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Berater für Workshops zur Führungskräfteentwicklung Operational Excellence
Industrie
Informationstechnologie (IT)
Bereichen
Betrieb
Personalwesen
Projekt Info
Dauer
01.09.2023 - 30.09.2023
Auslastung
Ab 90%
Tagessatz
880 - 1120€
Standort
Berlin, Deutschland
Sprachen
Deutsch
(Verhandlungssicher)
,
Englisch
(Verhandlungssicher)
Remoteanteil
Bis zu 100%
Beschreibung
Erstelle/entwickle ansprechende Inhalte, Zeitblöcke und Moderationshinweise für 5 Präsenz-Workshops mit 10 bis 15 Teilnehmern (min. 60 % der Workshop-Zeit für Übungen, einschließlich Simulationsspiele) für den Rahmen der Führungskräfteentwicklung (siehe unten), basierend auf den von Uniper bereitgestellten Materialien.
Bewusstsein für Operational Excellence bei Führungskräften
Selbst- und Teamführung
Umsetzung der Strategie
Führung der operativen Prozesse
Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
Extrahiere zentrale Bestandteile aus dem bestehenden Uniper Operational Excellence-System, Schulungsmaterialien, Spielen & Simulationen, den Inhalten des HR-Lernportals und den von Uniper bereitgestellten Arbeitsweisen, die in die Workshops integriert werden.
Erstelle Kommunikationspakete für die gesamten und einzelnen Workshops und präsentiere sie dem Operational Excellence-Team in Online-Meetings / lade sie in den SharePoint-Ordner hoch.
Das Ergebnis wird dem Operational Excellence-Team zur Freigabe präsentiert.
Anforderungen
Fundiertes Operational Excellence-Wissen mit starkem Fokus auf Leadership-Engagement, Mindset & Verhalten, Führung durch Vorbild, etc.
Fähigkeit, Workshop-Trainingsinhalte für effektives Lernen zu gestalten und zu strukturieren, unter Einsatz interaktiver Techniken.
Erfahrung in der Leitung von Workshops, zur Förderung von Teilnehmerengagement und -lernen.
Klare, prägnante und ansprechende Kommunikation zur Vermittlung komplexer Konzepte.