Projektdetail
Empfohlene Projekte
Projektmanager/Account Manager (Senior bis Director) (m/w/d)
Ein Unternehmen sucht erfahrene Projektmanager und Account Manager, die in der Lage sind, internationale Kampagnen auf einer hands-on Basis umzusetzen. Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Märkten und Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Kampagnen effektiv und termingerecht durchgeführt werden.
Die Position ist ideal für Kandidaten mit umfangreicher Erfahrung in der Agenturbranche, insbesondere in der Umsetzung klassischer Kampagnen. Erfahrungen bei renommierten Agenturen wie Media Monks oder ähnlichen sind von Vorteil.
Hauptaufgaben:
- Planung, Umsetzung und Überwachung internationaler Kampagnen
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Märkten und Stakeholdern
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets
- Koordination von Teams und Ressourcen
- Reporting und Analyse der Kampagnenergebnisse
Freelance Product Owner für Point Of Sale App
- Vision & Strategie: Du gestaltest die Roadmap für das POS-System der Zukunft und stellst sicher, dass wir die Bedürfnisse unserer Kunden nicht nur erfüllen, sondern antizipieren.
- Multi-Platform Excellence: Du steuerst die Entwicklung unserer App-Landschaft mit Fokus auf Android. Du verstehst die Herausforderungen verschiedener Formfaktoren (vom kompakten Kartenterminal bis zum großen stationären Tablet).
- Delivery Management: Du führst dein Cross-funktionales Development-Team mit Klarheit und Begeisterung. Du moderierst Zeremonien, löst Blocker und feierst Releases.
- Requirements Engineering: Du übersetzt komplexe Business-Logik in präzise, technische Anforderungen und User Stories, die für Entwickler keine Fragen offen lassen.
Projektmanager Brand Guardianship (m/w/d)
Die Leistung wird im Rahmen des Projektes Brand Imagepool Fotoshooting angefordert. Das Projekt umfasst:
- Die Steuerung von Teilaufgaben im gesamten Verlauf des Bildpoolmotivshooting-Projekts von Jan bis Juni
- Übernahme von Brand Guardianship-Aufgaben im Zeitraum des Poolshooting Projekts
- Konkrete Leistungsbeschreibung ohne Personenbezug:
- Selbständige Definition, Steuerung und Ausführung des Projektes. Dies reicht von Projektmanagement, bis zum Erstellen von Roadmaps, Projektpräsentationen
- Entwicklung von Ideen und Konzepten für Maßnahmen
- Aktives Management von Projektrisiken
- Aktives Management von Problemen im Projekt inkl. fachlicher Beratung zu Eskalationen
- Vorbereitung und Nachbearbeitung von Stakeholder- und Steering Board Meetings
- Definition des Projektumfangs und der übergeordneten Projektphasen
- Transparente und angemessene Information an den Auftraggeber in Bezug auf Umfang, Qualität, Zeitplan, Budget und Status
ERP-Transformation Manager (m/w/d)
Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen ERP-Transformation Manager, der die Gesamtverantwortung für die Planung und Steuerung eines umfassenden ERP-Transformationsprogramms übernimmt. Ziel des Projekts ist die Harmonisierung von Prozessen, die Einführung eines neuen ERP-Systems und die Umsetzung von IFRS-Anforderungen.
Der ERP-Transformation Manager wird die kaufmännischen Kernprozesse im Tief- und Gleisbau analysieren, neugestalten und standardisieren. Dazu gehört die Übersetzung von IFRS-Anforderungen in systemseitige Strukturen und Buchungslogiken, die eng mit den Abteilungen Finance, Controlling, Projektmanagement und IT abgestimmt werden.
Die Rolle umfasst die Steuerung der ERP-Einführung, einschließlich Fit-Gap-Analysen, Prozessdesign, Testmanagement und Migration. Zudem wird ein einheitliches Reporting- und KPI-Framework für Konzernabschlüsse und Projektsteuerung aufgebaut. Der Manager wird als zentrale Schnittstelle zwischen operativen Einheiten, Finance, Geschäftsführung und Konzern fungieren und ein nachhaltiges Change- und Trainingskonzept für Anwender etablieren.
- Planung und Steuerung des ERP-Transformationsprogramms (IFRS-Transition, Prozessharmonisierung, ERP-Rollout)
- Analyse, Neugestaltung und Standardisierung von kaufmännischen Kernprozessen
- Übersetzung von IFRS-Anforderungen in systemseitige Strukturen und Buchungslogiken
- Steuerung der ERP-Einführung inklusive Fit-Gap-Analysen, Prozessdesign, Testmanagement und Migration
- Aufbau eines einheitlichen Reporting- und KPI-Frameworks
- Stakeholder-Management und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation
- Leitung von interdisziplinären Projektteams sowie Steuerung externer Berater und Implementierungspartner
- Etablierung eines nachhaltigen Change- und Trainingskonzepts
- Sicherstellung einer messbaren Prozessoptimierung nach Einführung des ERP-Systems
IT Projektleiter ServiceNow (Senior)
- Ein Unternehmen aus der Energie- und Energiedienstleistungsbranche sucht einen erfahrenen IT Projektleiter für ein ServiceNow-Projekt.
- Ziel des Projekts ist die Leitung und erfolgreiche Umsetzung eines Enterprise-ServiceNow-Projekts mit Fokus auf ITSM und Customer Service Management (CSM).
- Die Rolle umfasst die Planung, Steuerung und Sicherstellung eines stabilen Projektablaufs in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
- Operatives & strategisches Service Management der ServiceNow-Plattform
- Prozessverantwortung für ITSM und CSM (B2B & B2C)
- Prozessdesign, Governance & kontinuierliche Optimierung
- Steuerung externer Provider und Dienstleister
- Monitoring, KPI-Analysen & Ableitung von Verbesserungen
- Sicherstellung eines stabilen Plattformbetriebs
Projekt Partner Sales Manager (m/w/d) / Financial Services / ISV
Für unser Kundenunternehmen im Bereich Financial Services suchen wir einen Partner Sales Manager (m/w/d). Der Kunde hat uns mit der Steuerung eines bereichsübergreifenden Vertriebsprojekts zur Gewinnung neuer Software-Vertriebspartner beauftragt. Der Fokus liegt auf der Entwicklung einer Partnervertriebsstrategie sowie der Integration in bestehende Financial-Services-Lösungen.
Aufgaben:
- Steuerung des bereichsübergreifenden Vertriebsprojekts zur Gewinnung neuer Vertriebspartner im Bereich integrierter Softwarelösungen (ISV – Independent Software Vendor)
- Unterstützung bei der Akquisition dieser strategisch wichtigen Partner
- Entwicklung einer umfassenden Software-Partnervertriebsstrategie sowie Definition relevanter KPIs
- Steuerung des integrierten Vertriebs gemeinsam mit den Financial-Services-Lösungen des Kunden
- Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung der Software-Partnervertriebsstrategie
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Prozesse sowie Gestaltung der Organisation
Projektleiter Zeitschriften / Magazinerstellung (m/w/d)
- Verantwortung für die Koordination und Steuerung des gesamten Produktionsprozesses von Zeitschriftenmagazinen
- Planung und Überwachung von Heftstruktur, Terminen, Anzeigen und Workflows
- Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Verlagsleitung, Vermarktung, Technik, Marketing, Vertrieb, Druckerei und Dienstleister:innen
- Qualitätssicherung bei Layouts, Texten und Druckfreigaben
- Kalkulation und Organisation von Zusatzprodukten (z. B. Beileger, Poster, Erweiterungen)
- Aktive Rolle in strategischen Projekten, Konferenzen und bei der Einführung neuer Formate
Senior Projektmanager Customer Interaction
Ein Unternehmen sucht Unterstützung im Rahmen des Projektes zur Evaluation, Implementierung und Weiterentwicklung von Qualitätsbefragungen in digitalen Kanälen. Ziel des Projektes ist es, die Kundenzufriedenheit in digitalen Kanälen zu steigern, Befragungsmethoden zu evaluieren, zu implementieren und weiterzuentwickeln, um eine konsistente Erhebung der Kundenzufriedenheit über alle Kanäle zu ermöglichen. Dabei sollen Verbesserungspotenziale erkannt und umgesetzt werden.
Die Rolle umfasst die Beratung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhebung und Verbesserung der Kundenzufriedenheit in digitalen Kanälen. Hauptaufgaben:
- Beratung zu Befragungsmethoden zur Erhebung von Kundenerfahrung und Qualität in digitalen Kanälen, Marktstandards, Benchmarks und Zukunftsausrichtung.
- Entwicklung eines Zukunftsmodells zu Qualität in digitalen Kanälen, relevanten KPIs und Erhebungsmethoden sowie Standardprozessen.
- Umsetzung der entschiedenen Maßnahmen inklusive Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit Technologiepartnern und Sozialpartnern.
- Testen von implementierten Maßnahmen zur Erhebung und Sicherstellung der erforderlichen Anforderungen.
- Konsolidierung und Aufstellung der bestehenden und fehlenden Kundenbefragungsmethoden/Quality KPIs in allen verantworteten digitalen Kanälen.
- Beratung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Umsetzung der dazu erforderlichen Maßnahmen.
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung eines Standardprozesses zur Transparenz und Umsetzung.
Fachkraft für Baustellen- und Auftragnehmersicherheit (SiGeKo) (M/w/d)
Ein Unternehmen aus der Automobil- und Robotikbranche sucht eine erfahrene Fachkraft für Baustellen- und Auftragnehmersicherheit (SiGeKo), um die Sicherheit auf Baustellen und bei der Zusammenarbeit mit Auftragnehmern zu gewährleisten. Ziel des Projekts ist es, Sicherheitsstandards zu implementieren, Risiken zu minimieren und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherzustellen.
In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Sicherheitskoordination auf Baustellen und arbeiten eng mit internen und externen Beteiligten zusammen.
- Überwachung und Koordination der Sicherheitsmaßnahmen auf Baustellen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -standards.
- Durchführung von Sicherheitsinspektionen und -audits.
- Beratung und Schulung von Mitarbeitenden und Auftragnehmern in Sicherheitsfragen.
- Erstellung und Pflege von Sicherheitsdokumentationen.
- Zusammenarbeit mit Behörden und anderen relevanten Organisationen.
IT-Projekt Manager ISO 27.001 - Gap-Schließung (m/w/d)
Ein Unternehmen aus der Automobilzuliefererbranche sucht Unterstützung im Bereich Cyber Security. Ziel des Projekts ist die Schließung von Gaps im Rahmen der ISO 27001-Zertifizierung. Der IT-Projektmanager wird eine zentrale Rolle bei der Steuerung und Überwachung der Maßnahmen zur Gap-Schließung übernehmen.
- Steuerung und Monitoring der Maßnahmen zur Gap-Schließung.
- Konsequentes Nachhalten von Tasks, Deadlines und Verantwortlichkeiten.
- Koordination zwischen IT, Fachbereichen, Informationssicherheit und ggf. externen Dienstleistern.
- Sicherstellung, dass Maßnahmen ISO-27001-konform, prüfbar und dokumentiert umgesetzt werden.
- Transparente Status-Reports an Programmleitung und Stakeholder.
- Unterstützung bei der Audit-Vorbereitung (Nachweise, Maßnahmenstatus, Reifegrad).
Neu
Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo) und Sicherheitsfachkraft (SiFa) (m/w/d)
Ein Unternehmen sucht Unterstützung durch eine Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinatorin (SiGeKo) und Sicherheitsfachkraft (SiFa) für ein Bauprojekt in Hamburg. Ziel des Projekts ist die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Gesundheitsschutzvorschriften auf der Baustelle sowie die Minimierung von Risiken und Gefahren.
Die Rolle umfasst die Koordination und Durchführung von Sicherheitsmaßnahmen, die Beratung der Bauleitung und Projektleitung sowie die Erstellung und Fortschreibung von Sicherheitsplänen. Der Fokus liegt auf der praktischen Umsetzung von Sicherheitskonzepten und der kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsstandards auf der Baustelle.
EHS Specialist – Cell Manufacturing
Ein Unternehmen aus der Automobil- und Robotikindustrie sucht einen erfahrenen EHS Specialist, um die Zellfertigungsprozesse zu unterstützen. Ziel des Projekts ist es, die Einhaltung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sicherzustellen und eine Sicherheitskultur innerhalb der Fertigungsumgebung zu fördern.
Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um EHS-Standards zu implementieren und aufrechtzuerhalten, Risikobewertungen durchzuführen und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen voranzutreiben.
Hauptaufgaben:
- Entwicklung, Implementierung und Pflege von EHS-Richtlinien und -Verfahren, die speziell auf die Zellfertigung zugeschnitten sind.
- Regelmäßige Durchführung von Risikobewertungen und Audits zur Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften.
- Schulung und Anleitung von Mitarbeitern zu EHS-Best Practices.
- Untersuchung von Vorfällen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen zur Vermeidung von Wiederholungen.
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Förderung einer Sicherheits- und Nachhaltigkeitskultur.
- Überwachung und Berichterstattung über EHS-Leistungskennzahlen.
EHS Spezialist – Anlagen (M/W/D)
Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen EHS Specialist, der die Sicherheits- und Umweltstandards in einer hochmodernen Produktionsstätte sicherstellt. Ziel des Projekts ist es, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu gewährleisten, Risiken zu minimieren und eine sichere Arbeitsumgebung zu schaffen.
In dieser Rolle werden Sie eng mit dem Facility Management und anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um Sicherheits- und Umweltprogramme zu entwickeln, umzusetzen und zu überwachen.
Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von EHS-Programmen und -Richtlinien.
- Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsinspektionen.
- Schulung von Mitarbeitern in Sicherheits- und Umweltvorschriften.
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften.
- Zusammenarbeit mit Behörden und externen Partnern.
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen zu EHS-Themen.
Sales Manager für ein Medienunternehmen (m/f/d)
- Eigenständige Vermarktung unseres Markenportfolios durch innovative Lizenz-, Marken- und Lifestyle-Kooperationen zur Schaffung einzigartiger Markenerlebnisse
- Verantwortung für definierte Branchen im Vertriebsteam, einschließlich der strategischen Weiterentwicklung, Identifizierung und Ansprache von Zielkunden sowie fortlaufender Markt- und Trendanalysen
- Aufbau neuer Partnerschaften durch die Gewinnung neuer Lizenzpartner und die Betreuung sowie Weiterentwicklung bestehender Lizenznehmer
- Planung, Steuerung und Kontrolle des Budgets für die verantworteten Branchen mit einem strategischen Fokus
- Teilnahme an relevanten Branchenmessen um Trends aufzunehmen und potenzielle Partner zu akquirieren
- Anpassung von Vermarktungsunterlagen und Angeboten, um sie gezielt auf individuelle Kundenbedürfnisse zuzuschneiden
- Funktion als Schnittstelle & erste:r Ansprechpartner:in für externe Sales-Partner, inklusive Bewertung und Abstimmung von Verkaufspotentialen
- Förderung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen Sales und Brand Management
- Pflege und Nutzung des CRM-Systems sowie von Potentialübersichten
EHS-Spezialist – Body-in-White (BIW) (M/W/D)
Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen EHS-Spezialisten zur Unterstützung seiner Body-in-White (BIW)-Prozesse. Body-in-White bezeichnet den Fertigungsschritt in der Automobilproduktion, in dem die Karosserieblechteile zusammengeschweißt werden, um die Karosserie (Rohbau) zu bilden, bevor Lackierung, Motor, Fahrwerk oder Innenausstattung montiert werden. Das Ziel des Projekts ist es, die Einhaltung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften während dieser wichtigen Fertigungsphase sicherzustellen, Prozesse zu optimieren und hohe Sicherheitsstandards aufrechtzuerhalten.
Die Aufgabe umfasst die Zusammenarbeit mit Produktion und Technik, um Risiken zu identifizieren, Sicherheitsmaßnahmen umzusetzen und eine Sicherheitskultur im Unternehmen zu fördern.
Hauptaufgaben:
- Durchführung von Risikobewertungen und Sicherstellung der Einhaltung von EHS-Vorschriften, die speziell für BIW-Prozesse gelten.
- Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsprotokollen und -verfahren, die auf BIW-Prozesse zugeschnitten sind.
- Überwachung und Berichterstattung über EHS-Leistungskennzahlen im BIW-Bereich.
- Schulung und Beratung der Mitarbeiter zu EHS-Best Practices in der Automobilfertigung.
- Untersuchung von Vorfällen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen zur Vermeidung von Wiederholungen.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Verbesserung von Sicherheitsstandards und -prozessen im BIW-Bereich.
Business Analyst – SAP S/4HANA Output Management (m/w/d)
- Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Business Analysten, der die Transformation von SAP ECC zu S/4HANA Utilities unterstützt.
- Ziel des Projekts ist die Analyse, Dokumentation und Optimierung von Output- und Archivierungsprozessen sowie die Erstellung von Fachkonzepten und Spezifikationen.
- Der Analyst wird eng mit Product Ownern, IT und Fachbereichen zusammenarbeiten, um die Machbarkeit, den Aufwand und die Priorisierung von Anforderungen abzustimmen.
Neu
Leittechniker / Leittechnik-Spezialist (m/w/d)
Ein Transformations- und Modernisierungsvorhaben am Standort HKW Tiefstack in Hamburg sucht Unterstützung. Ziel des Projekts ist die Weiterentwicklung der Energie- und Wärmeinfrastruktur hin zu einem zukunftsfähigen und flexiblen System. Dabei spielen Anlagentechnik, Hydraulik, Energieversorgung sowie Leittechnik eine zentrale Rolle.
Das Projekt befindet sich in der Realisierungsphase. Der bisherige Verantwortliche wird in ca. 2 Monaten aus dem Projekt ausscheiden, daher besteht kurzfristiger Bedarf zur Übernahme und Sicherstellung einer sauberen Übergabe.
Entwicklung TM1 Planning Analytics Und Schnittstellen (m/w/d)
Ein Unternehmen sucht Unterstützung im Bereich der digitalen Transformation des Investitionscontrollings. Die Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines SCRUM-Teams im Finanzbereich. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Optimierung von TM1 Planning Analytics als Kernsystem, einschließlich der Erstellung von Schnittstellen, der Datenverarbeitung im Modell und der Bereitstellung für Reporting-Zwecke.
Java IT-Architekt (m/w/d)
Ein Unternehmen sucht eine/n erfahrene/n Java IT-Architekt/in für ein Projekt in einer Rentenbank mit einer Laufzeit von fünf Monaten. Ziel des Projekts ist die Entwicklung und Optimierung der IT-Architektur operativer und dispositiver Systeme sowie die Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen auf die IT-Architektur der Bank.
- Entwicklung der IT-Architektur operativer und dispositiver Systeme.
- Durchführung von Auswirkungsanalysen fachlicher Anforderungen auf die IT-Architektur.
- Beobachtung und Analyse von Änderungen im Portfolio und Aufbereitung für Management-Entscheidungen.
- Erstellung von IT-Konzepten und Durchführung von Migrationsaufgaben.
- Nutzung und Evaluation von AI-Plugins zur Unterstützung der Softwareentwicklung.
- Sicherstellung von Sicherheitsaspekten in der Softwareentwicklung (Secure Coding, Authentifizierung, Verschlüsselung).
- Dokumentation der Architektur und Schnittstellen.
Beratung im Bereich Tax Strategy
Das Unternehmen befindet sich in einer Phase mit erhöhtem Bedarf an fachlich hochspezialisierter Expertise im Bereich Konzernsteuern. Die internen Steuerprozesse sollen geprüft, weiterentwickelt und in ausgewählten Bereichen neu ausgerichtet werden. Zudem bestehen Anforderungen an die Optimierung bestehender Strukturen, an die Überprüfung des Tax Compliance Management Systems sowie an die Vorbereitung anstehender Prüfungen und strategischer Entscheidungen.
Das Ziel des Projektes besteht darin, steuerlich relevante Strukturen, Prozesse und Kontrollmechanismen des Unternehmens zu analysieren, weiterzuentwickeln und im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben sowie strategischen Unternehmenszielen auszurichten. Die Ergebnisse sollen dem Unternehmen ermöglichen, Steuerprozesse effizienter und transparenter zu gestalten und eine solide Grundlage für zukünftige steuerliche Entscheidungen und Prüfungen sicherzustellen.
Leistungen
- Analyse der bestehenden steuerlichen Prozesse und Strukturen im Unternehmen einschließlich - Bewertung potenzieller Optimierungsfelder.
- Entwicklung fachlicher Empfehlungen für steuerliche Strategien sowie für die Ausrichtung relevanter steuerlicher Abläufe innerhalb des Unternehmens.
- Erarbeitung von Konzepten zur Weiterentwicklung des Tax Compliance Management Systems einschließlich Identifikation geeigneter Kontrollmechanismen und Dokumentationsanforderungen.
- Vorbereitung fachlicher Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung zu steuerlichen Fragestellungen, insbesondere zu komplexen Unternehmensentscheidungen mit steuerlicher Relevanz.
- Erstellung eines objektiven Assessments zur Vorbereitung geplanter oder laufender Betriebsprüfungen sowie Abstimmung von Vorgehensweisen mit externen Beratungspartnern.
- Fachliche Durchsicht steuerlicher Berechnungen und Inhalte wie Steuererklärungen oder Jahresabschlusselemente.
Cyber Security Consultant – Product Security & Regulatory Compliance (m/w/d)
Ein Unternehmen aus der Medizintechnikbranche sucht einen erfahrenen Cyber Security Consultant, der als unabhängiger Berater an der Schnittstelle zwischen Software-Architektur, DevOps und Regulatory Affairs agiert. Ziel des Projekts ist die Entwicklung und Absicherung innovativer digitaler Gesundheitsprodukte (Software as a Medical Device / Connected Devices). Die Position umfasst rein fachliche Beratung, technische Assessments und die Lieferung validierter Sicherheitsartefakte, ohne operative Managemententscheidungen. Der Fokus liegt auf der Übersetzung regulatorischer Anforderungen (FDA, MDR, EU CRA, NIS2) in technische Lösungen und der objektiven Bewertung von Sicherheitsrisiken.
- Ganzheitliches Threat Modeling: Durchführung von STRIDE-basierten Analysen für APIs, Cloud-Native-Services, KI-Komponenten und CI/CD-Pipelines sowie Pflege formaler Threat Model Reports.
- Sicherheitsarchitektur & Design: Erstellung technischer Datenflussdiagramme (DFD) und Security Architecture Review Reports zur Dokumentation von Sicherheitsentscheidungen in Cloud- und Container-Umgebungen.
- DevSecOps & Supply Chain Security: Beratung zur Härtung von CI/CD-Pipelines, Implementierung von "Security-by-Default" und Management von SBOM-Artefakten (Third-Party-Risk).
- Penetration Testing Support: Definition des Scopes für Pen-Tests und Fuzzing sowie fachliche Validierung der Ergebnisse und CVSS-Scorings.
- Vulnerability Management: Bewertung von Schwachstellen (Vulnerability Impact Assessments) und Erstellung von Remediation-Plänen.
- Audit-Vorbereitung: Zusammenstellung technischer Evidenzen und Dokumentationen für behördliche Einreichungen (FDA, MDR, MDS2).
Senior Cloud Developer Typesript (m/w/d)
Bei unserem Kunden stehen Veränderungen im Betriebssupport und damit verbundene Arbeiten im Cloud Native Umfeld auf der Agenda.
- Entwicklung der Delivery Pipeline
- Entwicklung Applications Katalog für ODC
- Entwicklung der ITSM/CMDB Anbindung
Infor AS Consultant (m/w/d)
Ein Unternehmen aus der Automobilzuliefererbranche sucht einen erfahrenen Infor AS Consultant, der das Team bei der Weiterentwicklung und Optimierung von ERP-Funktionalitäten unterstützt. Ziel des Projekts ist es, die Systemstabilität und Funktionalität langfristig sicherzustellen und die ERP-Prozesse kontinuierlich zu optimieren.
Der Consultant wird eng mit den Fachbereichen zusammenarbeiten, um systemseitige Anforderungen umzusetzen, und übernimmt dabei eine beratende und unterstützende Rolle. Der Einsatz erfolgt idealerweise 50% remote und 50% vor Ort in der Nähe von Schweinfurt, wobei mindestens ein monatlicher Vor-Ort-Einsatz erforderlich ist.
- Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung von ERP-Funktionalitäten unter Berücksichtigung gesetzlicher und organisatorischer Anforderungen
- Analyse und Bearbeitung von Systemstörungen sowie Identifikation von Fehlerursachen
- Unterstützung der Fachbereiche durch Customizing und Implementierung von ERP-Lösungen
- Übernahme des Second-Level-Supports bei technischen Fragestellungen
- Entwicklung, Administration und Weiterentwicklung von Schnittstellen sowie Pflege bestehender Integrationen
- Durchführung und Auswertung statistischer Analysen zur Überwachung der Systemfunktionalität
- Durchführung von Tests und Übergabe neuer Prozesse an interne Ansprechpartner
- Kontinuierliche Begleitung und Unterstützung bei der Optimierung laufender ERP-Prozesse
Data Engineer (m/w/d)
Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Data Engineer, um eine Migration von Snowflake zu Clickhouse durchzuführen. Der Schwerpunkt liegt auf der Nutzung von Apache Spark für die Datenverarbeitung sowie der Verwaltung und Optimierung von Kubernetes-Umgebungen. Ziel ist es, eine leistungsstarke und skalierbare Datenplattform zu entwickeln und zu betreiben.
- Durchführung der Migration von Snowflake zu Clickhouse
- Entwicklung und Optimierung von Datenpipelines mit Apache Spark
- Verwaltung und Optimierung von Kubernetes-Clustern
- Sicherstellung der Performance und Skalierbarkeit der Datenplattform
- Implementierung von Lösungen in Python
- Optional: Arbeit mit Snowplow für Datenanalysen
Autor für Evaluierungsszenarien (m/w/d)
Wir suchen jemanden, der realistische und strukturierte Evaluierungsszenarien für auf LLM basierende Agenten entwerfen kann. Du erstellst Testfälle, die menschliche Aufgaben simulieren, und definierst eine Gold-Standard-Verhaltensweise, mit der Agentenaktionen verglichen werden. Du sorgst dafür, dass jedes Szenario klar definiert, gut bewertet und einfach auszuführen sowie wiederzuverwenden ist. Du brauchst einen scharfen analytischen Verstand, Aufmerksamkeit fürs Detail und Interesse daran, wie KI-Agenten Entscheidungen treffen.
Obwohl jedes Projekt einzigartig ist, umfasst deine Arbeit typischerweise:
- Strukturierte Testszenarien basierend auf realen Aufgaben entwerfen
- Den goldenen Pfad und akzeptables Agentenverhalten festlegen
- Arbeitsschritte, erwartete Ausgaben und Randfälle annotieren
- Mit Entwicklern zusammenarbeiten, um deine Szenarien zu testen und zu verbessern
- Agentenausgaben überprüfen und Tests entsprechend anpassen
Inbetriebnahme- und Qualifizierungsingenieur (C&Q) (m/w/d)
Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Inbetriebnahme- und Qualifizierungsingenieur (C&Q), um Produktionsanlagen gemäß GMP-Standards zu qualifizieren und in Betrieb zu nehmen. Ziel des Projekts ist es, die technischen und organisatorischen Voraussetzungen für die GMP-konforme Qualifizierung der Produktionsanlagen sicherzustellen.
- Eigenständige Durchführung von Inbetriebnahme- und Qualifizierungsaktivitäten, insbesondere im Bereich IOQ
- Bedienung von PCS7-Systemen
- Arbeit mit Einweg-Equipment
- Durchführung von Inbetriebnahme- und Qualifizierungsaktivitäten für Produktionsanlagen
- Sicherstellung aller technischen und organisatorischen Voraussetzungen für C&Q
- GMP-konforme Qualifizierung der zugehörigen Produktionsanlagen
Qualitäts-Compliance-Auditor (GCP/GCLP/GVP) (M/W/D)
Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Qualitäts-Compliance-Auditor, der für die Sicherstellung der Einhaltung von GCP-, GCLP- und GVP-Standards verantwortlich ist. Ziel des Projekts ist es, interne und externe Audits durchzuführen, regulatorische Inspektionen vorzubereiten und zu begleiten sowie Compliance-Lücken zu identifizieren und Korrekturmaßnahmen abzuleiten.
Die Rolle umfasst die Planung und Durchführung von Audits, die Unterstützung bei regulatorischen Inspektionen und die Sicherstellung der Einhaltung von ICH-Guidelines sowie EMA/FDA-Regularien.
- Durchführung interner und externer Audits (GCP, GCLP, GVP)
- Vorbereitung und Begleitung regulatorischer Inspektionen (z. B. MHRA, FDA, EMA)
- Identifikation von Compliance-Lücken und Ableitung von Korrekturmaßnahmen
Senior Experte für regulatorische Compliance (FDA-Inspektionsvorbereitung) (m/w/d)
Ein Unternehmen sucht einen Senior Experte für regulatorische Compliance, der sein Team bei der Vorbereitung auf FDA-Inspektionen unterstützt. Die Aufgabe umfasst die Durchführung von Probeinspektionen, die strategische Beratung zur Inspektionsbereitschaft sowie die Unterstützung bei Vorabgenehmigungen und Routineinspektionen. Der ideale Kandidat verfügt über umfassende Fachkenntnisse im Bereich der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, insbesondere der FDA-Standards, und spielt eine Schlüsselrolle dabei, sicherzustellen, dass das Unternehmen die globalen Compliance-Anforderungen erfüllt.
- Durchführung von Probeinspektionen nach FDA-Standards
- Strategische Beratung zur Inspektionsbereitschaft
- Unterstützung bei Vorabgenehmigungen und Routineinspektionen
Senior Faktor 10 Entwickler (IPS / IPM) (m/w/d)
Ein Versicherungsunternehmen in Nürnberg sucht einen Senior Faktor 10 Entwickler mit Expertise in IPS und IPM. Das Projekt umfasst die Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen im Versicherungsbereich, mit Fokus auf hohe Performance und Zuverlässigkeit. Die Rolle erfordert fundierte Kenntnisse in Faktor 10 und dessen Anwendungen im Versicherungssektor.
Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Optimierung von Anwendungen mit Faktor 10, insbesondere in den Bereichen IPS und IPM.
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um eine nahtlose Integration und Funktionalität sicherzustellen.
- Analyse und Behebung komplexer technischer Probleme.
- Technische Anleitung und Mentoring von Junior-Entwicklern.
- Sicherstellung der Einhaltung von Branchenstandards und Best Practices.
Fullstack Data Platform Entwickler & Architekt (m/w/d)
Wir sind die agentische Datenmanagement-Plattform für Produktion und Logistik, bei der KI-Agenten, gestützt von einer domänenspezifischen semantischen Schicht, Daten bereinigen, vorbereiten und formatieren, sodass Ad-hoc-Geschäftsanfragen, die normalerweise Wochen dauern, in Sekunden beantwortet werden und schnelle datengetriebene Entscheidungen ermöglichen.
Um dieses Produkt weiter zu gestalten und zu skalieren, suchen wir einen (senior) freiberuflichen Data & Semantic Layer Architect mit starkem Fokus auf konzeptionelle und architektonische Arbeit (in dieser ersten Phase keine praktische Implementierung), der:
- entwirft die gesamte Produkt- und Lösungsarchitektur (semantische Schicht, Datenplattform, Wissensdatenbank, Multi-Agenten-Workflows, APIs)
- definiert eine Feature-Liste und eine Roadmap für die ersten Produktversionen
- spezifiziert ein MVP/Prototyp für die Validierungsphase (Scope, Tech-Stack, Integrationen, Risiken)
- erstellt eine grobe Aufwandsschätzung und Teamaufstellung (Rollen, Fähigkeiten, Build-vs-Buy)
- gestaltet die Kernsemantische Schicht (Domänen, KPIs, Metrik-Logik, Datenkatalog, Geschäftsregeln).
Frontend developer to HR platform with Angular experience
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Interim (Senior) HR Manager (d/m/w)
Industrie
Informationstechnologie
Bereichen
Personalwesen
Projektemanagement
Projekt Info
- Dauer12.02.2024 - 30.04.2025
- AuslastungAb 90%
- Tagessatz800 - 920€
- StandortHamburg, Deutschland
- Sprachen
- Deutsch(Verhandlungssicher),
- Englisch(Verhandlungssicher)
- Deutsch
- RemoteanteilBis zu 20%
Beschreibung
- Vollumfängliche Führungskräftebetreuung: Du bleibst im Austausch mit den Leads deiner Teams und unterstützt sie in allen personalrelevanten Themen
- Zuständige Person für Probezeit-Feedback: Du betreust den Probezeit-Feedbackprozess der Mitarbeitenden deiner Teams und begleitest sie auch darüber hinaus: Teammitglieder*innen deiner Teams finden jederzeit ein offenes Ohr und Unterstützung bei dir
- Kulturgestalter: Gemeinsam haben wir ein Auge darauf, was unsere Riskies bewegt und wie sich unsere Kultur entwickelt. Wir konzipieren und implementieren gemeinsam Maßnahmen, die positiv auf unsere Kultur und die Menschen wirken
Themenschwerpunkte, die dein Aufgabenfeld komplementieren können (die genaue Aufteilung ist aktuell noch offen und wird im Interviewprozess besprochen):
- Besetzung offener Stellen deiner Teams inkl. Durchführung des Relocation-Prozesses bei internationalen Einstellungen: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess von Ausschreibung bis Einstellung und stellst dabei die kulturelle Passung sicher
- Verantwortung für die Stammdatenpflege und Personaladministration (z.B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen etc.)
- Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z.B. Lohnbuchhaltung, digitale Essensmarken, Krankenkassen etc.)
- Erstellen von HR-Reportings
- Verantwortung verschiedener Projekte, z.B. im Bereich der Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement oder interne Trainings
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Personalwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Software- oder Startup-Unternehmen
- Erfahrung mit und Gefallen an einer selbstständigen, iterativen und agilen Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Auge fürs Detail
- Einfühlungsvermögen und Bewusstsein für wichtige Momente: Es gelingt dir, Mitarbeitenden auch in schwierigen Situationen ein gutes Gefühl und Sicherheit zu vermitteln
- Resilienz: Auch bei Stress oder Veränderungen behältst du dir eine pragmatische und lösungsorientierte Mentalität bei
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalwirtschaft
- Interesse an Themen wie Achtsamkeit, New Work und/oder Mitarbeiterzentrierung ist ein Plus
- Erfahrung mit der HR-Software Personio und/oder Leaopsome ist ein Plus