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Ziel des Projekts: Hervorragende Talente für verschiedene Positionen im Unternehmen zu finden, anzusprechen und einzustellen.
Rollenübersicht: Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Recruiter zur Verstärkung seines Teams. Der Recruiter übernimmt den gesamten Recruiting-Prozess, von der Identifikation potenzieller Kandidaten bis hin zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Für diese Rolle sind ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes Gespür für Talente erforderlich.
Hauptaufgaben: