Projektdetail
Empfohlene Projekte
Leiter Elektronikentwicklung (m/w/d)
Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Leiter Elektronikentwicklung, der die fachliche und disziplinarische Führung eines Hardware- und Softwareentwicklungsteams übernimmt. Ziel des Projekts ist es, die Qualität der technischen Arbeitsprodukte sicherzustellen, strategische Vorentwicklungen zu planen und durchzuführen sowie bestehende Prozesse und Systeme zu optimieren. Die Rolle umfasst die Mitarbeit im agilen Projektmanagement, die Kostenermittlung und Angebotserstellung sowie die Team- und Kapazitätsplanung. Der Kandidat wird die fachliche Weiterentwicklung der Teammitglieder verantworten und eng mit Kunden und Lieferanten kommunizieren. Hauptaufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines HW+SW-Entwicklungsteams
- Mitarbeit im agilen Projektmanagement, Kostenermittlung und Angebotserstellung
- Team- und Kapazitätsplanung
- Fachliche Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Verantwortung für die Qualität der formalen und technischen Arbeitsprodukte
- Kalkulation und Preisermittlung von Produkten, insbesondere PCBA
- Planung und Durchführung von strategischen Vorentwicklungen
- Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
- Optimierung bestehender Prozesse und Systeme
Sachbearbeiter Vertragsmanagement (m/w/d)
Ein Unternehmen sucht einen engagierten Sachbearbeiter Vertragsmanagement, um das Team bei der effizienten Verwaltung von Verträgen und der Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und organisatorischer Standards zu unterstützen. Die Rolle umfasst die Bearbeitung von vertragsbezogenen Aufgaben, die Pflege genauer Aufzeichnungen und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung von Prozessen.
Hauptaufgaben:
- Prüfung, Erstellung und Verwaltung von Verträgen gemäß den Unternehmensrichtlinien.
- Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und regulatorischer Anforderungen.
- Pflege und Aktualisierung von Vertragsdatenbanken und Dokumentationen.
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Klärung vertragsbezogener Fragen.
- Unterstützung des Verhandlungsprozesses und administrative Hilfestellung.
- Überwachung von Vertragsfristen und -verlängerungen.
Interim Marketing Professional (m/w/d)
Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Interim Marketing Professional, um die Marketingabteilung zu unterstützen. Ziel des Projekts ist es, eine lokale Marketingstrategie zu entwickeln und umzusetzen, Partnerschaften in der Branche aufzubauen und mit Key Opinion Leaders (KOL) zusammenzuarbeiten. Darüber hinaus umfasst die Rolle die Konzeption und Durchführung von Omnichannel-Kampagnen, um die Markenbekanntheit zu steigern und das Engagement zu fördern.
Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer auf die Branche zugeschnittenen lokalen Marketingstrategie.
- Identifikation und Aufbau von Partnerschaften in der Branche.
- Zusammenarbeit mit Key Opinion Leaders (KOL) zur Stärkung der Markenpräsenz.
- Konzeption und Durchführung von Omnichannel-Kampagnen zur Steigerung von Engagement und Sichtbarkeit.
- Lieferung strategischer Erkenntnisse und Empfehlungen an das Marketingteam.
Senior Expert Lieferanten- & Anbieterbeziehungsmanagement (m/w/d)
Ein sehr erfahrener Senior Expert im Lieferanten- & Anbieterbeziehungsmanagement wird gesucht, um eine groß angelegte Initiative im Bereich Stadtentwicklung / Immobilien / Bauwesen zu unterstützen. Die Rolle umfasst die Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Rahmenwerken, Governance-Strukturen und Tools, um Lieferanten- und Anbieterbeziehungen in wichtigen Beschaffungskategorien zu steuern und zu verbessern.
Aufgaben
- Governance- & Rahmenwerkdesign: Entwicklung eines skalierbaren VRM-Governance-Modells mit klar definierten Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsrechten; Etablierung von Richtlinien, SOPs und Kontrollen zur Standardisierung der Prozesse im Anbieterbeziehungsmanagement
- Lieferantenmanagement & -bewertung: Durchführung von Lieferantenrecherchen, Segmentierung und Risikobewertungen in wichtigen Beschaffungskategorien; Unterstützung bei Onboarding, Qualifikation und Registrierung, einschließlich Datenvalidierung und Compliance-Prüfungen; Entwicklung von Methoden zur Leistungsevaluierung und von Maßnahmenplänen für Lieferanten
- Vorlagen & Tools: Entwicklung und Bereitstellung von Best-Practice-Vorlagen (z. B. Lieferantenregistrierung, RFP-Qualitätscheckliste, Marktengagement-Playbook, Interessenkonflikt-Vorlagen) und Identifizierung erforderlicher Systemerweiterungen
Interims-Geschäftsführer (MWD) – Werksbetrieb
- Führung und Steuerung des täglichen Werksbetriebs
- Sicherstellung der Produktionsmengen, Qualität und Lieferziele
- Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungen in Umformprozessen (z. B. Tiefziehen)
- Überwachung der Produktionsteams und der technischen Abteilungen
- Nutzung von Daten und KPIs zur Leistungsüberwachung und -verbesserung
- Sicherstellung der Abstimmung mit dem internationalen Hauptsitz und Unterstützung von Transformationsinitiativen
- Steuerung von Kosten, Effizienz und operativer Disziplin
Teamleiter Trellix / ICAP (m/w/d)
- Leitung eines Teams von Junior-Consultants
- Verantwortung für die technische Umsetzung und Steuerung von IT-Projekten
- Entwicklung maßgeschneiderte IT-Architektur- und Designkonzepte
- Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen und die Beratung der Fachbereiche
Bauleiter - Freileitungsbau (m/w/d)
Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Bauleiter, der Projekte im Freileitungsbau betreut.
Die Rolle umfasst die Leitung von Baustellen, die Koordinierung von Teams und die Sicherstellung, dass Projekte termingerecht und im Budget abgeschlossen werden.
Der ideale Kandidat hat einen starken Hintergrund im Freileitungsbau und ausgezeichnete Führungsqualitäten.
- Baustellen für Freileitungsprojekte überwachen und leiten.
- Mit Teams und Subunternehmern koordinieren, um einen reibungslosen Projektablauf zu gewährleisten.
- Projektfortschritt überwachen und Einhaltung von Zeitplänen und Budgets sicherstellen.
- Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards gewährleisten.
- Effektive Kommunikation mit Stakeholdern und regelmäßige Berichte bereitstellen.
Projektleiter Genehmigungsplanung Hochspannungsanlagen (m/w/d)
Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Projektleiter für die Genehmigungsplanung von Infrastrukturprojekten.
- Steuerung und Koordination der Genehmigungsplanung
- Fachliche Begleitung und Koordination aller beteiligten Dienstleister (Trassierung, Grundstücksmanagement, Umwelt, Kommunikation)
- Koordination der Schnittstellen zwischen Fachbereichen und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
- Erstellung regelmäßiger Projektberichte und kontinuierliche Weiterbearbeitung der Projektdokumentation
- Prüfung und Freigabe von Arbeitsergebnissen der beauftragten Dienstleister
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und technischer Vorgaben
- Beratung bei der Auswahl und Beauftragung von Fachplanern und Gutachtern
- Eigenständige Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Bewertung von Angeboten
Neu
Technischer Leiter KI-Training
Ein Unternehmen sucht einen Technischen Leiter, um KI-Trainingsprojekte zu betreuen. Die Rolle umfasst die Funktion als Teamleiter und Reviewer und stellt die technische Qualität sowohl im Frontend als auch im Backend sicher. Der ideale Kandidat trägt zum Projekterfolg bei, indem er Aufgaben überprüft und genehmigt, Junior-Entwickler betreut, technische Schulden managt und die Kohärenz zwischen Backend- und Frontend-Systemen gewährleistet. Ziel ist es, das Projekt auf die Produktziele auszurichten und gleichzeitig hohe technische Standards zu halten.
Wichtige Aufgaben:
- Als Teamleiter und Reviewer die technische Qualität im Frontend und Backend sicherstellen.
- Features in Aufgaben aufteilen und Junior-Entwickler anleiten.
- Aufgaben prüfen und genehmigen, um die Ausrichtung auf die Produktziele zu wahren.
- Junior-Entwickler coachen und ihre Weiterentwicklung fördern.
- Technische Schulden managen und die Kohärenz zwischen Backend- und Frontend-Systemen sicherstellen.
- Bei Systemdesign, Architektur und Code-Reviews mitwirken.
Testingenieur für IoT-Geräte (m/w/d)
Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Testingenieur, um das neue Produktportfolio im Bereich IoT-Geräte zu zertifizieren. Der Schwerpunkt liegt auf der Vorbereitung von Dokumenten und Tests. Ziel des Projekts ist die Sicherstellung der technischen Qualität und Termintreue bei der Zulassung und Validierung von IoT-Geräten.
Die Rolle umfasst die Planung, Durchführung und Dokumentation von Funktionstests, Integrations- und Systemtests sowie die Definition und Automatisierung von Teststrategien, Testplänen und -fällen. Der Testingenieur wird eng mit Produktmanagern und internen Fachbereichen zusammenarbeiten, um die Projekterfordernisse zu erfüllen.
Hauptaufgaben:
- Durchführung von Zulassungstests (z. B. CE, FCC) und Validierung gegen Lastenhefte
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Funktionstests, Integrations- und Systemtests für IoT-Geräte
- Definition und Automatisierung von Teststrategien, Testplänen und -fällen
- Abstimmung mit Produktmanagern und internen Fachbereichen
- Sicherstellung von technischer Qualität und Termintreue
Fertigungsingenieur (m/w/d)
- Planung, Beschaffung, Implementierung und Verlagerungen von technischen Anlagen und Sondereinrichtungen im In- und Ausland
- Zusammenwirken mit dem Einkauf bei der Auswahl geeigneter Lieferanten für Fertigungsanlagen
- Schnittstelle zwischen Business Unit, Entwicklung und Produktion
- Unterstützung der Fertigung bei der Produktion (SOP + ca. 6 Monate)
- Kapazitätsplanung (produktspezifisches Equipment) von Neuprojekten
- Koordination und Durchführung von Anlagen- und Prozessfreigaben (FAT & SAT)
- Unterstützung der Qualitätsplaner bei der Erstellung eines Qualitätskonzeptes
- Erstellung von Lastenheften für die zu beschaffenden Anlagen und Bewertung von Pflichtenheften
- Unterstützung bei der Erstellung eines Verpackungskonzeptes
- Erstellung und Pflege von Teilprojektplan in Abstimmung mit allen relevanten Fachbereichen für die interne Verwendung
- Unterstützung der Entwicklungsabteilung bei der Entstehung neuer, montageoptimierter Produkte
- Enge Zusammenarbeit mit Prozessentwicklung, Sondermaschinenbau, Anwendungstechnik Assembly, Quality Engineers, Anwendungstechnik Spritzguss und Industrial Engineers in den Business Units
- Betreuung, Unterstützung und Kontrolle der Lieferanten (intern & extern) von Fertigungsanlagen
- Abstimmung der Fertigungskonzepte mit der Operations
- Mitarbeit bei der Prozessentwicklung und Fertigungsplanung
- Mitwirkung bei der Erstellung von FMEAs
- Übernahme von Sonderaufgaben
- Mitarbeit bei der Erstellung des Angebotskonzeptes
Projektmanager mit Erfahrung in Digital Campaigning & Production (m/w/d)
Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Projektmanager mit Fokus auf digitale Kampagnen für Social Media und Display. Ziel des Projekts ist die erfolgreiche Planung, Umsetzung und Optimierung von digitalen Kampagnen, die sowohl kreativ als auch technisch anspruchsvoll sind.
In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Koordination und Steuerung interner Teams über mehrere Gewerke hinweg, einschließlich Kreation, Produktion und Translation, sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Märkten. Sie sind für die Erstellung und Pflege von Timings, Ressourcenplänen und Budgets verantwortlich und stellen sicher, dass Qualität, Deadlines und Budgets eingehalten werden. Darüber hinaus organisieren und leiten Sie Meetings, Briefings und Pitches.
Key responsibilities:
- Planung und Steuerung von digitalen Kampagnen für Social Media und Display
- Koordination und Steuerung interner Teams über mehrere Gewerke und Märkte hinweg
- Erstellung und Pflege von Timings, Ressourcenplänen und Budgets
- Sicherstellung der Qualität, Einhaltung von Deadlines und Budgets
- Organisation und Leitung von Meetings, Briefings und Pitches
- Reporting und Analyse der Kampagnenergebnisse
Logistikspezialist (m/w/d)
Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Logistikspezialisten, der über umfassende Kenntnisse in der LKW-Disposition sowie in der Einführung und Nutzung von Freight Procurement/Transporeon verfügt. Der ideale Kandidat sollte fundierte Kenntnisse über den tschechischen Transportmarkt mitbringen und fließend Deutsch sowie Tschechisch sprechen.
Das Ziel des Projekts ist es, ein tiefes Prozessverständnis zu entwickeln, die Herausforderungen im Tagesgeschäft aktiv zu lösen und auch operativ mitzuwirken. Der Kollege wird regelmäßig vor Ort in Hranice benötigt, um die Zusammenarbeit und die Prozesse zu optimieren.
Hauptaufgaben:
- Entwicklung eines umfassenden Prozessverständnisses im Bereich Logistik und Transport.
- Aktive Lösung von Herausforderungen im Tagesgeschäft.
- Operative Mitarbeit in der LKW-Disposition.
- Einführung und Nutzung von Freight Procurement/Transporeon.
- Zusammenarbeit mit lokalen Partnern und Stakeholdern im tschechischen Transportmarkt.
Bauleiter Tiefbau (m/w/d)
- Sicherstellung, dass Zufahrten gemäß NKT-Vorgaben gebaut und vorbereitet sind
- Überwachung der ordnungsgemäßen Errichtung von:
- Abspulplätzen
- Schubgruben
- Sonstigen relevanten Bauwerken
- Kontrolle des Transports auf der letzten Meile bis zum Abtrommelplatz
- Überwachung des Kabelzugs am Abtrommelplatz und an der Schubgrube
- Zusammenarbeit mit dem Bauüberwacher Tiefbau bei:
- Wiederverfüllung von Schubgruben
- Rückbau von Zufahrten und Abtrommelplätzen
- Sicherstellung der normgerechten Ausführung von Muffengruben gemäß NKT-Vorgaben
- Überwachung der fachgerechten Verbindung der Muffen
- Überwachung des Einblasens und Zusammenfügens der Lichtwellenleiter (LWL)
- Koordination mit dem Bauüberwacher Tiefbau bei der Wiederverfüllung der Muffengruben
SAP S/4 HANA O2C Prozessberater (m/w/d)
- Etablierung eines zukünftigen O2C-Standardprozesses in S/4 HANA für einen Kunden im Handelsumfeld mit Fokus auf O2C-Integration und geplantem Umgang mit dem Warenwirtschaftssystem
- Existierendes Warenwirtschaftssystem für Handelsware wird weiterhin für alle logistischen Prozesse genutzt und ist nicht im Scope
- Anforderungsdefinition für Schnittstellen
- Prozessdefinition und Harmonisierung: Etablierung unternehmensweiter Standardprozesse in S/4 und in der O2C-Prozessintegration für die betroffenen Bereiche/Gesellschaften (B2C, B2B, B2G)
- O2C-Integration: Definition des Integrationsgrades der Drittsysteme:
- Bestmögliche Erfüllung gesetzlicher Reporting- und Nachweispflichten
- S/4 als führendes System für die Prozessausführung von Intercompany-Transaktionen
- Rechnungsfluss und Faktura
- Preiskonditionen
- Rückvergütung
- Kontrakte
Was soll für die Themengebiete innerhalb der Explore-Phase erledigt werden?
- Vorbereitung und Durchführung der Fit-to-Standard-Workshops (inkl. Aufbau eines Prototyps im Sandbox-System für die Workshops)
- Dokumentation der Ergebnisse der Fit-to-Standard-Workshops im Rahmen einer BPMN bis Level 5
- Dokumentation der Gaps/Anforderungen
- Konzeption der Prozesse/Dokumentation der Fachkonzepte (Confluence + Signavio)
Experte (m/w/d) für die Kohlenstoff- und Grafitindustrie
- Ein Unternehmen sucht einen Experten in der Kohlenstoff- und Grafitindustrie zur Unterstützung bei der Entwicklung des Produktportfolios und von Wachstumsstrategien.
- Der Fokus liegt auf Spezialgrafit, Kohlenstofffasern, Verbundwerkstoffen und grafitbasierter Prozessausrüstung.
- Der Experte bewertet das aktuelle Produktportfolio, prüft die Fähigkeiten und stimmt sie auf Marktchancen ab.
- Die Rolle erfordert strategischen Einblick in Markttrends und die Fähigkeit, den Wachstumskurs des Unternehmens zu gestalten.
Interims IT-Manager f. ERP Migration (m/w/d)
Ein mittelständisches Unternehmen sucht einen erfahrenen Interims IT-Manager, um die Projektverantwortung und operative IT-Führung zu übernehmen. Der Fokus liegt insbesondere auf der Unterstützung bei der Einführung des ERP-Systems Comarch ERP Enterprise. Das Projekt sieht einen Go-Live zum 01.10.2025 vor und erfordert kurzfristige Unterstützung aufgrund der Erkrankung des bisherigen IT-Leiters.
Die Rolle umfasst keine direkte Mitarbeiterführung, jedoch die Betreuung eines Auszubildenden im IT-Bereich. Ziel ist es, die IT-Transformation des Unternehmens erfolgreich voranzutreiben und das operative Tagesgeschäft sicherzustellen.
Interim CFO (m/w/d)
- Strategische Planung und Steuerung der Finanzpolitik des Unternehmens
- Überwachung der Finanzbuchhaltung, des Controllings, des Treasury und der Investor Relations
- Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien für nachhaltiges Wachstum
- Überwachung von Budgetierung, Forecasting und Kostenmanagement
- Optimierung des Cashflows, der Liquiditätsplanung und der Kapitalstruktur
- Leitung von M&A-Aktivitäten, Joint Ventures und strategischen Partnerschaften
- Enge Zusammenarbeit mit dem CEO und dem Vorstand bei Investitionsentscheidungen
- Berichterstattung an den Aufsichtsrat, die Anteilseigner und externe Stakeholder
- Einführung von Risikomanagement- und Compliance-Richtlinien
- Steuerung der Finanzprozesse an internationalen Produktions- und Vertriebsstandorten
- Einführung digitaler Finanzlösungen (z. B. ERP-Systeme, Business-Intelligence-Tools)
Neu
Prototyping-Spezialist für Bekleidung (m/w/d)
Ein Unternehmen sucht einen Prototyping-Spezialisten, um Musterkleidung basierend auf bereitgestellten Techpacks zu erstellen. Die Prototypen werden für Messen, Tests und hochkarätige Veranstaltungen genutzt. Die Rolle erfordert 100% Präsenz vor Ort in Herzogenaurach und beinhaltet die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten.
- Entwicklung von Musterkleidung gemäß Techpacks und Produktionstoleranzen.
- Sicherstellung, dass Prototypen Qualitätsstandards für Messen, Tests und Veranstaltungen erfüllen.
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Validierung finaler Muster.
- Bereitstellung von Updates zum Status der Prototypen und professionelle Beratung zu Verarbeitung und Abläufen.
- Unterstützung bei der Bereitstellung der Kleidung für Innovationsmessen, kreative Fotoshootings und öffentliche Auftritte.
5 x Salesforce Administrator (m/w/d) mit Erfahrung in Python & SQL
Ein AI-Daten-Kennzeichnungs- und Annotierungsunternehmen sucht erfahrene Salesforce Administratoren, die an einem innovativen Projekt mitwirken, das darauf abzielt, ein Machine-Learning-Modell im Umgang mit Salesforce zu trainieren. Die Rolle umfasst den Einsatz von Salesforce-Expertise, Python und SQL, um Workflows zu gestalten, Daten zu extrahieren und Prozesse für das Modelltraining zu optimieren. Dies ist eine einmalige Gelegenheit, an der Schnittstelle von AI und CRM-Systemen in einem wegweisenden Umfeld zu arbeiten.
Hauptaufgaben:
- Zusammenarbeit mit Data Scientists und Ingenieuren bei der Gestaltung von Workflows und Prozessen für das Training eines Machine-Learning-Modells mit Salesforce.
- Extrahieren, Verarbeiten und Integrieren von Daten mit Python und SQL zur Unterstützung des Modelltrainings.
- Optimierung von Salesforce-Konfigurationen und -Funktionen im Einklang mit AI-getriebenen Zielen.
- Erarbeitung von Erkenntnissen und Empfehlungen zur Verbesserung der Interaktion des Modells mit Salesforce.
- Dokumentation der Prozesse und Sicherstellung der Einhaltung von Branchenstandards.
Frontend developer to HR platform with Angular experience
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Interimsleiter HR Country Services Deutschland, Österreich (m/w/d)
Industrie
Lebensmittel und Getränke
Bereich
Personalwesen
Projekt Info
- Dauer07.07.2025 - 06.07.2026
- AuslastungAb 95%
- Tagessatz750 - 1200€
- StandortHochheim am Main, Deutschland
- Sprachen
- Deutsch(Verhandlungssicher),
- Englisch(Verhandlungssicher),
- Schwedisch(Grundkenntnisse)
- Deutsch
- RemoteanteilBis zu 80%
Beschreibung
Ein Unternehmen sucht einen Interimsleiter HR Country Services für Deutschland und Österreich zur Besetzung eines befristeten Vertrags über 13 Monate, während die aktuelle Stelleninhaberin im Sabbatical ist.
Die Rolle umfasst die exzellente Erbringung von HR-Services, das Management von Arbeitsbeziehungen, die Überwachung lokaler Richtlinien und Compliance sowie die Führung eines Teams von HR-Vertretern und Arbeitssicherheitsbeauftragten.
Die Position ist in Deutschland angesiedelt mit flexiblen (hybriden) Arbeitsregelungen und kann bis zu 15% nationale und internationale Reisetätigkeit erfordern.
- Entwicklung der Arbeitsbeziehungsstrategie und Pflege der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
- Festlegung und Umsetzung der lokalen Vergütungsstrategie, einschließlich Gehaltsverhandlungen und Benefits-Management.
- Vermittlung bei Konflikten zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten und Empfehlung von Korrekturmaßnahmen.
- Leitung des HR Country Committee und Beratung der Führungsebene in arbeitsrechtlichen Fragen.
- Management arbeitsrechtlicher Themen, behördlicher Prüfungen und Vertretung des Unternehmens vor Gericht bei Bedarf.
- Sicherstellung der Einhaltung lokaler Vorschriften, Datenschutzgesetze und Konzernrichtlinien.
- Führung der HR-Vertreter und OHS-Beauftragten.
- Unterstützung der HR Business Partner bei Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterbindung.
Anforderungen
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources, davon 5 Jahre in der Mitarbeiterführung.
- Fundierte Expertise im Arbeitsrecht und Compensation & Benefits in einem multinationalen Umfeld.
- Ausgeprägte Verhandlungsstärke und Belastbarkeit mit Fokus auf beidseitig vorteilhafte Lösungen.
- Nachweisliche Fähigkeit, Beziehungen zu internen Kunden, Betriebsräten/Gewerkschaften und Behörden aufzubauen.
- Hohes Maß an Integrität, Eigenständigkeit und Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu managen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Souveränität in schwierigen Gesprächen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Fortgeschrittene Schwedischkenntnisse erforderlich.