Projektdetail
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Berater - Digital Analytics & Datenmanagement (m/w/d) (9334)
Projekt Info
- Dauer01.04.2025 - 30.06.2025
- AuslastungAb 95%
- Tagessatz750 - 800€
- StandortMünchen, Deutschland
- Sprachen
- Deutsch(Verhandlungssicher),
- Englisch(Verhandlungssicher)
- Deutsch
- RemoteanteilAb 95%
Beschreibung
Der Schwerpunkt liegt auf Koordination, Datenmanagement und fachliche Beratung:
Beratung des Digital Analytics Teams
Beratung aller Themen des Teams Digital Analytics.
Teilnahme an projektbezogenen Programmsitzungen und relevanten projektbezogenen Terminen.
Fachliche Beratung zu einem reibungslosen Informations- und Kommunikationsflusses zwischen den Programmbeteiligten und dem Digital Analytics Team.
Inhaltlich-konzeptionelle Beratung im Datenmanagement
Weiterentwicklung des Online-Trackings mit Google Analytics 4 (GA4).
Erstellung und Optimierung von Reports mithilfe von Power BI.
Beratung und Konzeptentwicklung zur effizienten Nutzung von Daten im Rahmen des Programms.
Prozessuale Beratung des DA-Teams
Anpassung der Digital-Analytics-Organisation an die neue Systemlandschaft und -prozesse während und nach der Implementierungsphase.
Einführung neuer Prozesse zur Optimierung der DA-Organisation in der RAITT-Welt.
Leistungen auf Board-Ebene
Aufbereitung und Darstellung der aktuellen Herausforderungen für die Entscheidungsfindung auf Board-Ebene.
Entwicklung und Präsentation von Lösungsoptionen zur Entscheidungsunterstützung.
Anforderungen
Must-have Skills:
- Beratungskompetenz: Erfahrung in der Beratung von Digital-Analytics-Teams und Programmbeteiligten.
- Projekt- und Stakeholder-Management: Fähigkeit zur Koordination zwischen verschiedenen Programmbeteiligten.
- Datenmanagement & Analyse: Expertise in der Nutzung und Weiterentwicklung von Online-Tracking-Tools (insbesondere Google Analytics 4).
- Reporting & Visualisierung: Sicherer Umgang mit Power BI zur Erstellung und Optimierung von Reports.
- Prozessoptimierung: Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse zur Optimierung einer Digital-Analytics-Organisation.
- Strategische Kommunikation: Fähigkeit zur Aufbereitung komplexer Sachverhalte für die Entscheidungsfindung auf Board-Ebene.
- IT-Affinität: Verständnis für neue Systemlandschaften und deren Auswirkungen auf bestehende Prozesse.
Nice-to-have Skills:
- Agile Methodologien: Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und Tools wie Jira oder Confluence.
- Change Management: Fähigkeit, organisatorische Veränderungen zu begleiten und zu steuern.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis: Kenntnisse in Business Case Development und wirtschaftlicher Bewertung von Datenstrategien