Projektdetail
Empfohlene Projekte
Freiberuflicher Product Owner für POS-App
ERP-Transformation Manager (m/w/d)
Projektleiter Zeitschriften / Magazinerstellung (m/w/d)
IT Projektleiter ServiceNow (Senior)
Projektmanager/Account Manager (Senior bis Director) (m/w/d)
Projektmanager Brand Guardianship (m/w/d)
Senior Projektmanager Kundeninteraktion
Projekt Partner Sales Manager (m/w/d) / Financial Services / ISV
IT-Projekt Manager ISO 27.001 - Gap Closure (m/w/d)
Business Analyst – SAP S/4HANA Output Management (m/w/d)
Fullstack-Engineer (m/w/d)
Projektingenieur (m/w/d) Testmanager Automotive EE
Leittechniker / Leittechnik-Spezialist (m/w/d)
Sales Manager für ein Medienunternehmen (m/f/d)
Fullstack Data Platform Entwickler & Architect (m/w/d)
Qualitäts-Compliance-Auditor (GCP/GCLP/GVP) (M/W/D)
Senior Regulatory Compliance Expert (FDA-Inspektionsvorbereitung) (m/w/d)
Entwicklung TM1 Planning Analytics Und Schnittstellen (m/w/d)
Java IT-Architekt (m/w/d)
Projektingenieur/Techniker (m/w/d) Elektronik
Associate Consultant Kosten- und Wertemanagement (m/w/d)
Beratung im Bereich Tax Strategy
Cyber Security Consultant – Product Security & Regulatory Compliance (m/w/d)
Senior Cloud Developer Typesript (m/w/d)
Infor AS Consultant (m/w/d)
Data Engineer (m/w/d)
Autor für Evaluierungsszenarien (m/w/d)
Commissioning & Qualification (C&Q) Ingenieur (m/w/d)
Senior Faktor 10 Entwickler (IPS / IPM) (m/w/d)
Bau- & Auftragnehmer-Sicherheitsfachkraft (SiGeKo) (M/w/d)
Frontend developer to HR platform with Angular experience
Die Zeit ist abgelaufen! Wir akzeptieren keine Bewerbungen mehr.
(Senior) Scrum Master (m/w/d)
Projekt Info
- Dauer15.09.2024 - 31.03.2025
- AuslastungAb 90%
- Tagessatz800 - 850€
- StandortHamburg, Deutschland
- Sprachen
- Deutsch(Verhandlungssicher),
- Englisch(Verhandlungssicher)
- Deutsch
- Remoteanteil70 - 80%
Beschreibung
Als (Senior) Scrum Master wird die aktive Beratung und Unterstützung dreier Produktentwicklungsteams für die digitale Kunden Plattform, mit dem Fokus auf Team-Performance unter der Anwendung des Scrum-Frameworks mit folgendem Fokus gesucht:
- Die 3 Produktentwicklungsteams haben bereits einen sehr hohen Reifegrad in der Anwendung des Scrum-Frameworks. Bedarfe der Teams können sich daher je nach Team und Kontext stark unterscheiden. Hier gilt es ein feines Gespür und Empathie mitzubringen, um das jeweilige Team entsprechend zu unterstützen
- Synergien unter den Teams sollen gefördert und gestärkt werden
- Teilen von Best Practices und Beratung in der Zusammenarbeit ist gewünscht
- Auf Wunsch Durchführung von thematischen Workshops
- Die Selbstorganisation der Teams soll aufrechterhalten und bei Bedarf weiter ausgebaut werden
- Teamvereinbarungen beziehungsweise die Teamidentität sollen auf Wunsch in regelmäßigen Abständen kritisch hinterfragt werden
- Im Falle von personellen Wechseln soll durch den Scrum Master sichergestellt werden, dass alle (neuen) Teammitglieder die agilen Werte verstehen und leben. Personelle Wechsel und die entstehenden Übergangsphasen sollen eng in den Teams begleitet werden. Team-Forming-Prozesse sollen aktiv gestaltet werden
- Aktives Aufdecken, Moderieren und Deeskalieren von Teamkonflikten
- Bei Bedarf soll das Qualitätsbewusstsein in den Teams gestärkt werden
- Die Messbarkeit von Arbeitsfortschritten soll verbessert werden
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Abteilung und mit Stakeholdern soll sinnvoll unterstützt werden
Allgemein:
- Etablierung (wo nötig) und Weiterentwicklung der SCRUM-Prozesse
- Coaching und Mentoring von Devs, POs und UX bei aufkommenden Impediments
- Weiterentwicklung der Produktentwicklungsteams sowie Begleitung von Unsicherheiten bei der anstehenden Transformation der Organisation
- Erkennen, Benennen und Adressieren von Hindernissen im Entwicklungsteam, um diese nachhaltig zu beheben
- Pflege des Impediment-Backlogs
- Wenn gewünscht Moderation der Scrum-Events
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master mit signifikanter Praxiserfahrung aus zahlreichen Projekten
- Erfahrung im Handling mehrerer paralleler Scrum-Teams sowie in der übergreifenden Koordination von Teams mit unterschiedlichen Arbeitsweisen (Scrum & Kanban)
- Benchmark-Know-how aus anderen (Logistik-)Unternehmen
- Erfahrung bei der Einführung und Weiterentwicklung von agilen Methoden in neu formierten Entwicklungsteams
- Erfahrung bei der Anwendung und im Coaching von agilen Methoden im Konzernumfeld
- Erfahrung mit JIRA und Confluence