfen. Die Rolle umfasst die enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, um sicherzustellen, dass die Modelle den Industriestandards entsprechen und umsetzbare Erkenntnisse liefern. Wesentliche Aufgaben: - Bewertung von KI-Modellen für elektrotechnische Anwendungen. - Analyse der Modellausgaben und Feedback zur Verbesserung. - Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Einhaltung der Industriestandards. - Dokumentation der Ergebnisse und Empfehlungen zur Modelloptimierung. - Durchführung von Tests zur Validierung der Modellleistung und -zuverlässigkeit.

Ein Unternehmen sucht freiberufliche Experten im Maschinenbau, um KI-Modelle zu evaluieren. Ziel des Projekts ist es, Leistung, Genauigkeit und Zuverlässigkeit von KI-Modellen in maschinenbaulichen Anwendungsbereichen zu bewerten. Die Rolle umfasst eine enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, um sicherzustellen, dass die Modelle den Industriestandards entsprechen und umsetzbare Erkenntnisse liefern. Hauptverantwortlichkeiten: - KI-Modelle für Anwendungen im Maschinenbau bewerten. - Modelergebnisse analysieren und Verbesserungsvorschläge geben. - Mit dem Entwicklungsteam zusammenarbeiten, um die Einhaltung der Industriestandards sicherzustellen. - Ergebnisse und Empfehlungen zur Modelloptimierung dokumentieren. - Tests durchführen, um die Leistung und Zuverlässigkeit der Modelle zu validieren.

Ein AI Lab sucht Fachleute mit Erfahrung im Testbereich, die ihr innovatives Team als Englischsprachige KI-Trainer verstärken. Die Rolle umfasst das Erstellen und Überarbeiten von Texten sowie die Bewertung von KI-generierten Antworten, um Qualität und Genauigkeit sicherzustellen. Diese Position ist ideal für Personen mit Expertise im Schreiben, Redigieren und Analysieren von Inhalten, insbesondere im Kontext von KI und Sprachmodellen. Als Teil eines fortschrittlichen KI-Labs trägst du zur Entwicklung und Verfeinerung moderner KI-Systeme bei. Dies ist eine flexible, remote Teilzeitstelle, die sich nach deiner Verfügbarkeit richtet – von nur wenigen Stunden pro Woche bis hin zur Vollzeit. Wesentliche Aufgaben: - Erstellen und Überarbeiten hochwertiger Texte nach konkreten Vorgaben. - Bewerten und Analysieren von KI-generierten Antworten hinsichtlich Genauigkeit, Relevanz und Qualität. - Zusammenarbeit mit Teams zur Verbesserung von Sprachmodellen und Content-Generierungsprozessen. - Feedback geben und Vorschläge zur Optimierung der KI-Leistung einbringen. - Recherche durchführen, um sicherzustellen, dass Inhalte Branchenstandards und Nutzererwartungen entsprechen.

Ein KI-Lab sucht einen KI-Trainer für Vibe Coding. In dieser Rolle geht es darum, in verschiedenen Bereichen genaue und fundierte Ergebnisse zu liefern und dabei Automatisierungs- und KI-Tools zu nutzen. Die Position erfordert Expertise in der Codierung und Optimierung von Python-Skripten, dem Umgang mit großen Datensätzen, der Verbesserung von KI-generierten Inhalten sowie dem Formatieren und Troubleshooting technischer Workflows. Dies ist eine flexible Remote-Teilzeitstelle, die sich an deine Verfügbarkeit anpassen lässt – von nur wenigen Stunden pro Woche bis hin zur Vollzeit. Hauptverantwortlichkeiten: - Entwickeln und Optimieren von Python-Skripten für Automatisierungs- und KI-Aufgaben. - Effizientes Verarbeiten und Analysieren großer Datensätze. - Verbessern und Verfeinern von KI-generierten Inhalten hinsichtlich Genauigkeit und Qualität. - Formatieren und Troubleshooten technischer Workflows, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. - Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Weiterentwicklung von KI-Tools und Prozessen.

Ein KI-Labor sucht einen Rechtsexperten, der beim Training ihres großen Sprachmodells mitwirkt. Ziel des Projekts ist es, das Verständnis des Modells für juristische Konzepte, Fachtermini und Abläufe zu vertiefen, um in rechtlichen Zusammenhängen genaue und verlässliche Ergebnisse zu gewährleisten. Die Rolle umfasst die enge Zusammenarbeit mit dem KI-Entwicklungsteam, um juristisches Fachwissen bereitzustellen, relevante Datensätze aufzubereiten und die Leistung des Modells in rechtlichen Szenarien zu prüfen. Dies ist eine Remote-Tätigkeit in Teilzeit, die flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit gestaltet werden kann – von nur wenigen Stunden pro Woche bis hin zur Vollzeit.

Ein Unternehmen sucht einen Experten für ethische KI, der einen Online-Workshop für Betriebsratsmitarbeiter in deutscher Sprache durchführt. Ziel des Workshops ist es, die Teilnehmer über die ethischen Aspekte von KI zu informieren, einschließlich Themen wie Bias, Transparenz und den EU-AI-Act. Der Experte wird die Rolle übernehmen, die Inhalte des Workshops zu gestalten und zu präsentieren, um den Teilnehmern ein fundiertes Verständnis der ethischen Herausforderungen und regulatorischen Anforderungen im Bereich KI zu vermitteln. - Gestaltung und Durchführung eines Online-Workshops in deutscher Sprache - Vermittlung von Wissen zu ethischen Aspekten von KI (Bias, Transparenz, EU-AI-Act) - Anpassung der Inhalte an die Bedürfnisse von Betriebsratsmitarbeitern - Beantwortung von Fragen und Diskussion von Praxisbeispielen