Unser Auftraggeber hat uns beauftragt, seine IT-Einheit mit über 300 Mitarbeitern von einer klassischen Organisation zu DevOps zu transformieren. Für dieses spannende und herausfordernde Projekt suchen wir Ihre Unterstützung in der Phase der nachhaltigen Stabilisierung:
Ihre Aufgaben:
- Agiles Coaching von Teams und Einzelpersonen
- Unterstützung des Teams bei der kontinuierlichen Verbesserung ihrer agilen Arbeitsweise durch Schulungen, Feedback, Mentoring und Coaching
- Begleitung der Teams bei der erfolgreichen Erreichung ihrer Ziele, um Elemente des DevOps-Charta umzusetzen. Dabei geht es vor allem um die Etablierung der Rollen Scrum Master und Product Owner, T-Shaping, AWS und durchgängige Verantwortung aus Sicht agiler Prozesse und Denkweise
- Unterstützung bei der Erstellung von Trainingsplänen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Stakeholder-Berichten