Projektdetail
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SAP Consulting: Portal: Fiori (Schwerpunkt Personalanwendungen)
Projekt Info
- Dauer01.12.2024 - 31.12.2025
- Auslastung5 - 10%
- Tagessatz800 - 900€
- StandortHagen, Deutschland
- SprachenWichtig:
- Deutsch(Verhandlungssicher)
Wünschenswert:- Englisch(Verhandlungssicher)
- Deutsch
- RemoteanteilAb 90%
Beschreibung
Die Leistung bezieht sich ausschließlich auf den Schwerpunkt ESS, MSS, HCM Workflow bzw. Portal und soll sich auf Beratung, Customizing, Programmierung, Unterstützung bei Umsetzungen und die Durchführung von Updates/Upgrades erstrecken, insbesondere:
- Betreuungsleistungen im bestehenden SAP System:
- Unterstützung bei auftretenden Fehlern oder Problemen (Entwicklung von Problemlösungen)
- Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen der Key-Userinnen und Anwenderinnen
- Allgemeine fachliche und technische Beratungsleistungen im SAP-nahen Umfeld
- Unterstützung bei der Erstellung von Machbarkeitsstudien im SAP Umfeld
- Anpassung und Produktivsetzung von neuen Funktionen
- Laufende Anpassung an gesetzliche, tarifliche und softwaretechnische Änderungen
- Analyse und Abstimmung von Anforderungen im direkten Kontakt mit Kund*innen
- Unterstützung bei SAP-Upgrades
- Dokumentation durchgeführter Änderungen und Anpassungen einschließlich der Nennung benötigter Berechtigungen
- Durchführung und Dokumentation von Testläufen und Auswertung von Testergebnissen mittels des SAP Solution Managers
- Weiterentwicklung neuer SAP Anwendungen im Portalumfeld (z.B. Self-Services zur Änderung der Bankverbindung, der Privatadresse bei Umzug)
- Zusätzliche Support- und Unterstützungsleistungen, Schulungen, ergänzende Beratungen im SAP-nahen Umfeld etc.
- Unterstützung beim Projektmanagement während der Umsetzung der aufgeführten Leistungen
- Auffinden und Dokumentieren von Schnittstellen-Problemen einhergehend mit Aufschlüsselung einer oder mehrerer Problemlösungen und Darstellung der Vor- und Nachteile
Anforderungen
- Kenntnisse der Netweaver-Technologie und anderer SAP-Komponenten,
- Mehrjährige praktische Erfahrungen in der Konfiguration, dem Customizing, dem Betrieb und der Pflege eines SAP-HCM-Systems auf Basis des Releasestands ERP 6.0 und höher,
- Fundiertes methodisches Wissen, sowie Kenntnisse und Erfahrungen in Einrichtung, Anpassung und Anwendung der Geschäftsprozesse in der Personalverwaltung, insbesondere in den ausgeschriebenen SAP-Komponenten:
- Personaladministration (HCM-PA),
- Organisationsmanagement (HCM-OM),
- Zeitwirtschaft (HCM-PT),
- Reisekostenmanagement (FI-TV),
- Success Factors (Recruiting und Learning)
- Kenntnisse/Erfahrungen im Bereich der Auswertungserstellung mittels SAPQuery in der Personalverwaltung (PA, OM, PT, FI-TV),
- Kenntnisse/Erfahrungen im Bereich der HCM-Programmierung für kundeneigene Auswertungen/ Berichte,
- Verifikation der fachlich geforderten Verfahrensfunktionalitäten,
- Kenntnisse/Erfahrungen im Fehlerdebugging,
- Kenntnisse des SAP-Berechtigungswesens im Zusammenwirken der strukturellen Berechtigungen, Backend- Berechtigungen und Portalberechtigungen,
- Kenntnisse/Erfahrungen im Fehlertracking, z. B. Anwendungslog, Dumpanalysen und Berechtigungstrace,
- Kenntnisse/Erfahrungen im Bereich der Schnittstellenbetreuung (Anbindung von Zeiterfassungssystemen, Schnittstellen zwischen HCM, anderen SAP-Modulen und Vorerfassungssystemen),
- Mehrjährige praktische Erfahrungen in der IT-Projektarbeit als Projektmitarbeiter*in,
- Fundiertes methodisches Wissen, sowie Kenntnisse und Erfahrungen in Einrichtung, Anpassung und Anwendung der Geschäftsprozesse in der Personalverwaltung, insbesondere in der Workflow-Erstellung und Anpassung,
- Kenntnisse/Erfahrungen im Bereich der Einrichtung und Anpassung von ESS/MSS Szenarien der Personalverwaltung und des Reisekostenmanagements,
- Kenntnisse/Erfahrungen im Bereich der Portalkonfiguration (SAP FIORI),
- Kenntnisse/Erfahrungen im Bereich Workflow Überwachung und Administration,
- Kenntnisse/Erfahrungen im Bereich der ABAP-Workflow-Programmierung,
- Nachgewiesene detaillierte Kenntnisse im Bereich Workflow (Processes & Forms),