Projektdetail
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HR IT & Data Specialist (m/w/d)
Projekt Info
- Dauer06.07.2023 - 31.12.2023
- AuslastungAb 80%
- Tagessatz800 - 1000€
- StandortWolfsburg, Deutschland
- RemoteanteilBis zu 90%
Beschreibung
- Langjährige Erfahrung in der Durchführung von IT-Security Prüfungen bei Tool-/ Applikationseinführung (im besten Fall im Konzernkontext)
- das beinhaltet z.B. die Erstellung aller notwendigen IT-Dokumente (IT-Sicherheitskonzepte, Berechtigungskonzepte, Schnittstellendokumentation, IT Security Control List, Application Security Checklist, Risikoübernahmen, etc.)
- Sowie das Proofreading, damit die Inhalte qualitätsgesichert sind
- Langjährige Erfahrung in der Verhandlung von Datenschutzvereinbarungen für Toollösungen
- HR IT-Projektleitererfahrung, u.a. die Begleitung einer kompletten Tool-/ Applikationseinführung inkl. Stakeholder-Management, Kommunikation, Training, Betriebskonzept, etc.
- Erfahrungen im Umgang mit Konzernen, d.h. Sensibilität für Kommunikation über Marken/ Brands hinweg, sowie Einhaltung vordefinierter Prozesse (u.a. Gremien)
- In zuvor gemeinsam definierten Zeitfenstern: Beantwortung technischer Anfragen aus dem Postfach
- Technische Weiterentwicklung und Betrieb bestehender sowie in Einführung befindlicher HR IT Systeme
- Erstellen und Updaten technischer Nutzungsbedingungen und ggf. Cookie-Richtlinien
- Entwicklung und Steuerung Betriebs-/ Kommunikationskonzept bei Einführung neuer Tools
- Sprache: Deutsch (Muttersprache) und bestenfalls Englisch
Anforderungen
- IT Studium oder Wirtschaftsinformatik als Background, eher ungern: Quereinsteiger
- Hohes Maß an Selbstständigkeit (!) und Verantwortungsbereitschaft sich selbst Themen anzueignen
- Hands-on-Mentalität und Flexibilität in einem dynamischen, schnelllebigen, agilen Arbeitskontext
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise (Konzentration auf das Wesentliche)
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Integrität und Proaktivität („Mitdenken“)