Ein Unternehmen für KI-Datenkennzeichnung und Annotation sucht erfahrene Salesforce-Administratoren, die zu einem innovativen Projekt beitragen, das darauf abzielt, ein Machine-Learning-Modell für die Nutzung von Salesforce zu trainieren. Die Rolle umfasst den Einsatz von Salesforce-Expertise sowie Python und SQL, um Workflows zu entwerfen, Daten zu extrahieren und Prozesse für das Modelltraining zu optimieren. Dies ist eine einmalige Gelegenheit, an der Schnittstelle von KI und CRM-Systemen in einem hochmodernen Umfeld zu arbeiten. Hauptverantwortlichkeiten: - Zusammenarbeit mit Data Scientists und Entwicklern, um Workflows und Prozesse für das Training eines Machine-Learning-Modells zur Nutzung von Salesforce zu entwerfen. - Extrahieren, Verarbeiten und Integrieren von Daten mit Python und SQL zur Unterstützung des Modelltrainings. - Optimierung von Salesforce-Konfigurationen und -Funktionen zur Erreichung KI-getriebener Ziele. - Bereitstellung von Erkenntnissen und Empfehlungen zur Verbesserung der Interaktion des Modells mit Salesforce. - Dokumentation der Prozesse und Sicherstellung der Einhaltung von Branchenstandards.

Ein Unternehmen baut eine Plattform, die Bewegung, Atmung und Meditation an einem Ort vereint, um zu einer achtsameren Welt beizutragen. Um diese Mission zu unterstützen, suchen sie einen Senior Backend Engineer, der hilft, ihre Microservices-Architektur aufzubauen und zu skalieren und sicherzustellen, dass die Systeme robust, wartbar und zukunftssicher sind. In dieser Rolle arbeitest du an Backend-Services in Go, erstellst effiziente gRPC-APIs für die Kommunikation zwischen Diensten, verwaltest Builds, Tests und Deployments mit Bazel und betreibst die Services auf der Google Cloud Platform (GCP) mit Fokus auf Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit. Der Engineer trägt zu einer modularen Microservices-Architektur bei, die ein wachsendes Produkt unterstützt.

- Leitung eines Teams von Junior-Consultants - Verantwortung für die technische Umsetzung und Steuerung von IT-Projekten - Entwicklung maßgeschneiderter IT-Architektur- und Designkonzepte - Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen und die Beratung der Fachbereiche

Ziel: Reorganisation und Verlagerung der bestehenden Linux-Infrastruktur und IAM-Plattform in eine hybride Zielumgebung (On-Prem + Hyperscaler) Bausteine: - Analyse & Zielarchitektur - Erhebung der bestehenden Linux-Systeme, Workloads und Schnittstellen - Entwurf einer skalierbaren und hochverfügbaren Zielinfrastruktur (inkl. Netzwerk- und Storage-Konzepte) - Festlegung der Zielarchitektur unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Verfügbarkeit - Bewertung der vorhandenen IAM-Lösung - Erhebung der bestehenden IAM-Plattform, Workloads und Schnittstellen - Definition der neuen Zielinfrastruktur (On-Prem & Cloud) - Integration der bestehenden IAM-Lösung - Übernahme und Integration der bestehenden IAM-Struktur in die neue Zielinfrastruktur (z. B. IDM, LDAP, Azure AD) - Architektur für zentrale Authentifizierung und Autorisierung über alle Zielumgebungen hinweg - SSO- und MFA-Konzepte inkl. Federation mit Hyperscalern (z. B. SAML, OIDC, SCIM) - Sicherstellung von Auditierbarkeit und Compliance-Vorgaben (DSGVO, ISO27001) - Migrationsstrategie - Definition von Migrationspfaden: Lift & Shift, Replatforming - Definition, Planung und Orchestrierung der Migrationen inkl. Downtime-, Fallback- und Testkonzepten - Automatisierung & Standardisierung - Weiterentwicklung von IaC (z. B. Terraform, Ansible) - Aufbau wiederverwendbarer System- und Sicherheitsbausteine - Hybrid-/Multi-Cloud-Architektur - Entwurf und Realisierung der Cloud-Anbindung (z. B. AWS, Azure, GCP) - Absicherung und Identity-Federation der Cloud-Ressourcen mit dem vorhandenen IAM - Einführung eines konsistenten Identity Lifecycles - Übergabe & Dokumentation - Erstellung von Betriebs-, Architektur- und Sicherheitsdokumentationen - Durchführung von Knowledge-Transfer-Workshops für Betrieb und Security

Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Softwareentwickler, der sicherheitskritische Systeme für den Verteidigungssektor entwickelt. Ziel ist es, robuste Softwarelösungen von der Konzeption bis zur Lieferung zu entwerfen und umzusetzen. Der Fokus liegt auf der Anwendung moderner Technologien wie Java (Jakarta EE, Eclipse RCP, JavaFX, OSGi, JFoenix, EMF) und/oder C++ (C++14/17) zur Entwicklung leistungsstarker Anwendungen für Windows und Linux (AlmaLinux/RHEL), einschließlich spezialisierter Hardware und eingebetteter Systeme. Die Rolle umfasst die Entwicklung und Integration verschiedener Schnittstellen, wie beispielsweise für Kryptographie, Mapping oder spezialisierte Hardwarekomponenten. Der Kandidat wird in agilen Prozessen arbeiten und eng mit Kollegen, Projektteams und Kunden zusammenarbeiten. Qualitätssicherung durch automatisierte Tests und Emulatoren in einer CI/CD-Pipeline ist ein zentraler Bestandteil der Arbeit. Die Projekte sind vielfältig und bieten Verantwortlichkeiten in Architektur, Systemintegration, Testautomatisierung sowie spezialisierten Bereichen wie GPU-basierter Signalverarbeitung. Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie enge Zusammenarbeit mit Projektteams und Kunden sind ebenfalls Teil der Rolle. - Verantwortung für den gesamten Entwicklungszyklus (Anforderungsanalyse, Architektur & Design, Implementierung, Testing & Validierung) - Entwicklung von (hardwarenahen) Anwendungen

Ein Unternehmen sucht einen Technischen Leiter, der KI-Schulungsprojekte überwacht. Die Rolle umfasst die Funktion als Teamleiter und Reviewer, um die technische Qualität sowohl im Frontend- als auch im Backend-Development sicherzustellen. Der ideale Kandidat trägt zum Erfolg des Projekts bei, indem er Aufgaben überprüft und genehmigt, Junior-Entwickler betreut, technische Schulden verwaltet und die Kohärenz zwischen Backend- und Frontend-Systemen sicherstellt. Ziel ist es, das Projekt im Einklang mit den Produktzielen zu halten und gleichzeitig hohe technische Standards zu wahren. Hauptverantwortlichkeiten: - Als Teamleiter und Reviewer fungieren und die technische Qualität im Frontend und Backend sicherstellen. - Features in Aufgaben aufteilen und Junior-Entwickler anleiten. - Aufgaben überprüfen und genehmigen, um die Übereinstimmung mit den Produktzielen sicherzustellen. - Junior-Entwickler betreuen und deren Entwicklung fördern. - Technische Schulden managen und die Kohärenz zwischen Backend- und Frontend-Systemen sicherstellen. - Bei Systemdesign, Architektur und Code Reviews mitarbeiten.

Für ein Projekt im Kraftwerksumfeld wird kurzfristig ein freiberuflicher Spezialist für die Migration und Anpassung des Leitsystems ABB 800xA gesucht. - Typische Aufgabenfelder in dieser Rolle:** - Umsetzung von Programmierungen und Inbetriebnahmen mit dem Prozessleitsystem ABB 800xA. - Migration bestehender Leitsystemlogik auf die neue Systemversion, inkl. Anpassung von Controllern und I/O-Modulen. - Erstellung und Anpassung von Prozessbildern, Bedienoberflächen und Alarmmanagement-Konfigurationen. - Durchführung von Systemtests, Fehleranalysen und Performance-Optimierungen zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Regelfähigkeit. - Technische Unterstützung des Betriebspersonals während der Inbetriebnahme- und Hochlaufphase. - Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation (Funktionspläne, Konfigurationsbeschreibungen, Testprotokolle). - Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Verfahrenstechnik, Elektrotechnik und dem Anlagenbetreiber. - Relevante Technologien, Tools oder Methoden:** - Leitsystem: ABB Ability™ System 800xA (inkl. AC 800M Controller, Information Management, Batch Control). - Engineering-Tools: Control Builder M, Process Graphics Migration Tool, Bulk Data Manager. - Bussysteme: PROFIBUS, Foundation Fieldbus, Modbus. - Virtualisierung: VMware, Hyper-V für Test- und Entwicklungsumgebungen. - Datenbanken: Kenntnisse in SQL zur Analyse von Historiendaten (z.B. 800xA History). - Kenntnisse der relevanten Normen für Prozess- und Kraftwerkstechnik (z.B. IEC 61508, IEC 61511). - Typische KPIs oder Erfolgsmetriken:** - Migrationsgeschwindigkeit: Anzahl der migrierten Systemkomponenten/Funktionen pro Woche/Monat. - Systemverfügbarkeit: Uptime des Leitsystems nach der Migration > 99,9%. - Fehlerquote bei Inbetriebnahme: Anzahl der kritischen Software-Bugs nach Go-Live < 5. - Testabdeckung: Prozentsatz der erfolgreich durchgeführten und dokumentierten Testfälle > 95%. - Einhaltung des Projektzeitplans: Fertigstellung der Migration und Inbetriebnahme zum definierten Stichtag. - Bedienerakzeptanz: Positive Rückmeldung des Betriebspersonals zur neuen Systemumgebung. - Besondere Herausforderungen, Risiken oder Spezifika:** - Migration im laufenden Betrieb („brownfield“) mit minimalen Stillstandszeiten. - Sicherstellung der Kompatibilität zwischen alten und neuen Systemkomponenten (Hardware/Software). - Hohe Komplexität der Prozesslogik in Kraftwerken (z.B. Kesselführung, Turbinenregelung). - Risiko von Cyber-Sicherheitslücken in vernetzten Leitsystemen (z.B. CVEs für 800xA). - Management von Schnittstellen zu Drittsystemen (z.B. MES, ERP). - Notwendigkeit einer intensiven und präzisen Zusammenarbeit zwischen Leittechnik, Verfahrenstechnik und Betrieb. - Konkrete Arbeitsergebnisse („Deliverables“):** - Migrierte und lauffähige Steuerungslogik auf dem Zielsystem. - Vollständig getestete und vom Kunden abgenommene Prozessbilder und Bedienoberflächen. - Abnahmeprotokolle für Factory Acceptance Test (FAT) und Site Acceptance Test (SAT). - Aktualisierte technische Anlagendokumentation. - Abschlussbericht zur Migration mit Lessons Learned. - Geschultes Betriebspersonal.

GenAI-Modelle verbessern sich sehr schnell, und eines unserer Ziele ist es, sie in die Lage zu versetzen, spezialisierte Fragen zu bearbeiten und komplexe Denkfähigkeiten zu erreichen. Wenn Sie der Plattform als KI-Tutor in Mathematik beitreten, haben Sie die Möglichkeit, an diesen Projekten mitzuwirken. Obwohl jedes Projekt einzigartig ist, könnten Sie typischerweise: - Prompts erstellen, die die KI herausfordern. - Umfassende Bewertungskriterien festlegen, um die Genauigkeit der Antworten der KI zu prüfen. - Die Antworten des Modells anhand Ihres fachspezifischen Wissens korrigieren.

Ein Unternehmen sucht einen Prototyping-Spezialisten, um Musterstücke auf Basis bereitgestellter Techpacks zu erstellen. Die Prototypen werden für Messen, Tests und Veranstaltungen mit hoher Sichtbarkeit eingesetzt. Die Position erfordert eine 100%ige Anwesenheit vor Ort in Herzogenaurach und umfasst die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um höchste Qualitätsstandards sicherzustellen. - Musterteile entsprechend den Techpacks und den Fertigungstoleranzen entwickeln. - Sicherstellen, dass die Prototypen den Qualitätsanforderungen für Messen, Tests und Veranstaltungen entsprechen. - Mit internen Teams zusammenarbeiten, um die finalen Muster zu validieren. - Updates zum Status der Prototypen bereitstellen und professionelle Beratung zu Verarbeitung und Prozessen bieten. - Die Bereitstellung der Bekleidung für Innovationsmessen, Shootings im kreativen Umfeld und öffentliche Auftritte unterstützen.

- Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Elektrikermeister für Begehungen von Niederspannungshauptverteilungen (NSHV) - Ziel des Projekts ist es, die Sicherheit und Funktionalität der NSHV zu überprüfen und gegebenenfalls Optimierungen vorzuschlagen - In dieser Rolle wird der Elektrikermeister für die Durchführung von Begehungen und die Erstellung von Berichten verantwortlich sein, die die Ergebnisse der Überprüfungen dokumentieren - Durchführung von Begehungen und Inspektionen von NSHV - Identifikation von Sicherheitsrisiken und Optimierungsmöglichkeiten - Erstellung detaillierter Berichte über die Ergebnisse der Begehungen - Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, um Lösungen zu implementieren

- Führen und steuern des täglichen Anlagenbetriebs - Sicherstellen, dass Produktionsleistung, Qualität und Lieferziele erreicht werden - Kontinuierliche Verbesserung der Umformprozesse (z.B. Tiefziehen) vorantreiben - Produktions- und Technikteams leiten - Daten und KPIs nutzen, um Leistung zu überwachen und zu verbessern - Abstimmung mit dem internationalen Hauptsitz sicherstellen und Transformationsinitiativen unterstützen - Kosten, Effizienz und operative Disziplin managen

Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Interim Marketing Professional, um die Marketingabteilung zu unterstützen. Ziel des Projekts ist es, eine lokale Marketingstrategie zu entwickeln und umzusetzen, Partnerschaften in der Branche aufzubauen und mit Key Opinion Leaders (KOL) zusammenzuarbeiten. Darüber hinaus umfasst die Rolle die Konzeption und Durchführung von Omnichannel-Kampagnen, um die Markenbekanntheit zu steigern und das Engagement zu fördern. Hauptaufgaben: - Entwicklung und Umsetzung einer auf die Branche zugeschnittenen lokalen Marketingstrategie. - Identifikation und Aufbau von Partnerschaften in der Branche. - Zusammenarbeit mit Key Opinion Leaders (KOL) zur Stärkung der Markenpräsenz. - Konzeption und Durchführung von Omnichannel-Kampagnen zur Steigerung von Engagement und Sichtbarkeit. - Lieferung strategischer Erkenntnisse und Empfehlungen an das Marketingteam.

Ein mittelständisches Unternehmen sucht einen erfahrenen Interims IT-Manager, um die Projektverantwortung und operative IT-Führung zu übernehmen. Der Fokus liegt insbesondere auf der Unterstützung bei der Einführung des ERP-Systems Comarch ERP Enterprise. Das Projekt sieht einen Go-Live zum 01.10.2025 vor und erfordert kurzfristige Unterstützung aufgrund der Erkrankung des bisherigen IT-Leiters. Die Rolle umfasst keine direkte Mitarbeiterführung, jedoch die Betreuung eines Auszubildenden im IT-Bereich. Ziel ist es, die IT-Transformation des Unternehmens erfolgreich voranzutreiben und das operative Tagesgeschäft sicherzustellen.

- Strategische Planung und Steuerung der Finanzpolitik des Unternehmens - Überwachung der Finanzbuchhaltung, des Controllings, des Treasury und der Investor Relations - Entwicklung und Umsetzung finanzieller Strategien zur Sicherstellung nachhaltigen Wachstums - Kontrolle von Budgetierung, Forecasting und Kostenmanagement - Optimierung des Cashflows, der Liquiditätsplanung und der Kapitalstruktur - Führung von M&A-Aktivitäten, Joint Ventures und strategischen Partnerschaften - Enge Zusammenarbeit mit dem CEO und dem Vorstand bei Investitionsentscheidungen - Berichtserstattung an den Aufsichtsrat, die Gesellschafter und externe Stakeholder - Umsetzung von Risikomanagement- und Compliance-Richtlinien - Steuerung von Finanzprozessen an internationalen Produktions- und Vertriebsstandorten - Einführung digitaler Finanzlösungen (z. B. ERP-Systeme, Business-Intelligence-Tools)

- Ein Unternehmen sucht einen Experten für die Kohle- und Graphitindustrie, um die Entwicklung des Produktportfolios und der Wachstumsstrategien zu unterstützen. - Der Schwerpunkt liegt auf Spezialgraphiten, Kohlenstofffasern, Verbundwerkstoffen und grafitbasierten Prozessanlagen. - Der Experte wird das aktuelle Produktportfolio bewerten, die Fähigkeiten einschätzen und sie an Marktchancen anpassen. - Die Rolle erfordert strategischen Einblick in Markttrends und die Fähigkeit, die Wachstumsrichtung eines Unternehmens zu gestalten.

Ein Unternehmen sucht Unterstützung in mehreren Schlüsselbereichen, um die Serrala-Einführung und die einhergehende Optimierung von S4 sowie verwandten Prozessen und Technologien zu gewährleisten. Ziel des Projekts ist es, die Effizienz und Funktionalität in den Bereichen Payments, Cash & Liquidity Management, Treasury, Analytics und Projektmanagement zu steigern. Zusätzlich wird Expertise in Fiori benötigt, um benutzerfreundliche und leistungsstarke Anwendungen zu entwickeln. Die Rolle umfasst die Zusammenarbeit mit internen Teams und Stakeholdern, um die Projektziele zu erreichen und innovative Lösungen zu implementieren. - Unterstützung bei der Einführung von Serrala und S4 und Optimierung der zugehörigen Prozesse - Beratung und Implementierung in den Bereichen Payments, Cash & Liquidity Management und Treasury - Durchführung von Analysen und Erstellung von Berichten zur Unterstützung der Entscheidungsfindung - Projektmanagement und Koordination der verschiedenen Projektphasen - Entwicklung und Optimierung von Fiori-Anwendungen

Die Leistung wird im Rahmen der Optimierung der Performance Steuerung des Online Business angefordert. Ziel des Projekts ist es, hinsichtlich der Optimierungspotenziale zu beraten und die Optimierungsmaßnahmen, die sich aus der Analyse ergeben umzusetzen. - Analyse der bestehenden E-Commerce-Performance (für die Kategorien Postpaid/ Festnetz/ Digital Products/ Prepaid) und deren Treiber - Ableitung und Priorisierung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Conversionrate, des Umsatzes und der Marge - Erstellung eines Maßnahmenplans zur Umsetzung inklusive der Definition von Erfolgs-KPIs - Beratung bei der Planung und Umsetzung von Online-Kampagnen und Promotions - Strategische und operative Beratung bei der Weiterentwicklung von Customer Journeys und digitalen Verkaufsprozessen - Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Management-Reports und einer Umsetzungsroadmap

Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Logistikspezialisten, der über umfassende Kenntnisse in der LKW-Disposition sowie in der Einführung und Nutzung von Freight Procurement/Transporeon verfügt. Der ideale Kandidat sollte fundierte Kenntnisse über den tschechischen Transportmarkt mitbringen und fließend Deutsch sowie Tschechisch sprechen. Das Ziel des Projekts ist es, ein tiefes Prozessverständnis zu entwickeln, die Herausforderungen im Tagesgeschäft aktiv zu lösen und auch operativ mitzuwirken. Der Kollege wird regelmäßig vor Ort in Hranice benötigt, um die Zusammenarbeit und die Prozesse zu optimieren. Hauptaufgaben: - Entwicklung eines umfassenden Prozessverständnisses im Bereich Logistik und Transport. - Aktive Lösung von Herausforderungen im Tagesgeschäft. - Operative Mitarbeit in der LKW-Disposition. - Einführung und Nutzung von Freight Procurement/Transporeon. - Zusammenarbeit mit lokalen Partnern und Stakeholdern im tschechischen Transportmarkt.

- Planung, Beschaffung, Implementierung und Verlagerungen von technischen Anlagen und Sondereinrichtungen im In- und Ausland - Zusammenwirken mit dem Einkauf bei der Auswahl geeigneter Lieferanten für Fertigungsanlagen - Schnittstelle zwischen Business Unit, Entwicklung und Produktion - Unterstützung der Fertigung bei der Produktion (SOP + ca. 6 Monate) - Kapazitätsplanung (produktspezifisches Equipment) von Neuprojekten - Koordination und Durchführung von Anlagen- und Prozessfreigaben (FAT & SAT) - Unterstützung der Qualitätsplaner bei der Erstellung eines Qualitätskonzeptes - Erstellung von Lastenheften für die zu beschaffenden Anlagen und Bewertung von Pflichtenheften - Unterstützung bei der Erstellung eines Verpackungskonzeptes - Erstellung und Pflege von Teilprojektplan in Abstimmung mit allen relevanten Fachbereichen für die interne Verwendung - Unterstützung der Entwicklungsabteilung bei der Entstehung neuer, montageoptimierter Produkte - Enge Zusammenarbeit mit Prozessentwicklung, Sondermaschinenbau, Anwendungstechnik Assembly, Quality Engineers, Anwendungstechnik Spritzguss und Industrial Engineers in den Business Units - Betreuung, Unterstützung und Kontrolle der Lieferanten (intern & extern) von Fertigungsanlagen - Abstimmung der Fertigungskonzepte mit der Operations - Mitarbeit bei der Prozessentwicklung und Fertigungsplanung - Mitwirkung bei der Erstellung von FMEAs - Übernahme von Sonderaufgaben - Mitarbeit bei der Erstellung des Angebotskonzeptes

Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Head Of Electronic Development, der die fachliche und disziplinarische Führung eines Hardware- und Softwareentwicklungsteams übernimmt. Ziel des Projekts ist es, die Qualität der technischen Arbeitsprodukte sicherzustellen, strategische Vorentwicklungen zu planen und durchzuführen sowie bestehende Prozesse und Systeme zu optimieren. Die Rolle umfasst die Mitarbeit im agilen Projektmanagement, die Kostenermittlung und Angebotserstellung sowie die Team- und Kapazitätsplanung. Der Kandidat wird die fachliche Weiterentwicklung der Teammitglieder verantworten und eng mit Kunden und Lieferanten kommunizieren. Hauptaufgaben: - Fachliche und disziplinarische Führung eines HW+SW Entwicklungsteams - Mitarbeit im agilen Projektmanagement, Kostenermittlung und Angebotserstellung - Team- und Kapazitätsplanung - Fachliche Weiterentwicklung der Teammitglieder - Verantwortung für die Qualität der formalen und technischen Arbeitsprodukte - Kalkulation und Preisermittlung von Produkten, insbesondere PCBA - Planung und Durchführung von strategischen Vorentwicklungen - Kommunikation mit Kunden und Lieferanten - Optimierung bestehender Prozesse und Systeme