Projektdetail
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Leiter Produktmanagement / Senior-Experte – Telekommunikation (B2B)
Projekt Info
- Dauer01.04.2025 - 30.06.2025
- Auslastung100%
- Tagessatz880 - 1000€
- StandortKöln, Deutschland
- Sprachen
- Deutsch(Muttersprache),
- Englisch(Muttersprache)
- Deutsch
- RemoteanteilBis zu 80%
Beschreibung
Ein Unternehmen sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit oder einen versierten Experten zur Verstärkung des Teams im Produktmanagement für den B2B-Bereich der Telekommunikationsbranche. Diese Position kann sowohl als Festanstellung als auch interimistisch besetzt werden.
Das Ziel des Projekts ist die Entwicklung und Umsetzung strategischer Produktmanagement-Konzepte mit Fokus auf Telekommunikationslösungen für Geschäftskunden sowie die Unterstützung des Unternehmens in einer Transformationsphase. Die Rolle umfasst die Weiterentwicklung und Optimierung eines vielseitigen Produktportfolios, das standardisierte Produkte, modulare Lösungen und individuelle Anpassungen beinhaltet.
Die Position bietet die Möglichkeit, ein junges Team zu führen und weiterzuentwickeln, Innovationen zu fördern und neue Ideen zur Weiterentwicklung des Bereichs zu generieren. Es wird ein hohes Maß an Umsetzungsgeschwindigkeit und Effizienz im Produktmanagement erwartet.
Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte für Telekommunikationslösungen im B2B-Bereich
- Übergreifende Koordination zwischen Fachbereichen
- Weiterentwicklung eines diversifizierten Produktportfolios:
- Standardisierte Produkte mit hoher Automatisierung
- Modulare Lösungen (80% Standard, 20% individuelle Anpassungen)
- Individuelle Lösungen wie VPNs und P2P-Verbindungen
- Führung und Entwicklung eines jungen Teams
- Unterstützung in einer Transformationsphase mit Fokus auf Leadership
- Förderung von Innovationen und Generierung neuer Ideen
- Sicherstellung hoher Effizienz im Produktmanagement
Anforderungen
- Umfangreiche Erfahrung im Produktmanagement der Telekommunikationsbranche (B2B)
- Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen
- Fähigkeit zur Motivation, Weiterentwicklung und zielgerichteten Führung von Teams
- Hohe Eigenmotivation und Drive für Veränderungsprozesse
- Strategische sowie operative Fähigkeiten zur Entwicklung neuer Lösungen
- Ausgeprägte Projektmanagement-Skills und Hands-on-Mentalität