Projektdetail
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HR Business Partner (m/w/d)
Projekt Info
- Dauer01.09.2023 - 29.02.2024
- AuslastungAb 90%
- Tagessatz800 - 880€
- StandortIngolstadt, Deutschland
- RemoteanteilBis zu 50%
Beschreibung
Für unseren Kunden, Europas größten Betreiber von Elektronikfachmärkten, besetzen wir ab sofort für ca. 6 Monate folgende Position auf freiberuflicher Basis: HR Business Partner (m/w/d)
- Start: Ab sofort
- Auslastung: 37,5 Std.
- Dauer: 6 Monate
- 50% remote Ihr Aufgabenprofil
- Sie sind zentrale Ansprechperson für Führungskräfte zu allen strategischen und operativen personalrelevanten Themen entlang des Employee Lifecycles
- Sie analysieren und bewerten Bereichsstrukturen, Prozesse und Personalkennzahlen, um Empfehlungen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung in Abstimmung mit den Führungskräften abzuleiten
- Sie sind zuständig für die Umsetzung laufender HR-Prozesse wie Performance & Potentialreview, Personalkostenplanung und Gehaltsrunden
Anforderungen
- Sie verantworten verschiedene bereichsübergreifende Themen oder Projekte von der Konzeption über die Implementierung bis hin zur Optimierung
- Sie steuern eigenverantwortlich die Implementierung von Organisationsveränderungen
- Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit den Betriebsräten zusammen Ihr Qualifikationsprofil
- Sie bringen umfangreiche Projekt- und Führungserfahrung mit
- Sie haben bereits als kompetente Ansprechperson des Managements für unternehmensübergreifende Projekte fungiert
- Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Begleitung von Organisationsveränderungen und im Change Management
- Sie bringen „Hands-on-Mentalität“ mit, sind konzeptionell und gleichermaßen operativ stark
- Durch Ihre Empathie und Ihre Kommunikationsstärke sind Sie ein angenehmer, verlässlicher und gern gewählte Anlaufstelle
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab