- Etablierung eines zukünftigen O2C Standardprozesses in S/4 HANA für einen Kunden im Handelsumfeld mit Fokus auf O2C-Integration und geplantem Umgang mit dem Warenwirtschaftssystems - Existierendes Warenwirtschaftssystem für Handelsware wird weiterhin genutzt für alle logistischen Prozesse und ist nicht in Scope. - Anforderungsdefintion für Schnittstellen - Prozezzdefinition und Harmonisierung: Etablierung unternehmensweiter Standardprozesse in S/4 und in der O2C Prozessintegration für die betroffenen Bereiche/Gesellschaften (B2C, B2B, B2G) - O2C-Integration: Definition des Levels der Integration der Drittsysteme: - Bestmögliche Erfüllung gesetzlicher Reporting- und Nachweispflichten - S/4 als führendes System für die Prozessaussführung von Intercompany Transaktionen - Rechnungsfluss und Faktura - Preiskonditionen - Rückvergütung - Kontrakte Was soll für die Themengebiete innerhalb der Explore-Phase erledigt werden? - Vorbereitung und Durchführung der Fit To Standard Workshops (incl Aufbau Prototyp im Sandbox Systems für die Workshops) - Dokumentation der Ergebnisse der Fit To Standard Workhops im Rahmen einer BPML bis Level 5 - Dokumentation der Gaps / Anforderungen - Konzeption der Prozesse / Dokumentation der Fachkonzepte (Confluence + Signavio)

- Leitung eines Teams von Junior-Consultants - Verantwortung für die technische Umsetzung und Steuerung von IT-Projekten - Entwicklung maßgeschneiderter IT-Architektur- und Designkonzepte - Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen und die Beratung der Fachbereiche

Ein Unternehmen sucht einen Technischen Leiter, der KI-Schulungsprojekte überwacht. Die Rolle umfasst die Funktion als Teamleiter und Reviewer, um die technische Qualität sowohl im Frontend- als auch im Backend-Development sicherzustellen. Der ideale Kandidat trägt zum Erfolg des Projekts bei, indem er Aufgaben überprüft und genehmigt, Junior-Entwickler betreut, technische Schulden verwaltet und die Kohärenz zwischen Backend- und Frontend-Systemen sicherstellt. Ziel ist es, das Projekt im Einklang mit den Produktzielen zu halten und gleichzeitig hohe technische Standards zu wahren. Hauptverantwortlichkeiten: - Als Teamleiter und Reviewer fungieren und die technische Qualität im Frontend und Backend sicherstellen. - Features in Aufgaben aufteilen und Junior-Entwickler anleiten. - Aufgaben überprüfen und genehmigen, um die Übereinstimmung mit den Produktzielen sicherzustellen. - Junior-Entwickler betreuen und deren Entwicklung fördern. - Technische Schulden managen und die Kohärenz zwischen Backend- und Frontend-Systemen sicherstellen. - Bei Systemdesign, Architektur und Code Reviews mitarbeiten.

Ein mittelständisches Unternehmen sucht einen erfahrenen Interims IT-Manager, um die Projektverantwortung und operative IT-Führung zu übernehmen. Der Fokus liegt insbesondere auf der Unterstützung bei der Einführung des ERP-Systems Comarch ERP Enterprise. Das Projekt sieht einen Go-Live zum 01.10.2025 vor und erfordert kurzfristige Unterstützung aufgrund der Erkrankung des bisherigen IT-Leiters. Die Rolle umfasst keine direkte Mitarbeiterführung, jedoch die Betreuung eines Auszubildenden im IT-Bereich. Ziel ist es, die IT-Transformation des Unternehmens erfolgreich voranzutreiben und das operative Tagesgeschäft sicherzustellen.

Ein Unternehmen baut eine Plattform, die Bewegung, Atmung und Meditation an einem Ort vereint, um zu einer achtsameren Welt beizutragen. Um diese Mission zu unterstützen, suchen sie einen Senior Backend Engineer, der hilft, ihre Microservices-Architektur aufzubauen und zu skalieren und sicherzustellen, dass die Systeme robust, wartbar und zukunftssicher sind. In dieser Rolle arbeitest du an Backend-Services in Go, erstellst effiziente gRPC-APIs für die Kommunikation zwischen Diensten, verwaltest Builds, Tests und Deployments mit Bazel und betreibst die Services auf der Google Cloud Platform (GCP) mit Fokus auf Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit. Der Engineer trägt zu einer modularen Microservices-Architektur bei, die ein wachsendes Produkt unterstützt.

Ein Unternehmen sucht Unterstützung in mehreren Schlüsselbereichen, um die Serrala-Einführung und die einhergehende Optimierung von S4 sowie verwandten Prozessen und Technologien zu gewährleisten. Ziel des Projekts ist es, die Effizienz und Funktionalität in den Bereichen Payments, Cash & Liquidity Management, Treasury, Analytics und Projektmanagement zu steigern. Zusätzlich wird Expertise in Fiori benötigt, um benutzerfreundliche und leistungsstarke Anwendungen zu entwickeln. Die Rolle umfasst die Zusammenarbeit mit internen Teams und Stakeholdern, um die Projektziele zu erreichen und innovative Lösungen zu implementieren. - Unterstützung bei der Einführung von Serrala und S4 und Optimierung der zugehörigen Prozesse - Beratung und Implementierung in den Bereichen Payments, Cash & Liquidity Management und Treasury - Durchführung von Analysen und Erstellung von Berichten zur Unterstützung der Entscheidungsfindung - Projektmanagement und Koordination der verschiedenen Projektphasen - Entwicklung und Optimierung von Fiori-Anwendungen

Ziel: Reorganisation und Verlagerung der bestehenden Linux-Infrastruktur und IAM-Plattform in eine hybride Zielumgebung (On-Prem + Hyperscaler) Bausteine: - Analyse & Zielarchitektur - Erhebung der bestehenden Linux-Systeme, Workloads und Schnittstellen - Entwurf einer skalierbaren und hochverfügbaren Zielinfrastruktur (inkl. Netzwerk- und Storage-Konzepte) - Festlegung der Zielarchitektur unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Verfügbarkeit - Bewertung der vorhandenen IAM-Lösung - Erhebung der bestehenden IAM-Plattform, Workloads und Schnittstellen - Definition der neuen Zielinfrastruktur (On-Prem & Cloud) - Integration der bestehenden IAM-Lösung - Übernahme und Integration der bestehenden IAM-Struktur in die neue Zielinfrastruktur (z. B. IDM, LDAP, Azure AD) - Architektur für zentrale Authentifizierung und Autorisierung über alle Zielumgebungen hinweg - SSO- und MFA-Konzepte inkl. Federation mit Hyperscalern (z. B. SAML, OIDC, SCIM) - Sicherstellung von Auditierbarkeit und Compliance-Vorgaben (DSGVO, ISO27001) - Migrationsstrategie - Definition von Migrationspfaden: Lift & Shift, Replatforming - Definition, Planung und Orchestrierung der Migrationen inkl. Downtime-, Fallback- und Testkonzepten - Automatisierung & Standardisierung - Weiterentwicklung von IaC (z. B. Terraform, Ansible) - Aufbau wiederverwendbarer System- und Sicherheitsbausteine - Hybrid-/Multi-Cloud-Architektur - Entwurf und Realisierung der Cloud-Anbindung (z. B. AWS, Azure, GCP) - Absicherung und Identity-Federation der Cloud-Ressourcen mit dem vorhandenen IAM - Einführung eines konsistenten Identity Lifecycles - Übergabe & Dokumentation - Erstellung von Betriebs-, Architektur- und Sicherheitsdokumentationen - Durchführung von Knowledge-Transfer-Workshops für Betrieb und Security

Für ein Unternehmen im Raum Friedrichshafen suchen wir einen erfahrenen Azure Solution Architect (m/w/d) zur Unterstützung eines Cloud-Transformationsprojekts. Die Aufgabe umfasst die Architektur und Umsetzung moderner cloudbasierter Plattformen auf Basis von Azure, inkl. technischer Konzeption, Stakeholder-Kommunikation und operativer Steuerung. Aufgaben: - Analyse bestehender Systemlandschaften und Konzeption von Cloud-Zielarchitekturen (Azure) - Design und Umsetzung von skalierbaren, sicheren Cloud-Lösungen im Enterprise-Umfeld - Steuerung der Migration von Legacy-Systemen in die Azure-Cloud - Zusammenarbeit mit DevOps-, Infrastruktur- und Security-Teams - Unterstützung bei Architektur-Governance und Dokumentation - Coaching von Architektenteams und technischer Sparringspartner für das Management

Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Head Of Electronic Development, der die fachliche und disziplinarische Führung eines Hardware- und Softwareentwicklungsteams übernimmt. Ziel des Projekts ist es, die Qualität der technischen Arbeitsprodukte sicherzustellen, strategische Vorentwicklungen zu planen und durchzuführen sowie bestehende Prozesse und Systeme zu optimieren. Die Rolle umfasst die Mitarbeit im agilen Projektmanagement, die Kostenermittlung und Angebotserstellung sowie die Team- und Kapazitätsplanung. Der Kandidat wird die fachliche Weiterentwicklung der Teammitglieder verantworten und eng mit Kunden und Lieferanten kommunizieren. Hauptaufgaben: - Fachliche und disziplinarische Führung eines HW+SW Entwicklungsteams - Mitarbeit im agilen Projektmanagement, Kostenermittlung und Angebotserstellung - Team- und Kapazitätsplanung - Fachliche Weiterentwicklung der Teammitglieder - Verantwortung für die Qualität der formalen und technischen Arbeitsprodukte - Kalkulation und Preisermittlung von Produkten, insbesondere PCBA - Planung und Durchführung von strategischen Vorentwicklungen - Kommunikation mit Kunden und Lieferanten - Optimierung bestehender Prozesse und Systeme

Ein Unternehmen sucht einen Prototyping-Spezialisten, um Musterstücke auf Basis bereitgestellter Techpacks zu erstellen. Die Prototypen werden für Messen, Tests und Veranstaltungen mit hoher Sichtbarkeit eingesetzt. Die Position erfordert eine 100%ige Anwesenheit vor Ort in Herzogenaurach und umfasst die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um höchste Qualitätsstandards sicherzustellen. - Musterteile entsprechend den Techpacks und den Fertigungstoleranzen entwickeln. - Sicherstellen, dass die Prototypen den Qualitätsanforderungen für Messen, Tests und Veranstaltungen entsprechen. - Mit internen Teams zusammenarbeiten, um die finalen Muster zu validieren. - Updates zum Status der Prototypen bereitstellen und professionelle Beratung zu Verarbeitung und Prozessen bieten. - Die Bereitstellung der Bekleidung für Innovationsmessen, Shootings im kreativen Umfeld und öffentliche Auftritte unterstützen.

Für ein Projekt im Kraftwerksumfeld wird kurzfristig ein freiberuflicher Spezialist für die Migration und Anpassung des Leitsystems ABB 800xA gesucht. - Typische Aufgabenfelder in dieser Rolle:** - Umsetzung von Programmierungen und Inbetriebnahmen mit dem Prozessleitsystem ABB 800xA. - Migration bestehender Leitsystemlogik auf die neue Systemversion, inkl. Anpassung von Controllern und I/O-Modulen. - Erstellung und Anpassung von Prozessbildern, Bedienoberflächen und Alarmmanagement-Konfigurationen. - Durchführung von Systemtests, Fehleranalysen und Performance-Optimierungen zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Regelfähigkeit. - Technische Unterstützung des Betriebspersonals während der Inbetriebnahme- und Hochlaufphase. - Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation (Funktionspläne, Konfigurationsbeschreibungen, Testprotokolle). - Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Verfahrenstechnik, Elektrotechnik und dem Anlagenbetreiber. - Relevante Technologien, Tools oder Methoden:** - Leitsystem: ABB Ability™ System 800xA (inkl. AC 800M Controller, Information Management, Batch Control). - Engineering-Tools: Control Builder M, Process Graphics Migration Tool, Bulk Data Manager. - Bussysteme: PROFIBUS, Foundation Fieldbus, Modbus. - Virtualisierung: VMware, Hyper-V für Test- und Entwicklungsumgebungen. - Datenbanken: Kenntnisse in SQL zur Analyse von Historiendaten (z.B. 800xA History). - Kenntnisse der relevanten Normen für Prozess- und Kraftwerkstechnik (z.B. IEC 61508, IEC 61511). - Typische KPIs oder Erfolgsmetriken:** - Migrationsgeschwindigkeit: Anzahl der migrierten Systemkomponenten/Funktionen pro Woche/Monat. - Systemverfügbarkeit: Uptime des Leitsystems nach der Migration > 99,9%. - Fehlerquote bei Inbetriebnahme: Anzahl der kritischen Software-Bugs nach Go-Live < 5. - Testabdeckung: Prozentsatz der erfolgreich durchgeführten und dokumentierten Testfälle > 95%. - Einhaltung des Projektzeitplans: Fertigstellung der Migration und Inbetriebnahme zum definierten Stichtag. - Bedienerakzeptanz: Positive Rückmeldung des Betriebspersonals zur neuen Systemumgebung. - Besondere Herausforderungen, Risiken oder Spezifika:** - Migration im laufenden Betrieb („brownfield“) mit minimalen Stillstandszeiten. - Sicherstellung der Kompatibilität zwischen alten und neuen Systemkomponenten (Hardware/Software). - Hohe Komplexität der Prozesslogik in Kraftwerken (z.B. Kesselführung, Turbinenregelung). - Risiko von Cyber-Sicherheitslücken in vernetzten Leitsystemen (z.B. CVEs für 800xA). - Management von Schnittstellen zu Drittsystemen (z.B. MES, ERP). - Notwendigkeit einer intensiven und präzisen Zusammenarbeit zwischen Leittechnik, Verfahrenstechnik und Betrieb. - Konkrete Arbeitsergebnisse („Deliverables“):** - Migrierte und lauffähige Steuerungslogik auf dem Zielsystem. - Vollständig getestete und vom Kunden abgenommene Prozessbilder und Bedienoberflächen. - Abnahmeprotokolle für Factory Acceptance Test (FAT) und Site Acceptance Test (SAT). - Aktualisierte technische Anlagendokumentation. - Abschlussbericht zur Migration mit Lessons Learned. - Geschultes Betriebspersonal.

Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Projektmanager mit Fokus auf digitale Kampagnen für Social Media und Display. Ziel des Projekts ist die erfolgreiche Planung, Umsetzung und Optimierung von digitalen Kampagnen, die sowohl kreativ als auch technisch anspruchsvoll sind. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Koordination und Steuerung interner Teams über mehrere Gewerke hinweg, einschließlich Kreation, Produktion und Translation, sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Märkten. Sie sind für die Erstellung und Pflege von Timings, Ressourcenplänen und Budgets verantwortlich und stellen sicher, dass Qualität, Deadlines und Budgets eingehalten werden. Darüber hinaus organisieren und leiten Sie Meetings, Briefings und Pitches. Key responsibilities: - Planung und Steuerung von digitalen Kampagnen für Social Media und Display - Koordination und Steuerung interner Teams über mehrere Gewerke und Märkte hinweg - Erstellung und Pflege von Timings, Ressourcenplänen und Budgets - Sicherstellung der Qualität, Einhaltung von Deadlines und Budgets - Organisation und Leitung von Meetings, Briefings und Pitches - Reporting und Analyse der Kampagnenergebnisse

Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Softwareentwickler, der sicherheitskritische Systeme für den Verteidigungssektor entwickelt. Ziel ist es, robuste Softwarelösungen von der Konzeption bis zur Lieferung zu entwerfen und umzusetzen. Der Fokus liegt auf der Anwendung moderner Technologien wie Java (Jakarta EE, Eclipse RCP, JavaFX, OSGi, JFoenix, EMF) und/oder C++ (C++14/17) zur Entwicklung leistungsstarker Anwendungen für Windows und Linux (AlmaLinux/RHEL), einschließlich spezialisierter Hardware und eingebetteter Systeme. Die Rolle umfasst die Entwicklung und Integration verschiedener Schnittstellen, wie beispielsweise für Kryptographie, Mapping oder spezialisierte Hardwarekomponenten. Der Kandidat wird in agilen Prozessen arbeiten und eng mit Kollegen, Projektteams und Kunden zusammenarbeiten. Qualitätssicherung durch automatisierte Tests und Emulatoren in einer CI/CD-Pipeline ist ein zentraler Bestandteil der Arbeit. Die Projekte sind vielfältig und bieten Verantwortlichkeiten in Architektur, Systemintegration, Testautomatisierung sowie spezialisierten Bereichen wie GPU-basierter Signalverarbeitung. Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie enge Zusammenarbeit mit Projektteams und Kunden sind ebenfalls Teil der Rolle. - Verantwortung für den gesamten Entwicklungszyklus (Anforderungsanalyse, Architektur & Design, Implementierung, Testing & Validierung) - Entwicklung von (hardwarenahen) Anwendungen

Ein sehr erfahrener Senior-Experte im Lieferanten- und Anbieterbeziehungsmanagement wird benötigt, um ein groß angelegtes Projekt im Bereich Städtebau / Immobilien / Bauwesen zu unterstützen. Die Rolle umfasst die Konzeption, Implementierung und Optimierung von Rahmenwerken, Governance-Strukturen und Tools, um Lieferanten- und Anbieterbeziehungen in wichtigen Beschaffungskategorien zu steuern und zu verbessern. Aufgaben - Governance & Rahmenwerk-Design: Entwicklung eines skalierbaren VRM-Governance-Modells mit klar definierten Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsbefugnissen; Erstellung von Richtlinien, SOPs und Kontrollen zur Standardisierung der Prozesse im Beziehungsmanagement mit Anbietern - Lieferantenmanagement & Bewertung: Durchführung von Lieferantenrecherchen, Segmentierungen und Risikobewertungen in zentralen Beschaffungskategorien; Unterstützung beim Onboarding, der Qualifizierung und Registrierung, einschließlich Datenvalidierung und Compliance-Prüfungen; Entwicklung von Methoden zur Leistungsbewertung und von Aktionsplänen für Lieferanten - Vorlagen & Tools: Entwicklung und Bereitstellung von Best-Practice-Vorlagen (z. B. Lieferantenregistrierung, RFP-Qualitätscheckliste, Playbook zur Marktbearbeitung, Interessenkonflikt-Vorlagen) und Identifikation erforderlicher Systemerweiterungen

Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Projektplaner, der die Erstellung, Fortschreibung und Anpassung von Projektstrukturplänen sowie die Integration terminlicher Anforderungen aus Ausschreibungen und Verträgen übernimmt. Ziel ist es, den Baufortschritt zu überwachen, Risiken zu bewerten und die Einhaltung der Terminplanung sicherzustellen. Der Projektplaner wird eng mit der Projektleitung und anderen Beteiligten zusammenarbeiten, um eine reibungslose Durchführung des Projekts zu gewährleisten. Hauptaufgaben: - Erstellung, Fortschreibung und Anpassung des Projektstrukturplans sowie des Projektrahmenterminplans. - Integration terminlicher Anforderungen aus Ausschreibungen und Verträgen. - Nachverfolgung des Baufortschritts sowie von Änderungen und Leistungen. - Durchführung von Earned-Value-Analysen (S-Kurve) und Definition des „Werts der erbrachten Leistung“. - Erstellung von Fortschrittsberichten und Terminplananalysen. - Einbindung der Ressourcenplanung in den Terminplan. - Fachliche Bewertung terminlicher Risiken und Beratung des Risikomanagements. - Durchführung von Terminrisikoanalysen (SRA). - Abstimmung von Schnittstellenmeilensteinen mit Projektbeteiligten. - Zulieferung von Arbeitsergebnissen zur Einhaltung der Terminplanung. - Erstellung und Prüfung terminplanrelevanter Inhalte in Ausschreibungsunterlagen und Vertragsentwürfen. - Fachliche Bewertung und Integration von Terminplänen in der Angebotsphase. - Einholung und Integration regelmäßiger Terminplan-Updates von Auftragnehmern und Lieferanten. - Kontrolle der Vertragseinhaltung anhand von Baufortschritten und Fristen. - Qualitätssicherung der Terminpläne nach DCMA-Kriterien. - Forensische Analyse von Bauzeitverlängerungen nach SCL-Verzögerungs- und Störungsprotokollen.

GenAI-Modelle verbessern sich sehr schnell, und eines unserer Ziele ist es, sie in die Lage zu versetzen, spezialisierte Fragen zu bearbeiten und komplexe Denkfähigkeiten zu erreichen. Wenn Sie der Plattform als KI-Tutor in Mathematik beitreten, haben Sie die Möglichkeit, an diesen Projekten mitzuwirken. Obwohl jedes Projekt einzigartig ist, könnten Sie typischerweise: - Prompts erstellen, die die KI herausfordern. - Umfassende Bewertungskriterien festlegen, um die Genauigkeit der Antworten der KI zu prüfen. - Die Antworten des Modells anhand Ihres fachspezifischen Wissens korrigieren.

Ein Unternehmen für KI-Datenkennzeichnung und Annotation sucht erfahrene Salesforce-Administratoren, die zu einem innovativen Projekt beitragen, das darauf abzielt, ein Machine-Learning-Modell für die Nutzung von Salesforce zu trainieren. Die Rolle umfasst den Einsatz von Salesforce-Expertise sowie Python und SQL, um Workflows zu entwerfen, Daten zu extrahieren und Prozesse für das Modelltraining zu optimieren. Dies ist eine einmalige Gelegenheit, an der Schnittstelle von KI und CRM-Systemen in einem hochmodernen Umfeld zu arbeiten. Hauptverantwortlichkeiten: - Zusammenarbeit mit Data Scientists und Entwicklern, um Workflows und Prozesse für das Training eines Machine-Learning-Modells zur Nutzung von Salesforce zu entwerfen. - Extrahieren, Verarbeiten und Integrieren von Daten mit Python und SQL zur Unterstützung des Modelltrainings. - Optimierung von Salesforce-Konfigurationen und -Funktionen zur Erreichung KI-getriebener Ziele. - Bereitstellung von Erkenntnissen und Empfehlungen zur Verbesserung der Interaktion des Modells mit Salesforce. - Dokumentation der Prozesse und Sicherstellung der Einhaltung von Branchenstandards.

- Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Elektrikermeister für Begehungen von Niederspannungshauptverteilungen (NSHV) - Ziel des Projekts ist es, die Sicherheit und Funktionalität der NSHV zu überprüfen und gegebenenfalls Optimierungen vorzuschlagen - In dieser Rolle wird der Elektrikermeister für die Durchführung von Begehungen und die Erstellung von Berichten verantwortlich sein, die die Ergebnisse der Überprüfungen dokumentieren - Durchführung von Begehungen und Inspektionen von NSHV - Identifikation von Sicherheitsrisiken und Optimierungsmöglichkeiten - Erstellung detaillierter Berichte über die Ergebnisse der Begehungen - Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, um Lösungen zu implementieren

Für unser Kundenunternehmen im Bereich Energieversorgung suchen wir einen Market Intelligence Analyst Gas & Oil (m/w/d). Der Schwerpunkt des Projekts liegt auf der Erstellung einer Marktprognose für die Onshore-Segmente Drilling, Fracking und Well Servicing sowie auf der Analyse von Markt- und Nachfrageentwicklungen im Öl- und Gassektor. - Erstellung einer Marktprognose für die Teilsegmente Drilling, Fracking und Well Servicing im Bereich Öl & Gas mit Fokus auf Onshore - Analyse der Marktentwicklungen für Gas und Öl, regionaler Veränderungen von Angebot und Nachfrage sowie geopolitischer Dynamiken mit Leistungsbedarf für Bohrungen und Fracking in den USA - Modellierung quantitativer Marktszenarien basierend auf globalen Entwicklungen und Ableitung einer 3- bis 5-Jahres-Prognose für einzelne Teilsegmente - Schnittstellenmanagement mit Vertriebs- und Produktteams zur Validierung der Erkenntnisse - Eigenständige Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für das Management - Beratung bei der Interpretation der Analyseergebnisse und deren strategischer Relevanz

- Führen und steuern des täglichen Anlagenbetriebs - Sicherstellen, dass Produktionsleistung, Qualität und Lieferziele erreicht werden - Kontinuierliche Verbesserung der Umformprozesse (z.B. Tiefziehen) vorantreiben - Produktions- und Technikteams leiten - Daten und KPIs nutzen, um Leistung zu überwachen und zu verbessern - Abstimmung mit dem internationalen Hauptsitz sicherstellen und Transformationsinitiativen unterstützen - Kosten, Effizienz und operative Disziplin managen