Projektdetail
Empfohlene Projekte
(Senior) Change/People Readiness Manager (m/w/d) (9608)
- Erbringung der Leistung des cross-funktionalen Streams „People Readiness“ im Projekt „Fenix“ in projektrelevantem Austausch mit den E2E Process Ownern / Squads sowie dem FiT Programm Management
- Ausarbeitung eines Change-Management- und Kommunikationsplans für den dritten Go-Live unter Berücksichtigung einer aktualisierten Stakeholder-Analyse
- Strategische Ausgestaltung der Change-Management- und Kommunikationsmaßnahmen in Abstimmung mit dem FiT Transformationsmanagement sowie weiteren relevanten Stakeholdern
- Ergebnisorientierte Überprüfung der durchgeführten Change-Management-Maßnahmen anhand vorab definierter Zielkriterien/-werte sowie Optimierung des Vorgehens auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse
- Definition der Trainings- und Change-Management-Bedarfe für die SAP S/4HANA-Module BRIM, RE-FX Contract Management, RE-FX Accounting sowie das Lease Line Management (Projekt „Linda“)
- Qualitätssicherung der Trainingsmaterialien für die Train-the-Trainer-Schulungen des Integrators
- Informationsaufbereitung und Erstellung weiterführender Trainingsmaterialien
- Planung, Vorbereitung und Koordination der Schulungskomponenten für die genannten SAP S/4HANA-Module
- Konzeption, Vorbereitung und Durchführung der Betriebsratskommunikation im Rahmen der Mitbestimmungspflicht für die „Fenix“-Schulungen
Business Analyst für Digitalisierung im Versicherungswesen (m/w/d)
Typische Aufgaben:
- Analyse bestehender Versicherungsprozesse und Identifizierung von Digitalisierungspotenzialen
- Aufnehmen und Dokumentieren von Fachanforderungen gemeinsam mit den Fachabteilungen
- Erstellen von Lösungskonzepten zur digitalen Transformation (inkl. Prozessmodellierung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen)
- Vermittlung zwischen Fachbereich und IT: Übersetzen der Anforderungen in technische Konzepte und Begleitung der Umsetzung
- Unterstützung des Projektmanagements bei Planung und Einführung neuer digitaler Lösungen (agile Methoden wie Scrum/Kanban)
Relevante Tools & Technologien: BPMN-Modellierungstools (z.B. Visio, Signavio), Anforderungsmanagement (Jira, Confluence), Kenntnisse gängiger Versicherungs-IT-Systeme, MS Office
KPIs & Metriken: Einhaltung von Projektmeilensteinen und Budgets, Verkürzung von Prozessdurchlaufzeiten, Steigerung der Kundenzufriedenheit/Nutzerakzeptanz, Reduzierung manueller Aufwände durch Automatisierung
Herausforderungen: Abstimmung vielfältiger Stakeholder im Versicherungsumfeld (Fachabteilungen, IT, Regulatorik), Integration neuer digitaler Lösungen in bestehende Legacy-Systeme, Umgang mit regulatorischen Anforderungen und Datenschutz, Change Management und Nutzerakzeptanz
Deliverables: umfassende Anforderungsdokumente und Prozessmodelle, erarbeitete Fachkonzepte und User Stories für die IT-Umsetzung, definierte Implementierungs-Roadmap, Schulungsunterlagen für veränderte Prozesse
Lessons Learned: die frühe Einbindung aller Stakeholder erleichtert die Umsetzung von Digitalisierungsprojekten; iterative, agile Vorgehensweisen ermöglichen flexible Anpassungen; tiefgehende Branchenkenntnis (Produkte, Regulierung) ist entscheidend, um tragfähige digitale Lösungen zu konzipieren
Finance PMO & Process Expert (m/w/d) (9618)
- Koordination von Meetings und Workshops sowie Dokumentation und Nachverfolgung von Projektzulieferungen durch den Finance-Bereich
- Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management und relevante Gremien
- Monitoring von Risiken, Impediments, Abhängigkeiten und offenen Punkten sowie Nachverfolgung im Rahmen des Projekt-Trackings
- Analyse und Beratung bei der Spezifikation neuer, bedarfsgerechter Requirements und Optimierungsmaßnahmen auf Basis der Businessmodelle für den Finance-Bereich
- Erstellung von Lösungskonzepten für prozessuale Optimierungen in der bestehenden Wertschöpfungskette sowie Planung und Steuerung der Umsetzung im Rahmen transformatorischer Projekte
- Eigenständige Bearbeitung komplexer, teilweise neuartiger Themen im Finance-Bereich, insbesondere hinsichtlich Prozessoptimierung und Umsetzungskonzeption
- Identifikation und Erarbeitung von Optimierungspotentialen zur Erhöhung der Informationsqualität und -granularität in den Zielsystemen unter Einbindung von Finance-Fachexperten
- Durchsteuerung der Anforderungen in Transformationsinitiativen sowie Durchführung des Trackings
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Qualitätsmaßnahmen innerhalb der Wertschöpfungskette unter Berücksichtigung von Geschäftsvorfällen, Reporting-Anforderungen und deren Optimierungspotenzialen
Procurement Specialist (m/w/d)
- Analyse und Beratung bei der Spezifikation neuer, bedarfsgerechter Requirements und Optimierungsmaßnahmen auf Basis der Businessmodelle für den Bereich Procurement-to-Pay
- Erstellung von Lösungskonzepten für prozessuale Optimierungen entlang der bestehenden Wertschöpfungskette
- Projektrelevante Planung der Umsetzung in Transformationsprojekten bzw. Projektinitiativen
- Erarbeitung einer End-to-End-Prozesssicht unter Berücksichtigung von Vorprozessen, Vorsystemen und Schnittstellen
- Integration bilanzierungsrelevanter Anforderungen gemäß IFRS und HGB in enger Abstimmung mit den jeweiligen Verantwortungsbereichen
- Entwicklung von Optimierungspotenzialen mit dem Ziel, die Qualität und Granularität der Inputdaten in den Zielsystemen zu erhöhen
- Definition und Nachverfolgung von Anforderungen innerhalb der jeweiligen Transformationsinitiativen
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Qualitätsmaßnahmen entlang der P2P-Wertschöpfungskette
- Fokus auf relevante Geschäftsvorfälle, Reporting-Anforderungen und deren Optimierung
- Erstellung von Kontrollaspekten zur Sicherstellung der Vollständigkeit und Korrektheit Finance-relevanter Migrationsobjekte
- Sowohl in der Konzeptionsphase als auch während der Migrationsdurchführung
- Inhaltliche Validierung von Themenschwerpunkten mit Fachbereichen innerhalb und außerhalb des Purchase-to-Pay-Bereichs
- Klärung von Abhängigkeiten zu weiteren Telefonica-Projekten, z. B. FUEL
- Aufbereitung entscheidungsrelevanter Informationen für das Management
Finance Processes Migration Expert (m/w/d) (9619)
- Beratung zur Spezifikation neuer, bedarfsgerechter Finance-Requirements im Rahmen von Migrationen in transformatorischen Projekten und Optimierungsmaßnahmen im Finance-Bereich – unter Berücksichtigung zugrunde liegender Businessmodelle
- Erstellung von Kontrollaspekten und Durchführung von Kontrollmechanismen zur Sicherstellung der Vollständigkeit und Korrektheit Finance-relevanter Migrationsobjekte – sowohl in der Konzeptionsphase als auch während der Migrationsdurchführung
- Aufbereitung von Informationen und Entscheidungsgrundlagen für das Management
- Erarbeitung einer End-to-End-Prozesssicht unter Berücksichtigung von Vorprozessen, Vorsystemen sowie Schnittstellen – inkl. Abgleich mit Bilanzierungsstandards nach IFRS und HGB
- Identifikation und Ausarbeitung von Optimierungspotenzialen zur Erhöhung der Datenqualität und Informationsgranularität in Zielsystemen – in enger Zusammenarbeit mit Finance-Fachexperten
- Beratung zur strukturierten Durchsteuerung von Migrationsanforderungen innerhalb der Transformationsinitiativen sowie Durchführung des begleitenden Trackings
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Qualitätsmaßnahmen entlang der Wertschöpfungskette unter Berücksichtigung sämtlicher relevanter Geschäftsvorfälle, Reporting-Anforderungen und Optimierungsansätze
Senior TAX Manager (m/w/d)
- Steuerliche Beurteilung und Formulierung von Spezifikationen, Testfällen und Testergebnissen
- Ableitung von Impacts auf die Core TAX Prozesse
- E2E-Betrachtung der Daten / Prozesse mit dem Ziel, die TAX-relevanten Aspekte zu identifizieren
- Formulierung von Tax-relevanten Requirements und Vertretung dieser gegenüber anderen Fachbereichen und der IT (lokale und globale Stakeholder)
- Gestaltung / Beratung zum Design der systemseitigen Umsetzung der TAX-relevanten Prozesse in einem komplexen Prozess- und System-Environment (über 60 Vorsysteme)
- Beurteilung und Design der TAX-relevanten Aspekte in Kontenrahmen und Business Partnern
- Konzeptionierung und Durchführung von Trainings zu den neu entwickelten TAX-Prozessen, Reports und Anwendungsfällen
- Erstellung von Schulungsunterlagen und Handbüchern zur Unterstützung der Anwender auch außerhalb der Steuerabteilung
- Darstellung und Verteidigung steuerlicher Anforderungen im Projekt, bis auf Direktorenebene
RE-FX SAP Consultant (m/w/d)
- Eigenständige Erstellung detaillierter technischer Programmdesigns, Feinspezifikationen und funktionaler Beschreibungen für den Bereich Order-to-Cash
- Entwicklung und Spezifikation relevanter Elemente wie Reporting-Anforderungen, Stammdaten für Artikel, Produkte und Kunden
- Ausarbeitung technischer Feinkonzepte für Prozesse und Teilprozesse entlang der E2E Order-to-Cash-Wertschöpfungskette
- Berücksichtigung bestehender Systemapplikationen sowie neuer Softwarelösungen und Tools
- Detaillierte Analyse technischer Funktionalitäten aus Vorsystemen mit Auswirkungen auf Zielsysteme (Schnittstellenspezifikation)
- Beratung bei der Erstellung technischer Feinspezifikationen
- Sicherstellung der Konsistenz mit funktionalen und fachlichen Anforderungen
- Dokumentation und Zulieferung an Technology sowie Freigabeprozesse der Spezifikationen
- Spezifikation technischer SAP-/S/4HANA-Datenfelder auf Basis buchhalterischer Anforderungen
- Sicherstellung der korrekten Abbildung von Geschäftsvorfällen nach IAS/IFRS sowie HGB auf die richtigen Konten im ERP-System
- Monitoring der fachlichen Kompatibilität technischer Spezifikationen bis zur Freigabe
- Eigenständige Erstellung von Rahmenbedingungen für das Testing
- Inkl. Testkonzept, Test Cases und Definition von Testhandlungen zur Validierung der Lieferergebnisse im agilen Projektumfeld
- Abgleich von Testergebnissen mit den fachlichen Anforderungen
- Ggf. Erstellung und Tracking von Defects sowie Durchführung und Dokumentation systemseitiger Abnahmetests
- Durchführung und Dokumentation funktionaler Testfälle
- Einschätzung der Auswirkungen und Definition notwendiger Anpassungen
- Übermittlung finaler fachlicher Abnahmetests an relevante Stakeholder
Testmanager Finance (m/w/d)
- Gesamtheitliche Testplanung und Orchestrierung für alle relevanten Bereiche
- Testing der Funktionalitäten, die im Rahmen der transformatorischen Projekte angefordert wurden
- Entwicklung und Umsetzung einer Teststrategie
- Beratung zur Identifikation und Behebung von Fehlern, die sich aus dem Testing ergeben
- Eigenständige Bearbeitung komplexer, teilweise neuartiger Themen innerhalb von Order-to-Cash
- Erstellung von Lösungskonzepten für prozessuale Optimierungen in der bestehenden Wertschöpfungskette
- Planung und Steuerung notwendiger Schritte zur Umsetzung
- Erarbeitung von Optimierungspotenzialen
- Ziel: Erhöhung der Datenqualität und Informationsgranularität in den Zielsystemen
- Einbindung von Fachexperten aus Order-to-Cash
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Qualitätsmaßnahmen entlang der Wertschöpfungskette
- Berücksichtigung relevanter Geschäftsvorfälle, Reporting-Anforderungen und Optimierungsansätze
- Inhaltliche Validierung von Themenschwerpunkten mit involvierten Fachbereichen (innerhalb und außerhalb Order-to-Cash)
- Klärung von Abhängigkeiten zu anderen Telefónica-Initiativen und Projekten
- Aufbereitung von entscheidungsrelevanten Informationen für das Management
Projektleiter in der Kraftwerk- oder Energieindustrie mit Bauingenieur-Hintergrund (m/w/d)
Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Projektleiter mit Bauingenieur-Hintergrund für die Kraftwerk- oder Energieindustrie. Ziel des Projekts ist es, die Planung, Koordination und Umsetzung von Bauprojekten im Bereich Energie und Kraftwerke zu leiten. Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um sicherzustellen, dass Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass keine Bauleiter gesucht werden.
Hauptaufgaben:
- Leitung und Überwachung von Bauprojekten in der Kraftwerk- oder Energieindustrie
- Koordination zwischen verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Erstellung und Überwachung von Projektplänen und Budgets
- Identifikation und Lösung von technischen Herausforderungen
- Berichterstattung an Stakeholder und Management
SAP S4 Utilities (IS-U) Software Architekt (m/w/d)
Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen SAP S4 (SAP IS-U) Utilities Software Architekten, um einen Code Review im Rahmen einer S4-Transformation durchzuführen. Ziel ist es, die Qualität und Effizienz des Codes zu bewerten und sicherzustellen, dass die Transformation reibungslos und gemäß den Best Practices erfolgt.
In dieser Rolle analysieren Sie den bestehenden Code, identifizieren mögliche Schwachstellen und geben Empfehlungen zur Optimierung. Sie arbeiten eng mit dem Projektteam zusammen, um die Transformation zu unterstützen und die Architektur zu verbessern.
- Durchführung eines umfassenden Code Reviews im Rahmen der S4-Transformation
- Identifikation von Schwachstellen und Optimierungsmöglichkeiten
- Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices und Standards
- Zusammenarbeit mit dem Projektteam zur Verbesserung der Architektur
- Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse
Senior Treasury Manager (m/w/d)
### Analyse, Machbarkeits- und Vorstudien
- Ist-Analyse der bestehenden Treasury-Prozesse, insbesondere der aktuellen Cash-Management-Prozesse wie IST-Cash Flow, Cash-Forecast, Tagesfinanzstatus und SAP-Darlehensverwaltung
- Identifikation von Schwachstellen und Optimierungspotenzialen in den bestehenden Abläufen
### Aufwandsschätzungen
- Erstellung von Aufwandsschätzungen für die Implementierung und Anpassung der SAP-Lösungen
- Berücksichtigung aller relevanten Faktoren zur Definition realistischer Zeit- und Kostenrahmen
### Cash Management und Liquidity Manager
- Implementierung von Regelwerken zur automatischen Klassifizierung und Zuordnung von Finanztransaktionen zu den entsprechenden Liquidity Items zur Erstellung des IST-Cash Flows
- Entwicklung automatisierter Prozesse zur Ableitung und Aktualisierung der Liquidity Items in Echtzeit
- Prüfung der korrekten Datenflüsse und -integrationen zwischen SAP-Modulen (FI, CO, MM) und Vorsystemen (RAITT, RE-FX, BRIM)
- Optimierung von Vorhersagen und Reporting für die Tagesfinanzdisposition und den kurzfristigen Cash-Forecast
### SAP Loans Management
- Implementierung des SAP Loans Management zur effizienten Verwaltung von Darlehen und Kreditverträgen
- Überwachung von Rückzahlungen und Zinszahlungen
### SAP Bank Analyzer, AFI, SDL sowie SAP FI
- Integration und Anpassung des SAP Bank Analyzers
- Einbindung der Application Financial Integration (AFI), des SAP SDL (Securities Data Layer) und des SAP FI (Financial Accounting)
### SAP Treasury and Risk Management (TRM)
- Implementierung des SAP TRM zur Identifikation, Analyse und Steuerung finanzieller Risiken
- Anpassung der TRM-Funktionen an die spezifischen Anforderungen des Unternehmens
### SAP Analytics Cloud (SAC)
- Beratung zur Nutzung der SAP Analytics Cloud (SAC) zur Erstellung von Berichten, Dashboards und Analysen für das Cash Management
### Test und Testmanagement
- Durchführung von Tests zur Überprüfung der Funktionalität und Integrität der implementierten Lösungen
### Schulung der Mitarbeiter
- Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende im Umgang mit neuen Cash-Management-Prozessen und SAP S/4HANA sowie SAP SAC
- Erstellung von Schulungsunterlagen und Handbüchern zur Unterstützung der Anwender
### Wartung und Support
- Beratung zu technischem Support und Wartung zur Sicherstellung der kontinuierlichen Funktionalität
- Überprüfung und Anpassung der Prozesse und Systeme an sich ändernde Anforderungen
Tax Project Manager (m/w/d)
- Erstellung von Spezifikationen und Lösungen für lokale deutsche steuerliche Anforderungen sowie projektrelevante Steuerungsaspekte
- Berücksichtigung der Programme Fénix und deren Schnittstellen zu Vorsystemen und angrenzenden Transformationsprogrammen wie RAITT, TechFuel und OnePayroll
- Eigenständige Erstellung geeigneter Rahmenbedingungen für das Testing
- Entwicklung von Testkonzepten, relevanten Test Cases und Validierung der Lieferergebnisse im Rahmen agiler Arbeitsmethoden
- Testmanagement und Koordination der Tests
- Steuerung der Testaktivitäten innerhalb des TAX-Squads sowie fachbereichsübergreifendes Dependency-Management
- Abgleich der Testergebnisse mit den fachlichen Anforderungen
- Ggf. Erstellung von Defects, Tracking sowie Durchführung und Dokumentation systemseitiger Abnahmetests
- Managementtaugliche Aufbereitung des TAX-Status
- Vorbereitung relevanter Statusinformationen für lokale und globale SteerCos
Neu
Interim Projektleiter (m/w/d) für Digitalisierung im Gesundheitswesen
Steuerung eines strategischen Digitalisierungsprojekts in einem Klinikverbund, z.B. die Einführung eines neuen KIS oder einer ePA gemäß KHZG.
* **Typische Aufgabenfelder:**
* Gesamtverantwortung für Projektplanung, -steuerung und -kontrolle (Zeit, Budget, Qualität).
* Management des interdisziplinären Projektteams.
* Anforderungs-, Risiko- und Stakeholdermanagement.
* Planung und Steuerung des Change-Managements und Rollouts.
* Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (KHZG, DSGVO).
* **Relevante Technologien, Tools & Methoden:**
* KIS-Systeme (Orbis, iMedOne), ePA-Lösungen.
* Standards: HL7, FHIR.
* Methoden: PRINCE2, PMI/PMBOK, agil/hybrid.
* Tools: MS Project, Jira, Confluence.
* **Typische KPIs & Erfolgsmetriken:**
* KHZG-Konformität, User Adoption Rate (>85%), Prozess-Effizienz, Meilensteintreue.
* **Besondere Herausforderungen & Risiken:**
* Hohe Prozesskomplexität, starkes Stakeholder-Management, Interoperabilität, Datensicherheit.
* **Deliverables:**
* Projektplan, Statusreports, Lastenheft, Change-Konzept, Cutover-Plan, Projektabschlussbericht.
IFRS15 & Process Expert (m/w/d)
## Projektbeschreibung
- Beratungsleistung im DaaS/AFS-Projekt (Device as a Service / Apple Financial Services)
- Beratung für P2P- und Order-to-Cash-Prozesse
- Ableitung der Prozesse und technischen Anforderungen des Zielmodells auf Basis von SAP RE-FX (Leasing & Subleasing) und der IFRS 15 Engine (Umsatzerlöserfassung)
- Fokus auf Vertragserfassung, Vertragsbewertung nach IFRS 16 & IFRS 15, Rechnungsstellung sowie Erstellung eines Lösungskonzepts
- Erarbeitung technischer Anforderungen und Umsetzung in Form von User Stories
- Spezifikation relevanter Use Cases für ein strukturiertes UAT-Testing
- Durchführung von End-to-End-Testing sowie Implementierung notwendiger Kontrollhandlungen
- Entwicklung temporärer Übergangslösungen, falls eine technische Umsetzung kurzfristig nicht möglich ist
- Technische Beratung bei der konkreten Systemumsetzung
- Durchführung und Pflege der zugehörigen Dokumentation
SAP EDM Berater (m/w/d)
Ein überregionales Strom- und Gasversorgungsunternehmen mit starkem Fokus auf Bilanzkreismanagement sucht einen erfahrenen SAP EDM Berater. Ziel des Projekts ist die Automatisierung der Lastgangverarbeitung sowie die Erstellung regulatorischer Reports, um die Effizienz und Compliance der internen Prozesse zu verbessern. Der Berater wird eng mit den internen Teams zusammenarbeiten, um innovative und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
- Analyse und Optimierung der bestehenden Lastgangverarbeitungsprozesse
- Entwicklung und Implementierung von Automatisierungslösungen im SAP EDM Umfeld
- Erstellung und Optimierung regulatorischer Reports gemäß den aktuellen Anforderungen
- Beratung und Unterstützung bei der Integration neuer Funktionen in die bestehende Systemlandschaft
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung der Projektziele
- Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen
Accounting & Process Expert (m/w/d)
Das Projekt erfolgt im Rahmen der Finance Transformation (FiT) sowie im Zusammenhang mit dem vom Technology-Bereich aufgestellten Projekt RAITT (Radical Infrastructure and IT Transformation) zur Transformation der BSS-Applikationen im Finance- bzw. Order-to-Cash-Bereich.
Leistungsbeschreibung:
- Analyse und Beratung bei der Spezifikation neuer, bedarfsgerechter Requirements und Optimierungsmaßnahmen auf Basis der Businessmodelle im Bereich Order-to-Cash
- Erstellung von Lösungskonzepten für prozessuale Optimierungen in der bestehenden Wertschöpfungskette sowie Planung und Steuerung der erforderlichen Umsetzungsschritte innerhalb der transformatorischen Projekte und Projektinitiativen
- Eigenständige Bearbeitung komplexer und teilweise neuartiger Themenstellungen innerhalb von Order-to-Cash, insbesondere bei der Entwicklung und Umsetzung von Optimierungskonzepten
- Aufbereitung entscheidungsrelevanter Informationen für das Management
- Entwicklung einer End-to-End-Prozesssicht unter Berücksichtigung vor- und nachgelagerter Prozesse und Systeme sowie der Schnittstellen zu anderen Fachbereichen
- Sicherstellung der Einhaltung von Bilanzierungsstandards nach IFRS und HGB sowie der Anforderungen relevanter Verantwortungsbereiche
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen zur Erhöhung der Datenqualität und Informationsgranularität in Zielsystemen
- Steuerung der relevanten Anforderungen innerhalb der Transformationsinitiativen sowie Durchführung eines durchgängigen Anforderungs-Trackings
- Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Qualitätsmaßnahmen innerhalb der Order-to-Cash-Wertschöpfungskette, unter Berücksichtigung aller relevanten Geschäftsvorfälle und Reporting-Anforderungen
Tax Expert (m/w/d) (9620)
- Analyse und Beratung bei der Spezifikation neuer, bedarfsgerechter Requirements und Optimierungsmaßnahmen auf Basis der Businessmodelle für den Bereich Tax
- Erstellung von Lösungskonzepten für prozessuale Optimierungen in der bestehenden Wertschöpfungskette sowie Planung und Steuerung notwendiger Umsetzungsschritte in transformatorischen Projekten
- Eigenständige Bearbeitung komplexer, teilweise neuartiger Themen im Bereich Tax – insbesondere hinsichtlich Konzeption und Umsetzung prozessualer Verbesserungen
- Aufbereitung von Informationen und Entscheidungsgrundlagen für das Management
- Erarbeitung einer End-to-End-Prozesssicht unter Berücksichtigung von Vorprozessen, Vorsystemen und Schnittstellen – abgestimmt auf steuerlich relevante gesetzliche Vorgaben und fachliche Anforderungen
- Identifikation und Entwicklung von Optimierungspotenzialen zur Erhöhung der Datenqualität und Informationsgranularität in Zielsystemen – in enger Zusammenarbeit mit Fachexperten aus dem Tax-Bereich
- Durchsteuerung von Anforderungen innerhalb der jeweiligen Transformationsinitiativen sowie Durchführung eines begleitenden Trackings
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Qualitätsmaßnahmen entlang der steuerlich relevanten Wertschöpfungskette unter Berücksichtigung von Geschäftsvorfällen, Reporting-Anforderungen und deren Optimierung
Neu
Technischer Projektmanager Fernwärme (m/w/d)
Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen technischen Projektmanager im Bereich Fernwärme. Ziel des Projekts ist die Planung und der Bau von Fernwärmeleitungen über alle Leistungsphasen der HOAI sowie die Übernahme komplexer Projektaufgaben. Der Projektmanager wird eine Schlüsselrolle bei der Steuerung und Koordination von Projekten spielen, in enger Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Kommunen, Behörden und internen Ansprechpartnern.
Die Rolle umfasst die Entwicklung und Optimierung von Planungsvarianten, um die Effizienz und Nachhaltigkeit der Projekte zu maximieren. Zudem wird der Projektmanager technische Planungsrichtlinien und -prozesse kontinuierlich verbessern und technisch-wirtschaftliche Analysen durchführen, Szenarien entwickeln und Konzepte erstellen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Budgetplanung für Netzinvestitionen im Bereich Wärme, in enger Abstimmung mit dem zentralen Controlling, sowie der Durchführung von Netzberechnungen.
- Planung und Bau von Fernwärmeleitungen über alle Leistungsphasen der HOAI.
- Steuerung und Koordination von Projekten in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Kommunen, Behörden und internen Ansprechpartnern.
- Entwicklung und Optimierung von Planungsvarianten zur Steigerung der Effizienz und Nachhaltigkeit.
- Unterstützung bei der Verbesserung technischer Planungsrichtlinien und -prozesse.
- Durchführung technisch-wirtschaftlicher Analysen sowie Entwicklung von Szenarien und Konzepten.
- Erstellung der Budgetplanung für Netzinvestitionen im Bereich Wärme.
- Durchführung von Netzberechnungen.
Neu
Snow License Manager Experte (w/m/d)
Ein Unternehmen aus dem Automotive-Sektor sucht einen erfahrenen Experten für Snow Software-Komponenten, um einen Release-Wechsel durchzuführen. Die Snow Software-Komponenten (License Manager, Inventory Server, Integration Manager) werden zur Verwaltung von Softwarelizenzen und zur Inventarisierung eingesetzt. Ziel des Projekts ist es, die Sicherheit, Stabilität und Funktionalität der Systeme durch ein Update auf die aktuelle Version zu gewährleisten. Erfahrungen aus der letzten vergleichbaren Aktualisierung sollen in die Planung einfließen.
Die Rolle umfasst die Planung, Durchführung und Nachbereitung des Release-Wechsels, einschließlich der Erstellung eines Migrationsplans, der Abstimmung mit Stakeholdern, der Durchführung von Funktionstests und der Dokumentation aller Maßnahmen.
Key responsibilities:
- Erstellung eines Migrationsplans für Test- und Produktivumgebung
- Identifikation und Dokumentation aller erforderlichen Schritte, Ressourcen und Abhängigkeiten
- Abstimmung der Downtime-Zeiten mit relevanten Stakeholdern
- Durchführung der Updates während der abgestimmten Downtime
- Sicherstellung einer fehlerfreien Installation der neuen Versionen
- Durchführung von Funktionstests und Fehleranalyse
- Dokumentation aller Maßnahmen und Erstellung eines Abschlussberichts
- Übergabe an den Betrieb inkl. Lessons Learned
Neu
SAP Basis Administrator (m/w/d)
Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen SAP Basis Administrator, der sich auf die Administration und den Betrieb der SAP Basis-Systemlandschaft spezialisiert hat. Der Schwerpunkt des Projekts liegt auf der Sicherstellung eines stabilen und performanten SAP Basis-Betriebs sowie der Unterstützung bei der laufenden SAP S/4HANA Transformation. Der Administrator wird zudem bei Systemverlegungen, Migrationen und dem parallelen Betrieb von Altsystemen mitwirken sowie Troubleshooting, Performance-Optimierung, Monitoring und User-Management übernehmen.
- Administration und Betrieb der SAP Basis-Systemlandschaft
- Unterstützung bei der Bereitstellung und dem Betrieb von SAP-Systemen auf IBM Power-Systemen (Unix)
- Mitarbeit an der laufenden SAP S/4HANA Transformation
- Mitwirken bei Systemverlegungen, Migrationen und dem parallelen Fahren von Altsystemen
- Troubleshooting, Performance-Optimierung, Monitoring und User-Management
Senior Consultant SAP Implementierung (m/w/d)
- Durchführung von Testaktivitäten (User Acceptance Tests)
- Planung, Durchführung, Defect-Handling und Testdokumentation
- Projektrelevante Abstimmungen mit anderen Squads: Order-to-Cash, Procure-to-Pay, Controlling, Tax
- Ableitung von Anpassungsanforderungen
- Berücksichtigung bilanzieller Richtlinien nach IFRS und HGB
- Abstimmung auf bestehende Reportingstrukturen
- Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Fokus auf Bilanzierungsprozesse und Reportingqualität gemäß IFRS & HGB
Frontend developer to HR platform with Angular experience
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(Senior) Change/People Readiness Manager (m/w/d) (9608)
Industrien
Immobilien
Telekommunikation
Bereichen
Informationstechnologie (IT)
Personalwesen
Projektemanagement
Projekt Info
- Dauer01.07.2025 - 31.12.2025
- AuslastungAb 95%
- Tagessatz800 - 820€
- StandortMünchen, Deutschland
- SprachenWichtig:
- Deutsch(Verhandlungssicher)
Wünschenswert:- Englisch(Verhandlungssicher)
- Deutsch
- RemoteanteilAb 95%
Beschreibung
- Erbringung der Leistung des cross-funktionalen Streams „People Readiness“ im Projekt „Fenix“ in projektrelevantem Austausch mit den E2E Process Ownern / Squads sowie dem FiT Programm Management
- Ausarbeitung eines Change-Management- und Kommunikationsplans für den dritten Go-Live unter Berücksichtigung einer aktualisierten Stakeholder-Analyse
- Strategische Ausgestaltung der Change-Management- und Kommunikationsmaßnahmen in Abstimmung mit dem FiT Transformationsmanagement sowie weiteren relevanten Stakeholdern
- Ergebnisorientierte Überprüfung der durchgeführten Change-Management-Maßnahmen anhand vorab definierter Zielkriterien/-werte sowie Optimierung des Vorgehens auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse
- Definition der Trainings- und Change-Management-Bedarfe für die SAP S/4HANA-Module BRIM, RE-FX Contract Management, RE-FX Accounting sowie das Lease Line Management (Projekt „Linda“)
- Qualitätssicherung der Trainingsmaterialien für die Train-the-Trainer-Schulungen des Integrators
- Informationsaufbereitung und Erstellung weiterführender Trainingsmaterialien
- Planung, Vorbereitung und Koordination der Schulungskomponenten für die genannten SAP S/4HANA-Module
- Konzeption, Vorbereitung und Durchführung der Betriebsratskommunikation im Rahmen der Mitbestimmungspflicht für die „Fenix“-Schulungen
Anforderungen
Fachliche Expertise
- Fundierte Kenntnisse im Change Management in großen Transformations- und ERP-Migrationsprojekten (insb. SAP S/4HANA)
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Stakeholder-Analysen, Kommunikationsstrategien und Change-Roadmaps
- Expertise im Schulungsdesign, insbesondere für Train-the-Trainer-Konzepte und modulbasierte Schulungen (BRIM, RE-FX, Lease Line Mgmt)
- Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten und Mitbestimmungspflichten im Rahmen von Schulungsmaßnahmen
SAP- und Systemkenntnisse
- Vertraut mit den SAP S/4HANA-Modulen:
- Billing and Revenue Innovation Management (BRIM)
- RE-FX Contract Management
- RE-FX Accounting
- Lease Line Management (Projektkontext „Linda“)
- Erfahrung in der Ableitung systembezogener Change- und Trainingsanforderungen aus Businessprozessen
Change & Kommunikationsmethodik
- Anwendung von Change-Management-Frameworks (z. B. ADKAR, Kotter, PROSCI)
- Erfahrung in der Kommunikationsplanung für IT-Transformationsprojekte
- Zielgruppenspezifische Aufbereitung komplexer Inhalte für verschiedene Stakeholder-Gruppen
Schulungsdesign & Umsetzung
- Erfahrung in der Erstellung, Qualitätssicherung und Verteilung von Schulungsunterlagen
- Fähigkeit, komplexe SAP-bezogene Themen in verständliches, modulares Trainingsmaterial zu übersetzen
- Nachweisbare Erfahrung in der operativen und strategischen Steuerung von Schulungsmaßnahmen im Konzernumfeld